广西玉林市福绵区委员会招聘公告
共青团福绵区委员会关于招聘工作人员的公告
因工作需要,共青团福绵区委员会现公开招聘1名工作人员。具体招聘事项如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位:办公室工作人员1名;
资格条件:男女不限,年龄35周岁以下,要求:新闻或汉语言文学专业,具有一定的文字功底和写作能力,能胜任办公室工作,服从安排,有责任心,无违法违纪不良记录。有C1驾驶证者优先。
三、工资待遇
1、被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同,按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。
2、新聘用人员试用期1个月,试用期满合格的,正式聘用;试用期满不合格的,予以解聘。
四、报名时间和方式
(一)报名时间:2022年6月26日截止
(二)报名方式:
1、现场报名:共青团福绵区委员会(福绵区政府西侧步行街中段),联系人:廖晓芳,电话:0775-2210903。
2、邮箱报名:将报名需提交的材料发至团委邮箱:ylfmtw@163.cm。
五、报名时需提交的资料
1、《个人基本情况登记表》一份;
2、本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;
3、本人学历证书或相关职业资格证书原件和复印件。
六、招聘选拔程序
对符合招聘资格条件的报名人员进行面试,择优聘用。面试时间地点另行通知。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。
共青团福绵区委员会
2022年6月9日
广西玉林市福绵区委政法委招聘辅警40人公告
玉林市福绵区委政法委公开招聘警务辅助人员公告
为缓解公安机关警力不足,根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发﹝2017﹞20号)的精神和玉林市公安局福绵分局的工作需要,2022年面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将招聘的有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数本次共计划招聘辅警40人,职位信息详见附件
二、招聘范围玉林市(户籍地或居住地在玉林市均可)。
三、报名条件
(一)应聘辅警应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3.年满18周岁以上、35周岁以下(年龄计算截止时间为2022年5月13日,18周岁以上即2004年5月12日之前出生,35周岁以下即1986年5月13日之后出生);特殊岗位或紧缺岗位年龄要求详见招录计划表(附件1)
4.具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,文职警务辅助人员还应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能;
5.身心健康,一般要求男性身高达168厘米以上(含本数),女性身高158厘米以上(含本数);特殊岗位或紧缺岗位身高要求详见招录计划表(附件1)。
6.公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得招聘为警务辅助人员:
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名程序
本次招聘一律通过现场报名的方式进行,不接受网上、电话、传真等其他方式报名,每人只能报考一个岗位。
(一)报名时间和方式:
1、报名时间:2022年5月13日至5月15日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。
2、报名地址:玉林市公安局福绵分局户政办证大厅(玉林市福绵区福绵镇福绵大道896号。)
3、报名材料:①本人携带身份证、毕业证(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、户口簿(户主及本人页,非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证、退伍证、个人信用报告等原件及复印件各一式一份,近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张,到报名点现场报名(或把相关材料发至玉林市公安局福绵分局邮箱:fmfj2211000@163.com)。
②自行在网上下载《玉林市福绵区政法委公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假,不如实填报个人信息的,一律取消报考资格,已经聘用的一律予以解聘。
报名结束后的5个工作日内在平安福绵微信公众号公示报名资格审查合格人员名单。
③其他资料:已参加工作的提交离职证明和社会保险参保缴费证明(个人专用)。
五、考试程序及时间
通过平安福绵微信公众号发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)体能考试:
体能考试项目为:1000米跑、10米×4往返跑,不设最低合格线,满分100分,两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3),公布于平安福绵微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。1、体能考试时间:另行通知。2、体能考试地点:另行通知。
(二)笔试:
笔试采用纸质板考试的方式进行,满分100分,不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识,笔试复习题库(见附件4)公布于平安福绵微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。1、笔试考试时间:另行通知。2、笔试考试地点:另行通知。
(三)面试:
面试采用结构化形式开展。根据报考人员的体能成绩+笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1∶3的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入面试。面试满分100分,60分为合格,考生达不到合格线则不能进入下一环节(即体检、心理健康测试和政审环节)。
1、面试时间:另行通知。2、面试地点:另行通知。
六、总成绩计算和运用:
1、考生考试总成绩=体能成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%,以总成绩从高分到低分的顺序进行录取,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时,以笔试成绩高的确定为人选。
2、考生考试总成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺,考生报名时,同意由招聘单位调整岗位的,可作为侯录库人选,招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序,组织考生体检、心理健康测试和考察后确认合格后直接补录;如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的,考生可书面向招聘部门提出申请免予考试直接使用该考试成绩,也可重新参加考试获得新成绩,以最新考试成绩为准。
七、体检、心理健康测试和考察政审:
按总成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。
(一)体检
体检依据公务员体检标准执行。考生对体检结论有疑问的,经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
(二)心理健康测试和考察政审
心理健康测试和考察与体检同步进行,全面了解被考察对象的思想、道德品质、现实表现、以往工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等,并对考察对象进行资格复审。
体检、考察、心理健康不合格的不予聘用,缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。
八、公示及聘用:考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的,确定拟聘用人员名单并通过平安福绵微信公众号等进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示结束后,按有关规定办理聘用手续。
九、薪酬待遇:
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行劳务合同制管理,派遣到玉林市公安局福绵分局工作。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇:根据《福绵区机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》的补充通知执行,公安辅警薪酬待遇标准为3400元/人·月(含五险单位承担部分、商业险及其他待遇),最终解释权归用工单位所有。
(五)享受带薪休假、伙食补助、年度体检等相关福利待遇。报名咨询电话:0775-2223190(玉林市公安局福绵分局政工室)
玉林市福绵区委政法委
2022年5月1日
附件1:2022年福绵区政法委公开招聘警务辅助人员职位计划表.xls
附件3:玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行).doc
附件4:玉林市福绵区政法委招录警务辅助人员理论测试练习题库.doc
附件6:玉林市福绵区委政法委2022年公开招聘警务人员考生防疫须知.docx
附件7:玉林市福绵区委政法委2022年公开招聘警务人员考生疫情防控承诺书.docx
广西玉林市福绵区总工会招聘社会化工会工作者的公告
玉林市福绵区总工会向社会公开招聘社会化工会工作者的公告
为进一步推进福绵区总工会基层组织建设,充实区域性行业性基层工会联合会、镇(街道)工会工作人员力量,福绵区总工会研究决定,面向社会公开招聘社会化工会工作者3名,现将有关事项公告如下:
一、基本条件
(一)遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)全日制专科及以上学历(2021年7月前取得毕业证为准);
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下。
二、岗位要求
(一)社会化工会工作者3名(详见附件1)。
(二)热爱工会事业,热心服务职工;遵纪守法,品行端正;符合岗位所需的资格条件;身体健康,无不良嗜好。
(三)能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件,具有一定的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,具有良好的思想素质和较强的工作责任心,工作认真细致、执行能力强,能吃苦耐劳。有党务工作经验、机关及企事业单位部门相关工作经验和福绵区户籍者优先。
三、报名时间及办法
本次招聘采取网上报名,报名时间:2022年1月6日至1月12日;
(一)网上报名。报名填写《福绵区总工会2022年公开招聘编外工作人员报名表》(见附件2,请自行下载)、身份证、户口簿或户籍证明以及最高学历证明等相关证书扫描发到福绵区总工会邮箱:fmgh2009@163.com。
四、聘用程序
(一)资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单,并电话通知面试。
(二)面试和电脑操作(初定时间:2022年1月15日)
具体面试和电脑操作时间、地点以福绵区总工会电话通知为准。如不按规定时间参加面试的,视为放弃报考资格。
(三)聘用
经考试、考核合格,确定拟聘用人员名单,进行公示,公示时间为3个工作日。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,按择优原则确定聘用人员,按有关规定办理聘用手续。我会聘用人员在6个月内有空缺或本次聘用人员试用期满考核不合格被解聘的,可以从本次面试和电脑操作考试成绩优秀人员中按名次递补录用。
五、工作待遇
(一)新聘用人员试用期为1个月,试用期满考核不合格的,予以解聘;试用期满考核合格后,正式聘用。聘期为两年,聘用合同原则上实行两年一签;
(二)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的,由用人单位予以解聘;
(三)考核合格,正式签订聘用合同后,被聘用人员试用期1个月,工资待遇试用期期间2000元/月,正式聘用3500元/月(含单位及个人五险一金)。正式聘用后,其他福利待遇按福绵区总工会现行编外工作人员同等制度执行。年终考核称职另发放绩效奖金。
如有不明之处,可致电福绵区总工会办公室,联系电话:0775-2210959(请在工作日时间内咨询)。
玉林市福绵区总工会
2022年1月6日
附件1:福绵区总工会2022年公开招聘社会化工会工作者岗位计划表.doc
附件2:福绵区总工会2022年公开招聘编外工作人员报名表.doc
广西玉林市陆川县大数据发展和政务服务局综合股招聘公告
关于公开招聘陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员公告
陆川县大数据发展和政务服务局为县政府工作部门,为充实陆川县大数据发展和政务服务局人员队伍力量,现面向社会公开招聘陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员。有关招聘信息公告如下:
一、招聘原则
面向陆川县公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及条件要求
(一)招聘岗位设置
招聘岗位:陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员
工作地点:陆川县大数据发展和政务服务局(陆川县政务服务中心七楼)
招聘职数:1名
岗位职责:日常文书、档案、资料整理,办公室计划、总结汇报,负责办公室文秘工作,完成其他交办的任务。
(二)招聘条件
1.具有大专及以上学历(具有中文类相关专业或有办公室文秘经验的优先);
2.35周岁以下(1985年3月1日以后出生);
3.具备较强的写作能力、语言表达和沟通能力;
4.具有胜任应聘岗位需要的相关文秘工作能力,吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感;
5.能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件。
6.身体健康,具备应聘岗位要求的身体条件,男性身高1.60米以上,女性身高1.53米以上;
7.具有良好的思想素质,服从管理,本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分,没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录,无其他不良嗜好。
8.有以下情形之一的不予聘用;
(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
三、招聘方式和程序
招聘工作由用工单位陆川县大数据发展和政务服务局同陆川县同合物业有限公司组织实施,陆川县财政局、陆川县人社局对招聘工作进行监督。
(一)报名时间
2021年11月17 日至11月19日(上午8:30-12:00,下午15:30-17:30),法定节假日除外,逾期将不予受理。
(二)报名及资格审查
1.报名地点:陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路),联系电话:0775-7310178,17776135172。
2.报名方式:采取现场报名的方式进行报名,报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路)报名。
3.报名所需材料:报名人员报名时需提供《陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表》(见附件),同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份(验证后收复印件,退回原件),近期1寸免冠正面相片2张。
4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假者,取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人。
(二)面试
1.经审核符合招聘报名条件的人员进入面试,将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的,可按实际报考人数进入面试。
2.面试方式:采取结构化面试方式。
(1)面试。面试满分100分,主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。
(2)实际操作。采用现场实际操作及电脑实操方式,实际操作满分100分。
(3)面试地点:陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路),如不按规定时间参加考试的,视为放弃考试资格。
(三)体检、考察
1.体检。根据面试成绩(按60%计算)+实际操作成绩(按40%计算)=总成绩,从高到低按1:1比例确定进入体检人选,按照公务员招录体检标准进行体检,体检费用考生自理。
对因个人放弃体检或体检不合格的,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察,并对报考资格条件进行复核。
四、公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。
五、聘用
经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣,聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期2个月,聘期为二年,原则上每两年一签。聘用合同期满后,聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
六、薪资待遇
被聘用人员在聘用期间,工资按月发放,工资待遇纳入县财政保障,待遇参照全县编外聘用人员标准执行。
七、其他
此次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
陆川县同合物业有限公司
2021年11月16日
附件:陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表
姓名
| 性别
| 民族
| 相 片
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出生日期
| 面貌
| 健康状况
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籍贯
| 参加工作时间
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文化程度
| 毕业院校、 专业与时间
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有何从业(资格)证或专长
| 职务(职称)
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应聘岗位
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身份证号码
| 手机号码
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个 人 简 历
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奖惩 情况
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家庭主要成员
| 姓名
| 关系
| 工作单位或住址
| 职业
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招聘主管部门审核意见
| 审核人:复核人: 年月日
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附件:陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表.docx