2022年玉林市地震监测服务中心招聘防震减灾业务人员公告
玉林人事考试网2022年04月25日讯：玉林市地震监测服务中心面向社会招聘地震监测服务技术相关业务的防震减灾业务人员。
一、招聘人数、岗位
从事地震监测业务技术工作人员6名。具体工作职责为：负责玉林市数字地震观测指挥中心应急基础数据库操作维护工作、地震信息节点系统操作管理维护工作，负责地震观测台网中心数据处理工作和台网中心终端管理维护工作，负责玉林市地震超速报系统管理维护工作，负责玉林市地震预警发布系统管理维护工作。
二、招聘范围
全国。
三、招聘条件
(一)基本条件。
1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
2.本科及以上学历;年龄40周岁以下(1982年4月1日以后出生);具有较好的沟通能力和书面表达能力。
3.地球物理、地震地质、工程地震，地质工程、地理信息、大地测量与测量工程、固体地球物理学、地质学、构造地质学、摄影测量与遥感技术、防灾减灾工程及防护工程等地学类及相关专业人员，或者是有防震减灾工作经验的人员。具有防震减灾部门工作经验、野外工作能力、汽车驾驶证者等相关条件者优先录取，年龄学历均适当放宽。
(二)有下列情形之一的，不得报名。
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
四、报名
(一)报名方式及时间：2022年4月30日前，逾期不再受理。填写《公开招聘防震减灾业务人员报名表》、《防控新冠肺炎疫情承诺书》以及个人最新简历(含1寸近期免冠彩色照片)、身份证复印件、学历证复印件、职称或执业资格证书及相关工作经验有效证明等发送至邮箱：381704943@qq.com，联系电话：17878193193;联系人：池先生。
(二)资格审查。对报名人员资格进行审查，经审核符合报名资格条件的以电话方式通知。
五、招聘办法
(一)采取面试招聘办法。经报名，查阅个人相关资料，符合招聘条件的确定进入面试人选。
(二)面试成绩满分为100分。面试主要测试地震监测业务有关知识、应变能力、分析能力、语言表达能力等。面试结束后当场公布面试成绩。面试时间和地点另行通知。
六、体检
面试结束后，确定拟聘用体检人选。体检费用由考生自理。原则上面试结束一周内完成入职体检。
七、政审考核
考核时进行报考资格复审。全面了解报考对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格审核的，按面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
八、聘用人员管理和待遇
(一)新聘用人员试用期二个月。试用期满合格的予以聘用，不合格的取消聘用。应聘人员出缺造成岗位空缺的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员，体检、政审合格后报市地震监测服务中心领导班子审定办理聘用手续。
(二)被聘用人员实行委托劳务公司派遣劳务合同制管理，合同期一般为3年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。
(三)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职，服务期未满1年以上的原则上不得辞职。
(四)被聘用人员的福利待遇。聘用人员月工资3500元至4100元之间(含单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金)，具体待遇视聘用人员综合情况确定。年终根据工作表现和考核结果，发放绩效奖金。聘用人员食宿自行解决。执行劳动法规定的工作时间以及市直机关事业单位上班时间规定。
九、疫情防控防护措施
本次招聘工作全过程要格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，采取有效防范措施确保安全。要求考名人员全程戴好口罩做好防控，报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告，领导小组办公室严格按照有关要求处理。如有隐瞒，后果自负。
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2022年广西玉林市陆川县招聘城区中小学教师104人公告
2022年陆川县公开招聘城区中小学教师公告
县委编委批复我县2022年双向选择招聘教师用编286名，经过2021年11月29日、12月2日、2022年5月18日赴外专场招聘会共签约182人，目前还空缺104名。为解决城区学校教师紧缺问题，根据有关招聘文件精神，经研究，我县拟重新明确岗位和条件，并于2022年6月中旬组织招聘工作组到南宁师范大学举办专场招聘会，公开招聘城区中小学教师104名。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘教师104名，其中高中教师58名、初中教师23名、小学教师23名。具体招聘单位、岗位及人数详见2022年陆川县公开招聘城区中小学教师岗位计划表（附件1）。
二、招聘对象范围及基本条件
（一）招聘对象范围：2022年应届普通高校本科及以上毕业生，2020--2021年毕业未就业的普通高校本科及以上毕业生;个别紧缺薄弱学科（初中历史、生物、地理;小学英语、体育、音乐、美术）可适当放宽到普通高校师范类专业生。
（二）应聘者应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年6月11日至2004年6月11日期间出生）；
5.具有相应招聘岗位要求的学历学位、专业、资格（2022届毕业生可先凭学生证及就业推荐表参加应聘，如入围拟聘人选须于2022年7月31日前取得相应岗位要求毕业证书、书及书）；往届普通高校毕业生取得相应学科教师资格考试合格证的也可以报名应聘，如入围拟聘人选须于7月31日前提供相应。
6.符合招聘岗位所要求的其他资格条件；
7.愿意在签约学校服务不少于3年。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
3.现役军人；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.陆川县内在职在编教师（含特岗教师、聘用控制数人员）及通过招聘与县内学校签订了就业协议的人员；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（四）报考的岗位有明确专业要求的，报考者的专业应与岗位要求的专业相一致，专业的表述按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2022年版，见附件3）进行规范表述。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》中未收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。
三、招聘程序
（一）考生报名
1.现场报名:应聘者根据公告规定的招聘条件要求以及自身实际，持有效证明材料自愿自行依时到相应招聘点进行现场报名，具体为：
报名时间：2022年6月11日9:00—11:30
报名地点：南宁师范大学（明秀校区文星楼）
2.报名须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）：
（1）《2022年陆川县公开招聘城区中小学教师报名登记表》（附件2）填写或打印1份，并贴上近期小2寸免冠彩照；
（2）有效居民身份证原件及复印件；
（3）户口本原件及复印件（第1-2页及本人页）；
（4）毕业证书书原件及复印件（2022届毕业生可先凭学生证及就业推荐书（表）参加应聘，如入围拟聘人选须于2022年7月31日前取得相应岗位要求毕业证书、书）；
（5）书原件及复印件（或教师资格考试合格证明、2022届毕业生可暂不用提供，如入围拟聘人选须于2022年7月31日前取得相应书）；
（6）个人所获得的各种证书的原件及复印件。
（二）资格审查
报名资格审查工作由招聘工作领导小组办公室安排业务熟悉的报名工作组人员负责。对报考岗位所需的资格条件进行现场资格审核，资格审核合格，确定为面试人选。当招聘岗位资格审核合格人数超过1：10的比例时增加笔试。
（三）笔试（当招聘岗位资格审核合格人数超过1：10的比例时增加笔试）
1.笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，笔试分值为100分。
2.笔试范围：公共知识，包括理论、法律常识等。
3.笔试时间、地点：笔试时间初定在报名结束后的当天下午进行，具体时间与地点等另行通知。
4.确定面试人选：依据笔试成绩按1∶3的比例从高分到低分排序确定面试人选，不设合格分数线。
（四）面试
1.面试采取说课方式进行，教材使用我县相应学段秋季期教材，面试满分为100分。
使用教材说明：教材统一使用我县现行学段秋季期教材，高中岗位为高一年级①或上册，高中舞蹈教师采取高一秋季期音乐鉴赏教材；初中岗位为七年级秋季期或上册，初中物理为八年级上册；小学岗位为四年级秋季期或上册。
2.面试时间及地点：
面试时间初定2022年6月11日，地点在南宁师范大学，具体时间、地点另行通知。
3.确定拟聘人选
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定拟聘人选。成绩相同者，按学历高低，优秀毕业生、中员、优秀学生干部或获得过院系级以上的三好学生的顺序优先确定拟聘人选。
因有考生放弃面试资格以及不足1：2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线：
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以下（含1：1）的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能确定为拟聘人选。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为拟聘人选。
计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的（含1：2），不设面试合格分数线。
（五）签订就业协议
确定为拟聘人选的考生与招聘单位现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。
（六）体检
组织签订就业协议的招聘人选进行体检，参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。体检不合格的不予聘用。
（七）考核
体检合格者进入考核，考核工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考核内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。考核不合格的不予聘用，体检及考核不合格的岗位将不再进行递补。
（八）公示
考核合格的招聘人选确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7天的聘用前公示。
（九）聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订不低于3年的聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年。试用期满考核不合格的，取消聘用。
（十）有关待遇
使用事业编制、周转编制聘用的人员列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
四、纪律与监督
（一）疫情防控要求
应聘人员须按疫情防控要求，如实填交《个人健康承诺书》（附件4），广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)，佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。同时，遵守南宁师范大学疫情防控管理要求（以南师大近期公布为准）。
（二）考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）本次招聘监督举报电话为：0775-7220911（县人社局纪检组）
咨询电话：0775—7236082（陆川县人社局事业股）
0775—7333705（陆川县教育局人事股）
附件：
1.2022年陆川县公开招聘城区中小学教师岗位计划表.xls
2.2022年陆川县公开招聘城区中小学教师报名登记表.doc
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls
2022年陆川县公开招聘城区中小学教师
工作领导小组办公室
2022年6月1日
2022年广西玉林水利电力勘测设计研究院面向社会招聘人员7人公告
广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年面向社会公开招聘人员公告
广西玉林水利电力勘测设计研究院位于广西玉林市，原为玉林市水利局直属事业单位，2017年9月1日起经玉林市人民政府批复改为国有企业，现有在职职工159人，专业技术人员104人，其中高级工程师54人。我院注册资金2200万元，主营业务主要有水利行业设计、工程勘察、工程总承包、送变电设计、建筑工程设计、工程咨询、土地规划等，自建院以来先后承担并完成了几百项工程规划、勘测、设计、咨询与监理工作，为玉林市的水利水电事业发展提供了强有力的技术支撑。下属全资子公司玉林高信工程建设监理有限责任公司，创建于1998年10月，注册资金202万元。
根据单位的用人需求，广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年度面向社会公开招聘人员7名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，在资格审查、面试、综合评价的基础上择优录取。
二、招聘对象
招聘对象为符合岗位要求的普通应届毕业生及社会在职人员。
三、招聘基本条件
1.拥护中国党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
2.遵守国家的法律、法规。
3.具有良好的职业道德和行为规范。
4.身体健康。
5.具备拟聘岗位所需的资历、学历条件，以及从事本行业及工作岗位所需的专业素质和能力。
四、招聘岗位、人数及岗位资格条件
详见《广西玉林水利电力勘测设计研究院招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
五、招聘程序
(一)报名
报名时间：即日起至2022年2月8日止。
报名方式：登录广西玉林市水利局网站或玉林人才网（yl.gxrc.com），下载《广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年公开招聘报名表》(附件2)，认真填写后将报名表、个人简历、身份证、学历、书扫描件等相关证明材料打包(文件名为姓名)发送到电子邮箱ylsdsjy2838377@163.com，邮件主题为：姓名+毕业院校+所学专业+最高学历学位，也可以将报名表及相关应聘材料直接送到或寄到广西玉林水利电力勘测设计研究院院办公室（地址：广西玉林市双拥路97号华泰财富中心办公楼3楼院办室）。
(二)资格审查
按照各招聘岗位资格条件、比例，择优筛选简历，确定进入面试应聘人选。
(三)面试
面试将以电话方式通知进入面试的应聘人选。
面试内容主要是考察应聘者的基本素养、世界观、价值观、专业知识、仪态仪表、语言表达以及社会实践等综合方面的情况。
面试时间拟定于2022年2月上旬。
(四)体检
面试结束后，根据考试综合成绩由高到低排序，确定参加体检人员名单。体检中若出现不合格者，则由应聘该岗位的应聘者面试综合成绩由高到低依次替补进行体检。体检一般安排在面试后的第二天进行。
(五)公示
根据考试综合成绩和体检情况，确定拟聘用人员，上报玉林市水利局审核后进行公示。
(六)录用通知
公示结束后，公示结果不影响录用的，通过电话方式通知被录用人员。拟聘人员为社会在职人员的，需先与原单位解除劳动关系后，方可聘用。
六、纪律与监督
参加招聘工作的相关人员要严格遵守招聘工作纪律。对有下列情况的应聘人员，一经查实，取消应聘资格。
1.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在应聘过程中作假舞弊的。
3.有其他违纪情形的。
七、联系方式
联系人：梁大溪
联系电话：0775-2838377
电子邮箱：ylsdsjy2838377@163.com
联系地址：广西玉林市双拥路97号华泰财富中心(广西玉林水利电力勘测设计研究院办公楼3楼院办室)
邮政编码：537000
广西玉林水利电力勘测设计研究院
2022年1月14日
附件1：广西玉林水利电力勘测设计研究院招聘人员岗位计划表2022.1.20.doc
附件2：报名登记表.doc
2022年广西玉林市第一中学赴南宁_桂林招聘53名教师公告
2022年秋季期玉林市第一中学赴南宁、桂林公开招聘教师公告
为适应高考改革和课程改革的发展需要，充实玉林市第一中学教师队伍，根据有关规定，广西玉林市教育局直属学校玉林市第一中学于2022年11月、12月面向社会公开招聘教师共53名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、岗位及人数
玉林市第一中学计划招聘教师53名，详见《2022年秋季期玉林市第一中学赴南宁、桂林公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。
每场招聘会的招聘岗位及名额将会在上一场招聘会结束后在玉林市第一中学微信公众号公布。
二、招聘时间、地点及对象
（一）南宁招聘会
时间：2022年11月18日
地点：南宁
招聘对象：1.具有普通高校硕士研究生及以上学历的应届或往届毕业生；2.教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）本科应届毕业的公费师范生。
（二）广西师大招聘会
时间：2022年11月20日-21日
地点：广西师范大学雁山校区（广西桂林市雁山区雁中路1号）李园就业指导中心
招聘对象：普通高校本科及以上学历的应届毕业生
（三）南宁师大招聘会
时间：2022年12月10日-11日
地点：南宁师范大学（五合校区）
招聘对象：普通高校本科及以上学历的应届毕业生
如疫情防控形势发生变化，将根据上级部门相关要求适时调整招聘会相关安排，具体请关注玉林市人力资源和社会保障局官网和玉林市第一中学微信公众号。
三、招聘对象基本条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.南宁招聘会：普通高校硕士研究生及以上学历的应届或往届毕业生；教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）本科应届公费师范毕业生（指2023届毕业生及2021-2022届尚未落实工作单位的公费师范毕业生）。
广西师大、南宁师大招聘会：普通高校应届毕业生（指2023届高校毕业生及2021-2022届尚未落实工作单位的高校毕业生）；
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年11月7日至2004年11月6日期间出生）。
3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。
4. 遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。
5. 热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的工作能力。
6.招聘对象所持的学历学位及专业与报考岗位专业要求一致。尚未取得毕业证、的2023届普通高校毕业生，可持有学校盖章的《学业成绩表》报名应聘，但在2023年8月31日前必须取得相应学历、书。对具有国（境）外学历人员，需按相关程序进行认证，如因特殊原因未能按时取得的，须提供相关证明材料。
7.具有相应的。尚未取得的普通高校应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2023年8月31日前必须取得相应的。
根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好 2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生可持2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。受疫情影响的高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
8.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
9.符合招聘岗位所要求的其他条件。具体岗位的相关条件见《2022年秋季期玉林市第一中学赴南宁、桂林公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。本次招聘所设专业参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》（附件2）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；
4.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6. 机关事业单位被辞退的人员；
7. 玉林市机关、事业单位在编在职人员（含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）不列入本次招聘对象；
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、现场招聘程序
本次招聘采用网上报名与现场报名相结合，报考人员应在规定时间内报名并到达指定地点进行资格审查，同时与招聘单位人员现场面谈，按规定参加笔试、面试、选择岗位的用人方式（事业编制、聘用教师控制数，以下简称选岗）、签约。
（一）报名和资格审核
1.网上报名时间及方式
时间：从公告发布之日起至每场招聘会现场资格审核前一天的18:00为止。
网上报名方式：采取电子邮件网上报名方式。应聘人员将《玉林市教育局直属学校公开招聘教师报名登记表》（附件3）发送至玉林市第一中学招聘专用邮箱ylsyz3261871@163.com，并检查邮件是否发送成功。邮件主题及邮件附件报名登记表Word文档、各种佐证材料均按岗位名称+姓名格式命名（如高中语文教师①+李四）。
2.现场报名和资格审核时间
（1）南宁招聘会
时间：2022年11月18日9：00-11:30
地点：1.硕士研究生报名地点：南宁国际会展中心B2馆
2.公费师范生报名地点：城市便捷酒店（南宁万象城金钻店）六楼会议室
请应聘人员按规定的时间到指定的地点递交报名材料，逾期不再受理。
（2）广西师大招聘会
时间：2022年11月20日9:30-16:00
地点：广西师范大学（雁山校区）
（3）南宁师大招聘会
时间：2022年12月10日9：00-11:30
地点：南宁师范大学（五合校区）
3.现场接受应聘报名。在招聘现场接受咨询、报名。
4.注意事项：（1）所有网上报名的应聘人员须亲自到招聘现场进行资格审查后方为报名成功；（2）同一岗位的应聘人员统一报名考试，最终按面试成绩排名从高到低依次选择岗位的用人方式（事业编制、聘用教师控制数）。（3）应聘人员必须如实填写个人的报考信息[尤其是学历、专业、毕业时间、教师资格、简历等信息]，报考者须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性、完整性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格；（4）报考前应认真核对所学专业是否符合岗位专业要求，如所学专业与岗位专业要求不完全相同，应先咨询招聘单位后再报名。（5）应聘人员在填写报名登记表时应先查看填表说明[附件3]，请规范填写报名表。（6）应聘人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
5.现场资格审查和面谈。招聘工作组根据应聘人员提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、毕业时间、资格证等是否符合岗位招聘条件要求，对符合报名条件的，不得拒绝报考；不同意报考的要简要说明理由并及时反馈给应聘人员。同时与应聘人员进行面谈。资格审查合格的将现场扫码进入招聘群，并按要求填写有关信息。
6.资格审查需提供以下材料：
（1）《玉林市教育局直属学校公开招聘教师报名登记表》（附件3），请下载填写打印后务必手写亲笔签名；
（2）本人有效第二代居民身份证，验讫后返还；
（3）在校学习成绩单（可复印或电子版打印，留复印件），如无法提供成绩单，可提供与学习成绩相关的材料；
（4）普通高校本科及以上毕业证、学士及以上，验讫后留复印件；未取得毕业证的2023届毕业生提供就业推荐表，验讫后留复印件；
（5）个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等，留复印件；
（6）书、师范生教师职业能力证书、中小学教师资格考试合格证明或笔试成绩证明材料，验讫后留复印件；
（7）普通话水平测试等级证书，验讫后留复印件；
（8）能证明其能力水平和特长的其他材料，留复印件；
（9）择业期内未落实工作单位的2021-2022届高校毕业生需提供个人未就业承诺书，未能按时按要求提交的，视为自动放弃报名资格。
7. 通过资格审查的报考人员，按照招聘群的通知参加笔试、面试。
8. 对应聘人员进行面谈测评，测评分值50分，主要了解其专业知识、学术水平、学习或工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。
（二）开考比例
2022年秋季期玉林市第一中学赴南宁、桂林公开招聘教师考试包括笔试和面试。
招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位，原则上不予开考。确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位，须写明理由报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
（三）笔试
1.笔试开考比例
（1）硕士研究生、教育部直属师范类大学公费师范毕业生免笔试，测评后直接进入面试程序并且不占用面试名额。
（2）若岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例不达1：10且不达30人时，该岗位可免笔试，测评后直接进入面试。
（3）若岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例达到1:10或达到30人时，报考该岗位的应聘人员须参加笔试。
2.笔试的具体时间、地点及要求由招聘单位在招聘群另行通知，请通过资格审核的考生密切关注招聘群的通知。
3.笔试以闭卷方式进行，笔试分值50分，考试时长为40分钟，主要测试应聘人员教育学、教育心理学、教学法和德育工作等方面的知识水平和应用能力。考试时需携带本人身份证原件、考试个人疫情防控承诺书（附件4）、48小时内核酸检测报告和考试用具（2B铅笔等）。
4.笔试结束后，在招聘场地张贴笔试、测评成绩。
（四）面试
面试采取试讲方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。教师岗位面试使用的教材详见《2022年秋季期玉林市第一中学赴南宁、桂林公开招聘教师岗位面试教材版本》（附件5）。
1.面试人选确定：笔试+测评总成绩从高分到低分按不低于1:3的比例确定面试人选。具体比例由招聘单位确定。
2.面试时间地点由招聘单位在招聘群另行通知。
3.面试要求：（1）考生须持本人有效居民身份证原件、健康码绿码、行程码绿码、48小时内核酸检测报告、个人疫情防控承诺书[附件4]参加面试；（2）考生不得穿或穿带有特别标志的服装；考生进入候考室后，在抽签前要主动将各种电子、通信、计算、存储等设备关闭电源后，连同提包交工作人员集中保管，严禁将手机、手表、手环等禁止使用和携带的设备带至候考室座位、备课室、面试考场内，如有违反，给予取消本次面试资格处理；（3）考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位、报考职位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理；（4）参加面试考生的交通、食宿自行安排，费用自理。
4.面试结束后，现场宣布面试成绩。
5.面试成绩作为考试最终成绩。面试满分100分,面试成绩必须达到70分（含）以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。
（五）总成绩计算方式与同分处理办法
面试成绩为总成绩。总成绩相同的，以测评成绩高的确定为人选；测评成绩相同的，以笔试成绩高的确定为人选；如笔试成绩相同，则按各类优先政策确定人选；如还不能区分的，增加补充考试，补充考试的内容、方式由招聘单位及其主管部门确定并组织实施，择优确定进入体检、考察人选。
（六）确定拟聘人员
在面试成绩高于70分（含）的考生中，根据同一岗位的考生面试成绩从高到低排序，按招聘岗位计划招聘人数1:1择优确定拟聘人员。如拟聘人员当场放弃，可酌情按考生面试合格成绩依次递补。
（七）拟聘人员选择岗位的用人方式并签订就业协议
1.拟聘人员请务必于当天面试成绩公布后半小时内到达选岗地点报到。无需选岗的拟聘人员按岗位最终面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例直接与学校签约；需要选岗的拟聘人员在面试成绩公布半小时后开始选岗。每位选岗人员只能选一个岗位且选择岗位时间不能超过5分钟。选岗及签约具体时间和地点请关注群消息，拟聘人员收到群通知后，请及时接龙回复出生年月+姓名+收到，以便核查。
2.选岗程序：（1）选岗人员出示身份证，经核实无误后，按面试总成绩从高分到低分依次排序就座；（2）选岗人员按面试总成绩从高到低依次选择岗位；（3）选岗人员在选岗确认表上签名并按手印确认；（4）与学校进行现场签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称三方协议）和《就业补充协议书》，未签订三方协议的拟聘人员应在1个月内与用人单位签订三方协议，如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。
3.注意事项：（1）拟聘用人员须由本人亲自前来选岗。如本人确有特殊原因不能前来，须提前联系并由本人写出委托书，持被委托人身份证原件、委托人身份证复印件等有效证件，经核实后方可由被委托人代选岗；
（2）如有拟聘用人员在选岗结束时仍未到达指定地点选岗的，视为自动放弃选岗资格，须补交书面放弃声明。
（3）岗位一经选定，不准更改与调换；
（4）选岗结束经审批同意后，按管理权限办理调档等有关手续，并按规定时间到选岗单位报到，具体时间另行通知；
（5）拟聘用人员请保持联络畅通，如有变化，请及时联系，因联系不畅选聘结果的，后果自负。
五、体检、考察、公示、审批和聘用及有关待遇
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据最终面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃的，招聘单位可提出申请，主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局批准，按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
（一）体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
（二）考察
考察工作由招聘单位负责。招聘单位根据应聘者的考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考核报考人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录情况、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
（三）公示和审批
经研究确定拟聘用人员后，在玉林市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7日。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（四）聘用及待遇。用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，期限为5年。应当实行试用期制度，初次就业的新聘用人员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。
聘用合同书统一使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》作为范本(可从玉林市人力资源和社会保障局官网http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/xzzx/下载)。
六、疫情防控工作要求（详见附件6）
请考生密切关注招聘地点所在社区或高校的最新防疫要求，跨区域流动的须严格按属地疫情防控要求执行。
七、诚信档案管理
报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的；
（三）其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。
报考人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
八、招聘监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775-2673373（市教育局组织人事科）
九、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。
咨询电话：玉林市教育局教师工作科 0775-2684011
玉林市第一中学0775-2080909
附件：
1.2022年秋季期玉林市第一中学赴南宁、桂林公开招聘教师岗位计划表.xls
2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）.xls
4.2022年秋季期玉林市第一中学赴南宁、桂林公开招聘教师考试个人疫情防控承诺书.docx
5.2022年秋季期玉林市第一中学赴南宁、桂林公开招聘教师岗位面试教材版本.docx
6. 2022年秋季期玉林市第一中学赴南宁、桂林公开招聘教师疫情防控考生须知.docx
玉林市教育局
2022年11月7日
