2022年广西玉林市玉州区归国华侨联合会招聘公告
2022年玉林市玉州区归国华侨联合会招聘编外工作人员公告
因工作需要，玉林市玉州区归国华侨联合会向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
本次招聘岗位为办公室人员，主要从事与财务、办公室有关工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，无不良记录。
3.具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，会计类专业优先。
4.年龄：35周岁以下（1987年2月以后出生）。
5.责任心强，品德端正，善于沟通协调，能够熟练操作计算机和办公软件。
6.具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，合同期满后，依据个人表现决定是否续签。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）试用期合格后，正式聘用月工资3300元（含五险单位和个人部分），合同满一年后，若续聘，每年年底可根据平时工作表现及出勤情况发放1000-3000不等的绩效奖励。
五、招聘程序和办法
（一）公告发布
在广西玉林玉州区人民政府门户网站（http://www.ylyz.gov.cn/）、玉林市玉州区归国华侨联合会公众号发布招聘信息。
（二）报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用现场报名和网上报名两种方法。
报名人员须填写《玉林市玉州区归国华侨联合会2022年公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《报名表》）(附件1)，报名时须采用第二代身份证，报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
报名时须提供以下材料：
1.现场报名。《报名表》(附件1)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（附件2），健康码和行程码，近期1寸免冠彩照2张、身份证、学历证、学位证等相关证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）。
2.网上报名。报名时把近期免冠1寸白底彩照电子版和《报名表》、《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》、健康码和行程码、身份证、学历证、学位证等相关证书扫描发到玉林市玉州区归国华侨联合会邮箱：yzql2823365@163.com。
（三）报名时间、地点及联系方式
1.报名时间：2022年3月1日-7日（上午8：30—12：00；下午15：30—18：00；公休日及全国节假日除外）。
联系电话：0775-2823365。
2.报名地点：玉林市玉州区归国华侨联合会(玉林市玉州区玉州路1号区政府大院5号楼1楼侨联办公室）。
（四）资格审查
审查网上报名人员的学历、学位和身份证等证件的原件，资格审查时间另行通知（现场报名人员无需再进行资格审查）。
（五）面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：另行通知。
（六）体检
面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区归国华侨联合会统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
（七）公示及聘用
经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单后，在广西玉林玉州区人民政府门户网（http://www.ylyz.gov.cn/）、玉林市玉州区归国华侨联合会公众号进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区归国华侨联合会办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律、秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区归国华侨联合会所有。
玉林市玉州区归国华侨联合会
2022年2月28日
附件1：玉林市玉州区归国华侨联合会2022年公开招聘编外工作人员报名表.doc
2022年广西玉林北流市气象局招聘劳务派遣人员2人公告
北流市气象局2022年公开招聘劳务派遣人员公告
北流市气象局是正科级参照公务员法管理事业单位，负责北流市内气象事业发展规划的制定及气象工作的组织实施；组织指导北流市内气象灾害防御工作；组织拟订和实施本行政区域的气象灾害防御规划等，工作量大任务重，为了保证气象局的业务顺利推进，现委托玉林金鹏劳务服务有限公司招聘劳务派遣人员2名办公室人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国党领导，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的思想品德与职业道德，有较强的责任意识。
2、身体健康、品行端正，有较强的事业心、责任感，愿意履行义务，能保守工作秘密。
3、年龄年满18周岁以上35周岁以下。
4、学历要求：全日制大专以上学历。
（二）岗位及人数
办公室人员：2名；熟练操作Word、Excel等办公软件，能够按照公文格式起草各类文件；能吃苦耐劳，良好的工作态度及较强的责任心；具备一定的组织能力、协调能力、沟通能力以及较强的团队协作精神。
二、招聘劳务派遣人员相关待遇
劳务派遣人员在聘用期间的工资福利和绩效核考核按玉林金鹏劳务服务有限公司现行标准执行（含个人应缴社保费、医保、失业、住房公积金），劳务派遣单位应按规定缴交相关费用。
三、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2022年8月30日
(二)报名地点：玉林金鹏劳务服务有限公司即北流市石塘路52号（审计局对面）
(三)报名需提交的材料：
（1）《个人简介》（要求粘贴近期标准的小2寸白底免冠彩色正面证件照片）；
（2）本人有效第二代居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）近期小2寸白底免冠正面标准彩色照片2张。
(四)招聘方式：经面试合格后，试用期结束，签订聘用合同，甲乙双方共同选择固定期限劳务合同。
四、工作地址及工作单位性质
工作地址为北流市区，服务单位为气象局
本公告未尽事宜，由玉林金鹏劳务服务有限公司负责解释。联系电话：19978976176，联系人：肖经理。
北流市气象局
2022年8月26日
2022年广西玉林兴业县特岗教师招聘241人公告
2022年兴业县特岗教师招聘公告
根据区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）和《2022年兴业县特岗计划教师招聘考核工作方案》精神，我县今年继续实施特岗计划，计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师241名。现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划、对象和条件
（一）招聘计划：2022年我县计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师241名，其中：小学74名、初中167名。具体岗位计划见附件《2022年兴业县特岗教师招聘计划表》。
（二）招聘对象、条件
1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁（1991年7月11日以后出生）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
5.有下列情形之一的人员，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；服务期未满的定向培养人员、特岗教师；在职在编公职人员(含使用聘用教师控制数聘用人员)；现役军人；法律法规规定的其他情形。
二、招聘方法、程序及时间安排
（一）报名以及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http：//tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：2022年7月11日-18日。
2.报名注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（二）现场资格复审
1.现场复审对象：通过网上资格审查人员。
2.现场复审时间： 2022年7月23日- 26日（上午8:30至12:00，下午3:00至6:00）。
3.现场复审地点：兴业县教育局训练馆。
进入现场资格复审的人员需校验下列材料的原件和复印件（用A4纸复印，按顺序装订成册）：报名表（网上打印）、身份证、毕业证书、、、职业资格证、普通话等级证、英语等级证、毕业成绩表、获奖证书或其他个人求职材料、证明材料。不按时到场参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。复审不合格者，取消应聘资格。
资格复审合格的报考人员将现场领取《面试通知书》。考生凭本人有效身份证和《面试通知书》入场考试。
三、考试
考试方式为直接面试(免笔试)。鉴于疫情原因，面试工作可根据实际情况分批进行。
1.面试时间：2022年7月下旬（面试具体时间及面试方式以《面试通知书》为准）。
2.面试方式：专业知识测试（如：说课、试讲或模拟上课等形式，以面试通知为准）。
3.因考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位（学科）人数与实际面试人数达不到规定开考比例的，按以下方法设定面试合格分数：（1）如计划招聘岗位（学科）人数与实际面试人数的比例不足1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。（2）如计划招聘岗位（学科）人数与实际面试人数的比例不足1：2的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
4.考试结束当天在兴业县教育局和考点公告栏公布成绩。
四、体检
体检公告发布在兴业县人民政府网站（http://www.xingye.gov.cn/），进入体检程序的考生自行登录网站查看，不再另行电话通知。
（一）体检时间：8月上旬（体检具体时间以公告为准）。
（二）体检人选：根据招聘岗位计划，按考生面试成绩从高分到低分排序后，按1：1比例确定体检人员名单。
同一科目（岗位）若出现成绩并列的，按以下条件顺序优先确定体检人选：1.师范类教育专业；2.非师范类持有;3.教师资格层级；4.同类专业：A、按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)；B、同类学校以在校期间的专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生等择优确定。
（三）体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由报考人员承担，对体检不合格的，不得录用。空缺的名额，可以按同一科目（岗位）面试成绩排名从高到低依次递补。不按时参加体检的考生视为自动放弃应聘资格。
五、公示
拟聘用人员在兴业县人民政府网站（http://www.xingye.gov.cn/）进行公示，公示期至少7个工作日。
六、培训
由兴业县教育局组织对公示无异议的拟聘人员进行集中培训，培训结束后组织考试，考试合格者发放合格证。不按时参加培训或培训不合格人员，取消应聘资格。
七、择岗、签订聘用合同
经培训合格的各岗位（学科）录用人员按总成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位（学校），同一岗位考生成绩相同时，由择岗人员抽签定择岗先后顺序。用人单位与受聘人员依法签订特岗教师聘用合同。受聘用人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额可以按规定依次递补录用或调剂计划。
八、疫情防控
报考人员进入招聘场所，应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。参加现场资格审核和考试的考生应持48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告（纸质版或电子版均可）、健康绿码及通信大数据行程卡，现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入招聘场所。同时，在整个招聘期间考试须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
九、其他事项
其他事项按《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）有关规定进行。
十、招聘监督
招聘特岗教师工作过程中，贯彻公开、公平、自愿、择优原则，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
联系电话：0775-3776780，3765100(兴业县教育局人事股)
兴业县特岗计划教师招聘考核工作领导小组
2022年7月7日
2022年广西玉林市玉州区特岗教师招聘105人公告
2022年玉林市玉州区特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）精神， 我区今年招聘特岗教师105名，现就招聘工作公告如下。
一 、招聘岗位、职数、对象、条件
(一) 招聘岗位、职数。2022年计划招聘105名特岗教师(初中30名，小学75名)，具体岗位设置如下：
学校类别
| 分 学 科 教 师 岗 位 计 划
| |||||||||||||
合计
|
| 语文
| 数学
| 物理
| 化学
| 生物
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 体育
| 音乐
| 美术
| |
农村初中
| 30
| 2
| 4
| 4
| 1
| 1
| 2
| 2
| 2
| 2
| 4
| 2
| 2
| 2
|
农村小学
| 75
| 0
| 28
| 28
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 3
| 7
| 3
| 3
| 3
|
(二) 招聘对象、条件：招聘对象和条件按桂教特岗〔2022〕1号文件规定进行。
1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁（1991年7月11日以后出生）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，往届毕业生的已完成网上报名与现场认证但由于认定机构原因尚未领到证的，凭受理凭证可以报名（2022年7月27日前须提供原件及复印件）。对于2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响 栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.参加过大学生志愿服务西部计划 且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象人员。
（3）在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
（4）服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
（5）在职在编公职人员(含使用聘用教师控制数聘用人员)。
（6）现役军人。
（7）法律法规规定的其他情形。
二、招聘方法、程序和时间安排
（一）网上报名及资格审核
本次招聘采用网上报名方式进行，不设现场报名，不收报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.网上报名时间：2022年7月11日-7月18日。
2.网上审查：2022年7月21日前完成。
3.网上报名及资格审查注意事项
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）凡未在上述时间范围内在指定网络平台报名的或报名后资格审查不通过的，一律不予以聘用。
（二）现场资格复审
1.复审对象：在广西特岗教师招聘平台网上报名应聘玉州区特岗教师岗位且通过网上资格审查的报考人员。
2.现场资格复审时间：2022年7月26日至27日 (上午8:30至11:30，下午3:00至5:30)。
3.现场复审地点：玉州区教育局电教仪器站六楼，地址：玉林市沿江南西路17号旁。
4.现场复审须提供资料：
①报名信息表（网上报名信息表，自行下载打印）;
②身份证复印件；（原件验证后返回个人，下同）
③毕业证、复印件；
④相应岗位复印件（往届毕业生可提供认定受理凭证或2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响 栏标注为是的证明；2022年应届毕业生可不提供）。
⑤生毕业证未能明确标注师范教育类专业的，需提供毕业院校出具的师范教育类专业证明（证明内容中须明确指出该专业为师范类教育类专业）、毕业成绩表（如提供复印件，复印件需盖有毕业学院管理部门验证章）或入学当年的招生计划。
⑥参加过大学生志愿服务计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效支教证明或实习鉴定材料（没有此经历的考生，不须提供）。
⑦最高获奖证书复印件（没有的，不需提供）。
以上材料请统一用A4纸复印，并按上述顺序装订成一本。证明类直接提供原件，证件类原件核验后退还考生。
5.由于往年报考我区小学语文、小学数学和小学语文岗位的考生比较多，为了使招聘更加科学合理、公平公正，我区决定对小学语文、小学数学、小学英语岗位进行分片区报考。
请上述三个学科岗位的考生根据自己的实际情况在现场资格复审时选择片区岗位进行（只能报一个片区）复审。分片区初定以下安排，视报名人数情况进行适当调整，如有调整将在现场资格复审时现场公布，具体安排如下：
（1）小学语文教师岗位
岗位序号
| 语文教师岗位设立的片区
| 特岗招聘岗位数
|
语文A
| 玉州区南江街道辖区小学
| 5
|
语文B
| 玉州区城西街道辖区小学
| 5
|
语文C
| 玉州区名山街道辖区小学
| 3
|
语文D
| 玉州区城北街道辖区小学
| 4
|
语文E
| 玉州区大塘镇辖区小学
| 3
|
语文F
| 玉州区仁东镇辖区小学
| 5
|
语文G
| 玉州区仁厚镇辖区小学
| 3
|
（2）小学数学教师岗位
岗位序号
| 数学教师岗位设立的片区
| 特岗招聘岗位数
|
数学A
| 玉州区南江街道辖区小学
| 5
|
数学B
| 玉州区城西街道辖区小学
| 6
|
数学C
| 玉州区名山街道辖区小学
| 2
|
数学D
| 玉州区城北街道辖区小学
| 4
|
数学E
| 玉州区大塘镇辖区小学
| 3
|
数学F
| 玉州区仁东镇辖区小学
| 5
|
数学G
| 玉州区仁厚镇辖区小学
| 3
|
（3）小学英语教师岗位
岗位序号
| 英语教师岗位设立的片区
| 特岗招聘岗位数
|
英语A
| 玉州区城北街道、城西街道、仁厚镇辖区小学
| 3
|
英语B
| 玉州区南江街道、仁东镇、大塘镇辖区小学
| 4
|
6.现场复审结果反馈
现场复审不合格者，告知原因，取消应聘面试资格。未按时参加现场资格复审者一律视为自动放弃应聘资格。通过现场资格复审人员名单于2022年7月29日前在玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）公布。
如有的岗位通过报名资格复审的人数不达设岗数，空缺岗位计划数可调剂到生源充足的其他学科岗位使用。调剂方案由区教育局会同区人社局拟定并报区公招领导小组批准。
7.现场复审注意事项
（1）严格疫情管理制度。考生进入现场资格复审时须提供广西健康绿码、行程码绿码，行程绿码中叙述途经地点有玉林市以外其他城市的，需要提供48小时内核酸检测阴性结果报告，需要正确佩戴口罩，提供健康绿码，配合做好测温工作，体温高于37.3度的不能进入现场进入资格复审，可以委托他人。
（2）进入现场资格复审时，要注意保持人与人之间的安全间隔距离1米
（三）考试
1.考试时间：初定2022年8月6—7日（具体以在玉林市人力资源和社会保障局网站发布的面试公告为准）
2.考试地点：玉林市玉州区第八初级中学
3.考试形式：采取免笔试直接面试方式进行考试。
面试采取试讲的方式进行，主要考察面试人选的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学基本技能等。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：2的，其面试成绩要达到65分（含）以上为合格，比例为1：1的，其面试成绩要达到70分（含）以上为合格，否则不能聘用。
4.考试要求：
（1）考生必须于面试当天上午7:40前持本人身份证原件到达指定考点的面试候试室报到，等候抽签和面试。8:10仍未到达候试室报到的，按自动放弃面试处理，一律视为自动放弃应聘资格。
（2）面试过程中，考生只能报抽签序号。不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
（3）面试过程中如发现违法违纪和弄虚作假的情况，一经查实，取消应聘者面试资格或面试成绩。
（4）公布面试成绩
面试结束后，面试成绩于当天在玉州区第八初级中学校门口张贴公布，并在玉林市人力资源和社会保障局网上公布（因周末时间，网上公布顺延）。
（四）确定并公布体检对象
根据面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检人选。面试成绩相同的，按以下顺序优先确定体检人选：①参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者；②参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生；③学历高者；④师范类专业毕业者；⑤专业对口者；⑥持有相应学科的者；⑦取得学士学位者；⑧我市赴湖北疫情防控一线医务人员的子女，参与我市疫情防控一线工作且获得市级以上奖励的医务人员和医疗专家人才的子女；⑨普通话水平测试等级证书高者；⑩学员。如还不能确定的，同分者则进行第二次面试。
进入体检程序人员名单于2022年8月上旬在玉林市人力资源和社会保障局网站公布，各考生自行登录网站查看，不再另行电话通知。未按时参加体检者一律视为自动放弃应聘资格。
（五）体检
1.体检时间：初定2022年8月中旬（具体时间以在玉林市人力资源和社会保障局网站发布的通知为准）
2.体检对象：经区招聘工作领导小组同意公布的进入体检程序的人员
3.体检费用：由考生自理。
4.体检标准：
参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
如有体检不合格或个人原因放弃体检而出现的空缺学科岗位的从该学科按高分到低分依次递补。如果该岗位无符合递补条件人员的，由区教育局提出调整岗位方案报招聘工作领导小组同意后调剂到其他学科岗位递补。
（六）考核
对体检合格的考生，由区教育局组织进行考核，主要核查考生学习表现及平时表现，核实是否有违规违纪行为及机关事业单位不宜聘用的行为。
（七）选岗
经体检合格的考生进入选岗程序。选岗工作要求2022年8月20日前完成。选岗按拟聘人员面试成绩高低次序进行，岗位一经选定，不得更改。如面试成绩相同，通过抽签决定选岗顺序(选岗有关事项另行通知)。
如有选岗时出现自愿放弃选岗资格而出现的空缺学科岗位从该学科报考人员中按高分到低分依次递补。如果该岗位无符合递补条件人员的，由区教育局提出调整岗位方案报招聘工作领导小组同意后调剂到其他学科岗位递补。
（八）公示
根据应聘人员的面试成绩、体检、资格审查等情况，将拟聘人员呈报玉州区2022年特岗教师招聘工作领导小组审批，对拟招聘人员名单按程序予以公示，公示期至少7个工作日。
（九）公布聘用人员
经公示无异议，由区人民政府于2022年8月31日前公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
（十）签订聘用合同并上岗任教
按照公办教师的录用办法，由用人单位与聘用特岗人员签订农村义务教育学校特岗教师聘用合同，并报区教育局、人社局审核备案，然后由玉州区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
（十一）录入全国教师信息管理系统
各聘用学校于2022年9月25日前在全国教师信息管理系统中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。
三、相关政策
（一）按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师进行管理，包括及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。
（二）按时足额发放工资，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与我区公办学校在编教师同等待遇，工资福利待遇参照我区同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
（三）规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。特岗教师在聘期内，由区教育局对其进行跟踪评估。要主动关心特岗教师生活，对成绩突出、表现优秀的，给予表扬；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策待遇。
（四）特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21号）执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
（五）特岗教师依照《中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号）、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》（桂财规〔2019〕3号）有关规定，自主申请相关优惠政策。
四、招聘监督
公开招聘特岗教师考试工作，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受区纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—2809060（玉州区教育局人事股）
监督电话：0775—2294166（玉州区纪委驻区教育局纪检组）
2022年玉州区特岗教师招聘
工作领导小组办公室
2022年7月9日
