广西玉林市财苑高中教师招聘23人公告
玉林市财苑高中教师招聘公告
一、学校简介：
玉林市财苑高中是2001年经玉林市政府批准，由广西玉林财经学校创办的一所全日制普通高中(公办性质)。学校地处玉林城区教育中路，交通便捷，生活服务完善，有良好的教学设施、实力雄厚的师资配备，构建良好的办学条件和办学质量。办学19年来，始终实施与示范性高中同步的教学要求和严格管理，近几年高考上本科人数稳步提升。现有在校学生2100多人，33个教学班，教职工100多人。为满足玉林市财苑高中发展需要，诚聘如下教师：
二、招聘岗位：
语文3人、数学3人、英语3人、物理2人、化学2人，
生物2人，政治2人、历史3人、地理3人
三、福利待遇：
1、年薪5-8万元;
2、完善的福利(五险一金、带薪休假、工会福利及相关补助);
四、任职要求：
1、本科及以上相关学历，有相应学科的教师资格证。
2、地理教师可放宽到专科学历。
五、应聘方法：
请将个人简历发至学校办公室邮箱：ylcxbgs@163.com，符合条件的将约至学校面试。
六、联系方式：
联系人：甘老师135****7 杨老师18****9
广西玉林市福绵区委员会招聘公告
共青团福绵区委员会关于招聘工作人员的公告
因工作需要，共青团福绵区委员会现公开招聘1名工作人员。具体招聘事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位：办公室工作人员1名；
资格条件：男女不限，年龄35周岁以下，要求：新闻或汉语言文学专业，具有一定的文字功底和写作能力，能胜任办公室工作，服从安排，有责任心，无违法违纪不良记录。有C1驾驶证者优先。
三、工资待遇
1、被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同，按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。
2、新聘用人员试用期1个月，试用期满合格的，正式聘用；试用期满不合格的，予以解聘。
四、报名时间和方式
（一）报名时间：2022年6月26日截止
（二）报名方式：
1、现场报名：共青团福绵区委员会（福绵区政府西侧步行街中段），联系人：廖晓芳，电话：0775-2210903。
2、邮箱报名：将报名需提交的材料发至团委邮箱：ylfmtw@163.cm。
五、报名时需提交的资料
1、《个人基本情况登记表》一份;
2、本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;
3、本人学历证书或相关职业资格证书原件和复印件。
六、招聘选拔程序
对符合招聘资格条件的报名人员进行面试，择优聘用。面试时间地点另行通知。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。
共青团福绵区委员会
2022年6月9日
广西玉林市公安局招聘辅警207人公告
为缓解公安机关警力不足，根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发﹝2017﹞20号)和《玉林市公安机关警务辅助人员管理实施办法》(玉政办发﹝2019﹞17号)的精神，玉林市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员207名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘警务辅助人员207名(男167名，女24名，不限性别16名)，其中：巡警支队25名(男)，支队62名(男49名，女5名，男女不限8名)，看守所20名(男)，戒毒所12名(男8名，女4名)，拘留所7名(男)，特殊病区管理所20名(男18名，女2名)，机场派出所1名(女)，玉州分局40名(男22名，女10名，男女不限8名)，福绵分局20名(男18名，女2名)。
具体岗位情况及要求详见附件1。
二、招聘范围
玉林市(户籍地或居住地在玉林市均可)。
三、报名资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，无违法犯罪记录，热爱公安工作;
(二)应聘人员应具有高中及以上学历，年龄在18周岁以上40周岁以下(即1979年9月7日-2002年9月7日出生)，具体要求详见职位计划表(附件1)。
(三)身心健康，具体要求详见职位计划表(附件1)。
(四)公安机关规定的条件。
(五)公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类、政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员同等条件下优先聘用。
有下列情形之一的，不得招聘为辅警：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织
或者从事其他危害活动的;
6.正在公安机关服务，劳动合同期限未满或未解除劳动关系的;
7.监察机关、公安机关认定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、聘用待遇
(一)聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的工资待遇：根据月度工作表现，月工资待遇为2700-4350元(含单位和个人负担的五险一金部份费用)。年终根据年度工作表现发放年终绩效奖金。
(五)享受带薪休假、伙食补助、年度体检等相关福利待遇。
五、报名方式
(一)报名时间、地点：
1.报名时间：2020年9月7日至9月11日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。
2.报名地址：玉林市公安局巡特警支队(玉林市玉州区教育东路中段，即玉林市广瑞机动车检测有限公司汽车检测站旁)。咨询电话：0775-2582429，0775-2384051。
3.报名材料：
①携带身份证、学历证、户口簿、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片4张，到报名点现场报名。
②自行在网上下载《玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。
报名结束后的5个工作日内在玉林市公安局门户网站、微信公众号、微博公示报名资格审查合格人员名单。
六、考试程序
考试程序分为笔试、体能测试、面试。
(一)笔试
1.考试范围见《玉林市公安局警务辅助人员考试练习题库》(见附件3)。内容以常识性法律法规及其他相关的综合性知识为主要内容，考试练习题库将通过玉林市公安局门户网站、微信公众号、微博公布，供参考人员练习。
2.笔试采取上机考试方式进行，电脑随机出题，现场电脑评分，现场公布分数;题型包括单选题、多选题、判断题。笔试满分100分，考试时间60分钟。
笔试时间、地点：另行通知。
成绩公布：在玉林市公安局门户网站、微信公众号、微博公布。
(二)体能测试
体能测试参考录用人民体能测试标准进行(详见附件4)。体能测试项目为：1、长跑：男子1000米、女子800米,2、10米×4往返跑，体能测试满分100分。
1.体能测试时间：另行通知。
2.体能测试地点：另行通知。
3.成绩公布：在玉林市公安局门户网、微信公众号、微博公布。
(三)面试
面试采取结构化方式，主要测试岗位相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。
进入面试人选：从笔试成绩+体能测试成绩≥120分的考生中，按照招聘岗位人数1:2比例进入面试，如未达1:2比例，则按实际合格人数进入面试。
面试时间、地点：另行通知。
成绩公布：在玉林市公安局门户网站、微信公众号、微博公布公布。
(四)总成绩及同分处理办法
总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20%，以总成绩从高分到低分的顺序进行录取，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时，以体能测试成绩高的确定为人选。
(五)成绩运用
报考人员考试成绩在本次公开招聘结束后一年内有效，如所报考岗位出现缺额，经市局党委批准可在本单位面试合格的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。
七、体检和考察
按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检和考察人员人选。
(一)体检
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程执行。招聘职位计划表对视力、身高有特定要求的，按职位计划表要求。体检费由报考人员自理。
(二)心理健康测试和考察政审
对体检合格的考生进行心理健康测试和考察政审。全面了解被考察对象的心理健康情况和思想、道德品质、现实表现、以往工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行报名资格复审。
因体检或心理健康测试、考察不合格而出现岗位人选缺额的，在报考同一招聘岗位的人员中从高分到低分依次递补。
八、公示及聘用
考生经笔试、体能测试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的，确定拟聘用人员名单并通过玉林市人社局、玉林市公安局等网站进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。
咨询机构：玉林市公安局部警务辅助人员管理科
咨询电话：0775-2582429
附件：
玉林市公安局
2020年9月2日
广西玉林市陆川县专业森林招聘公告
关于公开招聘陆川县专业森林编外人员的公告
为进一步加强我县森林防灭火工作，充实我县森林伍力量，推动森林伍建设，经县政府同意，决定公开聘用陆川县专业森林编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
依据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一测试、严格考察、择优录用。
二、招聘岗位及条件要求
（一）招聘岗位及人数
招聘岗位：①编外森林消防员；②办公室工作人员
工作单位地点：陆川县东环路盛邦国际T6-2幢
招聘职数：共11名，其中招聘编外森林消防员9名；办公室工作人员2名
岗位职责：
①编外森林消防员主要从事森林火灾扑救及其他应急抢险救援等工作；
②办公室工作人员主要从事办公室日常工作计划、总结等材料的撰写；文件的跟进处理；各种文书的整理、归档及完成其他交办的任务。
（二）招聘对象及条件
1.聘用对象：玉林市户籍及常驻人员。
2.聘用条件：
（1）编外森林消防员聘用条件
①具有大专及以上学历；（退伍军人、消防救援工作经历人员要求高中及以上学历）。
②不限专业（属于退伍军人或有从事消防救援工作经历人员在同等条件下优先聘用）。
③适合男性，18周岁以上至35周岁以下（1987年3月 4日至2004年3月4日期间出生）。
④热爱祖国和人民，拥护中国党，具有良好的思想素质，服从管理，爱岗敬业。
⑤具有履行岗位职责所需的身体条件。男性身高均达162cm其他符合《应征公民体格检查标准》，体重不超出标准的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。裸眼视力不低于4.5，身体健康，五官端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾、无口吃、无重听、无色觉异常、无重度平跛足、无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。
（2）办公室工作人员聘用条件
①具有大学专科及以上学历；
②不限专业（汉语言文学及文秘类专业毕业或具有行政机关、事业单位及村委工作经历优先考虑）；
③常住户口为玉林市范围内；
④18周岁以上至35周岁以下（1987年3月4日至2004年3月4日期间出生）；
⑤能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件；
⑥具有较强的语言沟通表达能力；
⑦工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神力；
⑧身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件，男性身高1.62米以上，女性身高1.53米以上；
3.有以下情形之一的不予聘用：
（1）受过刑事处罚或治安管理处罚的;
（2）有较为严重的个人不良信用记录的;
（3）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
（4）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
（5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
（6）没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除；无吸毒记录，无其他不良嗜好
三、招聘方式和程序
招聘工作由陆川县应急管理局与陆川县同合物业有限公司组织实施，陆川县财政局、县人社局对招聘工作进行监督。
（一）报名时间
2022年3月7日至3月11日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外,逾期将不予受理。
（二）报名及资格审查
1.报名地点：陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉中路65号），联系电话：0775-7310178
2.报名方式：采取现场报名的方式进行报名，报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉中路65号）报名。
3.报名所需材料：报名人员报名时需提供《陆川县专业森林编外工作人员报名表》（见附件1），同时提供本人身份证、户口本、毕业证书；复员、退伍军人证明；从事过消防救援工作经历证明等相关材料的原件及复印件各一份（验证后收复印件，退回原件），近期1寸免冠正面相片2张。
4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
（三）考试程序
应聘森林消防员考试程序包括体能测试、面试、体检和考察。应聘办公室工作人员考试程序包括面试、实际操作、体检和考察。
1.测试：体能测试
应聘森林消防员的符合报名条件人员需参加体能测试。体能测试项目为：跳远、4*10米折返跑、3000米和负重登高( 按照国家消防救援体测标准评分)。如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。满分100分。（注：应聘办公室工作人员无需参加体能测试）
2.面试：采取结构化面试方式。
应聘森林消防员的报名人员根据体能测试结果，从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。如进入面试人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。应聘办公室工作人员的经审核符合招聘报名条件的人员直接进入面试。
面试主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等，如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。满分100分。
3.实际操作
进入面试后，应聘办公室工作人员岗位的人员需要进行实际操作测试，采用现场实际操作及电脑实操方式，实际操作满分100分。
4.体检
应聘编外森林消防员岗位的报考人员根据体能测试成绩（按60%计算）+面试成绩（按40%计算）=总成绩；应聘办公室工作人员岗位的报考人员根据面试成绩（按50%计算）+实际操作成绩（按50%计算）=总成绩，以总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人选，对考试合格人员进行体检，如有体检不合格人员，则按总成绩从高到低分依次递补。
5.考察
对进入体检合格者人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。如有体检不合格人员，对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
6.如招聘岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入招聘。
7.体能测试、面试、体检和政审时间和地点由陆川县应急管理局另行通知。
四、公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
五、聘用
经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期3个月，合同期为三年。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
六、薪资待遇
被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。
七、其他
疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码、行程码、新冠疫苗接种记录等）进行。
咨询电话：0775-7232892（陆川县应急管理局）、0775-7310178（陆川县同合物业有限公司）。
陆川县应急管理局
陆川县同合物业有限公司
2022年3月3日
