2022年百色市田东县疾病预防控制中心招聘急需紧缺专业技术人员公告
玉林人事考试网2022年08月03日讯：为充实田东县疾病预防控制卫生专业技术急需紧缺人员，做好打赢全县新冠肺炎疫情阻击战提供坚实的组织保障，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)等有关文件精神，决定面向社会公开招聘疾病预防控制中心急需紧缺卫生专业技术人员共17人。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱卫生事业，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。
3.学历符合招聘岗位要求，具有独立完成招聘岗位职责的工作能力和专业技术能力。
4.报考资格条件中专业技术资格或执业资格要求具备的执业(职业)资格的岗位，须有国家颁发的执业(职业)资格证书。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.具有《田东县疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员计划表》(附件1，以下简称计划表)中岗位要求的条件。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;
3.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作的其他情形，例如《事业单位人事管理回避规定》《关于加强对失信补执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等;
4.现役军人;
5.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
6.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满五年的;
7.已聘用为百色市事业单位工作人员的(含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人);
9.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务岗位。以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位;
9.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的户籍、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以发布招聘公告中开始报名时间为截止日期(即2022年8月10日)，年龄按足年足月足日累计。
二、报考程序
公开招聘工作按照制定计划、发布公告、线上报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)岗位查询
报考人员从2022年8月1日起，可以通过百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件。咨询单位及电话：田东县卫生健康局人事股，联系电话：0776-5232259。
(二)线上报名
本次招聘采取线上报名的方式进行。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。
线上报名方式：1.《田东县疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员报名表》(报名登记表见附件2，请插入本人电子相片);2.本人身份证扫描件(正反面扫描);3.毕业证和学位证扫描件(2022年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表扫描件);4.户口簿扫描件(户口簿只需扫描户主与本人所在页);5.教育部学历证书电子注册备案表;6.岗位所需的专业技术资格或执业(职业)资格;7.本人签名的报考诚信承诺书(签名后再扫描)。原件扫描件等材料(PDF格式)打包成一个压缩包，将压缩包名称命名为：田东疾控招聘-岗位名称-姓名，发送至指定邮箱：田东县卫生健康局人事股wsrs59@163.com。
报考人员只能选择一个招聘岗位报名，统一使用有效期内第二代《居民身份证》，且报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
线上报名时间：2022年8月10日8:30—8月16日17:00。超过线上报名时间截点提交的材料一律不予接收。
(三)报名资格审查
报名资格审核采用网上审查的方式。资格审查单位须严格按照岗位资格条件要求审查报考人员提交的报考信息和报考材料，并在报考人员发送报名资料至指定邮箱次日起2日内提出审查意见，资格审查结果将以电话和短信方式反馈给报考人员。资格审查时间：2022年8月10日8:30—8月19日17:00。
(四)确定面试人选
根据资格审查结果确定入围面试人选。原则上计划招聘人数与通过资格审查人数达到1:3的岗位方可面试，个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，由招聘单位主管部门报同级政府人力资源和社会保障部门核准，并报百色市人力资源和社会保障局备案后，方可进行面试。
报名登记表是报考人员参加面试的重要凭证，须妥善保管至整个招聘过程结束。
(五)面试
面试命题工作由招聘办公室委托有资质的考试机构负责，面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制，面试分值为100分。
1.发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘领导小组办公室审定，并在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。
2.面试人选的资格审查。
(1)面试资格审查时间以面试公告中规定的资格审查时间为准，一般为面试前三天，面试资格审查合格后即发放面试通知书。
(2)由田东县卫生健康局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送申请材料进行面试资格审查。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，按自动放弃面试资格处理。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带报名时提供的材料原件，经资格审查单位验证无误后方能参加面试。
原则上，2022年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2022年7月31日，逾期将视为放弃聘用。
报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃面试书面材料，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
3.面试时间地点。具体时间地点另行通知。
4.面试组织实施。面试严格实行考官与考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。考官按考生面试序号给予评分，面试工作邀请人大代表、政协委员当场监督。
面试期间，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息;凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认。
5.面试合格分数线。面试合格分数线为60分。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘计划。
三、体检和考察
(一)体检
1.面试结束后，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检人选。如出现面试成绩相同，以面试测评中的综合分析能力成绩高者为体检、考察人选，自愿放弃的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。
2.体检工作由招聘领导小组办公室组织开展，指定具有资质的二级以上医院对应聘者进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检经费由考生自负。
3.报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。其他有关体检事宜另行通知。
(二)考察
体检结束后，招聘领导小组办公室组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。自愿放弃考察或考察不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并进行体检、考察。其他有关考察事宜另行通知。
四、公示和聘用审批
(一)公示。招聘领导小组办公室根据综合成绩、体检与考察结果确定拟聘用人选，在百色人才网公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
(二)聘用及签订合同。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘领导小组办公室将拟聘用人员名单及相关材料报田东县人力资源和社会保障局，并报田东县委、县政府审定同意后办理聘用手续，报机构编制部门备案，并通知招聘单位按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的相关条款办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、疫情防控工作
在招聘组织实施过程中，按照自治区、百色市和田东县新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，制定面试疫情防控工作方案，规范程序，细化流程，明确每个环节具体责任人员。
六、招考纪律
(一)不诚信报考行为处罚。
1.应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
2.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格;发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年;报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年;报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的、故意泄露考试题目的，视情节轻重按相关规定做出处理。
(四)严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
七、注意事项
(一)本公告由领导小组办公室负责解释。
(二)报考咨询电话：
田东县卫生健康局人事股0776-5232259
监督电话：
田东县纪委监委驻卫生健康局纪检监察组0776-5201380
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
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2022年田东县疾病预防控制中心公开招聘急需紧缺专业技术人员计划表
2022年田东县疾病预防控制中心公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表
田东县卫生健康局田东县人力资源和社会保障局
2022年8月1日
2022年广西北流市司法局招聘社区戒毒康复专职人员77人公告
北流市司法局2022年公开招聘社区戒毒(康复)专职人员公告
北流市司法局为进一步提高司法工作效能和服务水平，确保各项工作正常有序开展，决定公开招聘社区戒毒（康复）专职人员（编外）。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘社区戒毒（康复）专职人员77名。具体岗位详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在上与党中央保持一致，具有较高的思想觉悟；
2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录；
3.大专及以上学历（退伍军人放宽到高中），专业不限；
4.男性年满18周岁以上45周岁以下（即1976年3月29日至2004年3月29日期间出生）；女性年满18周岁以上35周岁以下（即1986年3月29日至2004年3月29日期间出生，缴纳企业职工养老保险10年以上的，年龄放宽至45周岁）。
5.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.北流市司法局认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
北流市（以户籍所在地或高考时的生源地为准）。
四、招聘办法
（一）发布招聘公告
招聘公告由北流市司法局、北流市人力资源和社会保障局在北流市人民政府门户网站公开发布。
（二）报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市司法局2022年公开招聘社区戒毒（康复）专职人员报名登记表》（附件2），使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存（现场报名时提交1份）。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间：2022年3月28日至3月30日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）。
3.报名地点
北流市司法局政工股（地址：北流市城南二路司法局三楼）。
4.报名所需提交的材料
（1）《报名登记表》（粘贴近期小2寸白底免冠正面标准彩色证件照片）；
（2）本人有效第二代居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）近期小2寸白底免冠正面标准彩色证件照片2张；
（6）退役军人还须提交退役军人证原件及复印件；
（7）在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员还须提交工作经历证明和同意报考证明（证明须经单位负责人签名并加盖公章）。
（8）曾在北流市机关企事业单位工作且与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的非在职报考人员，还须提交聘用合同或劳动合同的原件及复印件以及用人单位出具的工作经历证明。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过报名资格审核的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。
（三）面试
1.确定面试人选
面试人选在原则上按招聘岗位计划数1：3的比例确定。通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位计划数1：3的比例，依次以北流市司法局公益性岗位工作经历累计时间长短、北流市司法局以外的北流市机关企事业单位工作经历累计时间长短、学历高低（同等学历下普通高校优先）先后次序确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例，经北流市司法局党组集体讨论同意后可全部进入面试。
2.发布面试公告
面试公告由北流市司法局在2022年4月1日前在北流市人民政府门户网站公开发布。
3.面试方式
本次公开招聘采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市司法局张榜公布。
（四）体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，依次按照北流市司法局公益性岗位工作经历累计时间长短、北流市司法局以外的北流市机关企事业单位工作经历累计时间长短、学历高低（同等学历下普通高校优先）先后次序确定体检人选。
2.体检。北流市司法局组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可在本岗位内按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由北流市司法局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
（五）公示及聘用
经面试、体检和考核合格，由北流市司法局对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市司法局按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市司法局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
监督电话：
0775-6200782（北流市纪委监委派驻市委政法委纪检组）
0775-6335277（北流市纪委监委派驻市人社局纪检监察组）
七、其他事项
（一）本次招聘自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可在本岗位的候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
（二）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩带口罩、测温、出示健康码等）进行。
（三）咨询电话： 0775-6222386（北流市司法局政工股）
0775-6223587（北流市司法局办公室）
0775-6399207（北流市人社局事业单位人事管理股）
八、本招聘公告由北流市司法局、北流市人力资源和社会保障局负责解释。
北流市司法局
北流市人力资源和社会保障局
2022年3月19日
附件1：北流市司法局2022年公开招聘社区戒毒（康复）专职人员岗位计划表.xls
附件2：北流市司法局2022年公开招聘社区戒毒（康复）专职人员报名登记表.xls\>
2022年广西玉林市玉州区归国华侨联合会招聘公告
2022年玉林市玉州区归国华侨联合会招聘编外工作人员公告
因工作需要，玉林市玉州区归国华侨联合会向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
本次招聘岗位为办公室人员，主要从事与财务、办公室有关工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，无不良记录。
3.具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，会计类专业优先。
4.年龄：35周岁以下（1987年2月以后出生）。
5.责任心强，品德端正，善于沟通协调，能够熟练操作计算机和办公软件。
6.具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，合同期满后，依据个人表现决定是否续签。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）试用期合格后，正式聘用月工资3300元（含五险单位和个人部分），合同满一年后，若续聘，每年年底可根据平时工作表现及出勤情况发放1000-3000不等的绩效奖励。
五、招聘程序和办法
（一）公告发布
在广西玉林玉州区人民政府门户网站（http://www.ylyz.gov.cn/）、玉林市玉州区归国华侨联合会公众号发布招聘信息。
（二）报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用现场报名和网上报名两种方法。
报名人员须填写《玉林市玉州区归国华侨联合会2022年公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《报名表》）(附件1)，报名时须采用，报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
报名时须提供以下材料：
1.现场报名。《报名表》(附件1)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（附件2），健康码和行程码，近期1寸免冠彩照2张、身份证、学历证、等相关证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）。
2.网上报名。报名时把近期免冠1寸白底彩照电子版和《报名表》、《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》、健康码和行程码、身份证、学历证、等相关证书扫描发到玉林市玉州区归国华侨联合会邮箱：yzql2823365@163.com。
（三）报名时间、地点及联系方式
1.报名时间：2022年3月1日-7日（上午8：30—12：00；下午15：30—18：00；公休日及全国节假日除外）。
联系电话：0775-2823365。
2.报名地点：玉林市玉州区归国华侨联合会(玉林市玉州区玉州路1号区政府大院5号楼1楼侨联办公室）。
（四）资格审查
审查网上报名人员的学历、学位和身份证等证件的原件，资格审查时间另行通知（现场报名人员无需再进行资格审查）。
（五）面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：另行通知。
（六）体检
面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区归国华侨联合会统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
（七）公示及聘用
经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单后，在广西玉林玉州区人民政府门户网（http://www.ylyz.gov.cn/）、玉林市玉州区归国华侨联合会公众号进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区归国华侨联合会办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律、秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区归国华侨联合会所有。
玉林市玉州区归国华侨联合会
2022年2月28日
附件1：玉林市玉州区归国华侨联合会2022年公开招聘编外工作人员报名表.doc
2022年广西玉林北流市气象局招聘劳务派遣人员2人公告
北流市气象局2022年公开招聘劳务派遣人员公告
北流市气象局是正科级参照公务员法管理事业单位，负责北流市内气象事业发展规划的制定及气象工作的组织实施；组织指导北流市内气象灾害防御工作；组织拟订和实施本行政区域的气象灾害防御规划等，工作量大任务重，为了保证气象局的业务顺利推进，现委托玉林金鹏劳务服务有限公司招聘劳务派遣人员2名办公室人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国党领导，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的思想品德与职业道德，有较强的责任意识。
2、身体健康、品行端正，有较强的事业心、责任感，愿意履行义务，能保守工作秘密。
3、年龄年满18周岁以上35周岁以下。
4、学历要求：全日制大专以上学历。
（二）岗位及人数
办公室人员：2名；熟练操作Word、Excel等办公软件，能够按照公文格式起草各类文件；能吃苦耐劳，良好的工作态度及较强的责任心；具备一定的组织能力、协调能力、沟通能力以及较强的团队协作精神。
二、招聘劳务派遣人员相关待遇
劳务派遣人员在聘用期间的工资福利和绩效核考核按玉林金鹏劳务服务有限公司现行标准执行（含个人应缴社保费、医保、失业、住房公积金），劳务派遣单位应按规定缴交相关费用。
三、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2022年8月30日
(二)报名地点：玉林金鹏劳务服务有限公司即北流市石塘路52号（审计局对面）
(三)报名需提交的材料：
（1）《个人简介》（要求粘贴近期标准的小2寸白底免冠彩色正面证件照片）；
（2）本人有效第二代居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）近期小2寸白底免冠正面标准彩色照片2张。
(四)招聘方式：经面试合格后，试用期结束，签订聘用合同，甲乙双方共同选择固定期限劳务合同。
四、工作地址及工作单位性质
工作地址为北流市区，服务单位为气象局
本公告未尽事宜，由玉林金鹏劳务服务有限公司负责解释。联系电话：19978976176，联系人：肖经理。
北流市气象局
2022年8月26日
