2022年广西玉林市福绵区文化馆招聘见习生公告
2022年玉林市福绵区文化馆招聘见习生的公告
玉林市福绵区文化馆因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘高校毕业见习生1名,现将具体事项公布如下:
一、招收对象
2020、2021年、2022年大学毕业生,学历全日制大专及专业不限,玉林市福绵区籍优先。
二、招收条件
1.拥护中国党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策,中员、预备党员、入党积极分子优先。
2.具有良好的思想道德品质,遵纪守法,作风正派,遵守社会公德,无违法犯罪记录。
3.具有较强的工作责任心和事业心,工作认真踏实,能吃苦耐劳,大局意识、服务意识和保密意识强。
4.具有良好的沟通协调能力,有较强的文字写作能力,熟悉基本办公软件。
5.身体健康,无传染性疾病。
6.有下列情形之一的,不得报名:
①受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
②道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
③本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。
三、报名要求
1.报名时间:2022年2月19日—2022年2月25日(周末休息)。
2.报名方式:
(1)现场报名。报名时需填写《高校毕业见习人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表),报名时须带身份证、学历证 (原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。
(2)网上报名。报名时把《高校毕业见习人员报名登记表》、自荐书(简历)、身份证、毕业证书等相关证书扫描发到福绵区文化体育和旅游局邮箱:fm2210526@163.com。
3.报名地点:福绵区文化体育和旅游局(福绵区天河路文化艺术中心五楼政秘股)
4.报名咨询电话:13877568585 联系人:朱政
四、选拔程序
对符合资格条件的报名人员进行面试,择优录用,签订见习协议。面试时间地点另行通知。
报名人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。
本公告解释权归玉林市福绵区文化体育和旅游局所有
2022年广西玉林北流市司法局招聘编外聘用人员9人公告
北流市司法局2022年公开招聘编外聘用人员公告
北流市司法局为进一步提高司法行政工作效能和服务水平,确保各项工作正常有序开展,决定公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘编外聘用人员9名。具体岗位详见附件1。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在上与党中央保持一致,具有较高的思想觉悟;
2.遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,具有较强的保密意识、服务意识,无违法违纪等不良记录;
3.大专及以上学历(退伍军人、报考调解员岗位的学历放宽到高中、中专),专业不限;
4.在读的2022年应届毕业生可以报考(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.男性年满18周岁以上45周岁以下(即1976年7月1日至2004年7月1日期间出生);女性年满18周岁以上35周岁以下(即1986年7月1日至2004年7月1日期间出生,缴纳企业职工养老保险10年以上的,年龄放宽至45周岁)。机关企事业单位的退休人员报考调解员岗位的,男性年龄放宽至64周岁以下,女性年龄放宽至59周岁以下。
6.熟悉电脑操作,具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.北流市司法局认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
北流市(以户籍所在地或高考时的生源地为准)。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
招聘公告由北流市司法局在北流市人民政府门户网站公开发布。
(二)报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市司法局2022年公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间:2022年7月11日至7月15日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。
3.报名地点
北流市司法局政工股,地址:北流市城南二路司法局三楼,联系电话:0775-6222386。
4.报名所需提交的材料
(1)《报名登记表》(粘贴近期小2寸蓝底免冠正面标准彩色证件照片);
(2)本人有效第二代居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期小2寸蓝底免冠正面标准彩色证件照片2张;
(6)退役军人还须提交退役军人证原件及复印件;
(7)在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员还须提交工作经历证明和同意报考证明(证明须加盖单位公章)。
(8)曾在北流市机关企事业单位工作且与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的非在职报考人员,还须提交聘用合同或劳动合同的原件及复印件以及用人单位出具的工作经历证明。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格审核,对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;未通过报名资格审核的,应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认,同时在报名表上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.确定面试人选
通过报名资格审核的人员全部入围面试人选。
2.发布面试公告
面试公告由北流市司法局在北流市人民政府门户网站公开发布。
3.面试方式
本次公开招聘采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分,合格分数为60分。
4.面试时间及地点
在面试公告中明确。
5.面试组织
面试由北流市司法局组织实施。
6.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
7.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市司法局张榜公布。
(四)体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同,依次按照北流市司法局公益性岗位工作经历累计时间长短、北流市机关企事业单位工作经历累计时间长短、学历高低(同等学历下普通高校优先)先后次序确定体检人选。
2.体检。北流市司法局组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可在本岗位内按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由北流市司法局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
(五)公示及聘用
经面试、体检和考核合格,由北流市司法局对拟聘用人员名单在北流市政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、报考岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、户籍所在地或生源所在地、学历、毕业院校、面试成绩、岗位排名、备注等。公示期满无异议的,北流市司法局按照《劳动合同法》的规定,与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订一式三份劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。签完劳动合同后,北流市司法局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》,于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费),聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
监督电话:
0775-6200782(北流市纪委监委派驻北流市委政法委纪检组)
七、其他事项
(一)本次招聘自面试成绩公布之日起一年以内,如出现岗位人员空缺,可在本岗位的候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
(二)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。
(三)咨询电话:0775-6222386(北流市司法局政工股)
0775-6223587(北流市司法局办公室)
八、本招聘公告由北流市司法局负责解释。
附件1:北流市司法局2022年公开招聘编外聘用人员岗位计划表.xls
附件2:北流市司法局2022年公开招聘编外聘用人员报名登记表.xls
北流市司法局
2022年7月1日
2022年广西玉林市福绵区疾病预防控制中心招聘见习生公告
2022年玉林市福绵区疾病预防控制中心招聘见习生公告
玉林市福绵区疾病预防控制中心因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘高校毕业见习生3名,现将具体事项公布如下:
一、招聘岗位
1. 办公室行政工作见习岗位(1名)
2. 公共卫生股见习岗位(1名)
3. 传染病预防控制股见习岗位(1名)
二、报名条件
全日制普通高校专科、本科及以上学历,2020、2021年大学毕业生,学历大专及专业要求:文秘及相关专业、医学类专业,公共卫生、预防医学类专业优先。玉林市福绵区籍优先。
1. 拥护中国党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策,中员、预备党员、入党积极分子优先。
2. 具有良好的思想道德品质,遵纪守法,作风正派,遵守社会公德,无违法犯罪记录。
3. 具有较强的工作责任心和事业心,工作认真踏实,吃苦耐劳,大局意识、服务意识和保密意识强。
4. 具有良好的沟通协调能力,有较强的文字写作能力,熟悉基本办公软件。
5. 身体健康,无传染性疾病。
6. 有下列情形之一的,不得报名:
①受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
②道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
③本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。
三、招聘办法
1. 资格审查:根据招聘条件,对报名人员进行资格审核,通过的予以确定参加面试。
2. 面试:通过面试确定聘用人员,由福绵区疾病预防控制中心通知面试,具体时间另行通知。
四、待遇:面谈
五、报名时间、地点、所需材料
1. 报名时间:2022年1月7日至2022年1月20日。
2. 报名地点:玉林市福绵区玉福大道中段上洋路口(福绵区卫生健康局3楼第一间办公室)
3. 报名所需材料
(1)身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证书原件及复印件1份;
(3)个人简历1份;
(4)《玉林市福绵区疾病预防控制中心报名登记表》一式两份(讲课在本公告附件下载)。
4.联系方式:0775-2202758,联系人:谢琰
2022年广西玉林市陆川县招聘编外办公室工作人员公告
2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员公告
因县委办工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘1名编外办公室工作人员,协助开展相关工作。现就招聘工作公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘编外办公室工作人员1名(具体岗位、人数等详见附件1)。
三、招聘条件
(一)有良好的道德品行,遵纪守法,无违法违纪记录,未受过党纪、政纪处分,没有参与活动。
(二)年龄要求。年满18周岁以上(2004年7月18日以前出生的),35周岁以下(1987年7月19日以后出生的)。
(三)身体要求。身心健康,无精神疾病史,形体端正,无纹身,无染发,具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。
(四)学历要求。具有本科以上文化程度(汉语言文学或文秘专业),能熟练操作word等办公软件,具有一定的写作能力,具有良好的保密意识。
(五)工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备良好的沟通协调能力。
(六)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)。
(七)有以下情形之一的不予聘用;
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.其他不适合从事办公室工作情形的。
四、招聘方式和流程
(一)招聘工作由单位主管部门同劳务服务公司组织实施,财政、人社部门对招聘工作实行监督。
(二)招聘公告通过陆川县政府相关网站进行发布。
(三)以面试为主,面试和考核相结合,全面衡量,择优录取。
(四)报名及资格审核
1.报名方式:采取现场报名方式进行。
2.报名时间:2022年7月18日-7月22日上午8:00至12:00,下午15:00至18:00(限工作日)。
3.报名地点:陆川县委办第三秘书股(地址:陆川县温泉镇通政街43号大院内县委楼四楼),联系电话:0775-7211812。
4.报名需提交的资料:
(1)报考人员需填写《2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员报名表》(详见附件2)。
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4张。
(3)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人,复印件统一为A4纸规格,户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
(4)报考人员需填写《2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员考生疫情防控承诺书》(详见附件3)
5.报名时由县委办第三秘书股对报名者的资格条件进行资格初审。对通过资格初审的,报名资格小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人并说明理由。
(五)面试
对资格审查合格且达1:3及以上比例的予以开考。未达1:3比例的,经组织实施单位研究并报财政、人社部门同意才能开考。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质,满分为100分,依面试成绩从高分到低分按1:1进入体检环节。面试不合格的不能进入体检环节。
面试时间和地点另行通知。
特别说明的是:因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的,其面试成绩须达到如下规定,方能进入体检程序:
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入体检程序;
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检程序。
(六)体检
体检时间和地点另行通知。体检由县级医院进行,确定合格人员。体检费用自理,参加体检时缴纳。
(七)公示
对拟聘用对象,县委办按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期5天的公示,接受举报和监督。
(八)聘用
对公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。签订劳动合同,合同期限为一年,合同期满,如单位工作需要,且双方自愿并考核合格的,可以续聘。
五、工资待遇
每人每月应发工资2200元,五险按陆川县统一的缴费基数计缴,个人、单位应缴纳部分分别由个人、聘用单位承担。
六、疫情防控要求
报考人员应按照疫情防控工作要求,应加强疫情防控意识,自觉做好自身健康管理,在招聘各个环节应接受三码联查、体温测量、身份核验和提供权威机构出具的48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告,确保顺利参考。
(一)提前申领广西健康码、通信行程卡。报名当天广西健康码和通信行程卡均为绿色且不能带星*, 核酸检测为阴性,现场测量体温低于37.3℃,才能进入报名点参加现场报名。
(二)考生在入场、报名和离场等环节要积极配合报名点工作,因不服从报名点安排而影响报名的,后果由考生本人承担。
(三)考生在现场报名期间出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状,应立即向报名点工作人员报告,听从工作人员的安排。
(四)考生在现场报名等环节中的进、退场过程中须始终佩戴口罩(身份核验时除外),除考生本人外不允许其余闲杂人员进入报名点;考生进入报名点后,不得随意走动;等候期间,应尽量与他人保持1米以上距离,避免近距离接触和交谈。
(五)报名时签好考生疫情防控承诺书。
(六)有以下特殊情况人员不可参加报名。
1.14天内到过中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)和直辖市城区或直辖市的街道/镇、本土疫情发生地所在设区市或直辖市城区旅居史,接触过新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、复阳病例、密切接触者等人员。
2.广西健康码为黄码、红码的人员,通信行程卡有 *的人员。
3.出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状的人员。
4.处于封控区或被要求隔离的人员。
5.其他根据广西疫情防控文件精神应采取管控措施的人员。
6.对于刻意隐瞒病情,不如实报告发热史、旅居史和接触史,以及拒不配合考试期间疫情防控工作的考生,将按照《治安管理处罚法》《传染病防治法》《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规予以处理。
七、管理方式
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理,用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书,有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同,确立劳动关系,聘用人员必须服从用人单位管理,如遇工作需要调整岗位,聘用人员无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,依法管理。
陆川县委办公室
2022年7月17日
附件1:2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员计划表.xls
附件2:2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员报名表.doc\>
附件3:2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员考生疫情防控承诺书.docx\>\>