2022广西玉林市北流市文化和旅游发展中心招聘编外人员2人公告
为确保我市文化和旅游发展中心各项工作正常有序开展，决定公开招聘两名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划公开招聘编外工勤人员2名，主要负责办公室文书、台账收集、旅游项目开发及旅游宣传推广等文字材料整理等日常事务工作，具体岗位要求详见附件1。
二、招聘范围
面向北流市公开招聘，招聘范围以户籍所在地为准。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟;
2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录;
3.具有大专及以上学历，不限专业;
4.男性年满18周岁以上45周岁以下;女性年满18周岁以上35周岁以下(缴纳企业职工养老保险10年以上的，年龄放宽至45周岁);
⒌具有正常履行岗位职责所需的工作能力和熟悉计算机操作能力。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.北流市文化和旅游发展中心认定的其他不适合从事工作的情形。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
由北流市文化和旅游发展中心在北流政府门户网发布招聘公告。
(二)报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前，提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市文化和旅游发展中心2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2)，填写真实准确的信息，打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
1.报名时间
报名时间：2022年12月1日-2022年12月2日。
2.报名地点
北流市文化和旅游发展中心办公室，地址：北流市广播电视大厦四楼，联系电线.报名所需材料
(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的小2寸免冠彩色正面证件照片);
(2)本人有效第二代居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期小2寸免冠正面标准白底彩色照片2张;
(6)在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员还须提交工作经历证明和同意报考证明(证明须加盖单位公章)。
(7)曾在北流市机关企事业单位工作且与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的非在职报考人员，还须提交聘用合同或劳动合同的原件及复印件以及用人单位出具的工作经历证明。
(8)具有普通话水平测试成绩和机动车驾驶证的，提供相关证件原件及复印件。
4.报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格初审，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格初审的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在应聘者提交的证件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。
(三)计算机操作测试
通过报名资格审核的人员进行计算机操作测试。主要测试计算机操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。测试成绩满分100分，合格分数线分。
(四)面试
1.确定面试人选
依据计算机操作测试合格总成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人选(比例内末位考生计算机操作测试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试人选)。如通过报名资格审核的人数或计算机操作测试成绩合格分数线的比例，经北流市文化和旅游发展中心领导班子集体讨论同意后全部进入面试。
2.发布面试公告
面试公告由北流市文化和旅游发展中心在北流市政府门户网站发布。
3.面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
4.面试时间及地点
在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市文化和旅游发展中心张榜公布。
(五)体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，依次以北流市机关事业工作经历累计时间长短、机动车驾驶证等级高低、普通话水平测试成绩高低、学历高低(普通高校毕业优先)次序确定体检人选。
2.体检。北流市文化和旅游发展中心组织入围体检人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由北流市文化和旅游发展中心负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
(六)公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由北流市文化和旅游发展中心对拟聘用人员名单在北流市政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示期满无异议的，北流市文化和旅游发展中心按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
监督电话(北流市纪委监察委派驻中共北流市委宣传部纪检监察组)。
七、其他事项
(一)本次招聘自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可在本岗位的候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
(二)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码、行程码等)进行。
(三)咨询电话： 。
八、本招聘工作方案由北流市文化和旅游发展中心负责解释。
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1.北流市文化和旅游发展中心2022年公开招聘编外聘用人员岗位计划表
2.北流市文化和旅游发展中心2022年公开招聘编外聘用人员报名登记表
北流市文化和旅游发展中心
2022年11月25日
2022广西玉林市北流市卫生健康局招聘“乡聘村用”乡村医生体检及考察公告
根据《北流市人民政府办公室关于印发北流市乡村医生乡聘村用实施方案的通知》(北政办函〔2022〕112号)文件精神，为进一步加强我市乡村医生队伍建设，推进乡村卫生服务一体化管理，筑牢医疗卫生服务网底工程，切实做好乡村医生乡聘村用工作,决定进行体检和考察，现将有关事项公告如下：
一、体检
(一)进入体检人员名单
1.通过笔试且成绩60分及以上的人员;
2.通过直接考核方式确定进入体检的人员。
(二)体检时间及地点
体检时间为：2022年12月29日(第一批)，2022年12月30日(第二批)请参加体检的人员，在体检当天上午7:30前携带本人身份证、近期免冠2寸彩色照片1张、签字笔一支到北流市中医院综合大楼18楼体检科报到集中。
(三)体检费用
体检费用(女：360.5元，男：333元)由体检人员自理，体检费在体检当天由医院收取，请自备现金(微信或支付宝支付)。
(四)体检标准
体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(五)注意事项
1.本次体检为空腹体检(体检当天早上必须空腹)，请考生近日注意休息，勿熬夜，不要抽烟、饮酒，避免剧烈运动。
2.考生不按时到达指定地点报到、体检的视为自动放弃体检、聘用资格。
3.考生家属等无关人员不得陪同或逗留在医院体检中心。
4.女生尽量穿裤装过来体检。
5.近视的需佩戴度数合适的近视眼镜来体检。
6.请参加体检的考生注意交通等安全问题。
7.请参加体检的考生看清楚自己的体检时间和体检组别，报到后请按体检组别排队抽签。
8.如考生体检前核酸检测阳性或出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流鼻涕、腹泻等症状，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排延缓所有项目体检。
9.已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向北流市卫生健康局提出书面申请，由北流市卫生健康局安排孕检。经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
(六)疫情防控工作要求
体检当天考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，做好个人防护。
二、考察
(一)通过体检合格者列入被考核人选，考核工作由市卫生健康局负责，用人招聘单位具体落实。主要考核考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组，考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见，查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核组应在考核材料中对考核对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考核材料中要详细说明不合格的事由和作出不合格评价的相关依据(或规定)。考核同时，要进行报名资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为、违法违纪的人员不得确定为拟聘用人选。
(二)考察组将会在考察期间就考察事宜与考察人选联系，考察人选的联系电话和通讯地址如有改动，请及时和北流市卫生健康局基层卫生健康股联系，联系人：梁玉玲 联系电话。
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1.北流市2022年通过公开招聘乡聘村用乡村医生进入体检人员名单(第一批)
2.北流市2022年通过公开招聘乡聘村用乡村医 生进入体检人员名单(第二批)
北流市卫生健康局
2022年12月23日
2022广西玉林市容县农村订单定向免费医学毕业生聘用前公示（二）
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《自治区中医药局关于做好2022年毕业中医农村订单定向免费医学生就业安置和履约管理工作的通知》精神，拟聘用为容县基层医疗卫生事业单位工作人员(名单详见附件)，现予以公示，公示期为7日(2023年1月14日至1月20日)。
如对拟聘用人员有异议，请在公示期内以书面形式并署线日前邮寄或直接送达容县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(直接送的以送达日期为准;邮寄的以邮戳为准)。书面材料邮寄地址：容县容州镇厢南社区良和塘，邮编：537500，联系电话。
群众如实反映拟聘用人员的有关问题受法律保护。
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容县人力资源和社会保障局
2023年1月13日
2022广西玉林市委政法委员会招聘编制外工作人员公告
玉林市委政法委员会2022年度公开招聘编制外工作人员公告
因工作需要，玉林市委政法委决定面向社会公开招聘编制外工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
玉林市委政法委面向社会公开招聘编制外工作人员6名（详见附件1《玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员岗位计划表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；
（二）具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录；
（三）具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力；
（五）具有适应岗位要求、能正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的40周岁以下为1981年10月12日以后出生。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员，曾被国家机关、事业单位开除、辞退的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的；
（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、工资待遇
（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员初次签订的合同期为1年。
（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）试用期工资每月2200元，正式聘用后每月工资2500元，工作每满1年月工资涨50元；五险按玉林市缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。每月发放伙食补助费330元到个人饭卡。
四、工作程序
（一）制定并发布招聘公告
招聘公告于2022年9月30日在玉林市人力资源和社会保障局网站和市委政法委平安玉林网公开发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2022年10月12日—13日
上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
3.报名办法：应聘者携带学历证书、本人身份证、户口簿等相关资格证书原件及复印件1份，本人近期小2寸免冠彩色（蓝底）相片3张，个人简历2份，报名表2份（自行下载附件2《报名登记表》并按要求填写完整，打印并签字。报名表上的相片须为本人近期小2寸蓝底免冠彩色正面照片），到玉林市委政法委部报名（地址：玉林市城东办公大楼4E05室，联系电话：2813797）。
（三）资格审查
由玉林市委政法委招聘工作组对报考者进行资格审查，对经审核符合报考条件的对象进行电话通知并领取考试通知书。
（四）考试
考试方式为笔试、面试，由玉林市委政法委招聘工作组组织实施。
1.笔试。如岗位招聘人数与报名通过资格审查人数的比例不足1:3的，直接进入面试。笔试时间：2022年10月15日上午9:00—11:00。笔试成绩满分为100分。主要考察应聘者写作能力及相关专业知识、技能等。笔试结束后第二天在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
2.面试。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。面试时间：2022年10月22日上午8:30开始。面试成绩满分为100分。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力。面试结束后在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
3.考试命题及管理。由玉林市委政法委按入闱保密规程命制与管理。
4.考生必须严格遵守考试规则和考场纪律，如发生违规违纪问题取消应聘资格。
（五）体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩（考试最终成绩=笔试成绩+面试成绩），从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（若考生成绩相同，则依次以面试、笔试成绩得分高者优先；再相同的，按计划表备注要求优先录取）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区编委办印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的有关规定执行，由市委政法委统一组织实施，体检费用由考生自理。
考察主要考核拟聘人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及岗位匹配等情况，考察组按照德才兼备的标准进行考察并写出书面考察意见。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况。根据有关规定，考察时还将采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式，了解考察对象信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，不作为拟聘人选。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示、招聘审批
经考试和考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示时间为7日。经公示无异议后，签订合同。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员必须服从组织安排。在签订合同一年内，招聘人员因个人原因提出辞职，其岗位空缺按考试成绩由高分到低分依次递补，按照体检、考察、签订聘用合同等程序进行补录。
附件：
玉林市委政法委员会
2022年9月30日
