2022广西玉林市福绵区疾病预防控制中心招聘编外人员2人公告
为确保玉林市福绵区疾病预防控制中心日常工作顺利开展，更好地履行疾控中心工作职能，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现公告如下：
一、招聘对象及要求
医疗卫生专业技术人员2名。具体岗位要求详见附件1.
二、应聘资格条件
(一)政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟;
(二)遵纪守法，作风正派，有良好的的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录;
(三)具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;
(四)身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强。
三、报名时间及办法
本次招聘才用现场报名和网上报名，报名时间：2022年1月7日——1月20日。
(一)报名方式
1. 现场报名
时间：上午8：30-11：30，下午15:30-17:30，公休日及全国放假日除外，应聘人员本人直接到福绵区疾病预防控制中心办公室(福绵区卫生健康局3楼)递交《玉林市福绵区疾病预防控制中心报名登记表》一式两份(可在本公告附件下载附件2)，个人简历1份，报名时须带身份证、学历证(原件，复印件一式两份)及近期一寸免冠彩照2张。
2. 网络报名
填写《玉林市福绵区疾病预防控制中心报名登记表》(可在本公告附件下载附件2)，同时将个人简历、身份证、学历证及近期一寸免冠彩照扫描后发送到邮箱：，并以报考岗位+名字为邮件主题。
四、聘用程序
(一)资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
(二)面试
采用单独面试办法，具体面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
(三)体检
根据面试结果按1:1比例由应聘人员自行体检并提供健康证明。
(四)公示及聘用
对面试和体检合格的人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
五、签订合同
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的，予以解聘。原则上实行一年一签，劳动合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现决定是否续订劳动合同。
(二)聘用人员薪资待遇参照政府购买服务人员。
六、注意事项
(一)报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的的一切损失由报名者本人承担。
(二)报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
七、疫情防控
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考试报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。
八、联系方式
未尽事宜，请与玉林市福绵区疾病预防控制中心联系，咨询电话，联系地址：玉林市福绵区卫生健康局3楼。本公告解释权归福绵区疾病预防控制中心所有。
点击下载>>>
玉林市福绵区疾病预防控制中心
2022年1月7月
2022广西玉林市博白县招聘幼儿园保育员笔试公告
根据《2022年博白县公开招聘幼儿园教师和保育员公告》规定，招聘幼儿园保育员笔试工作定于2023年1月7日进行。现将笔试的有关事项公告如下：
一、笔试考生人选
通过资格审查的考生401人确定为笔试人选(详见附件)。
二、笔试时间、地点
考试时间：2023年1月7日上午9:30—10:30
考试地点：博白县博白镇第二小学(博白县教育路15号)
三、笔试考生须知
(一)考试时考生需携带本人有效居民身份证原件和《笔试通知书》参加笔试，两证缺一不可。
(二)参加笔试的考生须在笔试当天上午8:50前到达《笔试通知书》上指定的考场进行笔试。凡未能按时进入指定考场的，按自动放弃笔试资格处理。
(三)参加笔试考生的交通、食宿自行安排，费用自理。
(四)请考生于2023年1月6日上午8:00-12:00，下午15:00-17:30携带本人有效居民身份证到县教育局三楼人事股领取《笔试通知书》。用其他方法和途径制作的《笔试通知书》无效，由此造成不能参加笔试的后果由考生本人自负。
(五)考生参加笔试应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，全程佩戴口罩。考生在参加笔试前或笔试过程中出现身体不适，应立即向考务工作人员报告，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判是否具备参加笔试的条件。
(六)其他事项请看《笔试通知书》里的笔试考生须知。
咨询电线(县教育局人事股)
点击查看>>>
博白县公开招聘幼儿园教师
和保育员工作领导小组
2022年12月30日
2022广西玉林市博白县招聘幼儿园教师和保育员面试成绩公布
据《2022年博白县公开招聘幼儿园教师和保育员公告》规定，面试已于2023年1月15日结束，现将面试成绩予以公布(详见附件)。
点击查看>>>
博白县公开招聘幼儿园教师
和保育员领导小组办公室
2023年1月15日
2022广西玉林市委政法委员会招聘编制外工作人员公告
玉林市委政法委员会2022年度公开招聘编制外工作人员公告
因工作需要，玉林市委政法委决定面向社会公开招聘编制外工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
玉林市委政法委面向社会公开招聘编制外工作人员6名（详见附件1《玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员岗位计划表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；
（二）具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录；
（三）具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力；
（五）具有适应岗位要求、能正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的40周岁以下为1981年10月12日以后出生。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员，曾被国家机关、事业单位开除、辞退的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的；
（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、工资待遇
（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员初次签订的合同期为1年。
（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）试用期工资每月2200元，正式聘用后每月工资2500元，工作每满1年月工资涨50元；五险按玉林市缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。每月发放伙食补助费330元到个人饭卡。
四、工作程序
（一）制定并发布招聘公告
招聘公告于2022年9月30日在玉林市人力资源和社会保障局网站和市委政法委平安玉林网公开发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2022年10月12日—13日
上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
3.报名办法：应聘者携带学历证书、本人身份证、户口簿等相关资格证书原件及复印件1份，本人近期小2寸免冠彩色（蓝底）相片3张，个人简历2份，报名表2份（自行下载附件2《报名登记表》并按要求填写完整，打印并签字。报名表上的相片须为本人近期小2寸蓝底免冠彩色正面照片），到玉林市委政法委部报名（地址：玉林市城东办公大楼4E05室，联系电话：2813797）。
（三）资格审查
由玉林市委政法委招聘工作组对报考者进行资格审查，对经审核符合报考条件的对象进行电话通知并领取考试通知书。
（四）考试
考试方式为笔试、面试，由玉林市委政法委招聘工作组组织实施。
1.笔试。如岗位招聘人数与报名通过资格审查人数的比例不足1:3的，直接进入面试。笔试时间：2022年10月15日上午9:00—11:00。笔试成绩满分为100分。主要考察应聘者写作能力及相关专业知识、技能等。笔试结束后第二天在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
2.面试。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。面试时间：2022年10月22日上午8:30开始。面试成绩满分为100分。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力。面试结束后在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
3.考试命题及管理。由玉林市委政法委按入闱保密规程命制与管理。
4.考生必须严格遵守考试规则和考场纪律，如发生违规违纪问题取消应聘资格。
（五）体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩（考试最终成绩=笔试成绩+面试成绩），从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（若考生成绩相同，则依次以面试、笔试成绩得分高者优先；再相同的，按计划表备注要求优先录取）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区编委办印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的有关规定执行，由市委政法委统一组织实施，体检费用由考生自理。
考察主要考核拟聘人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及岗位匹配等情况，考察组按照德才兼备的标准进行考察并写出书面考察意见。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况。根据有关规定，考察时还将采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式，了解考察对象信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，不作为拟聘人选。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示、招聘审批
经考试和考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示时间为7日。经公示无异议后，签订合同。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员必须服从组织安排。在签订合同一年内，招聘人员因个人原因提出辞职，其岗位空缺按考试成绩由高分到低分依次递补，按照体检、考察、签订聘用合同等程序进行补录。
附件：
玉林市委政法委员会
2022年9月30日
