2022广西玉林市北流市教育局赴广西师范大学等区内高校举办专场会招聘市直高中教师
为充实我市高中教师队伍,确保学校的教育教学工作正常运转,适应高考改革和课程改革的发展需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定,经研究,定于2022年11月赴广西师范大学、12月赴南宁师范大学参加自治区教育厅举办的2023届广西高校毕业生就业双选活动,举办专场招聘会公开招聘高中教师。现将有关工作事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
公开招聘市直高中教师200名,具体招聘单位、岗位、人数详见《北流市教育局2022年冬季举办专场招聘会公开招聘市直高中教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘对象
普通高校应届毕业生(指2023届高校毕业生及2021-2022届尚未落实工作单位的高校毕业生,下同),且年满18周岁。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1. 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业。
2. 遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。
3. 具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。
4. 具有普通高校本科及以上学历。2023届普通高校毕业生必须在2023年7月31日以前取得学历、学位证书。
5. 具有相应的教师资格证。尚未进行教师资格认定的2023届毕业生,可先行报名参加应聘,但在2023年8月31日前必须取得相应的教师资格证;2021-2022届尚未落实工作单位的高校毕业生需持教师资格证参加应聘。
根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好 2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)精神,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生可持2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。受疫情影响的高校毕业生参加公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。
6.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
7.符合招聘岗位所要求的其他条件(详见附件1)。
结合北流市近年来中小学教师招聘工作实际,本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考,该学科对应的教育学类专业也可报考。例如,物理教师岗位,学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。
特别提示:
报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件,本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》(附件3)中没收录的,必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》(附件3)进行核对。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.现役军人;
3.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘时间、地点及对象
(一)桂林专场招聘会
时间:2022年11月26日(星期六)(8:30—11:30)
地点:广西师范大学雁山校区(地址:桂林市雁山区雁中路1号,邮编:541000)
(二)南宁专场招聘会
时间:2022年12月11日(星期六)(8:30—11:30)
地点:南宁师范大学五合校区(地址:南宁市青秀区合兴路3号,邮编:530000)
说明:
如疫情防控形势发生变化,将根据上级部门相关要求适时调整招聘会相关安排,具体请关注玉林市人力资源和社会保障局官网。
五、现场招聘程序
(一)现场接受应聘报名
本次招聘为现场招聘。报考人员应在规定时间内报名并到达指定地点进行资格审查,同时与招聘单位人员现场面谈,按规定参加笔试、面试、签约。
(二)现场报名和资格审核时间、地点
1.桂林专场招聘会
时间:2022年11月26日(星期六)8:30-11:30
地点:广西师范大学雁山校区(具体位置见专场招聘会示意图)。
2.南宁专场招聘会
时间:2022年12月11日(星期六)8:30-11:30
地点: 南宁师范大学五合校区(具体位置见专场招聘会示意图)。
(三)现场资格审查和面谈
招聘报名资格审核组工作人员根据应聘人员提供的报名材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、毕业时间、资格证等是否符合岗位招聘条件要求,对符合报名条件的,不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由并及时反馈给应聘人员。同时与应聘人员进行面谈。资格审查合格的将扫码进入招聘群,并通过链接或二维码填写有关信息提交。
(四)注意事项
1.报名与考试使用的证件必须一致;
2.报考者必须如实填写个人的报考信息(尤其是学历、专业、毕业时间、教师资格、简历等信息),并对报考信息的真实性承担责任。如报考者填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的,由此所产生的后果与责任由报考者自负;
3.报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。
4.资格审查需提供以下材料:
(1)本人有效第二代居民身份证,验讫后返还;
(2)《北流市教育局2022年冬季举办专场招聘会公开招聘市直高中教师报名登记表》(附件2);
(3)在校学习成绩单(可复印或电子版打印),留复印件。如无法提供成绩单,可提供与学习成绩相关的材料;
(4)毕业证、学位证,验讫后留复印件;未取得毕业证的2023届毕业生提供就业推荐表,验讫后留复印件;
(5)个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等,留复印件;
(6)教师资格证书、师范生教师职业能力证书、中小学教师资格考试合格证明或笔试成绩证明材料,验讫后留复印件;
(7)普通话水平测试等级证书,验讫后留复印件;
(8)能证明其能力水平和特长的其他材料,验讫后留复印件。
(9)择业期内未落实工作单位的2021-2022届高校毕业生需提供个人未就业承诺书,未能按时按要求提交的,视为自动放弃报名资格。
5.通过资格审查的报考人员,按照招聘群的通知参加笔试、面试。
(五) 笔试
1.笔试开考比例
(1)硕士研究生、教育部直属师范类大学公费师范毕业生免笔试。
(2)其他普通高校毕业生如报考同一岗位人数达到招聘计划数1:10或达到30人时设笔试环节;报考同一岗位人数不达招聘计划数1:10或不达30人时,全部免笔试直接进入面试。
(3)若达不到开考比例(1:3)而确需开考的,经请示玉林市人社局批准后方可开考,开考后可免笔试直接参加面试。
2.笔试以闭卷方式进行,笔试分值50分,考试时长为40分钟,主要测试应聘人员所报考岗位的学科专业知识。考试时需携带本人身份证原件、考试个人疫情防控承诺书(附件4)和考试用具。笔试的具体时间、地点及要求在招聘群另行通知。
3.笔试结束后,在招聘场地张贴或在招聘群公布笔试成绩。
(六)面试
1.确定面试人选办法
按上述要求设笔试考试的岗位,根据岗位招聘计划人数,按不低于1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试的人选;不设笔试的岗位,通过报名资格审查的人员全部列为面试人选。
2.面试时间和地点
在招聘会期间确定后另行通知。
3.面试方式和内容
面试采取结构化方式,对面试考生按有关规定进行面试考评,综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。面试满分100分,最低合格分数线.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
(五)总成绩计算方式与同分处理办法
面试成绩为总成绩。总成绩相同的,按如下办法处理:
总成绩相同时,以笔试成绩高的确定为人选。如笔试成绩相同,依次以学历高低、师范类专业、优秀毕业生、政府奖学金、中共党员、其他与学习/工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书先后顺序择优确定进入体检、考察人选。
(六)确定签约人选并签订就业协议
根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定签约人选,由招聘单位及北流市教育局与应聘者现场签订就业三方协议书,协议书一经签订,如有违约,违约方需一次性支付违约金给签约用人单位(北流市高级中学20000元,其余学校10000元)。
六、体检与考察
(一)确定体检及考察人选
已在招聘会现场与招聘单位签约了就业协议的应聘人员为体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃的,空缺岗位可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(二)发布体检及考察公告
由市教育局在北流市人民政府门户网站发布。公告内容包括人选名单、体检时间、地点、体检注意事项及考察办法。
(三)体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生,应在体检前向体检实施机关提出书面申请,由体检实施机关安排孕检,经确诊怀孕后,延缓所有项目体检。
(四)考察
考察工作由招聘单位及市教育局负责。招聘单位根据应聘者的面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等,并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考察的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
七、公示
北流市教育局对拟聘人员名单及基本情况在玉林市人力资源和社会保障局官网公示7天。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,报市人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、聘用及待遇
用人单位与受聘人员依法签订聘用合同,期限5年。应当实行试用期制度,试用期为1年。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
受聘人员按有关规定享受北流市同类事业单位同类人员的工资福利待遇。
聘用合同书统一使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》作为范本。
九、疫情防控工作要求(详见附件5)
请考生密切关注招聘地点所在社区或高校的最新防疫要求,跨区域流动的须严格按属地疫情防控要求执行。
十、诚信档案管理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次应聘资格:
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申报材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
十一、招聘监督
公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
监督电线(北流市纪委监委派驻北流市教育局纪检监察组)
0775—6335277(北流市纪委监委派驻北流市人社局纪检监察组)
十二、招聘单位联系电话及电子邮箱
联系电线(北流市教育局人事股)
电子邮箱:
十三、本招聘公告由北流市教育局负责解释。
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1.北流市教育局2022年冬季举办专场招聘会公开招聘市直高中教师岗位计划表.xls
2.北市教育局2022年冬季举办专场招聘会公开招聘市直高中教师报名登记表.xls
3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版).xls
4.北流市教育局2022年冬季举办专场招聘会公开招聘市直高中教师考试个人疫情防控承诺书.docx
5.北流市教育局2022年冬季举办专场招聘会公开招聘市直高中教师疫情防控考生须知.docx
北流市教育局
2022年11月17日
2022广西玉林市委政法委员会招聘编制外工作人员公告
玉林市委政法委员会2022年度公开招聘编制外工作人员公告
因工作需要,玉林市委政法委决定面向社会公开招聘编制外工作人员6名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数
玉林市委政法委面向社会公开招聘编制外工作人员6名(详见附件1《玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员岗位计划表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策;
(二)具有良好的思想道德品质,遵纪守法,作风正派,遵守社会公德,无违法犯罪记录;
(三)具有较强的工作责任心和事业心,工作认真踏实,能吃苦耐劳,大局意识、服务意识和保密意识强;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,有良好的沟通协调能力,有较强的文字写作能力;
(五)具有适应岗位要求、能正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的40周岁以下为1981年10月12日以后出生。
有下列情形之一的,不得报名:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员,曾被国家机关、事业单位开除、辞退的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(五)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的;
(六)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、工资待遇
(一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员初次签订的合同期为1年。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)试用期工资每月2200元,正式聘用后每月工资2500元,工作每满1年月工资涨50元;五险按玉林市缴费基数计缴,个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。每月发放伙食补助费330元到个人饭卡。
四、工作程序
(一)制定并发布招聘公告
招聘公告于2022年9月30日在玉林市人力资源和社会保障局网站和市委政法委平安玉林网公开发布。
(二)报名
1.报名方式:采取现场报名的方式进行。
2.报名时间:2022年10月12日—13日
上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
3.报名办法:应聘者携带学历证书、本人身份证、户口簿等相关资格证书原件及复印件1份,本人近期小2寸免冠彩色(蓝底)相片3张,个人简历2份,报名表2份(自行下载附件2《报名登记表》并按要求填写完整,打印并签字。报名表上的相片须为本人近期小2寸蓝底免冠彩色正面照片),到玉林市委政法委部报名(地址:玉林市城东办公大楼4E05室,联系电话:2813797)。
(三)资格审查
由玉林市委政法委招聘工作组对报考者进行资格审查,对经审核符合报考条件的对象进行电话通知并领取考试通知书。
(四)考试
考试方式为笔试、面试,由玉林市委政法委招聘工作组组织实施。
1.笔试。如岗位招聘人数与报名通过资格审查人数的比例不足1:3的,直接进入面试。笔试时间:2022年10月15日上午9:00—11:00。笔试成绩满分为100分。主要考察应聘者写作能力及相关专业知识、技能等。笔试结束后第二天在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
2.面试。笔试结束后,每个岗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分确定面试人选。面试时间:2022年10月22日上午8:30开始。面试成绩满分为100分。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力。面试结束后在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
3.考试命题及管理。由玉林市委政法委按入闱保密规程命制与管理。
4.考生必须严格遵守考试规则和考场纪律,如发生违规违纪问题取消应聘资格。
(五)体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩(考试最终成绩=笔试成绩+面试成绩),从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(若考生成绩相同,则依次以面试、笔试成绩得分高者优先;再相同的,按计划表备注要求优先录取)。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区编委办印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定执行,由市委政法委统一组织实施,体检费用由考生自理。
考察主要考核拟聘人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及岗位匹配等情况,考察组按照德才兼备的标准进行考察并写出书面考察意见。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况。根据有关规定,考察时还将采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式,了解考察对象信用情况,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格,不作为拟聘人选。
体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示、招聘审批
经考试和考察、体检合格,确定拟聘用人员名单,进行公示,公示时间为7日。经公示无异议后,签订合同。在合同期内,因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的,招聘人员必须服从组织安排。在签订合同一年内,招聘人员因个人原因提出辞职,其岗位空缺按考试成绩由高分到低分依次递补,按照体检、考察、签订聘用合同等程序进行补录。
附件:
玉林市委政法委员会
2022年9月30日
2022广西玉林北流市机关后勤服务中心招聘编外工作人员公告
北流市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员公告
北流市机关后勤服务中心为进一步提高机关工作效能和服务水平,确保各项工作正常有序开展,经市编外聘用人员工作领导小组同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘工作人员3名。具体招聘岗位、人数详见《北流市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在上与党中央保持一致,具有较高的思想觉悟;
2.遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,具有较强的保密意识、服务意识;
3.未曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;未曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;无家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
4.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件(详见附件1);
6.安保人员岗位退伍军人优先;
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.北流市机关后勤服务中心认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
面向北流市公开招聘,招聘范围以户籍所在地或生源地为准。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局、北流市机关后勤服务中心发布公告。
(二)报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间:2022年10月24日-10月26日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
3.报名地点
北流市机关后勤服务中心秘书股,地址:北流市陵宁路008号,联系电话:0775-6223160 。
4.报名所需材料
(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张;
(6)无犯罪记录证明;
(7)所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供),证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。
(8)已缴纳企业职工养老保险的,还须提交社保缴费清单等证明材料;
(9)从事过就业或社保工作者,还需提交用人单位(市直或镇级就业社保经办机构)出具的工作经历证明(写明工作的起止时间);
(10)退役证(退役军人提供)。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格审核,对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;未通过报名资格审核的,应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在应聘者提交的证件上签字确认,同时在报名表上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.确定面试人选
面试人选原则上按招聘计划数1:3的比例确定。如通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1:3比例,安保工作人员岗位退役军人优先,其他依次以工作经历时间长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例,经北流市机关后勤服务中心领导班子集体讨论同意后全部进入面试。
2.发布面试公告
面试公告在北流政府门户网发布。
3.面试方式
面试主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在北流市机关后勤服务中心张榜公布。
(四)体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定入围面试的办法确定体检人选。
2.体检。北流市机关后勤服务中心组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由北流市机关后勤服务中心负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
(五)公示及聘用
经面试、考核和体检合格,由北流市机关后勤服务中心对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的,北流市机关后勤服务中心按照《劳动合同法》的规定,与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。签完劳动合同后,北流市机关后勤服务中心填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》,于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费),聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、强化纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
监督电话:0775-6239818(北流市纪委监委驻市政府办纪检监察办公室)
七、其他事项
(一)参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员,按照面试成绩排序候聘,自面试成绩公布之日起一年以内,如出现岗位人员空缺,可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
(二)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如戴口罩、测温、出示健康码等)进行。
(三)咨询电话:0775-6223160(北流市机关后勤服务中心秘书股)
八、招聘公告由北流市机关后勤服务中心负责解释。
北流市机关后勤服务中心
2022年10月14日
附件1:北流市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员计划表.xlsx
附件2:北流市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外聘用人员报名登记表.xls\>
2022广西玉林市容县农村订单定向免费医学毕业生聘用前公示(二)
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《自治区中医药局关于做好2022年毕业中医农村订单定向免费医学生就业安置和履约管理工作的通知》精神,拟聘用为容县基层医疗卫生事业单位工作人员(名单详见附件),现予以公示,公示期为7日(2023年1月14日至1月20日)。
如对拟聘用人员有异议,请在公示期内以书面形式并署线日前邮寄或直接送达容县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(直接送的以送达日期为准;邮寄的以邮戳为准)。书面材料邮寄地址:容县容州镇厢南社区良和塘,邮编:537500,联系电话。
群众如实反映拟聘用人员的有关问题受法律保护。
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容县人力资源和社会保障局
2023年1月13日