广西玉林市福绵区委员会招聘公告
共青团福绵区委员会关于招聘工作人员的公告
因工作需要,共青团福绵区委员会现公开招聘1名工作人员。具体招聘事项如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位:办公室工作人员1名;
资格条件:男女不限,年龄35周岁以下,要求:新闻或汉语言文学专业,具有一定的文字功底和写作能力,能胜任办公室工作,服从安排,有责任心,无违法违纪不良记录。有C1驾驶证者优先。
三、工资待遇
1、被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同,按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。
2、新聘用人员试用期1个月,试用期满合格的,正式聘用;试用期满不合格的,予以解聘。
四、报名时间和方式
(一)报名时间:2022年6月26日截止
(二)报名方式:
1、现场报名:共青团福绵区委员会(福绵区政府西侧步行街中段),联系人:廖晓芳,电话:0775-2210903。
2、邮箱报名:将报名需提交的材料发至团委邮箱:ylfmtw@163.cm。
五、报名时需提交的资料
1、《个人基本情况登记表》一份;
2、本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;
3、本人学历证书或相关职业资格证书原件和复印件。
六、招聘选拔程序
对符合招聘资格条件的报名人员进行面试,择优聘用。面试时间地点另行通知。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。
共青团福绵区委员会
2022年6月9日
广西玉林市福绵区直属机关后勤服务中心招聘编外工作人员公告
玉林市福绵区直属机关后勤服务中心关于招聘编外工作人员的公告
因工作需要,我中心现公开招聘,1名编外工作人员。具体招聘事项如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位①:办公室工作人员1名;
资格条件:男女不限,年龄35周岁以下,要求全日制大专以上学历,能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件,具有一定的文字功底和写作能力,服从安排,有责任心,无违法违纪不良记录。
三、工资待遇
1、被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同,按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。
2、新聘用人员试用期2个月,试用期满合格的,正式聘用;试用期满不合格的,予以解聘。
四、报名时间和方式
1、现场报名:玉林市福绵区直属机关后勤服务中心(福绵区政府办公大楼一楼),联系人:李钻,电话:0775-2211406。
2、网上报名:请将《个人基本情况登记表》(附件)发到邮箱:fmjgswj @163.com。
报名截止日期:2021年8月29日。
五、报名时需提交的材料
1、《个人基本情况登记表》一份;
2、本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;
3、本人学历证书或相关职业资格证书原件和复印件。
六、招聘选拔程序
对符合招聘资格条件的报名人员进行面试,择优聘用。面试时间地点另行通知。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。
福绵区直属机关后勤服务中心
2021年8月13日
广西玉林市玉州区人民政府办公室招聘公告
玉林市玉州区人民政府办公室向社会公开招聘编外工作人员公告
因工作需要,玉林市玉州区人民政府办公室向社会公开招聘编外工作人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象及要求
办公室辅助人员4名,信息技术岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。
三、基本资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,品行端正,无不良记录。
(三)具有国家承认的大学本科及以上学历,有工作经验者优先。
(四)年龄:35周岁以下(1987年2月以后出生)。
(五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维,能够熟练操作计算机和办公软件。
(六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(七)符合具体报名岗位中的有关要求。
(八)有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德,造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
(一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为3年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。试用期2个月,试用期合格后,正式聘用月工资3570.74元(含五险单位和个人部分)。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。
五、招聘程序和办法
(一)公告发布
在广西玉林市玉州区人民政府门户网(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉林人才网(招聘公告专栏:https://yl.gxrc.com/)发布招聘信息。
(二)报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,每名应聘者限报一个岗位,报名采用现场报名递交应聘材料的方法,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员须填写《玉林市玉州区人民政府办公室2022年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《登记表》)(附件2),报名时须采用,报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《登记表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料(A4纸):
1.《登记表》(附件2)一式两份、双面打印,《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件3),户口本、身份证、学历证、的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。
2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。
(三)报名时间、地点及联系方式
报名时间:2022年2月17日-18日,上午8:30—12:00,下午15:30—18:00。逾期不再受理。
联系电话:0775-2825707。
报名地址:玉林市玉州区人民政府办公室第一秘书股(玉林市玉州区玉州路1号区政府大院党政1 号楼 105室)
(四)面试
1.面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间:另行通知。
3.面试地点:另行通知。
(五)体检
面试后,按招聘人数的1∶1比例确定体检人选,并由玉林市玉州区人民政府办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
(六)考察
根据考生面试总成绩从高分到低分,并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察,主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
(七)公示及聘用
经面试、体检和考核合格,确定拟聘用人员名单后,在广西玉林市玉州区人民政府门户网(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉林人才网(招聘公告专栏:https://yl.gxrc.com/)进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等,公示期5个工作日,公示期满无异议后,由玉林市玉州区人民政府办公室办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区人民政府办公室所有。
玉林市玉州区人民政府办公室
2022年2月14日
附件1:玉林市玉州区人民政府办公室2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx
附件2:玉林市玉州区人民政府办公室2022年公开招聘编外工作人员报名表.doc
附件3:考生防控新冠肺炎疫情承诺书.docx
广西玉林市陆川县专业森林招聘公告
关于公开招聘陆川县专业森林编外人员的公告
为进一步加强我县森林防灭火工作,充实我县森林伍力量,推动森林伍建设,经县政府同意,决定公开聘用陆川县专业森林编外人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
依据公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,实行统一测试、严格考察、择优录用。
二、招聘岗位及条件要求
(一)招聘岗位及人数
招聘岗位:①编外森林消防员;②办公室工作人员
工作单位地点:陆川县东环路盛邦国际T6-2幢
招聘职数:共11名,其中招聘编外森林消防员9名;办公室工作人员2名
岗位职责:
①编外森林消防员主要从事森林火灾扑救及其他应急抢险救援等工作;
②办公室工作人员主要从事办公室日常工作计划、总结等材料的撰写;文件的跟进处理;各种文书的整理、归档及完成其他交办的任务。
(二)招聘对象及条件
1.聘用对象:玉林市户籍及常驻人员。
2.聘用条件:
(1)编外森林消防员聘用条件
①具有大专及以上学历;(退伍军人、消防救援工作经历人员要求高中及以上学历)。
②不限专业(属于退伍军人或有从事消防救援工作经历人员在同等条件下优先聘用)。
③适合男性,18周岁以上至35周岁以下(1987年3月 4日至2004年3月4日期间出生)。
④热爱祖国和人民,拥护中国党,具有良好的思想素质,服从管理,爱岗敬业。
⑤具有履行岗位职责所需的身体条件。男性身高均达162cm其他符合《应征公民体格检查标准》,体重不超出标准的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。裸眼视力不低于4.5,身体健康,五官端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾、无口吃、无重听、无色觉异常、无重度平跛足、无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。
(2)办公室工作人员聘用条件
①具有大学专科及以上学历;
②不限专业(汉语言文学及文秘类专业毕业或具有行政机关、事业单位及村委工作经历优先考虑);
③常住户口为玉林市范围内;
④18周岁以上至35周岁以下(1987年3月4日至2004年3月4日期间出生);
⑤能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件;
⑥具有较强的语言沟通表达能力;
⑦工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神力;
⑧身体健康,具备应聘岗位要求的身体条件,男性身高1.62米以上,女性身高1.53米以上;
3.有以下情形之一的不予聘用:
(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
(6)没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录,无其他不良嗜好
三、招聘方式和程序
招聘工作由陆川县应急管理局与陆川县同合物业有限公司组织实施,陆川县财政局、县人社局对招聘工作进行监督。
(一)报名时间
2022年3月7日至3月11日(上午8:30-12:00,下午15:30-17:30),法定节假日除外,逾期将不予受理。
(二)报名及资格审查
1.报名地点:陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉中路65号),联系电话:0775-7310178
2.报名方式:采取现场报名的方式进行报名,报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉中路65号)报名。
3.报名所需材料:报名人员报名时需提供《陆川县专业森林编外工作人员报名表》(见附件1),同时提供本人身份证、户口本、毕业证书;复员、退伍军人证明;从事过消防救援工作经历证明等相关材料的原件及复印件各一份(验证后收复印件,退回原件),近期1寸免冠正面相片2张。
4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假者,取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人。
(三)考试程序
应聘森林消防员考试程序包括体能测试、面试、体检和考察。应聘办公室工作人员考试程序包括面试、实际操作、体检和考察。
1.测试:体能测试
应聘森林消防员的符合报名条件人员需参加体能测试。体能测试项目为:跳远、4*10米折返跑、3000米和负重登高( 按照国家消防救援体测标准评分)。如不按规定时间参加考试的,视为放弃考试资格。满分100分。(注:应聘办公室工作人员无需参加体能测试)
2.面试:采取结构化面试方式。
应聘森林消防员的报名人员根据体能测试结果,从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。如进入面试人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的,可按实际报考人数进入面试。应聘办公室工作人员的经审核符合招聘报名条件的人员直接进入面试。
面试主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等,如不按规定时间参加考试的,视为放弃考试资格。满分100分。
3.实际操作
进入面试后,应聘办公室工作人员岗位的人员需要进行实际操作测试,采用现场实际操作及电脑实操方式,实际操作满分100分。
4.体检
应聘编外森林消防员岗位的报考人员根据体能测试成绩(按60%计算)+面试成绩(按40%计算)=总成绩;应聘办公室工作人员岗位的报考人员根据面试成绩(按50%计算)+实际操作成绩(按50%计算)=总成绩,以总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人选,对考试合格人员进行体检,如有体检不合格人员,则按总成绩从高到低分依次递补。
5.考察
对进入体检合格者人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察,并对报考资格条件进行复核。如有体检不合格人员,对因个人放弃体检或体检不合格的,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
6.如招聘岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的,可按实际报考人数进入招聘。
7.体能测试、面试、体检和政审时间和地点由陆川县应急管理局另行通知。
四、公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。
五、聘用
经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣,聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期3个月,合同期为三年。聘用合同期满后,聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
六、薪资待遇
被聘用人员在聘用期间,工资按月发放,工资待遇纳入县财政保障,待遇参照全县编外聘用人员标准执行。
七、其他
疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码、行程码、新冠疫苗接种记录等)进行。
咨询电话:0775-7232892(陆川县应急管理局)、0775-7310178(陆川县同合物业有限公司)。
陆川县应急管理局
陆川县同合物业有限公司
2022年3月3日