广西玉林市高层次人才“一站式”服务平台招聘公告
玉林市人力资源和社会保障局2022年玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员公告
为深入实施人才强市战略，加大高层次人才引进力度，创新人才服务方式，提高人才服务水平，并参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的有关规定，玉林市高层次人才一站式服务平台面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、单位简介
玉林市高层次人才一站式服务平台隶属玉林市人力资源和社会保障局，承担全市高层次人才需求遴选服务项目，通过整合人才工作力量和服务资源，搭建互联网+服务平台，为高层次人才在人才认定、人才补贴申领、职称评审、户籍办理、子女入学、配偶就业、优诊就医、开办企业、申报科技项目认定等方面提供优质高效的一站式服务。
二、招聘岗位和人数
玉林市高层次人才一站式服务平台编外工作人员1名。详见《玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员岗位计划表》（附件1），以下简称《招聘岗位计划表》。
三、招聘范围
广西（户籍地或生源地）。
四、招聘人员条件
（一）政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策。
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
（三）具有良好的职业道德，品行端正，具有服务精神，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。
（四）身体健康，能吃苦耐劳。
（五）年龄在18周岁以上、40周岁以下（1981年6月13日至2004年6月13日期间出生）。
（六）具备招聘岗位所需求的条件(详见《招聘岗位计划表》)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、在读的非普通高校2022年应届毕业生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名
（一）报名方法
报名人员根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每位报名人员限报一个岗位。报名采取现场报名递交应聘材料的方法，须本人亲自到现场报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件2），以下简称《 报名登记表》，报名时须使用第二代居民身份证，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料（A4纸）：
1.《报名登记表》一式两份、双面打印，户口本、身份证、学历证[2022年应届高校毕业生未取得毕业证书的，可提供就读学校盖章的毕业生推荐表（原件）代替]的证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）；
2.一寸近期彩色免冠证件照2张。
（二）报名时间、地点及联系方式
报名时间：2022年6月13日- 14日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不再受理。
联系电话（兼传真）：0775-2699825。
报名地址：玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅（广西玉林市广场东路758号）。
（三）资格审查
根据岗位资格条件和要求，在2日内审核完成，并在玉林市人力资源和社会保障局门口公示栏公布（广西玉林市广场东路758号）。对符合报名条件的，不得拒绝报名，不同意报考的要简要说明理由，对通过资格审查的考生，不得再更改报其他岗位。如招聘岗位报考人数达不到1:3开考比例，经玉林市人力资源和社会保障局同意方可开考。
（四）领取准考证
领取时间：2022年6月20日，上午8:30—11:30。
领取地点：玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅（广西玉林市广场东路758号）
六、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试。笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识、人力资源和社会保障专业知识，其中公共基础知识占40分，人力资源和社会保障专业知识占60分。考试时间为90分钟。
笔试时间：2022年6月23日，上午9:30—11:00。
（二）面试。面试采用结构化面试的方式。根据招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例，可按实际参加面试人数开考。面试满分为100分。60分以上方为合格，否则不能进入体检、考核程序。
（三）考试地点及时间。笔试具体时间、地点及考试有关事项在《准考证》中载明。面试人员名单、时间、地点另行通知。
（四）成绩公布。笔试结束后2日内在玉林市人力资源和社会保障局门口公示栏公布考生笔试成绩。面试结束当天在玉林市人力资源和社会保障局门口公示栏公布考生面试成绩。
（五）成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。如考试总成绩相同的，面试成绩高的为确定人选；考试总成绩、面试成绩都相同时，增加补充考试，补充考试的内容、方式由玉林市人力资源和社会保障局确定并组织实施，择优确定进入体检、考核人选。
七、体检
按招聘岗位人数的1∶1比例确定体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
八、考核
根据考生考试总成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考核，主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
九、公示及聘用
根据笔试、面试、体检和考核合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期7日，公示期满无异议后，由玉林市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。聘用人员入职后一年内离职的，可由玉林市人力资源和社会保障局从同一岗位高分到低分依次递补。
十、聘用和待遇
（一）新聘用人员试用期不超过6个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为3年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）被聘用人员的福利待遇。聘用待遇按我市编外聘用人员待遇有关政策规定执行，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险。
十一、招聘监督
公开招聘玉林市高层次人才一站式服务平台编外工作人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
招聘监督：0775-2696773。
十二、疫情防控
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，具体疫情防控要求参照《疫情防控要求》（附件3）执行。考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员接触史、疫情中高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时告之本单位，由本单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。报名人员须现场填写《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（附件4）。
附件：
1.玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员岗位计划表.doc
2.玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员报名登记表.doc
玉林市人力资源和社会保障局
2022年6月6日
广西玉林市医疗保障局招聘编外人员公告
玉林市医疗保障局公开招聘编外人员公告
玉林市医疗保障局是玉林市人民政府组成部门，根据工作需要，现按照公正、公平、公开、择优录取的原则向社会公开招聘编外工作人员2名。
一、招聘岗位和人数
玉林市医疗保障服务中心工作人员2名（见附件1）。
二、招聘范围
玉林市辖区。
三、招聘人员条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德；具备履行岗位职责所需的工作能力；具有正常履行岗位职责的身体条件；符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
2.年龄：18周岁以上、40周岁以下。
3.大专及以上学历。在同等条件下，具有从事相关工作经历者优先。
4.具有较好的沟通和书面表达能力。
5.遵守宪法和国家法律，无违法违纪行为。
（二）有下列情形之一的，不得报名。
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。
四、报名与资格审查
（一）报名方式及时间。报名采取现场报名，报名时间为2022年1月18日至1月26日（不含双休日），上午8:30～11:30，下午15:30～17：30。逾期不再受理。
（二）报名地点。玉林市医疗保障局秘书科（玉林市人民东路449号玉林市旧市委大院内）。联系人：王泽，联系电话：0775-2080056。
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位。本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
（三）报名提交的材料。
1.《玉林市医疗保障局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》（见附件2，请自行下载）；
2.本人身份证、学历证书复印件（需提供原件核验后退回）；
3.一寸近期免冠彩色相片2张；
（四）资格审查
我局对考生的报名资格进行审查，经审核符合报考资格条件的考生名单在广西玉林市医疗保障局网站公布。
五、招聘办法
（一）采取面试招聘办法。经现场报名，查阅个人相关资料，符合招聘条件的确定进入面试人选，按有关规程组织进行面试。
（二）面试成绩满分为100分，面试按结构化面试方式进行，面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。面试结束后当天在面试地点的公告栏公告考生成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。
六、体检和考核
（一）体检
面试结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。
体检时间：另行通知。
（二）考核
考核工作由招聘单位负责组织实施。考核时必须进行报考资格复审。全面了解对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示及聘用
（一）公示。经面试、体检和政审考核合格，确定拟聘用人员名单，并在广西玉林市人力资源和社会保障局网站和广西玉林市医疗保障局网站进行公示，公示期5个工作日。
（二）聘用。经公示无异议后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。
（三）考试成绩保留一年，一年内因聘用人员出现辞职、辞退，出现岗位空缺时由招聘单位按面试成绩由高分到低分依次递补，经考察、体检、公示、签订聘用合同等程序进行补录。
八、聘用人员管理和待遇
（一）聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，予以聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。
（二）被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为3年（含试用期在内）。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。
（三）被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职。
（五）被聘用人员福利待遇。工资按有关部门批复的额度发放，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险。聘用人员食宿自行解决。
九、疫情防控要求
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。
监督电话：0775-2080056（玉林市医保局秘书科）
附件1：玉林市医疗保障局2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx
附件2：玉林市医疗保障局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
玉林市医疗保障局
广西玉林市玉州区人民政府办公室招聘公告
玉林市玉州区人民政府办公室向社会公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，玉林市玉州区人民政府办公室向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象及要求
办公室辅助人员4名，信息技术岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。
三、基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录。
（三）具有国家承认的大学本科及以上学历，有工作经验者优先。
（四）年龄：35周岁以下（1987年2月以后出生）。
（五）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。
（六）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（七）符合具体报名岗位中的有关要求。
（八）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
（一）新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为3年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）被聘用人员的福利待遇。试用期2个月，试用期合格后，正式聘用月工资3570.74元（含五险单位和个人部分）。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。
五、招聘程序和办法
（一）公告发布
在广西玉林市玉州区人民政府门户网（http://www.ylyz.gov.cn/）、玉林人才网（招聘公告专栏：https://yl.gxrc.com/）发布招聘信息。
（二）报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员须填写《玉林市玉州区人民政府办公室2022年公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《登记表》）(附件2)，报名时须采用，报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《登记表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料（A4纸）：
1.《登记表》(附件2)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（附件3），户口本、身份证、学历证、的证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）。
2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。
（三）报名时间、地点及联系方式
报名时间：2022年2月17日-18日，上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。逾期不再受理。
联系电话：0775-2825707。
报名地址：玉林市玉州区人民政府办公室第一秘书股（玉林市玉州区玉州路1号区政府大院党政1 号楼 105室）
（四）面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：另行通知。
（五）体检
面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区人民政府办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
（六）考察
根据考生面试总成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察，主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
（七）公示及聘用
经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单后，在广西玉林市玉州区人民政府门户网（http://www.ylyz.gov.cn/）、玉林人才网（招聘公告专栏：https://yl.gxrc.com/）进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区人民政府办公室办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区人民政府办公室所有。
玉林市玉州区人民政府办公室
2022年2月14日
附件1：玉林市玉州区人民政府办公室2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：玉林市玉州区人民政府办公室2022年公开招聘编外工作人员报名表.doc
附件3：考生防控新冠肺炎疫情承诺书.docx
广西玉林市福绵区委政法委招聘辅警40人公告
玉林市福绵区委政法委公开招聘警务辅助人员公告
为缓解公安机关警力不足，根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发﹝2017﹞20号)的精神和玉林市公安局福绵分局的工作需要，2022年面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数本次共计划招聘辅警40人，职位信息详见附件
二、招聘范围玉林市(户籍地或居住地在玉林市均可)。
三、报名条件
(一)应聘辅警应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.年满18周岁以上、35周岁以下(年龄计算截止时间为2022年5月13日，18周岁以上即2004年5月12日之前出生，35周岁以下即1986年5月13日之后出生);特殊岗位或紧缺岗位年龄要求详见招录计划表(附件1)
4.具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职警务辅助人员还应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能;
5.身心健康，一般要求男性身高达168厘米以上(含本数)，女性身高158厘米以上(含本数);特殊岗位或紧缺岗位身高要求详见招录计划表(附件1)。
6.公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名程序
本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报考一个岗位。
(一)报名时间和方式:
1、报名时间：2022年5月13日至5月15日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。
2、报名地址：玉林市公安局福绵分局户政办证大厅(玉林市福绵区福绵镇福绵大道896号。)
3、报名材料：①本人携带身份证、毕业证(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、户口簿(户主及本人页，非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证、退伍证、个人信用报告等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名(或把相关材料发至玉林市公安局福绵分局邮箱：fmfj2211000@163.com)。
②自行在网上下载《玉林市福绵区政法委公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。
报名结束后的5个工作日内在平安福绵微信公众号公示报名资格审查合格人员名单。
③其他资料：已参加工作的提交离职证明和社会保险参保缴费证明(个人专用)。
五、考试程序及时间
通过平安福绵微信公众号发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)体能考试：
体能考试项目为：1000米跑、10米×4往返跑，不设最低合格线，满分100分，两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3)，公布于平安福绵微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。1、体能考试时间：另行通知。2、体能考试地点：另行通知。
(二)笔试：
笔试采用纸质板考试的方式进行，满分100分，不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识，笔试复习题库(见附件4)公布于平安福绵微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。1、笔试考试时间：另行通知。2、笔试考试地点：另行通知。
(三)面试：
面试采用结构化形式开展。根据报考人员的体能成绩+笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。面试满分100分，60分为合格，考生达不到合格线则不能进入下一环节(即体检、心理健康测试和政审环节)。
1、面试时间：另行通知。2、面试地点：另行通知。
六、总成绩计算和运用：
1、考生考试总成绩=体能成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%，以总成绩从高分到低分的顺序进行录取，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定为人选。
2、考生考试总成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺，考生报名时，同意由招聘单位调整岗位的，可作为侯录库人选，招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序，组织考生体检、心理健康测试和考察后确认合格后直接补录;如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可书面向招聘部门提出申请免予考试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为准。
七、体检、心理健康测试和考察政审：
按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。
(一)体检
体检依据公务员体检标准执行。考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
(二)心理健康测试和考察政审
心理健康测试和考察与体检同步进行，全面了解被考察对象的思想、道德品质、现实表现、以往工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。
体检、考察、心理健康不合格的不予聘用，缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。
八、公示及聘用：考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的，确定拟聘用人员名单并通过平安福绵微信公众号等进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。
九、薪酬待遇：
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行劳务合同制管理，派遣到玉林市公安局福绵分局工作。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇：根据《福绵区机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》的补充通知执行，公安辅警薪酬待遇标准为3400元/人·月(含五险单位承担部分、商业险及其他待遇)，最终解释权归用工单位所有。
(五)享受带薪休假、伙食补助、年度体检等相关福利待遇。报名咨询电话：0775-2223190(玉林市公安局福绵分局政工室)
玉林市福绵区委政法委
2022年5月1日
附件1：2022年福绵区政法委公开招聘警务辅助人员职位计划表.xls
附件3：玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则（试行）.doc
附件4：玉林市福绵区政法委招录警务辅助人员理论测试练习题库.doc
附件6：玉林市福绵区委政法委2022年公开招聘警务人员考生防疫须知.docx
附件7：玉林市福绵区委政法委2022年公开招聘警务人员考生疫情防控承诺书.docx
