2022年广西玉林市陆川县城市管理监督局招聘公告
2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员公告
根据我县创城要求，为加强我县城市管理工作，经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘1名编外城管协管员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下：
一、 招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘1名编外男性外勤岗位城管协管员（详见附件1）。
三、招聘条件
1.具有大学专科及以上学历；
2.不限专业；
3.户籍或常住户口为陆川县范围内；
4.18周岁以上至40周岁以下（1982年3月16日至2004年3月15日期间出生）；
5.能熟练操作计算机，熟悉常用WPS、Word、Excel等办公软件；
6.具有较强的语言沟通、文稿编辑及文字表达能力；
7.具有C1驾驶证及以上；
8.工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神力；
9.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件；
10.具有良好的思想政治素质，服从管理；
11.有以下情形之一的不予聘用：
（1）受过刑事处罚或治安管理处罚的;
（2）有较为严重的个人不良信用记录的;
（3）本人受过行政处罚和处分，因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解聘的;有吸毒记录，有其他不良嗜好；
（4）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
（5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（6）本人及直系亲属受过刑事处罚。
四、招聘方式和流程
（一）报名及资格审核
1、报名采取现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
2、报名时间：2022年3月16日至3月24日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外。
3、报名公司和地点：广西沃途人力资源有限公司陆川分公司，陆川县温泉镇温泉中路520号（陆川县东滨南路三峰桥头水文站对面），联系人：18077563570吕永生
4、报名需提交的资料:
(1)报考人员需填写《2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名表》（详见附件2）;
(2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（详见附件3）;
(3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照4张;
(4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件两份(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
5、报名时由招聘编外人员工作领导小组办公室对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，通知本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。
6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要，现场报名人员必须扫描并出示健康码、行程码、新冠疫苗接种记录，全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。
（二）面试
经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节；如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。由招聘编外人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施，面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的城市管理业务知识、逻辑思维与综合分析能力、应变能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分。面试成绩于当天公布，按分数从高到低择优录取。同等分数条件下，退伍军人和警校毕业生优先。
（三）体检
依面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行，体检时间和地点另行通知。体检费用自理，参加体检时缴纳。
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：
（1）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序；
（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
（四）政审考察
对体检合格人选进行考察政审，由组织实施单位负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。
（五）公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
（六）聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
六、工资待遇
在试用期内每人每月1500元，试用期一个月期满后经考核合格每人每月3000元（含劳务公司负责缴纳部分五险），聘用期内（试用期除外），五险按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
七、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员要无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
陆川县城市管理监督局
广西沃途人力资源有限公司陆川分公司
2022年3月15日
附件1：2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：2022年陆川城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名表.doc\>
附件3：考生防控新冠肺炎疫情承诺书.doc\>\>
2022年广西玉林北流市民乐镇招聘网格信息管理员公告
北流市民乐镇2022年公开招聘网格信息管理员公告
根据工作需要，经研究，民乐镇计划公开招聘网格信息管理员（非编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘网格信息管理员1名。
二、招聘条件
1.遵纪守法，廉洁自律，具有良好的思想品德与职业道德；
2.身体健康、品行端正，有较强的事业心、责任感，愿意履行义务，能保守工作秘密；
3.全日制大专以上学历，中员；
4.有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，熟悉电脑及办公软件操作，具有履行岗位职责所需的工作能力；
5.年龄18周岁以上、45周岁以下（即1977年7月至2004年7月期间出生）。
6.具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员；曾被辞退或开除公职的人员；曾被劳动教养的人员；曾受过治安处罚的人员；受过行政、党纪处分的人员。
三、招聘范围
籍贯为广西北流。
四、招聘办法
（一）发布招聘公告
在北流政府门户网、民乐镇人民政府发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间及地点
报名时间： 2022 年 7月1日至 7月5 日（3个工作日（期间周六、日同样接受报名）。上午8:00—12:00，下午15：00—18:00）。
报名地点：民乐镇政府党政办公室（镇政府三楼）报名。
3.报名需提交的材料：
（1）《报名登记表》（要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
4.资格审查方式
由招聘单位派出的报名资格审核组人员对报考者的报名资格进行审查，审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报考岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
（三）面试
1.面试人选比例。通过报名资格审查的人数超过（或达到）招聘岗位计划数1：3的比例开始进行面试；如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经过民乐镇委员委员会同意后可全部进入面试。
2．发布面试公告
面试时间计划安排在 2022年 7月7日。面试公告在北流政府门户网、民乐镇人民政府发布。
3．面试方式
面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
4．面试时间和地点
在面试公告中明确。
5.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在民乐镇人民政府张榜公布。
（四）考核和体检
1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。民乐镇人民政府负责。通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。
3.体检。民乐镇人民政府负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行入职体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。
（五）公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由民乐镇人民政府对拟聘用人员名单在北流政府门户网、民乐镇人民政府进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。
公示结果无异议或反映问题不影响聘用的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入北流市财政预算，月工资标准按民乐镇现有网格信息管理员工资标准执行，依法缴纳社会保险费。
六、招聘监督
考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：
0775—6200782（民乐镇纪委）。
七、其他事项
（一）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码等）进行。
（二）咨询电话：0775-6663202（民乐镇党政办）
八、本招聘公告由民乐镇人民政府负责解释。
附件：民乐镇人民政府2022年公开招聘网格信息管理员报名登记表.xls
民乐镇人民政府
2022年7月1日
2022年广西玉林市自然资源局玉东分局招聘编外专业技术人员公告
玉林市自然资源局玉东分局2022年下半年公开招聘编外专业技术人员公告
为充实玉林市自然资源局玉东分局工作人员力量，强化干部队伍建设，提升干部队伍战斗力，经玉林市自然资源局玉东分局领导班子研究讨论决定，根据《关于印发<玉林市国土资源局直属事业单位编制外聘用人员管理办法>的通知》有关规定，计划面向社会公开招聘编外专业技术人员4名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位、专业及人数
1.岗位：自然资源管理专业技术岗；
2.专业：地理科学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、资源环境区划与管理、经济地理学与城乡区域规划、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、土地资源管理、城市规划、城乡规划；
3.人数：4人。
（详见《玉林市自然资源局玉东分局2022年下半年公开招聘编外专业技术人员岗位计划表》附件1）。
二、招聘条件
（一）招聘对象应同时具备以下基本条件：
1.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国党的领导和社会主义制度，信念坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
3.具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心，品行端正，大局意识、服务意识和保密意识强。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年8月16日至2004年8月16日期间出生）。
6.具有本科及以上学历、学士及以上学位，且取得相应的毕业证书、书。
7.符合招聘岗位所需要求的岗位资格条件：具体岗位相关资格条件详见《玉林市自然资源局玉东分局2022年下半年公开招聘编外专业技术人员岗位计划表》（附件1）
（二）有下列情形之一的，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
6.尚未解除党纪政纪处分或正在接受审查的人员涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）第二十四条规定的回避关系的岗位。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一）报名及资格审查
报名方式：报名采取网络邮箱报名。
报名时间：2022年8月16日星期二上午8:00—2022年8月22日18:00截止。逾期不再受理。
现场报名材料提交及要求：
1.《玉林市自然资源局玉东分局2022年下半年公开招聘编外专业技术人员报名登记表》（详见附件2）；
2. 个人身份证、学历证、、中华人民共和国教育部开具的学历或明（学信网查询证明）；
3.职称证、职业资格证、业绩证明资料（获奖证书、成果证书、著作论文等）等证件复印件一份；
4.近期全身生活照。
《报名表》填写信息必须真实无误，凡弄虚作假的，一律取消报名资格。应聘材料提交后恕不退还，应聘者按照要求真实、完整、准确地报送材料，非招聘公告附件格式的报名表、汇总表恕不受理，取消审查资格。
资格审查：2022年8月16日星期二上午8:00—2022年8月22日18:00上班时间，对报名人员进行现场资格审查，报名人员持登记表、个人身份证、学历证、、学历或明等原件及复印件到玉林市自然资源局玉东分局进行现场资格审核，通过资格审查的报考人员当场分发《面试准考证》，逾期不再受理资格审查。
报名地点：玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局政秘股。
（二）面试
主要测试应聘者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。考生面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、政审等程序。
面试时间：2022年8月27日上午9点。
面试地点：玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局会议室。
成绩公布：面试结束后当天内在玉林市自然资源局玉东分局公告栏公布成绩。
（三）体检
面试结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检费用由考生自理。
体检时间：待定，原则上在面试结束后的一周内完成。
（五）
政审工作由公开招聘工作领导小组组织办公室负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的，经公开招聘工作领导小组同意后，方可从同一岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）公示及聘用
经面试、体检和政审考核合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定聘用人员，在玉东新区管理委员会门户网站进行公示。公示期5个工作日，公示期满无异议后，办理聘用手续。
四、聘用人员管理及待遇
（一）新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。应聘人员试用期内离职造成岗位空缺的，可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员，体检、政审合格后报公开招聘工作领导小组审定办理聘用手续。
（二）被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为三年（含试用期在内）。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。
（三）被聘用人员应在规定时间到单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）对服务年限要求：要求服务年限不低于2年内，聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职，2年服务期内劳动者要求解除劳动合同的，应当承担违约责任。
（五）被聘用人员的福利
待遇为3500元/月(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗等个人缴纳部分保险)，年终根据工作表现和考核结果，发放一次性绩效奖励，享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。
五、疫情防控要求
请考生密切关注玉林市最新防疫要求，跨区域流动的须严格按属地疫情防控要求执行。
六、纪律与监督
此次招聘工作，要严格按照有关公开招聘工作要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严格招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
本次招聘工作由玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。
联系人及电话：周俊良 0775-2690825 、13377356098
报名邮箱：zrzyjydfjrsg2022@163.com
联系地址：玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局
玉林市自然资源局玉东分局
2022年8月16日
附件1：玉林市自然资源局玉东分局2022年下半年公开招聘编外专业技术人员岗位计划表.xls
附件2：玉林市自然资源局玉东分局2022年下半年公开招聘编外专业技术人员报名登记表.doc\>
2022年广西玉林福绵区司法局招聘社区戒毒专职社工50人公告
福绵区司法局2022年公开招聘社区戒毒(康复)专职社工(辅警)公告
因工作需要，福绵区司法局面向社会公开招聘社区戒毒（康复）专职社工（辅警）一批，具体招聘人数为50名，招聘条件、岗位及福利待遇等相关事项现公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘工作人员50名，具体岗位如下：
岗位一：福绵镇社区戒毒康复工作站13名；
岗位二：成均镇社区戒毒康复工作站9名；
岗位三：樟木镇社区戒毒康复工作站11名；
岗位四：新桥镇社区戒毒康复工作站12名；
岗位五：沙田镇社区戒毒康复工作站4名；
岗位六：石和镇社区戒毒康复工作站1名；
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，热爱社会主义。有良好的素质和品行，有为人民服务的思想，遵纪守法；
2.40周岁以下，男女均可；
3.身体健康，五官、体形端正，语言表达流畅，能流利使用普通话，无明显生理缺陷、无纹身、无其他传染性疾病，无精神病史等；
4.具有大专及以上文化程度，专业不限；
5.食宿自理；
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
（2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
（3）被国家机关、事业单位开除或者辞退的;
（4）曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
（5）法律、法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘范围
面向社会公开招聘
四、报名及有关事宜
1.本次招聘采取现场报名和网上报名。
2.报名时间：2022年5月 11日起至2022年5月18日
3.报名地点：玉林市福绵区司法局一楼右边第二个办公室
4.现场报名：（上午8:30-11:30，下午3:30-5:30工作日内）直接到福绵区司法局二楼电梯口右手边第二间办公室提交《玉林市福绵区司法局招聘工作人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、户口本 (原件)、毕业证（原件）、相关专业证书及近期免冠彩照2张;
5.网上报名：填写《玉林市福绵区司法局招聘工作人员报名登记表》(可在本公告附件下载报名登记表)，同时将身份证、户口本、毕业证、相关专业证书及近期免冠彩照发送到邮箱：fm2210756@126.com。
6.报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证，报名所提交的申请材料必须真实、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
7.每人仅限填报一个岗位。
五、报名资格审查
审查报名人员的报名表、毕业证以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，对经审查符合要求的对象进行电话通知。
六、考试程序、时间及地点
1.方式：结构化面试。（主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力等）。
2.面试地点：玉林福绵区司法局
3.面试时间：电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
4.面试内容：主要是通过面谈考察报考者的语言表达能力、应变能力、人际交往、自我情绪控制、举止仪表等。
5.成绩公布：玉林市福绵区司法局办公楼一楼
七、聘用程序
（一）政审
面试通过者需参加政审，填写《审核登记表》，由户籍所在地辖区派出所初审后，再经福绵区司法局审查并提出意见。
（二）体检
根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。体检在县级以上医院进行，时间、地点由招聘单位决定并组织。体检费用由报考者负担。
（三）聘用
按择优原则确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
（四）公示
对确定为拟聘用人员名单在玉林市福绵区司法局办公楼一楼进行公示，公示期为5天。
六、工作待遇
（一）新聘用人员试用期为2个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，解除劳动合同；
（二）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由用人单位予以解聘。
（三）被聘用人员试用期2个月，考核合格，正式签订聘用合同，薪酬待遇按照福绵区人民政府编外人员管理办法规定执行。
如有不明之处，可致电福绵区司法局，联系人及联系电话：罗珊、李素文，0775-2228056。
玉林市福绵区司法局
2022年5月11日
附件：福绵区司法局2022年公开招聘社区戒毒（康复）专职人员报名登记表.doc
