玉林人事考试网

1. 首页
2. 广西人事
3. 玉林人事考试网

　　玉林人事考试网2019年10月11日讯：因业务发展需要，我中心拟计划向社会招聘工作人员，招聘计划如下： 　　根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于举办2019年广西赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动的通知》精神，我市组织部分企事业单位参加自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅联合举办的2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动。 　　一、2019年招聘会举办时间及地点 　　(一)10月16日9:00—13:00在哈尔滨工业大学一校区活动中心举办“2019年广西大数据、大物流、新制造、新材料重点产业急需紧缺人才专场招聘会”。 　　(二)10月20日9:00—14:00在四川大学望江校区体育中心举办“2019年广西优质企事业单位急需紧缺高层次人才招聘会”。 　　(三)10月26日9:00—14:00在武汉大学工学部体育馆举办“2019年广西优质企事业单位急需紧缺高层次人才招聘会”。 　　(四)10月26日9:00—14:00在华中科技大学同济医学院学生礼堂举办“2019年广西医学类急需紧缺人才专场招聘会”。 　　二、招聘条件 　　(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德; 　　(二)具有履行岗位职责所需的工作能力; 　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)。 　　报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。 　　三、招聘人才的范围对象 　　主要面向全国(含台港澳地区)招聘“985工程”、“211工程”高校毕业生招聘(个别特殊岗位特别紧缺的专业人才，需经现场招聘领导小组批准，可从列入广西第一批招生的高校(含专业)毕业生中招聘)。 　　四、招聘程序 　　(一)现场接受应聘。用人单位及其主管部门根据招聘工作实际需要，组成精干的招聘小组,在招聘现场接受应聘材料,审阅应聘人员资格条件，并与应聘人员初步洽谈、双向选择,按1:3比例择优确定面试人选(达不到1:3比例的,需经招聘工作领导小组同意)。 　　(二)组织面试。由用人单位及其主管部门组成面试工作小组进行面试,面试可采用结构化面试等多种方式进行,面试地点由各招聘单位主管部门确定,面试时间一般为12-20分钟,根据应聘人员的面试表现进行评分,由高分到低分择优拟定签约人选。 　　(三)签订就业意向协议书。经面试择优确定拟签约聘用人选，填写《玉林市事业单位招聘急需紧缺人才情况登记表》，递交应聘及面试评分表等相关情况材料，经市人社局审核同意，由用人单位和主管部门与毕业生签订《广西玉林市招聘急需紧缺人才签约协议书》或《聘用意向协议书》。 　　(四)经过体检、考察合格和公示无异议后，报市(县)人社局审批，由用人单位签订聘用合同，到编制部门办理入编手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。 　　招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受指导监督。 　　五、聘用及待遇 　　使用实名制事业编制招聘的人员，用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编手续。受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位或县(市、区)事业单位同类人员的工资福利待遇(高层次人才待遇按照我市引进高层次人才工作方案执行)。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。 　　点击下载>>> 　　2019年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会各站点参会单位名单.docx 　　2019年赴哈尔滨、武汉、成都招聘急需紧缺高层次人才岗位计划表.xlsx 　　玉林市人力资源和社会保障局 　　2019年10月10日

　　玉林人事考试网2020年03月31日讯：共青团玉林市委员会是中共玉林市委直属的群团组织，因工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位、人数和简介 　　1.玉林市预防青少年违法犯罪专职工作人员岗位：1人;负责协助部门开展预防青少年违法犯罪、未成年人保护、维护青少年合法权益等工作。 　　2.玉林共青团新媒体中心宣传专干岗位：1人;负责玉林市共青团微信、微博、抖音等新媒体宣传工作。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，中共党员优先; 　　2.具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录; 　　3.具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强; 　　4.具有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力，熟悉计算机操作; 　　5.身体健康; 　　6.具有中华人民共和国国籍、广西壮族自治区户籍; 　　7.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1984年3月26日至2002年3月25日期间出生); 　　8.有下列情形之一的，不得报名： 　　①受过刑事处罚或者治安管理处罚的; 　　②曾被国家机关、事业单位开除、辞退的; 　　③道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的; 　　④本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。 　　凡涉及到户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年3月25日。 　　(二)岗位专业要求 　　1.玉林市预防青少年违法犯罪专职工作人员岗位：普通高校全日制大学专科及以上学历，社会学类、哲学类、法学类或心理学类专业。 　　2.玉林市共青团新媒体中心宣传专干岗位：普通高校全日制大学专科及以上学历，新闻传媒类、计算机类或艺术设计类专业，在同等条件下，持有助理编辑职称者优先。 　　(三)命题 　　试题命制由共青团玉林市委员会组织或选派有资质的专业人员按入围方式和保密规定执行。 　　三、工资待遇 　　(一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘; 　　(二)被聘用人员根据劳动合同法签订劳动合同; 　　(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘; 　　(四)被聘用人员试用期工资2000元，正式聘用后每月工资2500元，年终根据工作表现，发放一次性绩效奖励;五险按玉林市缴费基数计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。 　　四、报名工作程序 　　(一)制定并发布招聘公告 　　招聘公告于2020年3月25日在广西玉林市人力资源和社会保障局网站公开发布。 　　(二)报名 　　1.报名时间：发布公告日起至2020年4月3日 　　2.报名办法：采取网上报名的方式，每人限报考一个岗位(附件：报名表)，《报名表》下载网址：http://rsj.yulin.gov.cn/，应聘人员如实填写《共青团玉林市委员会考试报名登记表》后，发送至团市委办公室邮箱：yltwngb@163.com。 　　(三)资格审查 　　网上报名后，进行资格初审，符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招考工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。 　　(四)面试 　　面试一般在报名结束后一周内，采用结构化或无领导小组讨论的面试形式。具体时间、地点另行通知。 　　资格复审：面试前需携带《共青团玉林市委员会考试报名登记表》2份、《共青团玉林市委员会考试诚信承诺书》1份，一寸近期正面免冠照片2张(背面注明姓名)，同时提供身份证、毕业证、学位证等相关材料原件及复印件(1份)，本人为应届毕业生的，则提供学信网打印的学籍证明，并于面试前一天(具体时间另行通知)到共青团玉林市委员会办公室(玉林市玉东大道1号市委市政府办公大楼3E17)进行资格复审，并领取面试准考证。 　　(五)公布考试成绩 　　面试结束当天，在共青团玉林市委员会公告栏和微信公众号公布考试成绩及排名。考试成绩一年内有效，一年内有解除劳动合同的，用人单位可依据面试成绩高低，依次递补考生进行体检考察。 　　(六)体检考察 　　参照公务员录用标准执行。面试结束后，按面试成绩从高分到低分1:1确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。 　　(七)公示、招聘审批 　　经面试、考核和体检合格后，由公开招聘工作领导小组讨论研究，确定拟聘用人员名单，报团市委书记班子会议审核同意后，在广西玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期7个工作日，接受社会监督。经公示无异议后，依法签订劳动合同。 　　五、联系方式 　　地址：玉林市玉东大道1号市委市政府办公大楼3E17，共青团玉林市委员会办公室，联系电话：0775-2825388，监督电话：0775—2820268。 　　点击下载>>> 　　2020年共青团玉林市委员会公开招聘编外工作人员报名表.xls 　　共青团玉林市委员会诚信考试承诺书.docx 　　共青团玉林市委员会 　　2020年3月25日

　　玉林人事考试网2019年11月05日讯：为了解决我区中小学教师紧缺问题，根据玉林市委、市政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案的通知》(玉发〔2019〕10号)、《关于印发〈玉林市非实名编制人员、聘用教师控制人员管理办法(试行)的通知〉》(玉编办〔2018〕13号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)精神，经研究，决定使用聘用教师控制数公开招聘乡镇中小学紧缺学科教师150名，其中初中59名，小学91名。现将有关事项公告如下： 　　一、招考范围和条件 　　招聘范围：面向全国 　　招聘条件： 　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德; 　　(二)具有履行岗位职责所需的工作能力; 　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件; 　　1、学历条件：全日制普通高校专科及以上学历。 　　2、专业条件：具体详见计划表，其中：全日制普通高校本科及以上学历且具有相应教师资格的2018届毕业未就业及2019年应届毕业生不受专业条件限制。 　　3、资格条件：具有相应岗位教师资格，即：报考小学教师的应具有小学及以上教师资格，报考初中教师的应具有初中及以上教师资格。 　　4、年龄条件：年龄为40周岁以下(1978年11月18日以后出生)。 　　具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　二、报名办法 　　(一)报名方式及时间 　　报名方式：现场报名。 　　考生登录玉林市人力资源和社会保障局网站《福绵区2019年使用聘用教师控制数公开招聘乡镇中小学教师公告》附件中下载《福绵区2019年使用聘用教师控制数公开招聘乡镇中小学教师报名表》，按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色证件照片1张，并在规定时间内送审材料。 　　报考者只能选报一个岗位(学科)，必须认真查看选报岗位(学科)的招聘条件，必须完整准确地按要求填写相关信息，并对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性负责。如报考者填报的信息有误或与实际情况不符的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考者弄虚作假的，一经查实，取消报考资格，已确定为拟聘人员的，则取消其聘用资格。 　　报名和考试时使用的居民身份证必须是第二代有效居民身份证。在职报考人员必须取得工作单位同意报考证明方能报考。 　　报名时间：2019年11月18日至21日(上午8：30-11：30，下午3:00-5:30)。 　　(二)资格审查方式及时间 　　资格审查现场报名同步现场进行，逾期不再受理。 　　现场审核时间：2019年11月18日至21日(上午8：30-11：30，下午3:00-5:30)。 　　考生自带报考材料到福绵区教育局六楼培训中心教室审查(地址：福绵区福绵镇天河路与爱民路口，联系电话：0775-3263073)。 　　所需材料： 　　1.《福绵区2019年使用聘用教师控制数公开招聘乡镇中小学教师报名表》一式1份; 　　2.本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证和求职相关材料等有效证件的原件及复印件各一份; 　　3.经现场审核合格，当即发给考生面试通知单，考生应按按考生面试通知单上规定的时间、地点参加考试，考试时需携带本人有效身份证、考生面试通知单，凭证参加考试，两证缺一不可。 　　三、考试 　　福绵区2019年使用聘用教师控制数公开招聘乡镇中小学教师考试方式采取直接面试(免笔试)。 　　(一)面试时间及地点：(以面试通知书时间为准) 　　(二)面试方式：采用说课形式，主要考察考生教学基本理念、教学基本技能、语言组织能力和普通话水平等。面试采取抽签、分组(岗位、学科)方式进行。 　　(三)面试要求 　　因有考生放弃面试资格以及不足1：2比例开考笔试等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线： 　　1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。 　　2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。 　　3.面试成绩相同的按如下办法处理：学历高者优先;教师资格高者优先;对应专业者优先;英语学科英语等级高者优先;以上均相同的，则提交招聘领导小组讨论确定。 　　四、体检与考察 　　根据计划招聘的岗位人数，依据面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。 　　(一)体检 　　根据应聘者的面试合格成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检人选，体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生自理。 　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。 　　(二)考察 　　根据应聘者的面试合格成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。 　　体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。体检考察时间另行通知 　　五、选岗 　　按岗位(学科)面试合格成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校)，如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定，不得更改。如果出现自动放弃岗位的，空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。 　　六、公示 　　根据报考人员的面试成绩、体检结果和考察情况，经招聘领导小组集体研究，提出拟聘用人员名单，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由区教育局会同用人单位负责调查核实，有放弃的岗位的，空缺岗位不再递补。 　　七、审批 　　公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，对符合聘用要求的拟聘人员，由区教育局报区人社局审批。 　　八、聘用待遇 　　通过面试、体检、公示等程序，经区人社局批准同意聘用后，发出同意聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订服务年限不低于3-5年(初中服务年限3年、小学服务年限5年)的岗位聘用合同，并在规定期限内到选定的岗位报到工作，否则视为自动放弃聘用资格。 　　使用聘用教师控制数，不纳入编制管理，另外实行专项管理，不办理入编手续，区教育局凭区人社局的聘用通知文件到区委编办办理备案手续。 　　聘用人员按有关规定享受福绵区事业单位同类人员的工资福利待遇，职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。 　　首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。 　　九、诚信档案管理 　　报考人员有下列失信行为的记入事业单位公开招聘诚信档案库，供招聘单位聘用考察时参考。 　　(一)采取欺骗手段，骗取减免考试费用，一经查实，取消本次考试资格，记入诚信档案库，保存期限为2年; 　　(二)发布面试资格审查通告后，报考人员在面试资格审查环节放弃面试资格，并拒绝提供书面放弃申请的，取消本次考试资格，记入诚信档案库，保存期限为1年; 　　(三)发布面试公告后，报考人员在面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。 　　(四)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。 　　(五)报考人员被聘用为事业单位工作人员后无正当理由逾期不签订聘用合同的，记入诚信档案库，保存期限为5年。 　　十、招聘工作要求 　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　监督电话：0775-3263088(区教育局纪检股) 　　咨询电话：0775-3263073(区教育局人事股) 　　点击下载>>> 　　2019年福绵区使用聘用教师控制数公开招聘乡镇中小学紧缺学科教师计划表.xls 　　2019年福绵区使用聘用教师控制数招聘中小学紧缺学科教师报名表.xls 　　福绵区使用聘用控制数招聘乡镇中小学 　　教师工作领导小组(代) 　　2019年11月4日

　　玉林人事考试网2020年03月02日讯：玉林市国土资源规划测绘信息院是经玉林市机构编制委员会批准成立的事业单位。现因工作需要，我院决定面向社会公开招聘编外专业技术人员1名。现具体公告如下： 　　一、招聘岗位和资格条件 　　1.全日制本科及以上学历，信息与计算科学专业; 　　2.年龄在35周岁以下，男性优先; 　　3.具有助理工程师及以上职称者优先， 　　4.性格开朗，待人热诚，普通话流利，有良好的沟通表达能力; 　　5.品行端正，吃苦耐劳，做事认真负责、周到细致、执行力强。 　　二、报名与资格审查 　　(一)报名时间：2020年2月28日-3月8日 　　(三)报名方式及提交材料。采取网上报名方式：自行下载《玉林市国土资源规划测绘信息院招聘编外人员报名登记表》填写。填好后，连同其他报名资料扫描件发送至电子邮箱：ylgtghy2804071@163.com。 　　提交材料如下： 　　①《玉林市国土资源规划测绘信息院招聘编外人员报名登记表》1份; 　　②有效居民身份证扫描件1份; 　　③学历证书、学位证书、其他证书等资料扫描件1份。 　　④应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消聘用资格。(报名扫描复印材料一律不退) 　　三、工资福利 　　1.工资由基本工资+绩效工资构成; 　　2.按规定执行社会保险等福利政策(购买五险一金)。 　　四、面试相关事宜 　　1.资格审核：玉林市国土资源规划测绘信息院对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格人员方可进入面试，有关证件原件于面试前安排核验。 　　2.面试时间：另行通知。 　　五、其他 　　1、咨询电话：0775-2804071。 　　2、报名截止时间：2020年3月8日 　　点击下载>>> 　　玉林市国土资源规划测绘信息院招聘编外人员报名登记表.doc 　　玉林市国土资源规划测绘信息院 　　2020年2月28日

　　玉林人事考试网2019年11月26日讯：为了缓解我县基层卫生院专业技术人才紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和区党委组织部、区人社厅《转发中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)以及玉林市委、玉林市政府办公室《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案》(办发〔2018〕59号)文件精神，决定通过直接面试、组织考察的方式面向全日制普通高校毕业生公开招聘专业技术人员134人(具体招聘岗位详见附件1)。现将招聘工作有关事项公告如下： 　　一、招聘单位、岗位及人数 　　计划公开招聘专业技术人员134人，具体岗位和条件详见《2019年博白县公开招聘基层卫生院专业技术人员岗位计划表(共134人)》(详见附件1)。 　　二、招聘对象 　　年龄在35周岁以下的全日制普通高校大专及以上学历毕业生(含2020年全日制普通高校大专及以上学历毕业生)。 　　三、招聘基本条件 　　(一)政治思想好，热爱医疗卫生工作，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法。 　　(二)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。 　　(三)应聘者所学专业须符合招聘岗位的要求，具备招聘岗位所需的基础理论和专业知识。 　　(四)具备招聘岗位要求的资格条件。 　　(五)全日制普通高校大专及以上学历毕业生(2020年毕业生必须于2020年7月31日前取得毕业证)。 　　(六)愿意在招聘单位服务5年及以上。 　　具有下列情形之一的人员，不得报考：本县内各基层卫生院在职在编人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》的回避关系岗位。 　　四、招聘时间、地点 　　报名时间：2019年12月3日上午9:00—14:00 　　报名地点：广西卫生职业技术学院昆仑校区运动场(南宁市昆仑大道8号) 　　五、现场报名及资格审查 　　1.本次招聘实行现场报名和资格审查。 　　2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)： 　　(1)《2019年博白县公开招聘基层卫生院专业技术人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照; 　　(2)二代有效居民身份证原件及复印件; 　　(3)毕业证书原件及复印件(2020年的毕业生提供毕业生就业协议书、学校《毕业生推荐表》的原件及复印件); 　　(4)持有的专业技术资格证(职称证)、执业资格证、获奖证书等相关材料的原件及复印件; 　　(5)在职在编人员需提供所在单位同意报考的书面证明。 　　3.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，须认真如实填写《报名登记表》，所填写的报名信息资料必须真实可靠，委托他人报名，视同报考人员本人填写。机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。 　　4.资格审查。由博白县人力资源和社会保障局、博白县卫生健康局及用人单位组成的公开招聘工作组对有意愿到博白县基层卫生院工作的应聘者进行现场资格审查，资格审核合格，确定为面试人选。 　　六、面试 　　采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察面试人员专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试顺序由考生抽签确定，具体面试时间、地点另行通知。 　　七、确定拟招聘人选 　　根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定拟招聘人选，成绩相同者，依次以学历高低、职称高低、中共党员、优秀毕业生、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的顺序确定拟招聘人选。 　　如遇招聘岗位没有应聘面试人选的，从参加面试但未确定为拟招聘人选的同类岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分自愿报名选择没有应聘面试人选的同类招聘岗位，经招聘领导小组办公室核准，列入拟招聘人选。 　　八、考察和体检 　　由主管部门和招聘单位负责对确定为拟招聘人选的报考者进行考察，考察内容主要包括应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员档案和报考资格进行审查认定。 　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。 　　体检或考察不合格的不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。 　　九、公示 　　体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示。 　　十、聘用 　　公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。 　　十一、待遇 　　聘用为博白县相应基层卫生院专业技术人员，使用事业编制，享受单位在职在编同类专业技术人员的工资福利待遇。 　　十二、纪律要求 　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　咨询电话： 　　0775—8227091博白县人力资源和社会保障局 　　0775—8328875博白县卫生健康局 　　点击下载>>> 　　2019年博白县基层医疗卫生院通过直接面试考核方式招聘专业技术人员计划表.xls 　　2019年博白县基层卫生院公开招聘专业技术人员报名登记表.xls 　　博白县公开招聘基层卫生院 　　专业技术人员领导小组(代章) 　　2019年11月25日

　　玉林人事考试网2019年12月26日讯：因工作需要，玉林市玉州区发展和改革局向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘要求 　　(一)政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟; 　　(二)遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录; 　　(三)具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。 　　(四)大学本科以上学历;35周岁以下;具有一定的文字功底和写作能力;熟悉办公软件Word、Excel操作。(中文、文秘、经济类专业、有党政机关工作经验者优先考虑) 　　(五)身体健康，能吃苦耐劳。 　　具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得聘用的其他人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　二、工资待遇 　　经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用待遇2250元/月。试用期两个月，试用期工资为1800元,试用期满考核合格后，签订聘用人员合同，并按国家要求购买五险。 　　三、报名方式 　　(一)报名时间：即日起至2020年1月10日。 　　(二)报名方式：采取现场报名或投递简历方式进行。 　　1.现场报名：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，公休日及全国放假日除外。直接到玉州区发展和改革局(玉州区政府大院五号楼3楼区发改局政秘股)递交简历。联系人：张晓丹，联系电话：0775-2823548，传真：0775-2823560。 　　2.网上报名方式：把个人简历发送至邮箱：yzfg2823548@163.com。 　　3.报名材料：简历1份;有效居民身份证复印件1份;学历证书、学位证书、获奖材料等复印件1份(面交报名材料的除提交复印件外，还须提供原件核对)。 　　(二)注意事项 　　1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。 　　2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。 　　四、其他事项 　　本公告由玉林市玉州区发展和改革局负责解释。 　　玉林市玉州区发展和改革局 　　2019年12月25日

　　玉林人事考试网2020年04月20日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我校玉林校区2020年公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西医科大学坐落在广西首府南宁市，是全国建校较早的22所医学院校之一，是全国最早定点招收外国留学生、港澳台学生和华侨学生的8所医学院校之一，是教育部批准的有招收本科临床医学专业(英语授课)留学生资格的首批30所高校之一，是广西政府重点建设的大学之一，是广西医学教育、医学研究、临床医疗和预防保健的中心。 　　学校设有19个二级学院、1个教学部，5所直属附属医院,11所非直属附属医院。学校已形成学士、硕士、博士、博士后完整的教育培养体系，现拥有医学、理学、工学、文学、管理学、法学、教育学等7大学科门类，是国家首批硕士、第二批博士学位授权单位。共有基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、口腔医学、药学等一级学科博士学位授权点5个和一级学科硕士学位授权点10个、临床医学博士专业学位培养单位1个、口腔医学博士专业学位培养单位1个、硕士专业学位培养单位6个、博士后科研流动站4个(其中2015年，临床医学博士后科研流动站获评广西唯一全国优秀博士后科研流动站)。设立广西院士工作站10个。临床医学、药理学与毒理学进入ESI全球前1%。有国家重点(培育)学科1个、国家临床重点专科建设项目12个、国家中医药管理局重点专科1个、广西一流学科5个、广西一流培育学科1个、广西特色优势重点学科6个、广西重点学科9个和广西临床重点专科建设项目19个。现有国家级国际联合研究中心1个，国家基因检测示范中心1个，高等学校学科创新引智计划创新引智基地1个，国家联合地方工程研究中心1个，南宁国家生物医药产业基地生物医药公共服务平台1个;教育部重点实验室2个，教育部国际合作联合实验室1个，国家高等级病原微生物三级(BSL-3)实验室1个，中国医学科学院地中海贫血防治研究重点实验室1个，国家中医药科研三级实验室3个;教育部长江学者和创新团队发展计划创新团队1个，科技部创新人才推进计划重点领域创新团队1个;广西重点实验室8个，广西高校重点实验室11个;广西2011协同创新中心4个，广西工程技术研究中心3个，广西工程研究中心1个，广西临床医学研究中心8个;广西教育厅校地校企共建科技创新平台3个，广西医科大学马克思主义理论研究和建设工程基地1个，广西高校人文社会科学重点研究培育基地1个;广西自然科学基金创新研究团队6个，广西人才小高地4个，广西高校人才小高地创新团队(含广西高校高水平创新团队及卓越学者计划)17个。 　　学校现有专任教师1840人，其中正高职称555人，副高职称623人;博士生导师178人、硕士生导师690人;国家万人计划人选3人(科技创新领军人才2人，教学名师1人)，新世纪百千万人才工程国家级人选3人，国家有突出贡献的中青年专家7人，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者7人;享受国务院政府特殊津贴专家78人，全国优秀教师和全国模范教师13人;入选2018-2022教育部高等学校教学指导委员会委员12人(其中副主任委员1人)，入选教育部首批全国高校黄大年式教师团队称号1个;广西首批院士后备人选1人、八桂学者及八桂青年学者9人、特聘专家11人、新世纪十百千人才工程第二层次人选43人、广西优秀专家32人，以及一批选聘任中华医学会专业学会常委、委员和广西医学会各专业学会主任委员、中华医学会系列杂志编委近100人，还有一批优秀人才被选为国家级和省级高校中青年学科带头人等人才工程重点培养对象。 　　学校现有全日制在校生25759人，其中本科生11141人、硕士研究生3676人、博士研究生345人、留学生864人，高职高专生9480人(其中校外教学点2+3护理专业学生6681人)。博士后在站人员53人，学生来自全国26个省、自治区、直辖市和港澳台地区，以及32个国家。1978年开始招收留学生，至今留学生来源国已达74个，是全国招收东盟留学生数量排名前列的学校之一。 　　目前，站在健康中国建设和伟大复兴的中国梦新的历史起点上，全校师生员工按照学校第十二次党代会作出的战略部署要求，秉承造就本省人才，为本省之用的优良办学传统，牢记厚德励志，博学弘医的校训，坚持育人为本，立德树人，以国家发展战略和广西经济社会发展人才需求为导向，不断深化教育综合改革，大力推进学校内涵建设，深入实施六大战略，着力实现三大突破，积极创建双一流，朝着优势突出、特色鲜明，具有一定国际影响力的国内一流地方医科大学目标奋勇前进! 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员56名，具体岗位要求见附表1。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件; 　　(七)语政英教研室教师1、学生科学生辅导员1、学生科学生辅导员2等岗位须为中共党员。 　　(八)原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位; 　　(九)年龄计算时间截止至报名首日。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名： 　　1.报名时间：发布招聘公告及网上报名时间为2020年4月17日至2020年4月30日18:00，过期不再受理。 　　2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西医科大学2020年公开招聘人才报名表》(附表2)和《广西医科大学2020年公开招聘人才报名信息汇总表》(附表3)，并连同个人简历(按附表4中的模板要求制作)一并打包压缩后发送至应聘岗位所相对应的邮箱(具体见招聘人才岗位信息表)。邮件和附件名称统一命名为姓名+应聘部门+科室名称+岗位名称。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。 　　(二)资格审查 　　用人部门对报名人员进行资格审查，通过资格审查的入围考生名单将在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。 　　(三)考试 　　1.考试方式：本次招聘的考试方式为实际操作能力测试和综合面试两种形式相结合。 　　2.考试时间安排和具体要求： 　　(1)实际操作能力测试：根据新冠疫情控制情况，具体时间和地点另行通知，必要时可采取线上测试。每个岗位按照不少于1:3比例组织测试和考试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布调整公告，及时通知通过资格审查的应聘人员。 　　实际操作能力测试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、专业技术、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。 　　应聘教师岗位的实际操作能力测试为试讲和现场问答，满分为100分，合格分数线为70分，时间为15-20分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体PPT;试讲结束后，考生用中、英文简短地自我介绍一般情况和研究生课题研究情况，考官用中文或英文提问有关的问题。 　　应聘其它岗位的实际操作能力测试，根据各个岗位的实际需要进行岗位实际操作能力测试，测试满分为100分，合格分数线为70分，测试时间根据各个岗位的实际需要确定。 　　(2)综合面试：实际操作能力测试结束后，按考生实际操作能力测试成绩从高分到低分以招聘岗位1:3比例确定综合面试人选。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合入围综合面试条件的人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布实际入围综合面试人选名单，及时通知入围综合面试的应聘人员。综合面试具体时间和地点根据新冠疫情控制情况，另行通知，必要时可采取线上面试。 　　综合面试形式为相关知识现场口述作答，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。综合面试满分为100分，合格分数线为70分，时间为10分钟/人。 　　3.考试总分和总成绩计算办法： 　　考试总分为200分，其中实际操作能力测试总分为100分，综合面试总分为100分。 　　应聘人员总成绩具体计算方法： 　　总成绩=实际操作能力测试成绩(总分100分)*60%+综合面试成绩(总分100分)*40% 　　(四)考核 　　1.考试结束后，根据考生成绩，按1:2比例确定进入考核人员。因考生缺考或经学校核准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。 　　2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补： 　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员; 　　(2)现役军人; 　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员; 　　(4)被开除公职的人员; 　　(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员; 　　(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员; 　　(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员; 　　(8)有法律法规规定不得聘用的人员。 　　(五)体检 　　根据考核情况，经学校领导办公会研究、党委常委会审定，确定拟聘人选后安排体检，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检结论不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。 　　(六)公示 　　根据考核情况，经学校领导办公会研究、党委常委会审定，确定拟聘人选后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(www.gxrc.com)、广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布。 　　(七)聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5358147。招聘联系人及联系方式：黄老师0771-5358969;陈老师：0775-3251930;刘老师、汤老师，0771-5358979。 　　点击下载>>> 　　2020年广西医科大学玉林校区公开招聘人才岗位信息表.xlsx 　　2020年广西医科大学公开招聘人才报名表.doc 　　2020年广西医科大学公开招聘人才信息汇总表.xlsx 　　考生个人简历.doc 　　广西医科大学 　　2020年4月17日

　　玉林人事考试网2020年03月05日讯：玉林市玉州区政府投资审计办公室为玉林市玉州区审计局主管的财政全额拨款事业单位，负责玉州区政府性投资项目的审计监督工作。因业务发展需要，现面向社会公开招聘编外工作人员3名。具体内容公布如下： 　　一、招聘职位 　　文秘(1名)会计专业技术人员(2名) 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法，遵守社会公德; 　　2.具有较强的工作责任心和事业心，有良好的职业道德，工作踏实，能吃苦耐劳; 　　3.具有符合职位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件; 　　4.年龄要求：45周岁以下(1975年3月5日以后出生)。 　　(二)岗位专业要求 　　文秘岗位：文秘类、汉语言文学类，本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 　　专业技术岗位：审计学、会计学，大学专科及以上学历，取得会计师资格者适当放宽条件。 　　三、报名程序 　　(一)报名时间 　　2020年3月5日起至2020年4月4日。 　　报名方式 　　采取网上投递简历方式进行。 　　网上报名方式：自行下载《玉林市玉州区政府投资审计办公室招聘编外人员报名登记表》填写。填好后，连同其他报名资料扫描件发送至电子邮箱：yzaudit@163.com 　　联系电话：0775-2083918，传真：0775-2092376。 　　(三)报名所需材料 　　①《玉林市玉州区政府投资审计办公室招聘编外人员报名登记表》1份;②有效居民身份证;③学历证书、学位证书等资料。 　　(四)面试相关事宜 　　1.资格审核：玉州区政府投资审计办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格人员方可进入面试。 　　2.面试时间：2020年4月中旬 　　四、待遇 　　(一)工资:聘用人员试用期为三个月，月工资为1800元。试用期满，合格者签订聘用合同，月工资2300元。上述工资均包含个人应缴纳的社会保险费用，不含单位缴纳部分。 　　(二)聘用期间依法依规缴纳社会保险。五险按玉州区统一缴费基数计缴。个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。 　　点击下载>>> 　　玉林市玉州区政府投资审计办公室招聘编外人员报名登记表.doc 　　玉州区政府投资审计办公室 　　2020年3月5日

　　玉林人事考试网2019年12月18日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和玉林市《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的有关规定，我局组织市农业科学院、市微生物研究所、市动物疫病预防控制中心、市畜牧站等4个单位于2019年12月28日赴广西大学公开招聘专业技术人员，现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘单位、岗位和人数 　　(一)玉林市农业科学院：专业技术岗位工作人员2名，具体岗位条件见附件。 　　(二)玉林市微生物研究所：专业技术岗位工作人员1名，具体岗位条件见附件。 　　(三)玉林市动物疫病预防控制中心：专业技术岗位工作人员1名，具体岗位条件见附件。 　　(四)玉林市畜牧站：专业技术岗位工作人员1名，具体岗位条件见附件。 　　二、招聘范围 　　全国。 　　三、招聘条件 　　(一)拥有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下。 　　(二)思想政治品德好，拥护党的路线、方针、政策，有较强的工作责任心，遵纪守法，有良好的职业道德。 　　(三)“985工程”、“211工程”高校以及列入广西第一批招生的高校(含专业)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位应届毕业生(含2019年未就业的毕业生)。 　　(四)身体健康。 　　四、报名办法 　　(一)报名方式、时间、地点与报名手续 　　1.报名方式：现场报名。 　　2.报名地点：广西大学农学院1楼147会议室。 　　3.报名时间：2019年12月28日(星期六)，上午9:00-11:00。 　　4.报名手续：凡符合条件者，报名时填写《玉林市公开招聘事业单位人员报名登记表》，提交本人有效居民身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提交就业推荐书)原件及复印件一份，本人近期1寸免冠彩色相片2张(验证后收复印件、退回原件)。 　　(二)资格审查 　　资格审查在报名现场进行，由招聘主管部门和用人单位组成资格审查小组对报考者进行资格审查。 　　五、面试 　　本次招聘采取双向选择、免笔试直接面试方式择优确定人选。通过资格审查的报考人员按招聘岗位计划人数1:3比例择优确定进入面试范围。面试主要考察考生的专业知识、综合分析能力和语言表达能力等。面试满分成绩为100分，面试结束后当场公布考生面试成绩。根据招聘岗位计划人数并按考生面试成绩从高到低1:1比例确定签订就业意向毕业生人选。 　　六、体检和考察 　　(一)体检。按照计划招聘的岗位和人数，依据面试成绩排序，按1:1的比例进行体检。体检由用人单位主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行，体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。 　　(二)考察。经体检合格的人员，用人单位主管部门组织开展考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。 　　因体检或考察不合格而出现岗位人选缺额的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补。 　　七、公示及聘用 　　经面试、体检、考察合格，确定拟聘用人员名单(至2020年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书的取消聘用资格)，并进行公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、报考岗位、考试成绩及排名、监督电话等。经公示无异议后，报市人力资源和社会保障局审批，办理签订聘用合同、入编等相关手续，享受同类人员相关工资福利待遇等。 　　八、招聘监督 　　招聘工作根据公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。市农业农村局机关纪委将对招聘工作的各个环节实行全程监督。 　　招聘单位联系电话： 　　玉林市农业科学院：0775-2673063; 　　玉林市微生物研究所：0775-2679868; 　　玉林市动物疫病预防控制中心：0775-2098066; 　　玉林市畜牧站：0775-2090493， 　　招聘监督电话：0775-2800130、2830097。 　　点击下载>>> 　　2019年玉林市农业农村局公开招聘专业技术人员计划表.doc 　　玉林市农业农村局 　　2019年12月17日

　　玉林人事考试网2019年10月11日讯：因业务发展需要，我中心拟计划向社会招聘工作人员，招聘计划如下： 　　因工作需要，玉林市委政法委决定面向社会公开招聘编制外工作人员8名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数 　　玉林市委政法委面向社会公开招聘编制外工作人员8名(详见附件1《玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员岗位计划表》)。 　　1.玉林市委政法委政策研究及法治建设室文秘岗位人员：1人; 　　2.玉林市综治中心电子视频监控管理岗位人员：2人; 　　3.玉林市政法宣传岗位人员：1人; 　　4.玉林市委政法委综治维稳岗位人员：4人。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，中共党员优先; 　　2.具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录; 　　3.具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐 　　劳，大局意识、服务意识和保密意识强; 　　4.具有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力; 　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 　　6.玉林市(含县<市、区>)户口，要求年龄在18周岁以上35周岁以下; 　　7.有下列情形之一的，不得报名： 　　①受过刑事处罚或者治安管理处罚的; 　　②曾被国家机关、事业单位开除、辞退的; 　　③道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的; 　　④违反国家计划生育政策的; 　　⑤本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的; 　　⑥法律规定不得招聘为行政机关单位工作人员的其他情形的人员。 　　(二)岗位专业要求 　　1.文秘岗位：普通高校全日制大学本科及以上学历的中国汉语言文学及文秘类、政治学类、法学类专业，在同等条件下按下列条件排序优先录取：①中共党员;②考取全国计算机一级以上等级证书;③具有办公室文秘工作、宣传工作、档案管理经历。 　　2.电子视频监控管理岗位：普通高校全日制大学本科及以上学历的计算机科学与技术类专业，在同等条件下按下列条件排序优先录取：①中共党员;②考取全国计算机二级以上等级证书;③具有相关工作经历。 　　3.政法宣传岗位：普通高校全日制大学本科及以上学历的中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类等专业，在同等条件下按下列条件排序优先录取：①中共党员;②有宣传特长及相关工作经历。 　　4.综治维稳岗位：普通高校全日制大学本科及以上学历的法学类、政治学类专业，政法类院校全日制专科以上学历的法学类、公安学类、司法执行及技术类专业，在同等条件下按下列条件排序优先录取：①中共党员;②有相关工作经历。 　　三、工资待遇 　　(一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。 　　(二)被聘用人员初次签订的合同期为1年。 　　(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 　　(四)试用期工资每月2200元，正式聘用后每月工资2500元;五险按玉林市缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。 　　四、工作程序 　　(一)制定并发布招聘公告 　　招聘公告于2019年10月10日在玉林市人力资源和社会保障局网站和市委政法委平安玉林网公开发布。 　　(二)报名 　　1.报名方式：采取现场报名的方式进行。 　　2.报名时间：2019年10月10日—17日(不含双休日) 　　上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。 　　3.报名办法：应聘者携带学历证书、本人身份证、户口簿等相关资格证书原件及复印件1份，本人近期2寸免冠彩色(蓝底)相片3张，个人简历2份，报名表2份(自行下载附件2《报名登记表》并按要求填写完整，打印并签字。报名表上的相片须为本人近期标准的1寸蓝底免冠彩色正面照片)，到玉林市委政法委政治部报名(地址：玉林市城东办公大楼4E22室，联系电话：2813797)。 　　(三)资格审查 　　由玉林市委政法委招聘工作组对报考者进行资格审查，对经审核符合报考条件的对象进行电话通知并领取考试通知书。 　　(四)考试 　　考试方式为笔试、面试、计算机操作测试，由玉林市委政法委招聘工作组组织实施。 　　1.笔试。笔试时间：2019年10月19日上午9:00—11:00。笔试成绩满分为100分。主要考察应聘者写作能力及相关专业知识、技能等。笔试结束后第二天在政法委办公室前公告栏公告考生成绩及岗位排名。 　　2.计算机操作测试。测试时间：2019年10月19日下午15:00—15:20。实际操作测试成绩满分100分。主要考察应聘者计算机实际操作能力。测试结束的当天在政法委办公室前公告栏公告考生成绩及岗位排名。 　　3.面试。笔试结束后，每个岗位按照不少于1∶3的比例，由高分到低分确定面试人选。面试时间：2019年10月20日上午9:00开始。面试成绩满分为100分。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力。面试结束后当天在政法委办公室前公告栏公告考生成绩及岗位排名。 　　4.政法宣传岗位只进行笔试、面试，不进行计算机操作测试。 　　5.考试命题及管理。由玉林市委政法委按入闱保密规程命制与管理。 　　6.考生必须严格遵守考试规则和考场纪律，如发生违规违纪问题取消应聘资格。 　　(五)考察体检 　　根据招聘计划岗位人数，依据“考生总成绩=笔试成绩+计算机操作测试成绩+面试成绩”，按考生总分从高分到低分1:1的比例确定考察体检对象，考察组按照德才兼备的标准进行考察并写出书面考察意见。对考察不合格的考生，出现岗位空缺时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。 　　考察通过的人选，按1:1的比例组织进行体检，由市委政法委统一组织实施，体检费用由考生自理。对体检不合格的考生，出现岗位空缺时，按考生考试总成绩由高分到低分依次递补。 　　(六)公示、招聘审批 　　经笔试、面试、计算机操作测试和考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，签订合同。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员必须服从组织安排。在签订合同一年内，招聘人员因个人原因提出辞职，其岗位空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补，按照面试、考察、体检、签订聘用合同等程序进行补录。 　　点击下载>>> 　　玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员岗位计划表.doc 　　玉林市委政法委公开招聘编外工作人员报名登记表.doc 　　中共玉林市委政法委员会 　　2019年10月10日