2022年广西玉林水利电力勘测设计研究院面向社会招聘人员7人公告
广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年面向社会公开招聘人员公告
广西玉林水利电力勘测设计研究院位于广西玉林市，原为玉林市水利局直属事业单位，2017年9月1日起经玉林市人民政府批复改为国有企业，现有在职职工159人，专业技术人员104人，其中高级工程师54人。我院注册资金2200万元，主营业务主要有水利行业设计、工程勘察、工程总承包、送变电设计、建筑工程设计、工程咨询、土地规划等，自建院以来先后承担并完成了几百项工程规划、勘测、设计、咨询与监理工作，为玉林市的水利水电事业发展提供了强有力的技术支撑。下属全资子公司玉林高信工程建设监理有限责任公司，创建于1998年10月，注册资金202万元。
根据单位的用人需求，广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年度面向社会公开招聘人员7名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，在资格审查、面试、综合评价的基础上择优录取。
二、招聘对象
招聘对象为符合岗位要求的普通应届毕业生及社会在职人员。
三、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
2.遵守国家的法律、法规。
3.具有良好的职业道德和行为规范。
4.身体健康。
5.具备拟聘岗位所需的资历、学历条件，以及从事本行业及工作岗位所需的专业素质和能力。
四、招聘岗位、人数及岗位资格条件
详见《广西玉林水利电力勘测设计研究院招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
五、招聘程序
(一)报名
报名时间：即日起至2022年2月8日止。
报名方式：登录广西玉林市水利局网站或玉林人才网（yl.gxrc.com），下载《广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年公开招聘报名表》(附件2)，认真填写后将报名表、个人简历、身份证、学历、学位证书扫描件等相关证明材料打包(文件名为姓名)发送到电子邮箱ylsdsjy2838377@163.com，邮件主题为：姓名+毕业院校+所学专业+最高学历学位，也可以将报名表及相关应聘材料直接送到或寄到广西玉林水利电力勘测设计研究院院办公室（地址：广西玉林市双拥路97号华泰财富中心办公楼3楼院办室）。
(二)资格审查
按照各招聘岗位资格条件、比例，择优筛选简历，确定进入面试应聘人选。
(三)面试
面试将以电话方式通知进入面试的应聘人选。
面试内容主要是考察应聘者的基本素养、世界观、价值观、专业知识、仪态仪表、语言表达以及社会实践等综合方面的情况。
面试时间拟定于2022年2月上旬。
(四)体检
面试结束后，根据考试综合成绩由高到低排序，确定参加体检人员名单。体检中若出现不合格者，则由应聘该岗位的其它应聘者面试综合成绩由高到低依次替补进行体检。体检一般安排在面试后的第二天进行。
(五)公示
根据考试综合成绩和体检情况，确定拟聘用人员，上报玉林市水利局审核后进行公示。
(六)录用通知
公示结束后，公示结果不影响录用的，通过电话方式通知被录用人员。拟聘人员为社会在职人员的，需先与原单位解除劳动关系后，方可聘用。
六、纪律与监督
参加招聘工作的相关人员要严格遵守招聘工作纪律。对有下列情况的应聘人员，一经查实，取消应聘资格。
1.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在应聘过程中作假舞弊的。
3.有其他违纪情形的。
七、联系方式
联系人：梁大溪
联系电话：0775-2838377
电子邮箱：ylsdsjy2838377@163.com
联系地址：广西玉林市双拥路97号华泰财富中心(广西玉林水利电力勘测设计研究院办公楼3楼院办室)
邮政编码：537000
广西玉林水利电力勘测设计研究院
2022年1月14日
附件1：广西玉林水利电力勘测设计研究院招聘人员岗位计划表2022.1.20.doc
附件2：报名登记表.doc
2022年广西玉林陆川县城市管理监督局招聘编外工作人员30人公告
2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员公告
根据我县创城要求，为加强我县城市管理工作，经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘30名编外协管员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下：
一、 招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘陆川县30名编外协管员（具体岗位、人数等详见附件1）。
三、招聘条件
（一）有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与活动。
（二）年龄要求。年满18周岁以上(2004年2月12日以前出生)、40周岁以下(1982年2月12日以后出生)。
（三）身体要求。男性，身高1.65米以上，女性，身高1.55米心理健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。
（四）学历要求。具有高中及中专以上文化程度。
（五）工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通能力，退伍军人、警校毕业生优先。
（六）常住户口为陆川县范围。
（七）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件1）
（八）有以下情形之一的不予聘用；
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4、不符合招聘条件的。
四、招聘方式和流程
（一）报名及资格审核
1、报名方式：应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
2、报名时间：2022年2月12日-2022年2月18日，上午8：00至12：00，下午15：00至18:00。（2月12日、13日正常上班）
3、报名公司和地点：广西沃途人力资源有限公司陆川分公司，陆川县温泉镇温泉中路520号（陆川县东滨南路三峰桥头水文站对面），联系人：18077563570吕永生
4、报名需提交的资料:
(1)报考人员需填写《2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名表》（详见附件2）;
(2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（详见附件3）;
(3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照4张;
(4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件两份(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
5、报名时由招聘编外人员工作领导小组办公室对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，通知本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。
6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要，现场报名人员必须扫描并出示健康码、行程码、新冠疫苗接种记录，全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。
（二）面试
经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节；如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。由招聘编外人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施，面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的城市管理业务知识、逻辑思维与综合分析能力、应变能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分。面试成绩于当天公布，按分数从高到低择优录取。同等分数条件下，退伍军人和警校毕业生优先。
（三）体检
依面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行。体检时间和地点另行通知。体检费用自理，参加体检时缴纳。
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序；
（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
（四）政审考察
对体检合格人选进行考察政审，由组织实施单位负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。
（五）公示
对拟聘用对象，按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期7天的公示，接受社会监督。
（六）聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
六、工资待遇
在试用期内每人每月1500元，试用期一个月期满后经考核合格每人每月3000元（含劳务公司负责缴纳部分五险），聘用期内（试用期除外），五险按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
七、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员要无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
陆川县城市管理监督局 广西沃途人力资源有限公司陆川分公司
2022年2月11日
附件1：2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名表.doc\>
2022年广西玉林北流市公安局招聘警务辅助人员29人公告
北流市公安局2022年公开招聘警务辅助人员公告
为加强北流市公安队伍建设，北流市公安局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次共计划招聘辅警29人，职位信息详见附件1。
二、招聘范围
北流市(户籍地或居住地在北流市均可)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2.素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在上与党中央保持一致，具有较高的思想觉悟;
3.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，无违法违纪等不良记录;
4.工作责任心强，有团队精神，具备一定的沟通能力，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
5.身心健康，一般要求男性身高达165厘米以上(含本数)，女性身高155厘米以上(含本数);具有履行岗位职责所需的工作能力;
6. 年满18周岁以上、35周岁以下(即1986年5月5日至2004年5月5日期间出生);
7.具有高中及以上文化程度;
8.具有岗位所需的其他条件(详见附件1);
9. 优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女，在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
(二)有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.本人患有重大疾病、精神疾病及传染病的;
11.有较为严重个人不良信用记录的;
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
(一)报名
1.网上报名
根据我市目前疫情防控工作相关要求，本次招聘采取网上报名方式。请有意向报名的人员在北流市人民政府门户网站下载《北流市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)，如实填写真实准确的信息。将《北流市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》和广西健康码、通信大数据行程卡截图材料扫描打包(标注姓名和联系方式)发送至北流市公安局政工室邮箱：beiliugongan@163.com，发送成功后等待后续报名资格审查的电话通知。
网上报名时间：2022年5月5日至2022年5月15日。
2.报名资格审查
北流市公安局根据报考者网上报名提交的报名表进行资格初审，通过报名资格初审的人员，按北流市公安局电话通知指定的日期，携带报名材料原件和复印件到指定的地点进行报名资格审查。报名资格审核组工作人员对报考者报交的材料现场验证(证件原件于查验后返还，在复印件上签名确认)，并在《报名表》上签署是否同意报考的意见。
报名资格审查时间：2022年5月17日、18日、19日(上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)
报名资格审查地点：北流市公安局一楼信访大厅
3.报名资格审查须提交的材料
(1)《北流市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》;
(2)本人有效第二代居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期2寸蓝底免冠彩色证件照片1张;
(6)退役军人还须提交退役军人证原件及复印件;
(7)在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的人员，还须提交所在单位及其主管部门负责人签名署日期并盖公章的同意报考证明。
(8)《北流市公安局2022年公开招聘警务辅助人员考生防疫须知》(附件3)中提到的材料。
报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
(二)考试
北流市公安局将通过电话通知考生体能测试、笔试、面试考试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
1.体能测试
体能测试参照录用人民体能测试标准进行。体能测试项目为：男子1000米跑、俯卧撑和立定跳远，女子800米跑、仰卧起坐和立定跳远。
体能测试合格标准：1000米≤5′35′，800≤5′30′，俯卧撑10秒内完成6个以上，仰卧起坐10秒内完成5个以上，立定跳远(男≥2.0米、女≥1.5米)。
体能测试由公安局组织实施。体能测试成绩在体能测试的当天公布，体能测试成绩三项达标方为合格。
体能考试时间、地点：另行通知。
2.笔试
体能测试合格者才能进入笔试。笔试采用纸质考试的方式进行，满分100分，不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识。
以下人员可以加3分：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和类院校毕业生。
笔试考试时间、地点：另行通知。
3.面试
(1)确定面试人选。根据报考者笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。
(2)面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。面试满分100分，60分为合格，考生达不到合格线则不能进入政审、体检环节。
(3)面试时间和地点。另行通知。
(4)面试要求。面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(5)面试成绩公布。面试成绩于面试当日在北流市公安局张榜公布。
(三)考察政审和体检
1.确定考察政审人选
考察政审人选由北流市公安局根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，优先公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女，在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
2.考察政审
考察政审由北流市公安局负责。
3.体检
北流市公安局组织考察政审合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
如考察政审、体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可在本岗位内按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考察政审体检环节。
(四)公示及聘用
经面试、考察政审和体检合格，由北流市公安局对拟聘用人员名单在北流市人民政府门户网站进行公示。公示期为7日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市公安局按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同(一式三份)，双方各执一份，一份存入个人档案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、招聘监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受纪检监察部门对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
七、疫情防控要求
根据新冠肺炎疫情防控工作要求落实各个环节的防控工作。考生自我防疫要求详见《北流市公安局2022年公开招聘警务辅助人员考生防疫须知》(附件3)。
八、其他事项
本次招聘自面试成绩公布之日起一年以内，如招聘岗位出现人员空缺，可在对应岗位的候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考察政审。考察政审、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本方案规定执行。
九、本招聘公告由北流市公安局负责解释。
咨询电话： 0775-6293703(北流市公安局政工室)
监督电话： 0775-6236030(市纪委监委驻北流市公安局纪检监察组)
北流市公安局
2022年4月29日
附件1.北流市公安局2022年公开招聘警务辅助人员岗位计划表.xls
附件3.北流市公安局2022年公开招聘警务辅助人员考生防疫须知1.doc
附件4.北流市公安局2022年公开招聘警务辅助人员考生疫情防控承诺书.doc
2022年广西玉林北流市民乐镇招聘网格信息管理员公告
北流市民乐镇2022年公开招聘网格信息管理员公告
根据工作需要，经研究，民乐镇计划公开招聘网格信息管理员（非编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘网格信息管理员1名。
二、招聘条件
1.遵纪守法，廉洁自律，具有良好的思想品德与职业道德；
2.身体健康、品行端正，有较强的事业心、责任感，愿意履行义务，能保守工作秘密；
3.全日制大专以上学历，中员；
4.有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，熟悉电脑及办公软件操作，具有履行岗位职责所需的工作能力；
5.年龄18周岁以上、45周岁以下（即1977年7月至2004年7月期间出生）。
6.具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员；曾被辞退或开除公职的人员；曾被劳动教养的人员；曾受过治安处罚的人员；受过行政、党纪处分的人员。
三、招聘范围
籍贯为广西北流。
四、招聘办法
（一）发布招聘公告
在北流政府门户网、民乐镇人民政府发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间及地点
报名时间： 2022 年 7月1日至 7月5 日（3个工作日（期间周六、日同样接受报名）。上午8:00—12:00，下午15：00—18:00）。
报名地点：民乐镇政府党政办公室（镇政府三楼）报名。
3.报名需提交的材料：
（1）《报名登记表》（要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
4.资格审查方式
由招聘单位派出的报名资格审核组人员对报考者的报名资格进行审查，审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报考岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
（三）面试
1.面试人选比例。通过报名资格审查的人数超过（或达到）招聘岗位计划数1：3的比例开始进行面试；如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经过民乐镇委员委员会同意后可全部进入面试。
2．发布面试公告
面试时间计划安排在 2022年 7月7日。面试公告在北流政府门户网、民乐镇人民政府发布。
3．面试方式
面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
4．面试时间和地点
在面试公告中明确。
5.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在民乐镇人民政府张榜公布。
（四）考核和体检
1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。民乐镇人民政府负责。通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。
3.体检。民乐镇人民政府负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行入职体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。
（五）公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由民乐镇人民政府对拟聘用人员名单在北流政府门户网、民乐镇人民政府进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。
公示结果无异议或反映问题不影响聘用的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入北流市财政预算，月工资标准按民乐镇现有网格信息管理员工资标准执行，依法缴纳社会保险费。
六、招聘监督
考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：
0775—6200782（民乐镇纪委）。
七、其他事项
（一）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码等）进行。
（二）咨询电话：0775-6663202（民乐镇党政办）
八、本招聘公告由民乐镇人民政府负责解释。
附件：民乐镇人民政府2022年公开招聘网格信息管理员报名登记表.xls
民乐镇人民政府
2022年7月1日
