广西玉林市农业农村局直属事业单位招聘公告

  玉林市农业农村局直属事业单位公开招聘专业技术人员公告

  

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定,我局组织直属事业单位玉林市农业科学院于2021年12月18-19日赴广西大学公开招聘专业技术人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位和人数

  玉林市农业科学院:专业技术岗位工作人员2名。

  二、招聘范围
全国。
三、招聘条件

  (一) 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  (二) 遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德。

  (三) 具有履行岗位职责所需的工作能力。

  (四) 具有正常履行岗位职责的身体条件。

  (五)年龄在18周岁以上、35周岁以下。

  (六)应届普通高校本科及以上学历和相应学位(含2020、2021年尚未落实工作单位的毕业生);2022年普通高校应届毕业生在2022年7月31日前能取得相应学历(学位)等证书的,可报名参加考试。

  (七) 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、果树、蔬菜、作物、作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、果树学、蔬菜学、农业昆虫与害虫防治、植物保护(专业硕士)、作物硕士(专业硕士)、园艺硕士(专业硕士)专业。

  四、报名
(一)报名方式:现场报名。
(二)报名地点:广西大学农学院。

  (三)报名时间:2021年12月18日(星期六),上午9:00-11:00。

  凡符合条件者,报名时填写《玉林市公开招聘事业单位人员报名登记表》,并提供以下材料:

  ① 本人有效第二代居民身份证,验讫后返还;

  ② 在校学习成绩单(可复印或电子版打印)或与学习成绩相关的材料;

  ③ 毕业生就业推荐表(2020-2021届毕业生提供毕业证、学位证原件),验讫后留复印件;

  ④个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等,留复印件;

  ⑤证明其能力水平和特长的其他材料,留复印件。

  五、资格审查和面谈

  资格审查在报名现场进行,由招聘主管部门和用人单位组成资格审查小组(2人以上)对报考者进行资格审查。同时与报考者面谈。面谈时对报考者进行测评,测评分值50分,主要了解其专业知识、学术水平、学习/工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。对资格审查结果有异议的报考者,由招聘领导小组对报考者进行报考资格复查,并在现场提出是否同意报考的复查意见并告知报考者。

  六、考试

  本次招聘考试包括笔试和面试。符合条件的报考者均可参加笔试。笔试分值50分。达不到开考比例而确需开考的,经市人社局核准后可开考。

  (一) 笔试

  笔试内容为公共基础知识,考试时长为90分钟。

  笔试由招聘领导小组组织实施。笔试在12月18日进行,具体时间及地点由招聘单位通知。

  (二) 面试

  笔试成绩+面谈测评成绩相加,从高分到低分按不低于1:3的比例确定面试人选,面试采取结构化面试方式进行,面试成绩作为考试最终成绩。面试成绩必须达到60分(含)以上方为合格,否则不能进入考核、体检程序。面试结束后,现场宣布面试成绩。

  面试由招聘领导小组组织实施。面试在12月19日进行,具体时间及地点由招聘单位通知。

  七、签订就业协议

  按考试最终成绩(面试成绩)确定签订就业协议人选。考试最终成绩相同的,以测评成绩高的确定为人选,测评成绩相同的,以笔试成绩高的确定为人选;如笔试成绩相同,则按各类优先政策确定人选,还不能确定的,加试。

  八、体检与考核

  (一)体检

  体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。

  (二)考核

  考核工作由招聘单位及主管部门负责。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

广西玉林市农业农村局直属事业单位招聘公告

  体检或考核不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试最终成绩从高分到低分顺序依次递补。

  九、公示与审批

  经考试、体检、考核合格,确定拟聘用人员名单,进行公示,公示时间为5个工作日。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,报市人力资源和社会保障局核准。人社部门下发聘用文件后,由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同、办理入编手续。

  十、聘用待遇

  聘用人员按现行玉林市市直全额拨款事业单位同类人员的待遇执行。

  十一、招聘监督

  公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  咨询电话:0775-2673063(玉林市农业科学院人事科)

  监督电话:0775-2800130、2830097

  十二、其他

  报考人员应自觉遵守校内疫情防控相关工作要求,落实疫情防控措施,从中、高风险地区回来的考生,须提供48小时内的新冠病毒核酸检测阴性证明,确保顺利参考。

  附件:玉林市农业农村局直属事业单位公开招聘专业技术人员计划表.docx

  

玉林市农业农村局

  

2021年12月9日

  

广西玉林市福绵区委政法委招聘辅警40人公告

  

  玉林市福绵区委政法委公开招聘警务辅助人员公告

  为缓解公安机关警力不足,根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发﹝2017﹞20号)的精神和玉林市公安局福绵分局的工作需要,2022年面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将招聘的有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数本次共计划招聘辅警40人,职位信息详见附件

  二、招聘范围玉林市(户籍地或居住地在玉林市均可)。

  三、报名条件

  (一)应聘辅警应当具备下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  3.年满18周岁以上、35周岁以下(年龄计算截止时间为2022年5月13日,18周岁以上即2004年5月12日之前出生,35周岁以下即1986年5月13日之后出生);特殊岗位或紧缺岗位年龄要求详见招录计划表(附件1)

  4.具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,文职警务辅助人员还应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能;

  5.身心健康,一般要求男性身高达168厘米以上(含本数),女性身高158厘米以上(含本数);特殊岗位或紧缺岗位身高要求详见招录计划表(附件1)。

  6.公安机关规定的其他条件。

  (二)有下列情形之一的,不得招聘为警务辅助人员:

  1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

  2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

  3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;

  6.被行政拘留、司法拘留的;

  7.被吊销律师、公证员执业证书的;

  8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

  9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  10.有较为严重个人不良信用记录的;

  11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

  四、报名程序

  本次招聘一律通过现场报名的方式进行,不接受网上、电话、传真等其他方式报名,每人只能报考一个岗位。

  (一)报名时间和方式:

  1、报名时间:2022年5月13日至5月15日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。

  2、报名地址:玉林市公安局福绵分局户政办证大厅(玉林市福绵区福绵镇福绵大道896号。)

  3、报名材料:①本人携带身份证、毕业证(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、户口簿(户主及本人页,非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证、退伍证、个人信用报告等原件及复印件各一式一份,近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张,到报名点现场报名(或把相关材料发至玉林市公安局福绵分局邮箱:fmfj2211000@163.com)。

  ②自行在网上下载《玉林市福绵区政法委公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假,不如实填报个人信息的,一律取消报考资格,已经聘用的一律予以解聘。

  报名结束后的5个工作日内在平安福绵微信公众号公示报名资格审查合格人员名单。

  ③其他资料:已参加工作的提交离职证明和社会保险参保缴费证明(个人专用)。

  五、考试程序及时间

  通过平安福绵微信公众号发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

  (一)体能考试:

  体能考试项目为:1000米跑、10米×4往返跑,不设最低合格线,满分100分,两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3),公布于平安福绵微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。1、体能考试时间:另行通知。2、体能考试地点:另行通知。

  (二)笔试:

  笔试采用纸质板考试的方式进行,满分100分,不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识,笔试复习题库(见附件4)公布于平安福绵微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。1、笔试考试时间:另行通知。2、笔试考试地点:另行通知。

  (三)面试:

  面试采用结构化形式开展。根据报考人员的体能成绩+笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1∶3的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入面试。面试满分100分,60分为合格,考生达不到合格线则不能进入下一环节(即体检、心理健康测试和政审环节)。

  1、面试时间:另行通知。2、面试地点:另行通知。

  六、总成绩计算和运用:

  1、考生考试总成绩=体能成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%,以总成绩从高分到低分的顺序进行录取,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时,以笔试成绩高的确定为人选。

  2、考生考试总成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺,考生报名时,同意由招聘单位调整岗位的,可作为侯录库人选,招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序,组织考生体检、心理健康测试和考察后确认合格后直接补录;如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的,考生可书面向招聘部门提出申请免予考试直接使用该考试成绩,也可重新参加考试获得新成绩,以最新考试成绩为准。

  七、体检、心理健康测试和考察政审:

  按总成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。

  (一)体检

  体检依据公务员体检标准执行。考生对体检结论有疑问的,经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

  (二)心理健康测试和考察政审

  心理健康测试和考察与体检同步进行,全面了解被考察对象的思想、道德品质、现实表现、以往工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等,并对考察对象进行资格复审。

  体检、考察、心理健康不合格的不予聘用,缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。

  八、公示及聘用:考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的,确定拟聘用人员名单并通过平安福绵微信公众号等进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示结束后,按有关规定办理聘用手续。

  九、薪酬待遇:

  (一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。

  (二)被聘用人员一律实行劳务合同制管理,派遣到玉林市公安局福绵分局工作。

  (三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  (四)被聘用人员的福利待遇:根据《福绵区机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》的补充通知执行,公安辅警薪酬待遇标准为3400元/人·月(含五险单位承担部分、商业险及其他待遇),最终解释权归用工单位所有。

  (五)享受带薪休假、伙食补助、年度体检等相关福利待遇。报名咨询电话:0775-2223190(玉林市公安局福绵分局政工室)

  

玉林市福绵区委政法委

  

2022年5月1日

  附件1:2022年福绵区政法委公开招聘警务辅助人员职位计划表.xls

  附件2:福绵区政法委公开招聘警务辅助人员报名表.doc

  附件3:玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行).doc

  附件4:玉林市福绵区政法委招录警务辅助人员理论测试练习题库.doc

  附件5:福绵区委政法委公开招聘警务辅助人员公告.doc

  附件6:玉林市福绵区委政法委2022年公开招聘警务人员考生防疫须知.docx

  附件7:玉林市福绵区委政法委2022年公开招聘警务人员考生疫情防控承诺书.docx

  

  

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