2021年广西玉林博白县基层医疗卫生机构招聘142人公告

2021年广西玉林博白县基层医疗卫生机构招聘142人公告

　　2021年博白县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员公告

　　

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）的规定，经研究，决定采用直接面试考察的方式公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员142名，现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　博白县共有卫生机构447个，其中，县级医疗卫生机构8家，镇卫生院35家（其中中心卫生院9家），村卫生室313家，民营医院13家。全县医疗卫生机构核定病床数3837张，实有6406张。2020年医疗机构总诊疗达248.64万人次，其中：门诊诊疗达217.17万人次，住院诊疗达22.05万人次。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘事业编制专业技术人员142名，具体岗位要求详见附件1。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（五）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件；

　　（六）年龄在35周岁以下（1985年9月3日以后出生），部分岗位放宽到40周岁以下（1980年9月3日以后出生）；

　　（七）具有相应招聘岗位要求的学历；

　　（八）愿意在招聘单位服务不少于5年。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；现役军人；在读的普通高校专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；本县内各基层卫生院在职在编人员。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》第二十四条规定的回避关系的岗位。

　　本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年9月2日为截止日期，年限按足年足月计。

　　四、招聘信息发布地址

　　（一）本次公开招聘的相关信息在玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）发布。

　　（二）本次公开招聘面试成绩公布：面试结束后即在考点和县卫健局、县人社局公告栏公布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生报名

　　1.网上邮箱报名

　　报名时间：2021年9月3日—9月9日

　　报名邮箱：wjrsg8328875@163.com

　　2.报名须提交以下材料

　　（1）电子版：《2021年博白县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名册》（见附件3）。

　　（2）扫描件（按以下顺序提交）：

　　①《2021年博白县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名登记表》（见附件2）；

　　②本人有效居民身份证正反面；

　　③户口本第一页及本人页；

　　④本人健康码（在空白处签上名字）；

　　⑤毕业证书；

　　⑥报考岗位要求具备的相关证书；

　　⑦同意报考证明（机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意）。

　　（二）资格审查

　　报名期间，报名资格审查人员负责对报考人员提交的材料按招聘岗位的资格条件进行网上初审，符合条件的考生，确定为面试人选。是否通过资格初审，由初审机关在邮箱回复。

　　（三）面试

　　1.面试采取结构化面试的方式，综合考察面试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分，成绩四舍五入，保留小数点后两位。

　　2.面试时间、地点：另行通知。

　　3.确定招聘人选

　　根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘人选。成绩相同者，按学历、职称高低优先拟定招聘人选。

　　因有考生放弃面试资格以及不足1∶3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1∶3的，按如下办法设定面试合格分数线：

　　计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能拟定为招聘人选。

　　计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶2的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能拟定为招聘人选。

　　计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1∶3以上的，不设面试合格分数线。

　　按报考志愿拟定招聘人选后，如遇招聘岗位有空缺，经招聘领导小组办公室核准，可从面试成绩合格但未拟定为招聘人选的同类岗位应聘人员中，按面试成绩从高到低选岗拟定招聘人选。

　　（四）现场资格复核

　　拟定为招聘人选的考生，须现场提交报考岗位所需的证件进行资格复核，复核不符合招聘条件的考生不能确定为招聘人选，具体时间、地点另行通知。

　　（五）体检

　　组织招聘人选进行体检，参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。体检不合格的不予聘用，空缺岗位可在同岗位面试考生按面试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　（六）考核

　　体检合格者进入考核，考核工作由招聘单位和主管部门负责组织实施。考核内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。考核不合格的不予聘用，空缺岗位可在同岗位面试考生按面试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　（七）公示

　　考核合格的招聘人选确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。

　　（八）聘用

　　公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订不低于5年的聘用合同。新进用编人员，在基层医疗卫生机构工作不得少于5年，5年内可通过竞聘上岗在县域内基层医疗卫生机构中合理流动；满5年后，可通过招聘等方式在各级各单位中合理流动。

　　初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期为3—6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　（九）有关待遇

　　招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

　　六、疫情防控

　　参加面试的考生须按疫情防控要求，签订防控新冠肺炎疫情承诺书，“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)，同时佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。

　　七、纪律与监督

　　（一）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监委部门的监督，违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）本次招聘监督举报电话为：0775—8331136

　　咨询电话：0775—8328875（博白县卫生健康局人事股）

　　附件1：2021年博白县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员岗位计划表（共142名）.xls

　　附件2：2021年博白县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名登记表.doc

　　附件3：2021年博白县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名册.xls

　　

博白县基层医疗卫生机构公开招聘

　　

专业技术人员领导小组办公室

　　

2021年8月27日

　　

　　

　　

2021年3月玉林市玉东新区“双向选择”公开招聘中小学教师玉林专场公告

• 2021年3月玉林市玉东新区“双向选择”公开招聘中小学教师玉林专场公告

　　为适应玉东教育改革和发展的需要，加强教师队伍建设，经玉东新区工委、管委研究同意，玉东新区面向2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生及2021届全国普通高等院校毕业生公开招聘中小学教师96名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘学校岗位及人数

　　计划招聘中小学教师96名（全部使用聘用教师控制数），详见附件1《岗位计划表》。

　　（一）玉东一中11名。其中语文教师3名、数学教师3名、英语教师1名、历史教师1名、生物教师1名、体育教师1名、物理教师1名；

　　（二）玉东三中6名。其中语文教师2名、数学教师2名、英语教师1名、历史教师1名；

　　（三）实验小学16名。其中语文教师8名、数学教师8名；

　　（四）玉东小学11名。其中语文教师4名、数学7名；

　　（五）玉东二小14名。其中语文教师6名、数学教师8名；

　　（六）玉东三小12名。其中语文教师4名、数学教师5名、英语教师2名、信息技术教师1名；

　　（七）玉东四小15名。其中语文教师6名、数学教师7名、舞蹈教师1名、信息技术教师1名；

　　（八）玉东七小11名。其中语文教师5名、数学教师5名、舞蹈教师1名。

　　二、招聘对象基本条件

　　（一）2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生及2021届普通高校应届毕业生，且年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年3月6日至2003年3月6日期间出生）；

　　（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

　　（三）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。

　　（四）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。

　　（五）2021届普通高校应届毕业生必须在2021年7月31日前取得学历、学位、普通话、等证书。

　　（六）身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

　　（七）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件；

　　具体岗位的相关资格条件详见附件1《岗位计划表》。

　　三、时间、地点

　　（一）报名时间、地点

　　报名时间：2021年3月6日（星期六）上午8:30——11:30，下午14:30——17:00

　　报名地点：玉东新区第二小学（原石棠小学，伴山壹号小区对面，联系电话：0775-2673859）。

　　报名时应佩戴口罩，扫码出入，同时须凭提供个人健康绿码（必须提供包含个人信息健康码的图片，A4纸打印）参加报名。

　　（二）面试时间、地点

　　面试时间：2021年3月7日（星期日）

　　上午7:45开始签到，8:00抽签，8:30开始面试。8:15后未到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理。

　　面试地点：玉东新区第二小学

　　考试时应佩戴口罩，扫码出入，同时须凭本人身份证原件、个人健康绿码（必须提供包含个人信息健康码的图片，A4纸打印）参加面试。

　　四、现场招聘程序

　　采取双向选择的招聘方式，接受现场报名。

　　（一）接受报名及资格审核。各招聘单位接受报名、咨询，与应聘人员开展面谈，对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料进行审核。

　　应聘人员可先发电子简历到应聘学校的电子邮箱（详见最后项联系方式）。

　　应聘人员须提供材料：附件《报名登记表》（一式2份，贴近期一寸免冠彩照）、身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、普通话等级证、、获奖证书等原件及复印件（原件审核后现场退回）。招聘工作组对报考人员提供的材料进行审核。

　　每位报考者只能选报一个岗位，必须认真查看选报岗位的招聘条件，须完整准确地按要求填写相关信息（学历层次、毕业时间、专业、户口等信息须与证件一致）

　　（二）择优确定面试人选。玉东新区双选公开招聘教师工作组，依据面谈情况和应聘人员的道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件。招聘工作组审核进入面试人选资格条件并经招聘工作小组集体研究，按不低于1:3比例择优选择进入面试人选名单，如有岗位低于1:3比例仍要开考的，须经玉林市人力资源和社会保障局同意后方可开考。

　　2021年3月6日24时前，通过电话或短信通知进入面试人选。

　　（三）进行面试。采取试讲（讲课）形式，面试满分为100分。对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。

　　面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入签约、体检、考核程序。

　　（四）签订协议。根据岗位和面试成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选，并与应聘人员现场签订就业协议书和三方协议（《三方协议》考生自行携带到签约现场）。

　　特别提示：

　　1.应聘人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》进行核对。

　　2.考生须按疫情防控要求，入场持健康绿码，体温检测正常且做好个人防护的前提下方可入校。须全程佩戴口罩，做好防护措施，自觉接受校内疫情防控相关工作要求。

　　五、体检与考核

　　根据计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如报考人员体检、考察不合格或者中途放弃资格的不予聘用,由招聘单位提出申请，经招聘领导小组同意，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员人员进入体检、考核人选。

　　（一）体检。由区教育文体和旅游局负责组织。体检费用由考生自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

　　对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。

　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。

　　（二）考核。考核工作由招聘单位及主管部门负责。主要考核考生的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组，考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见，查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核同时，要进行报考资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

　　体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生总成绩（须高于划定的合格分数线）从高分到低分顺序依次递补。

　　六、公示和审批

　　（一）公示。招聘单位及其主管部门根据考试成绩、体检、考核结果，经招聘工作组研究，择优确定拟聘用人员，并在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　（二）审批。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报区人力资源和社会保障局审批，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。一经录用，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同（试用期一年）。

　　七、有关待遇

　　通过报名、资格审查、面试、体检、考核、公示等程序，经区人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同（试用期一年）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　本次受聘人员使用“聘用教师控制数”，不纳入编制管理，另外实行专项管理，不办理入编手续。名单报机构编制、财政、人社部门备案。由玉东新区财政统一发放工资，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。

　　八、监督

　　公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　联系方式：

　　玉东新区教育文体和旅游局组织人事股 0775-2673859

　　玉东一中 0775-2131983 541636350@qq.com

　　玉东三中 0775-2289612 ydszbgs01@163.com

　　玉东小学 0775-2335399 ydjiaowu@163.com

　　玉东二小 0775-2624768 540742318@qq.com

　　玉东三小 0775-2622996 yudongsanxiao@163.com

　　玉东四小 0775-2620158 57373767@qq.com

　　玉东七小 0775-2620192 261609934@qq.com

　　实验小学 0775-2800090 554881771@qq.com

　　监督电话：玉东新区纪检监察工委 0775-2332603

　　

玉林市玉东新区教育文体和旅游局

　　

2021年2月24日

　　

　　附件：

　　1.2021年3月玉林市玉东新区“双向选择”公开招聘中小学教师玉林专场岗位计划表.xls

　　2.玉林市玉东新区“双向选择”公开招聘中小学教师报名表.doc

　　3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls