广西玉林市玉州区水库和扶贫易地安置中心招聘公告
玉林市玉州区水库和扶贫易地安置中心公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，玉林市玉州区水库和扶贫易地安置中心向社会公开招聘编外出纳1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
（一）政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟；
（二）遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录；
（三）具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件；
（四）大学本科以上学历；35周岁以下；有助理会计师证（有机关财务工作经验者优先考虑）；
（五）身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。
具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得聘用的其他人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、工资待遇
经面试及综合考察后，聘用待遇2800元/月。试用期一个月，试用期工资按基本工资的80%标准发放，试用期满考核合格后，签订聘用人员合同，并按国家要求购买五险。试用期满考核不合格，取消录用。
三、招聘程序和办法
(一)公告发布
在玉州区人民政府门户网站发布招聘信息。本次招聘采取线上报名、资格审查、面试的方式。线上报名成功后，进行资格审查环节，资格审查合格的，进入面试环节。
(二)线上报名
1.线上报名时间：即日起至2021年9月3日。
2.线上报名邮箱：abc3260090@163.com。
3.报名时把报名登记表、身份证、毕业证书、学士学位证、获奖材料等相关证书扫描发送到玉州区水库和扶贫易地安置中心邮箱：abc3260090@163.com。
4.报名咨询：0775-2385133，联系人：伍卫林。
(三)资格审查
1.线上报名成功后，由聘用单位电话通知进行资格审查。审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合招聘岗位的基本要求。
2.资格审查所需材料如下：
(1)附件：《玉州区水库和扶贫易地安置中心公开招聘编外人员报名表》;
(2)身份证原件及复印件(正反面在一页上);
(3)《毕业证》原件及复印件;
(4)有获奖材料需提供证书原件及复印件;
(四)面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：玉林市玉州区民主北路35号。
(五)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
四、其他事项
本公告由玉林市玉州区水库和扶贫易地安置中心负责解释。
玉林市玉州区水库和扶贫易地安置中心
2021年8月31日
附件：玉州区水库和扶贫易地安置中心公开招聘编外人员报名表.doc
广西玉林市北流市人力资源和社会保障局补充招聘12人公告
北流市人力资源和社会保障局2022年公开补充招聘编外工作人员公告
北流市人力资源和社会保障局2017年以来公开招聘的编外工作人员目前有12人已辞职。为确保各项工作正常有序开展，经研究，决定面向社会公开补充招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)市社会保险事业管理中心2名;
(二)陵城街道党群服务中心1名;
(三)各镇民生保障服务中心9名。
具体单位、岗位及人数详见《北流市人力资源和社会保障局2022年公开补充招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘范围
面向北流市招聘。其中市社会保险事业管理中心和陵城街道党群服务中心岗位以户籍所在地或生源地为准;各镇民生保障服务中心岗位以实际居地为准。
三、招聘条件
(一)信念坚定，执行党的路线、方针、政策。
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
(三)具有良好的职业道德，品行端正，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。
(四)身体健康，能吃苦耐劳。
(五)符合岗位要求的资格条件(详见附件1)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流市人民政府门户网、北流市人力资源和社会保障局、陵城街道办事处、各镇人民政府发布招聘公告。
(二)报名方式
本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流市人民政府门户网下载《北流市人力资源和社会保障局2022年公开补充招聘编外工作人员报名登记表》(附件2,以下简称报名登记表)，填写真实准确的信息后打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报考者只能选择一个岗位进行报名。报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。报考者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由报考者自负。
报名须提交以下材料：
1.《报名登记表》一份(粘贴近期1寸白底免冠正面照片)
2.本人有效居民身份证原件及复印件;
3.户口簿原件及复印件;
4.毕业证书原件及复印件;
5.近期1寸免冠正面白底相片2张;
6.在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员，还须提交所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(须经单位负责人和主管部门审核人签名并盖公章);
7.已缴纳企业职工养老保险的，还须提交社保缴费清单等证明材料;
8.从事过就业或社保工作者，还需提交用人单位(市直或镇级就业社保经办机构)出具的工作经历证明(写明工作的起止时间);
9.报考各镇民生保障服务中心岗位者，还需提交实际居住地所在社区(村民)委员会出具的居住地证明。
(三)报名时间及地点
报名时间：2022年4月7日至4月8日(上午8:00—12:00;下午3:00—6:00)。
报名地点：北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(五楼)。
(四)报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格审核的，应对报考者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
(五)计算机操作测试
通过报名资格审核的人员进行计算机操作测试。测试方式是在规定的时间内进行现场操作。主要测试计算机操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。
(六)面试
1.确定面试人选
依据计算机操作测试成绩(最低合格分数线为60分)从高分到低分按照招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人选(比例内末位考生计算机操作测试合格成绩并列时，同时确定为进入面试人选);如计算机测试达合格分数线的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市人力资源和社会保障局领导班子集体讨论同意，可按实际人数确定面试人选。
2.发布面试公告
面试公告在北流市人民政府门户网发布。
3.面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
4.面试时间和地点
在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(七)体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数按照面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。如面试成绩相同，按就业社保工作经历累计时间长短、学历高低(普通高校优先)、计算机操作测试成绩高低先后次序确定名次先后。
2.体检。北流市人力资源和社会保障局组织体检人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
3.考核。考核由北流市人力资源和社会保障局和用人单位负责。主要通过查阅报考者个人档案和出具证明材料等政审方式进行。
(八)公示及聘用
经面试、体检和考核合格，由北流市人力资源和社会保障局对拟聘用人员名单在北流市人民政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市人力资源和社会保障局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报市委编办、市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、强化纪律监督
(一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
(二)疫情防控要求。考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码和行程码等)进行。
七、其他事项
参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起6个月内，如出现岗位人员空缺，可从本岗位候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
八、本招聘公告由北流市人力资源和社会保障局解释。
咨询及监督电话
咨询电话：6223709(北流市人力资源和社会保障局办公室)
6399207(北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)
监督电话：6335277(北流市纪委监委派驻北流市人力资源和社会保障局纪检监察组)
附件：
1.2022年北流市人力资源和社会保障局公开补充招聘编外工作人员岗位计划表
2.2022年北流市人力资源和社会保障局公开补充招聘编外工作人员报名登记表
北流市人力资源和社会保障局
2022年3月26日
广西玉林市陆川县人民检察院招聘辅警公告
陆川县人民检察院公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，陆川县人民检察院拟面向社会公开招聘警务辅助人员，具体要求如下：
一、招聘岗位和人数
警务辅助人员4名
二、招聘范围
陆川县（户籍地或居住地在陆川均可）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.年满18周岁以上、30周岁以下；
4.身心健康，体貌端正，具备良好职业道德和语言表达能力，口齿清楚，反应机敏；
5.吃苦耐劳，服从安排；
6.具有大专以上文化程度，专业不限，有写作经验、计算机特长的优先。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；
4.因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.有较为严重个人不良信用记录的；
6.检察机关认定的其他不适合从事警务辅助人员工作的情形。
四、工资待遇
月工资2800元；包含社保五险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，由单位从本人工资中代扣代缴。
五、报名与资格审查
本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名。
1.报名时间：2021年6月16日——6月25日的工作日（星期六、日休息），上午8：00—12：00、下午3：00—6：00；
2.报名地点：陆川县人民检察院部（四楼）；
3.报名材料：报名者需携带报名表、户口簿、身份证、写作稿件（有则提供）、学历证、职业资格证书及相关证书等原件及一份复印件和2张2寸免冠彩色照片。
资格审查主要审查报名者的年龄及携带的证件是否齐全、真实。
六、考核程序
（一）面试
面试、计算机技能测试，时间另行通知。
具有以下两种情形之一的，可免面试和计算机技能测试环节，直接进入体能测试环节：
1.国内双一流高等院校全日制本科毕业；
2.全日制法学本科毕业，并取得法律职业资格证C证及以上的。
（二）体能测试
男子组1000米跑，4分15秒内完成为合格；女子组800米跑，4分10秒内完成为合格。
（三）经考核后择优录取
考核成绩按排名分数从高到低及综合素质优先录取，并报陆川县人民检察院党组研究决定后予以录用，试用期为一个月，试用期届满考察合格后签订劳务派遣合同。
联系人：廖燕梅，电话：0775-7225538。
本公告最终解释权归陆川县人民检察院部。
陆川县人民检察院
2021年6月15日
附件：2021年陆川县人民检察院招收聘用制辅警报名表.doc
广西玉林市玉州区人民法院招聘编外工作人员公告
玉林市玉州区人民法院公开招聘编外工作人员的公告
因工作需要，玉林市玉州区人民法院决定向社会公开招聘编外司法等工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）司法 若干
（二）司机 若干
（三）其他工作人员（协助审判执行工作） 若干
（四）财务人员2人
（五）行政人员1人
具体岗位要求见《玉林市玉州区人民法院公开招聘编外工作人员岗位信息表》（附件1）
二、有下列情形之一的不予报考
（一）曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
（二）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员；
（三）违公德、职业道德，造成不良影响的人员；
（四）参加非法组织活动的人员。
三、报名
（一）报名办法。采用电子邮件报名方式报名，报考人员按要求将报名材料扫描编辑好后发送至指定电子邮箱，不接受电话或邮寄投递等其他形式报名。每名报考人员只能报考1个岗位，同时报考2个或以上岗位者，取消报名资格。
（二）报名需提供材料（统一扫描为电子文件）1.如实填写好《玉林市玉州区人民法院招聘报名表》（附件2）并附电子版近期免冠证件照片。2.身份证（报名及考试时使用的身份证必须一致）。3.学历证、。4.退伍证。
（三）报名时间。2022年9月8日8:00至2022年9月15日18:00，逾期不予接收。
（四）报名邮箱。yzfy919@163.com
（五）注意事项。
1.报名文件名格式：岗位名称-报考姓名（例如：司法-张三），报名材料扫描后按顺序编号并命名（1-身份证，2-学历证，3-）。
2.测试及面试时间请持续关注玉林市玉州区人民法院微信公众号和官网（http://ylyzfy.chinacourt.gov.cn/)发布的公告。
四、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由应聘者承担。
五、聘用
（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满合格的，正式聘用。试用期满，不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员一律实行合同制管理。
（三）单位统一购买被聘用人员社会保险，工资面议。
六、联系方式0775-2650820
七、本招聘公告由玉林市玉州区人民法院部负责解释。
附件1.玉林市玉州区人民法院公开招聘编外工作人员岗位信息表.docx
2022年9月6日
