2022年广西玉林市玉东新区赴广西师范大学招聘城区小学教师44人公告
玉林市玉东新区2022年赴广西师范大学公开招聘城区小学教师公告
为适应玉东教育改革和发展的需要,加强教师队伍建设,根据有关规定,玉林市玉东新区定于2022年11月赴广西师范大学面向普通高校毕业生公开招聘城区小学教师共44名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
使用聘用教师控制数公开招聘城区小学教师44名,具体招聘单位、岗位、人数详见附件《玉林市玉东新区2022年赴广西师范大学公开招聘城区小学教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.报考人员须为普通高校应届毕业生(指2023届高校毕业生及2021-2022届尚未落实工作单位的高校毕业生,下同),且年满18周岁;
2.拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;
3.遵守国家的法律、法规,享有公民的权利;
4.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律;
5.须具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位,并且该学历学位的专业与报考岗位专业要求一致。尚未取得毕业证、的2023届高校毕业生,可持有学校盖章的《学业成绩表》报名应聘,但在2023年8月31日前必须取得相应学历、书;
6.具有相应的和普通话水平测试等级证书。尚未进行教师资格认定和普通话水平测试的2023届毕业生,可先行报名参加应聘,如被聘用,须在2023年8月31日前取得相应的和普通话水平测试等级证书,否则依法解除聘用合同和取消聘用资格;
根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好 2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发 〔2022〕21 号)精神,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生可持2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。受疫情影响的高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。
7.身心健康。具有履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和心理素质;
8.符合招聘岗位所要求的其他条件。具体岗位的相关条件见《玉林市玉东新区2022年赴广西师范大学公开招聘城区小学教师岗位计划表》(附件1)。
特别提示:
报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件,本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。专业设置请参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》进行核对。硕士研究生及以上学历的专业,可放宽到所需相应专业的大类及该学科对应的教育学类专业。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘时间、地点
时间:2022年11月19日-11月20日
地点:广西师范大学雁山校区(广西桂林市雁山区雁中路1号)
如疫情防控形势发生变化,将根据上级部门相关要求适时调整招聘会相关安排,具体请关注广西玉林市人力资源和社会保障局官网。
四、现场招聘程序
本次招聘为现场招聘。报考人员应在规定时间内报名并到达指定地点进行资格审查,同时与招聘单位人员现场面谈,按规定参加笔试、面试、签约。
(一)现场报名和资格审核
1.现场报名和资格审核时间:2022年11月19日上午9:00-12:00。
地点:广西师范大学雁山校区(广西桂林市雁山区雁中路1号)。
2.现场接受应聘报名。在招聘现场接受咨询、报名。
3.注意事项:(1)报名与考试使用的证件必须一致;(2)报考者必须如实填写个人的报考信息(尤其是学历、专业、毕业时间、教师资格、简历等信息),并对报考信息的真实性承担责任。如报考者填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的,由此所产生的后果与责任由报考者自负;(3)报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。
4.现场资格审查和面谈。招聘工作组根据应聘人员提供的报名材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、毕业时间、资格证等是否符合岗位招聘条件要求,对符合报名条件的,不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由并及时反馈给应聘人员。同时与应聘人员进行面谈。资格审查合格的将扫码进入招聘群,并通过链接或二维码填写有关信息提交。
5.资格审查需提供以下材料:
(1)玉林市玉东新区公开招聘城区小学教师报名登记表(附件2),请下载填写打印后手写签名;
(2)本人有效第二代居民身份证,验讫后返还;
(3)在校学习成绩单(可复印或电子版打印),留复印件。如无法提供成绩单,可提供与学习成绩相关的材料;
(4)学历证、,验讫后留复印件;未取得毕业证的2023届毕业生提供就业推荐表,验讫后留复印件;
(5)个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等,留复印件;
(6)书、师范生教师职业能力证书、中小学教师资格考试合格证明或笔试成绩证明材料,验讫后留复印件;
(7)普通话水平测试等级证书,验讫后留复印件;
(8)能证明其能力水平和特长的其他材料,留复印件;
(9)择业期内未落实工作单位的2021-2022届高校毕业生需提供个人未就业承诺书,未能按时按要求提交的,视为自动放弃报名资格。
6.通过资格审查的报考人员,按照招聘群的通知参加笔试、面试。
(二)笔试
玉东新区2022年赴广西师范大学公开招聘城区小学教师包括笔试和面试。
1.笔试开考比例
(1)同一招聘岗位符合报考条件的人数不超过1:30的,全部考生直接进入面试。
(2)同一招聘岗位符合报考条件的人数超过1:30的,该岗位的考生需先进行笔试,按笔试成绩从高到低以1∶6比例确定进入面试人选,比例内末位考生笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。
(3)招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的,确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位,须写明理由报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
2.笔试的具体时间、地点及要求由招聘单位在招聘群另行通知,请通过资格审核的考生密切关注招聘群的通知。
3.笔试以闭卷方式进行,笔试分值50分,考试时长为40分钟,主要测试应聘人员教育学、教育心理学、教学法和德育工作等方面的知识水平和应用能力。考试时需携带本人身份证原件、玉林市玉东新区公开招聘城区小学教师报名登记表(附件2)和考试用具。
4.笔试结束后,在招聘场地张贴笔试成绩。
(三)面试
面试采取试讲方式进行,对面试考生按有关规定进行面试考评。试讲内容由考生自行准备。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分,面试满分为100分。
注意事项:试讲采用传统模式,不得使用课件等现代化辅助教具。除体育、音乐、美术等学科考生可自备哨子、球类、简便乐器、画板等教具外,考生一律不得携带教材、教案(或教学设计)等物品进入考场。
1.确定面试人选
需要进行笔试的考生,根据笔试成绩从高到低按1:6的比例确定面试人选,比例内末位考生笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。
同一招聘岗位,资格审查合格考生人数不超过1:30的,全部考生直接进入面试。
2.面试时间地点由招聘单位在招聘群另行通知。报考人员超过通知时间未到达的考生不再允许进入候考室,按自动放弃面试资格处理。
3.面试要求及纪律
(1)考生须持本人有效居民身份证原件、玉林市玉东新区公开招聘城区小学教师报名登记表(附件2)参加面试;
(2)考生不得穿或穿带有特别标志的服装;
(3)考生进入候考室后,在抽签前要主动将各种电子、通信、计算、存储等设备关闭电源后,连同提包交工作人员集中保管。严禁将手机、手表、手环等禁止使用和携带的设备带至候考室座位、面试考场内。如有违反,给予取消本次面试资格处理;
(4)考生在面试时,只能报自己的面试序号,不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位、报考职位等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理;
(5)参加面试考生的交通、食宿自行安排,费用自理;
(6)面试期间,面试对象需遵守考试纪律。违纪者将被取消面试成绩;
(7)面试结束后,面试人选离开考场区域,不得返回候考室。
4.面试结束后,在招聘场地张贴面试成绩。
5.面试成绩作为考试最终成绩。面试满分100分,面试成绩必须达到70分(含)以上方为合格,否则不能进入考核、体检程序。
6.面试成绩同分处理办法:依次以学历高低、笔试成绩、师范类专业、优秀毕业生、政府奖学金、中员、普通话水平测试等级及分数等顺序优先确定人选,如还不能确定的,则进行第二次面试。
(四)确定拟聘用人员并签订就业协议
根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据最终面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人选后,与应聘者现场签订就业协议书,具体时间地点另行通知。
五、资格复审
签订了就业三方协议书的毕业生必须在2023年8月31日前持毕业证、、(三证缺一不可)到玉林市玉东新区教育文体和旅游局进行资格复审。经核验上述证件不齐全者取消聘用资格。
六、体检、考察、公示、审批和聘用及有关待遇
(一)确定体检及考察人选
根据已签约并报玉东人社局备案的拟聘人员确定体检、考察人选。如拟聘人员自愿放弃或体检、考察不合格的,招聘单位可提出申请,主管部门同意,报经玉东人力资源和社会保障局批准,按面试合格成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(二)体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检费用由考生自理。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
(三)考察
考察工作由招聘单位及玉林市玉东新区教育文体和旅游局负责。招聘单位根据应聘者的面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考核报考人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等,并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考察的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
体检或考察不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可由招聘单位提出申请,经主管部门同意,报玉东新区人力资源和社会保障局批准,可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。跨年度的,不再递补。由招聘单位主管部门电话通知递补人员,不再发布递补公告。
(四)公示和审批
经研究确定拟聘用人员后,在玉林市人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期为7日。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,报市人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(四)聘用及待遇
公示结果无异议的人员,按有关规定办理聘用手续,用人单位与受聘人员依法签订聘用合同,期限一般不低于3年。应当实行试用期制度,初次就业的新聘用人员试用期为1年。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
使用聘用教师控制数招聘的人员经编制部门登记备案,在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
七、诚信档案管理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次应聘资格:
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申报材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
八、疫情防控工作要求
本次招聘严格按照高校防疫要求执行。
九、招聘监督
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
监督电话:玉东新区纪检监察工委 0775-2332603
十、特别声明
本次招聘考试不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班,目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
咨询电话:
玉东新区教育文体和旅游局组织人事股 0775-2673859
玉东新区人力资源和社会保障局 0775-2696613
附件:
1.玉林市玉东新区2022年赴广西师范大学公开招聘城区小学教师岗位计划表.xls
3. 广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版).xls
玉林市玉东新区教育文体和旅游局
2022年11月10日
2022年广西北流市文体广电和旅游局招聘公告
北流市文体广电和旅游局2022年公开招聘编外工作人员公告
北流市文体广电和旅游局为进一步提高机关工作效能和服务水平,确保各项工作正常有序开展,经北流市编外聘用人员工作领导小组同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
岗位一:办公室文体广电和旅游工作协管员6名;
岗位二:办公室工勤人员1名;
岗位三:水电工1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.素质好,拥护中国党的领导,执行党的路线、方针、政策;
2.遵守国家的法律、法规,享有公民的权利;
3.具有良好的职业道德,品行端正,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;
4.身体健康,具有履行岗位工作的能力;
5.符合岗位要求的资格条件(详见附件1)。
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.北流市文体广电和旅游局认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
面向北流市公开招聘,招聘范围以户口所在地或生源地为准。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流市人民政府门户网、北流市文体广电和旅游局、北流市人力资源和社会保障局公开发布。
(二)报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市文体广电和旅游局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者自负。
2.报名时间:2022年7月13至7月15日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)
3.报名地点:北流市文体广电和旅游局七楼办公室(地址:北流市广丰路155号)。
4.报名所需材料
(1)《报名登记表》;
(2)本人有效居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张;
(6)在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的,还需提交所在单位出具的同意报考证明(证明须经单位负责人签名并盖公章);
(7)有过机关事业单位工作经历并缴纳企业职工养老保险的,还需提交用人单位出具的工作经历证明(写明工作的起止时间)和缴费清单。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核。审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求,并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.确定面试人选
面试人选原则上按招聘计划数1:3的比例确定。如通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1:3的比例,依次以机关事业单位工作经历时间长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市文体广电和旅游局领导班子集体讨论同意后全部进入面试。
2.发布面试公告
面试时间计划安排在7月中下旬,面试公告在北流政府门户网发布。
3.面试方式
本次公开招聘采用结构化面试方式进行。
面试主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市文体广电和旅游局张榜公布。
(四)体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定入围面试的办法确定体检人选。
2.体检。北流市文体广电和旅游局组织入围体检人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由北流市文体广电和旅游局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
(五)公示及聘用
经面试、体检和考核合格,由北流市文体广电和旅游局对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期7天。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的,北流市文体广电和旅游局按照《劳动合同法》的规定,与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。签完劳动合同后,北流市文体广电和旅游局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》,于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费),聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
七、其他事项
(一)疫情防控注意事项
根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码、行程码等)进行。
(二)咨询及监督电话
咨询电话:0775-6339837(北流市文体广电和旅游局办公室)
监督电话:0775-6299033(北流市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组)
八、本招聘公告由北流市文体广电和旅游局负责解释。
北流市文体广电和旅游局
2022年7月6日
附件2:北流市文广电和旅游局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表.xls\>
2022年广西玉林兴业县特岗教师招聘241人公告
2022年兴业县特岗教师招聘公告
根据区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)和《2022年兴业县特岗计划教师招聘考核工作方案》精神,我县今年继续实施特岗计划,计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师241名。现就有关招聘事项公告如下:
一、招聘计划、对象和条件
(一)招聘计划:2022年我县计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师241名,其中:小学74名、初中167名。具体岗位计划见附件《2022年兴业县特岗教师招聘计划表》。
(二)招聘对象、条件
1.素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991年7月11日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
4.参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
5.有下列情形之一的人员,不得报考:
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员(含使用聘用教师控制数聘用人员);现役军人;法律法规规定的其他情形。
二、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名以及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2022年7月11日-18日。
2.报名注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个岗位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(二)现场资格复审
1.现场复审对象:通过网上资格审查人员。
2.现场复审时间: 2022年7月23日- 26日(上午8:30至12:00,下午3:00至6:00)。
3.现场复审地点:兴业县教育局训练馆。
进入现场资格复审的人员需校验下列材料的原件和复印件(用A4纸复印,按顺序装订成册):报名表(网上打印)、身份证、毕业证书、、、职业资格证、普通话等级证、英语等级证、毕业成绩表、获奖证书或其他个人求职材料、证明材料。不按时到场参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。复审不合格者,取消应聘资格。
资格复审合格的报考人员将现场领取《面试通知书》。考生凭本人有效身份证和《面试通知书》入场考试。
三、考试
考试方式为直接面试(免笔试)。鉴于疫情原因,面试工作可根据实际情况分批进行。
1.面试时间:2022年7月下旬(面试具体时间及面试方式以《面试通知书》为准)。
2.面试方式:专业知识测试(如:说课、试讲或模拟上课等形式,以面试通知为准)。
3.因考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位(学科)人数与实际面试人数达不到规定开考比例的,按以下方法设定面试合格分数:(1)如计划招聘岗位(学科)人数与实际面试人数的比例不足1:1的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。(2)如计划招聘岗位(学科)人数与实际面试人数的比例不足1:2的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。
4.考试结束当天在兴业县教育局和考点公告栏公布成绩。
四、体检
体检公告发布在兴业县人民政府网站(http://www.xingye.gov.cn/),进入体检程序的考生自行登录网站查看,不再另行电话通知。
(一)体检时间:8月上旬(体检具体时间以公告为准)。
(二)体检人选:根据招聘岗位计划,按考生面试成绩从高分到低分排序后,按1:1比例确定体检人员名单。
同一科目(岗位)若出现成绩并列的,按以下条件顺序优先确定体检人选:1.师范类教育专业;2.非师范类持有;3.教师资格层级;4.同类专业:A、按学历、毕业院校(含高考招生录取批次);B、同类学校以在校期间的专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生等择优确定。
(三)体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由报考人员承担,对体检不合格的,不得录用。空缺的名额,可以按同一科目(岗位)面试成绩排名从高到低依次递补。不按时参加体检的考生视为自动放弃应聘资格。
五、公示
拟聘用人员在兴业县人民政府网站(http://www.xingye.gov.cn/)进行公示,公示期至少7个工作日。
六、培训
由兴业县教育局组织对公示无异议的拟聘人员进行集中培训,培训结束后组织考试,考试合格者发放合格证。不按时参加培训或培训不合格人员,取消应聘资格。
七、择岗、签订聘用合同
经培训合格的各岗位(学科)录用人员按总成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校),同一岗位考生成绩相同时,由择岗人员抽签定择岗先后顺序。用人单位与受聘人员依法签订特岗教师聘用合同。受聘用人员必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。空缺的名额可以按规定依次递补录用或调剂计划。
八、疫情防控
报考人员进入招聘场所,应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施。参加现场资格审核和考试的考生应持48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质版或电子版均可)、健康绿码及通信大数据行程卡,现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入招聘场所。同时,在整个招聘期间考试须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。
九、其他事项
其他事项按《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)有关规定进行。
十、招聘监督
招聘特岗教师工作过程中,贯彻公开、公平、自愿、择优原则,严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界监督,严禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。
联系电话:0775-3776780,3765100(兴业县教育局人事股)
兴业县特岗计划教师招聘考核工作领导小组
2022年7月7日
2022年广西玉林市陆川县公安局招聘辅警40人公告
2022年陆川县公安局公开招聘警务辅助人员公告
因工作需要,根据上级警务辅助人员管理工作有关规定,陆川县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次共计划招聘辅警40人,具体岗位要求详见附件1。
二、招聘范围
玉林市(户籍地或居住地在玉林范围内均可)。
三、应聘人员的资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)年满18周岁以上、35周岁以下;
应聘人员年龄在18周岁以上35周岁以下,报考边远且存在招录困难的单位或者特殊岗位需要专业资质或者专门技能的可放宽至40周岁以下;
(四)具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,文职警务辅助人员还应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能;
(五)身心健康,一般要求男性身高达165厘米以上(含本数),女性身高155厘米以上(含本数);
(六)公安机关规定的其他条件。
(七)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退伍士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
有以下情形之一的不予聘用:
(一)本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(十)有较为严重个人不良信用记录的;
(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
本次招聘按现场报名(资格审查)、笔试、体能测试、面试、体检、审查、公示等程序进行。
(一)报名(资格审查)
1、报名方式:现场报名。
2、报名时间:2022年5月16日、17日、18日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)
3、报名地址:陆川县公安局法制大队 (进入公安局大门后往左边)。
4、报名需提交的资料:
① 报考人员填写《陆川县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2,自行在网上下载),每人只能报考一个岗位;
②本人近期一寸免冠彩色证件照片2张;
③本人二代有效身份证、户口簿(户主及本人页,非玉林户口需提供居住证)、学历证书(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、其他能证明符合优先条件的相关证件原件及复印件各一式一份,到报名点报名。报考人员填写的信息和提供的材料如发现弄虚作假的,一律取消报考资格,已经聘用的一律予以解聘。
5、对通过资格审查的报考人员现场发放《准考证》。
(二)考试
我局按照招聘程序组织人员进行考试,考生按照要求相关要求到指定地点参加考试。
1、笔试
笔试时间、地点以笔试准考证为准,考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加,笔试内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识,复习题库(附件4),公布于陆川公安微信公众号,不设最低合格线,满分100分。
2、体能测试
体能考试项目为:1000米跑(男)、800米跑(女)、10米×4往返跑,满分100分,两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据参照《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3),公布于陆川公安微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。体能考试时间、地点另行通知。
3、面试
根据考生的笔试成绩+体能成绩从高分到低分的顺序,按照1:5的比例确定面试人选;岗位面试人数达不到比例的,按实际人数进入面试,面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质,满分为100分,60分为合格,考生达不到合格线则不能进入下一环节。面试考试时间、地点另行通知。
4、成绩评定
考生总成绩=笔试成绩×25%+体能测试×25%+面试成绩×50%+加分,以总成绩从高分到低分的顺序进行录取,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时,以笔试成绩高的确定为人选
考生考试总成绩在一年内有效。当招聘单位出现岗位空缺时,经陆川县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组同意后,根据总成绩从高分到低分的顺序,按照相关规定程序依次进行递补。
(三)体检
按总成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检人选,体检时间和地点另行通知。体检聘请具有资质的医疗机构进行,确定合格人员。体检费用由考生本人承担。
(四)政审考察
对体检合格人选进行政审考察,由县公安局对考生布置开展政审考察工作,政审考察事宜另行通知。最后通过政审考察的确定为拟聘用对象。
(五)公示
经过笔试、体能测试、面试、体检、审查的考生,确定为拟聘用对象并通过陆川公安微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日
(六)审批和聘用
经公示无异议后,县公安局按有关规定办理审批聘用手续。由县公安局与被聘用人员签订劳动合同(试用期一个月,合同期满后将根据聘用人员的表现续签或终止聘用合同)。聘用人员必须在规定的时间内报到,对逾期不报到或发现有弄虚作假的,取消聘用资格。
五、聘用警务辅助人员待遇
(一)聘用警务辅助人员属非人民身份性质、非在编的聘用人员,由县公安局统一配发服装、佩戴标识、工作证件。
(二)被聘用警务辅助人员工资自试用上岗之日起享受公安局警务辅助人员工资待遇,每月工资待遇为2966元(含单位和个人部分基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金)。
(三)根据节假日加班情况,每月按照规定可申报加班补贴;年度考核结果为合格以上等次的,发放年度绩效奖金。
(四)被聘用为警务辅助人员的参照国家有关规定享受带薪年休假、年度体检等福利待遇。
六、疫情防控要求
报考人员应按照疫情防控工作要求,应加强疫情防控意识,自觉做好自身健康管理,在招聘各个环节应接受三码联查、体温测量、身份核验和提供权威机构出具的48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告,确保顺利参考。
(一)提前申领广西健康码、通信行程卡。报名当天广西健康码和通信行程卡均为绿色且不能带星*, 核酸检测为阴性,现场测量体温低于37.3℃,才能进入报名点参加现场报名。
(二)考生在入场、报名和离场等环节要积极配合报名点工作,因不服从报名点安排而影响报名的,后果由考生本人承担。
(三)考生在现场报名期间出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状,应立即向报名点工作人员报告,听从工作人员的安排。
(四)考生在现场报名等环节中的进、退场过程中须始终佩戴口罩(身份核验时除外),除考生本人外不允许其余闲杂人员进入报名点;考生进入报名点后,不得随意走动;等候期间,应尽量与他人保持1米以上距离,避免近距离接触和交谈。
(五)报名时签好考生疫情防控承诺书。(附件5)
(六)有以下特殊情况人员不可参加报名。
1、14天内到过中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)和直辖市城区或直辖市的街道/镇、本土疫情发生地所在设区市或直辖市城区旅居史,接触过新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、复阳病例、密切接触者等人员。
2、广西健康码为黄码、红码的人员,通信行程卡有 *的人员。
3、出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状的人员。
4、处于封控区或被要求隔离的人员。
5、其他根据广西疫情防控文件精神应采取管控措施的人员。
6、对于刻意隐瞒病情,不如实报告发热史、旅居史和接触史,以及拒不配合考试期间疫情防控工作的考生,将按照《治安管理处罚法》《传染病防治法》《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规予以处理。
七、强化纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。自觉接受各级纪检监察部门对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
报名咨询电话:7232560(陆川县公安局政工室)
陆川县公安局
2022年5月11日
附件1: 2022年陆川县公安局公开招聘警务辅助人员岗位表.xlsx
附件3:玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行).doc