广西玉林市玉州区发展和改革局招聘公告
玉林市玉州区发展和改革局公开招聘编外工作人员公告
因工作需要,玉林市玉州区发展和改革局向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘要求
(一)政治素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持一致,具有较高的政治思想觉悟;
(二)遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,具有较强的保密意识、服务意识,无违法违纪等不良记录;
(三)具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
(四)全日制本科以上学历;35周岁以下;具有一定的文字功底和写作能力;熟悉办公软件Word 、Excel操作。(中文、文秘、经济类专业、有党政机关工作经验者优先考虑)
(五)身体健康,能吃苦耐劳。
具有下列情形之一的人员,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得聘用的其他人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、工资待遇
经面试及综合考察后,视岗位需要确定聘用人选,聘用待遇2696元/月。试用期两个月,试用期工资按基本工资的80%标准发放,试用期满考核合格后,签订聘用人员合同,并按国家要求购买五险。试用期满考核不合格者,取消录用。
三、招聘程序和办法
(一)公告发布
在玉州区政府网站发布招聘信息。本次招聘采取线上报名、资格审查、面试的方式。线上报名成功后,进行资格审查环节,资格审查合格的,进入面试环节。
(二)线上报名
1.线上报名时间:即日起至2022年7月17日。
2.线上报名邮箱:yzfg2823548@163.com。
3.报名时把报名登记表、身份证、毕业证书、学士学位证、获奖材料等相关证书扫描发送到玉州区发改局邮箱:yzfg2823548@163.com。
4.报名咨询:0775-2823548,联系人:钟瑛妮。
(三)资格审查
1.线上报名成功后,由聘用单位电话通知进行资格审查。审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合招聘岗位的基本要求。
2.资格审查所需材料如下:
(1)附件:《玉州区发展和改革局公开招聘编外人员报名表》;
(2)身份证原件及复印件(正反面在一页上);
(3)《毕业证》原件及复印件;
(4)有获奖材料需提供证书原件及复印件;
(四)面试
1.面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间:另行通知。
3.面试地点:玉林市玉州区政府大院5号楼三楼。
(五)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
四、其他事项
本公告由玉林市玉州区发展和改革局负责解释。
广西玉林市福绵区委政法委招聘辅警40人公告
玉林市福绵区委政法委公开招聘警务辅助人员公告
为缓解公安机关警力不足,根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发﹝2017﹞20号)的精神和玉林市公安局福绵分局的工作需要,2022年面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将招聘的有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数本次共计划招聘辅警40人,职位信息详见附件
二、招聘范围玉林市(户籍地或居住地在玉林市均可)。
三、报名条件
(一)应聘辅警应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3.年满18周岁以上、35周岁以下(年龄计算截止时间为2022年5月13日,18周岁以上即2004年5月12日之前出生,35周岁以下即1986年5月13日之后出生);特殊岗位或紧缺岗位年龄要求详见招录计划表(附件1)
4.具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,文职警务辅助人员还应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能;
5.身心健康,一般要求男性身高达168厘米以上(含本数),女性身高158厘米以上(含本数);特殊岗位或紧缺岗位身高要求详见招录计划表(附件1)。
6.公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得招聘为警务辅助人员:
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名程序
本次招聘一律通过现场报名的方式进行,不接受网上、电话、传真等其他方式报名,每人只能报考一个岗位。
(一)报名时间和方式:
1、报名时间:2022年5月13日至5月15日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。
2、报名地址:玉林市公安局福绵分局户政办证大厅(玉林市福绵区福绵镇福绵大道896号。)
3、报名材料:①本人携带身份证、毕业证(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、户口簿(户主及本人页,非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证、退伍证、个人信用报告等原件及复印件各一式一份,近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张,到报名点现场报名(或把相关材料发至玉林市公安局福绵分局邮箱:fmfj2211000@163.com)。
②自行在网上下载《玉林市福绵区政法委公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假,不如实填报个人信息的,一律取消报考资格,已经聘用的一律予以解聘。
报名结束后的5个工作日内在平安福绵微信公众号公示报名资格审查合格人员名单。
③其他资料:已参加工作的提交离职证明和社会保险参保缴费证明(个人专用)。
五、考试程序及时间
通过平安福绵微信公众号发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)体能考试:
体能考试项目为:1000米跑、10米×4往返跑,不设最低合格线,满分100分,两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3),公布于平安福绵微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。1、体能考试时间:另行通知。2、体能考试地点:另行通知。
(二)笔试:
笔试采用纸质板考试的方式进行,满分100分,不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识,笔试复习题库(见附件4)公布于平安福绵微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。1、笔试考试时间:另行通知。2、笔试考试地点:另行通知。
(三)面试:
面试采用结构化形式开展。根据报考人员的体能成绩+笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1∶3的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入面试。面试满分100分,60分为合格,考生达不到合格线则不能进入下一环节(即体检、心理健康测试和政审环节)。
1、面试时间:另行通知。2、面试地点:另行通知。
六、总成绩计算和运用:
1、考生考试总成绩=体能成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%,以总成绩从高分到低分的顺序进行录取,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时,以笔试成绩高的确定为人选。
2、考生考试总成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺,考生报名时,同意由招聘单位调整岗位的,可作为侯录库人选,招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序,组织考生体检、心理健康测试和考察后确认合格后直接补录;如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的,考生可书面向招聘部门提出申请免予考试直接使用该考试成绩,也可重新参加考试获得新成绩,以最新考试成绩为准。
七、体检、心理健康测试和考察政审:
按总成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。
(一)体检
体检依据公务员体检标准执行。考生对体检结论有疑问的,经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
(二)心理健康测试和考察政审
心理健康测试和考察与体检同步进行,全面了解被考察对象的思想、道德品质、现实表现、以往工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等,并对考察对象进行资格复审。
体检、考察、心理健康不合格的不予聘用,缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。
八、公示及聘用:考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的,确定拟聘用人员名单并通过平安福绵微信公众号等进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示结束后,按有关规定办理聘用手续。
九、薪酬待遇:
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行劳务合同制管理,派遣到玉林市公安局福绵分局工作。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇:根据《福绵区机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》的补充通知执行,公安辅警薪酬待遇标准为3400元/人·月(含五险单位承担部分、商业险及其他待遇),最终解释权归用工单位所有。
(五)享受带薪休假、伙食补助、年度体检等相关福利待遇。报名咨询电话:0775-2223190(玉林市公安局福绵分局政工室)
玉林市福绵区委政法委
2022年5月1日
附件1:2022年福绵区政法委公开招聘警务辅助人员职位计划表.xls
附件3:玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行).doc
附件4:玉林市福绵区政法委招录警务辅助人员理论测试练习题库.doc
附件6:玉林市福绵区委政法委2022年公开招聘警务人员考生防疫须知.docx
附件7:玉林市福绵区委政法委2022年公开招聘警务人员考生疫情防控承诺书.docx
广西玉林市玉州区委员会办公室招聘公告
玉林市玉州区委办公室玉林市玉州区委员会办公室向社会公开招聘编外工作人员公告
因工作需要,玉林市玉州区委员会办公室向社会公开招聘编外工作人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象及要求
办公室辅助人员1名,财务类岗位辅助人员1名,信息技术岗位辅助人员1名,政策法规岗位辅助人员1名,综合写作岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。
三、基本资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,品行端正,无不良记录。
(三)具有国家承认的大学专科及以上学历,有工作经验者优先。
(四)年龄:18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年11月期间出生)。
(五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维,能够熟练操作计算机和办公软件。
(六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(七)符合具体报名岗位中的有关要求。
(八)有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德,造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
(一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为3年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。试用期2个月,试用期合格后,正式聘用月工资3570.74元(含五险单位和个人部分)。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。
五、招聘程序和办法
(一)公告发布
在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(考录招聘专栏:http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/zwdt_2/tzgg/)和玉林人才网(考录招聘专栏:https://yl.gxrc.com/)发布招聘信息。
(二)报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,每名应聘者限报一个岗位,报名采用现场报名递交应聘材料的方法,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员须填写《玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(附件2),报名时须采用,报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料(A4纸):
1.《报名表》(附件2)一式两份、双面打印,《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件3),户口本、身份证、学历证、的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。
2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。
(三)报名时间、地点及联系方式
报名时间:2021年11月22日-23日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。逾期不再受理。
联系电话:0775-2833827。
报名地址:玉林市玉州区委员会办公室外事股(玉林市玉州区玉州路1号政府大院5号楼602室)
(四)面试
1.面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间:另行通知。
3.面试地点:另行通知。
(五)体检
面试后,按招聘人数的1∶1比例确定体检人选,并由玉林市玉州区委员会办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
(六)考察
根据考生面试总成绩从高分到低分,并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察,主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
(七)公示及聘用
经面试、体检和考核合格,确定拟聘用人员名单后,在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(考录招聘专栏:http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/zwdt_2/tzgg/)和玉林人才网(考录招聘专栏:https://yl.gxrc.com/)进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等,公示期5个工作日,公示期满无异议后,由玉林市玉州区委员会办公室办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区委员会办公室所有。
玉林市玉州区委办公室
2021年11月17日
附件1:玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx
附件2:玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员报名表.docx
广西玉林市玉州区人民政府办公室招聘公告
玉林市玉州区人民政府办公室向社会公开招聘编外工作人员公告
因工作需要,玉林市玉州区人民政府办公室向社会公开招聘编外工作人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象及要求
办公室辅助人员4名,信息技术岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。
三、基本资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,品行端正,无不良记录。
(三)具有国家承认的大学本科及以上学历,有工作经验者优先。
(四)年龄:35周岁以下(1987年2月以后出生)。
(五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维,能够熟练操作计算机和办公软件。
(六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(七)符合具体报名岗位中的有关要求。
(八)有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德,造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
(一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为3年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。试用期2个月,试用期合格后,正式聘用月工资3570.74元(含五险单位和个人部分)。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。
五、招聘程序和办法
(一)公告发布
在广西玉林市玉州区人民政府门户网(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉林人才网(招聘公告专栏:https://yl.gxrc.com/)发布招聘信息。
(二)报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,每名应聘者限报一个岗位,报名采用现场报名递交应聘材料的方法,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员须填写《玉林市玉州区人民政府办公室2022年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《登记表》)(附件2),报名时须采用,报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《登记表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料(A4纸):
1.《登记表》(附件2)一式两份、双面打印,《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件3),户口本、身份证、学历证、的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。
2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。
(三)报名时间、地点及联系方式
报名时间:2022年2月17日-18日,上午8:30—12:00,下午15:30—18:00。逾期不再受理。
联系电话:0775-2825707。
报名地址:玉林市玉州区人民政府办公室第一秘书股(玉林市玉州区玉州路1号区政府大院党政1 号楼 105室)
(四)面试
1.面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间:另行通知。
3.面试地点:另行通知。
(五)体检
面试后,按招聘人数的1∶1比例确定体检人选,并由玉林市玉州区人民政府办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
(六)考察
根据考生面试总成绩从高分到低分,并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察,主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
(七)公示及聘用
经面试、体检和考核合格,确定拟聘用人员名单后,在广西玉林市玉州区人民政府门户网(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉林人才网(招聘公告专栏:https://yl.gxrc.com/)进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等,公示期5个工作日,公示期满无异议后,由玉林市玉州区人民政府办公室办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区人民政府办公室所有。
玉林市玉州区人民政府办公室
2022年2月14日
附件1:玉林市玉州区人民政府办公室2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx
附件2:玉林市玉州区人民政府办公室2022年公开招聘编外工作人员报名表.doc
附件3:考生防控新冠肺炎疫情承诺书.docx