2021年广西玉林市玉州区赴武汉招聘急需紧缺高层次人才公告

2021年广西玉林市玉州区赴武汉招聘急需紧缺高层次人才公告

　　2021年玉州区赴武汉招聘急需紧缺高层次人才公告

　　

　　根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于赴北京市、武汉市开展2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动的通知》精神，我区组织部分事业单位参加自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅联合举办的2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会（武汉站）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘活动举办时间及地点

　　（一）时间：2021年10月9日（星期六）14:00—18:00；

　　（二）地点：华中科技大学西边体育馆（武汉市洪山区珞喻路1037号）；

　　（三）活动名称：武汉地区重点高校2022届毕业生秋季联合招聘会华中科技大学专场（综合）。现场设“广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会（武汉站）招聘专区”。

　　二、招聘条件

　　（一）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；

　　（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；

　　（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（四）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件）。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

　　三、招聘人才的范围对象

　　主要面向各高校硕士研究生招聘，具体单位和岗位条件详见附件。

　　签约的应届毕业生应在2022年7月31日前获得相应毕业证书和学位证书（或其他资格证书），对具有国（境）外学历人员，需按相关程序进行认证。

　　四、招聘程序

　　（一）现场接受应聘。由玉州区赴外招聘组人员在招聘现场接受应聘材料,审阅应聘人员资格条件，并与应聘人员初步洽谈、双向选择,按1:3比例择优确定面试人选，达不到1:3比例的,需经招聘工作领导小组同意，并报玉林市人社局批准。博士研究生取得博士学位的免面试，直接考核签约。

　　（二）组织考试。考试采用结构化面试方式进行，面试地点另行通知，面试时间为12分钟，满分为100分。根据应聘人员的面试表现进行评分，由高分到低分择优拟定签约人选。

　　（三）签订就业意向协议书。经面试择优确定拟签约聘用人选，填写《玉林市玉州区事业单位招聘急需紧缺人才情况登记表》，递交应聘及面试评分表等相关情况材料，经玉州区人社局审核同意，由用人单位和主管部门与毕业生签订《广西玉林市玉州区招聘急需紧缺人才聘用意向协议书》。

　　（四）体检、考察及公示。经过玉州区人社局组织体检、招聘单位和主管部门进行考察，结果均合格，最后公示无异议后，由玉州区人社局下发聘用文件，用人单位和签约人员签订聘用合同，到编制部门办理入编手续。其中，签约为2022年的毕业生，待2022年7月31日前获得相应毕业证书后再进行体检、考察和公示等程序。

　　五、聘用及待遇

　　聘用人员工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。经认定符合我区高层次人才相应层级的，按照《玉州区引进高层次人才暂行办法》（玉区办发〔2018〕18号）认定层次享受有关政策待遇。聘用人员与招聘单位签订合同，服务期限不低于5年，初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员试用期一般为3个月，但最长不超6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　六、监督

　　招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　七、其他

　　报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参加。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。

　　咨询电话：玉州区委人才办，0775-2828706。

　　

中共玉林市玉州区委人才工作领导小组办公室

　　

2021年9月26日

　　

　　

　　

　　附件1.2021年玉州区赴武汉招聘急需紧缺高层次人才计划表.doc

　　附件2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls

　　

2021年北流市公安局第一次公开招聘警务辅助人员公告

• 2021年北流市公安局第一次公开招聘警务辅助人员公告

　　根据工作需要，北流市公安局2021年度第一次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数：

　　本次共计划招聘交通管理岗位辅警20人，职位信息详见附件1。

　　二、招聘范围：

　　北流市(户籍地或居住地在北流市均可)。

　　三、应聘辅警应当具备下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)年满18周岁以上、35周岁以下;

　　(四)具有大专以上文化程度(退伍军人可放宽至高中)及履行岗位职责所需的工作能力，无色盲;

　　(五)身心健康，适应岗位的身体条件(男性身高达165厘米以上，女性身高158厘米以上);

　　(六)持驾驶员资格证E证(即两轮摩托车驾驶资格);

　　(七)自愿从事公安辅警工作，工作责任心强，有团队精神，具备一定的沟通能力，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

　　有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

　　2、本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;

　　6、被行政拘留、司法拘留的;

　　7、被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9、本人患有重大疾病、精神疾病及传染病的;

　　10、有较为严重个人不良信用记录的;

　　11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、报名程序：

　　本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名。

　　(一)报名时间和方式

　　1、 报名时间：2021年1月18日、19日、20日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。

　　2、报名地址：北流市公安局一楼信访大厅

　　3、报名材料：

　　①携带身份证、学历证、户口簿(户主及本人页)、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名。

　　②如实填写《北流市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》。(如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。

　　4、资格审查方式：招聘工作组对报考者现场进行资格初审，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的初审意见。

　　五、考试：

　　我局将电话通知考生体能考试、笔试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

　　(一)体能考试：

　　通过报名资格初审者直接进入体能测试，体能测试参照录用人民体能测试标准进行。体能测试项目为：男性1000米跑、俯卧撑和立定跳远，女性800米跑、仰卧起坐和立定跳远。

　　体能测试合格标准：1000米≤5′35′，800≤5′30′，俯卧撑10秒内完6个以上，仰卧起坐10秒内完5个以上，立定跳远(男≥2.0米、女≥1.5米)。

　　体能测试由公安局组织实施。体能测试成绩在体能测试的当天公布，体能测试成绩三项达标方为合格，否则不能进入笔试程序。

　　体能考试时间、地点：另行通知。

　　(二)笔试：

　　1、笔试采用纸质考试的方式进行，满分100分，不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识，笔试复习题库(见附件2)公布于北流市公安局网站、“北流公安”微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。

　　笔试考试时间、地点：另行通知。

　　2、以下人员可以加20分：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和类院校毕业生。

　　(三)面试：

　　1.确定面试人选。根据报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。

　　2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。面试满分100分，60分为合格，考生达不到合格线则不能进入下一环节(即政审、体检环节)。

　　3.面试时间和地点。另行通知。

　　4.面试组织。面试由市公安局联合组织实施。

　　5.面试成绩公布。在市公安局张榜公布。

　　6.如出现岗位空缺，则按落选名单中按排名先后、自愿原则递补进行下一步考核。

　　六、考察政审和体检：

　　按面试成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入考察政审、体检人选。

　　(一)考察政审

　　考察与体检同步进行，由北流市公安局对考生布置开展考察工作。

　　(二)体检

　　市公安局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。

　　考察、体检不合格的不予聘用，缺额根据考生面试成绩由高到低依次递补。

　　七、公示、审批、聘用：

　　市公安局按规定对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议，市公安局按《中华人民共和国劳动合同法》的规定与被聘人员签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。初次聘用人员可约定试用期，试用期为三个月。

　　八、聘用人员的待遇：

　　被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准2600元(含社会保险费)。

　　九、补录：

　　考生面试成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺，考生报名时，同意由招聘单位调整岗位的，可作为侯录库人选，招聘单位按考生面试成绩从高分到低分的顺序，组织考生考察、体检后确认合格后直接补录。

　　报名咨询电话：0775-6293703(北流市公安局政工室)

　　监督电话： 0775-6236030(市纪委监委驻公安局纪监组)

　　

北流市公安局

　　

2021年1月8日

　　附件1：岗位设置.xlsx

　　附件2：北流市公安局警务辅助人员招聘考试练习题库.doc