2022广西玉林市应急管理局招聘编外人员1人公告

  玉林市应急管理局是玉林市人民政府组成部门,为行政机关单位。因工作需要面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘人数及岗位

  玉林市应急管理局公开招聘编外工作人员1名,具体为辅助性执法人员1名。

  二、招聘范围

  全国。

  三、招聘条件

  (一)基本条件。

  1.遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。

  2.年龄:18周岁以上、35周岁以下。

  3.本科及以上学历。在同等条件下,中共党员、具有在行政机关从事相关工作经历者优先。

  4.具有较好的沟通和书面表达能力。

  (二)有下列情形之一的,不得报名。

  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

  2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。

  3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。

  4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。

  四、报名与资格审查

  (一)报名方式及时间。报名采取现场报名,报名时间为2022年1月19日至2月11日(不含双休日、节假日),上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。逾期不再受理。

  (二)现场报名地点。玉林市应急管理局办公室(市委市政府办公大楼3B11室),联系电话。应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,本次招聘须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。

  (三)报名提交的材料。《玉林市应急管理局公开招聘编外人员报名表》(见附件2,请自行下载一式两份);本人身份证、学历证书复印件(需提供原件核验后退回);1寸近期免冠彩色照片2张,个人简历2份;有相关从业经验要求的提供相关从业经验证明材料。

  (四)资格审查。招聘单位对考生的报名资格进行审查,经审核符合报考资格条件的考生,将在广西玉林市应急管理局网站公布的面试公告布。

  五、招聘办法

  (一)采取面试招聘办法。经现场报名,查阅个人相关资料,符合招聘条件的确定进入面试人选,按有关规程组织进行面试。

  (二)面试成绩满分为100分,面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。面试结束后当天在面试地点的公告栏公告考生成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。

  六、体检和考核

  (一)体检。

  面试结束后,根据计划录用人数与体检人选1:1的比例,从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的,按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。

  体检时间:另行通知。

  (二)考核。

  考核工作由招聘单位负责组织实施。考核时必须进行报考资格复审。全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况,如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  七、公示及聘用

  (一)公示。经面试、体检和政审考核合格,确定拟聘用人员名单,并在广西玉林市人力资源和社会保障局网站和广西玉林市应急管理局网站进行公示,公示期5个工作日。

  (二)聘用。经公示无异议后,由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。

  (三)考试成绩保留一年,一年内因聘用人员出现辞职、辞退,出现岗位空缺时由招聘单位按考试成绩由高分到低分依次递补,经考察、体检、公示、签订聘用合同等程序进行补录。

  八、聘用人员管理和待遇

  (一)聘用人员试用期二个月。试用期满考核合格的,予以聘用。不合格的,取消聘用。

  (二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期一般为1年(含试用期在内)。在合同期内,因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的,招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。

  (三)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  (四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职。

  (五)被聘用人员福利待遇。聘用人员月工资3500元(含单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。年终根据工作表现和考核结果,发放一次性绩效奖金。聘用人员食宿自行解决。

  九、疫情防控要求

  本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求,考生需严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求,有情况要及时报告和告知招聘单位,由招聘单位严格按照有关要求处理,如有隐瞒,后果自负。

  监督电话

  点击下载>>>

  1.玉林市应急管理局公开招聘编外工作人员岗位计划表.doc

2022广西玉林市应急管理局招聘编外人员1人公告

  2.玉林市应急管理局公开招聘编外工作人员报名表.docx

  

玉林市应急管理局

  

2022年1月18日

2022广西玉林市博白县招聘幼儿园教师和保育员面试成绩公布

  

  据《2022年博白县公开招聘幼儿园教师和保育员公告》规定,面试已于2023年1月15日结束,现将面试成绩予以公布(详见附件)。 

  点击查看>>>

  博白县幼儿园公开招聘聘幼儿园保育员面试成绩

  

博白县公开招聘幼儿园教师

  

和保育员领导小组办公室

  

2023年1月15日

2022广西玉林市北流市卫生健康局招聘“乡聘村用”乡村医生体检及考察公告

  

  根据《北流市人民政府办公室关于印发北流市乡村医生乡聘村用实施方案的通知》(北政办函〔2022〕112号)文件精神,为进一步加强我市乡村医生队伍建设,推进乡村卫生服务一体化管理,筑牢医疗卫生服务网底工程,切实做好乡村医生乡聘村用工作,决定进行体检和考察,现将有关事项公告如下:

  一、体检

  (一)进入体检人员名单

  1.通过笔试且成绩60分及以上的人员;

  2.通过直接考核方式确定进入体检的人员。

  (二)体检时间及地点

  体检时间为:2022年12月29日(第一批),2022年12月30日(第二批)请参加体检的人员,在体检当天上午7:30前携带本人身份证、近期免冠2寸彩色照片1张、签字笔一支到北流市中医院综合大楼18楼体检科报到集中。

  (三)体检费用

  体检费用(女:360.5元,男:333元)由体检人员自理,体检费在体检当天由医院收取,请自备现金(微信或支付宝支付)。

  (四)体检标准

     体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  (五)注意事项

  1.本次体检为空腹体检(体检当天早上必须空腹),请考生近日注意休息,勿熬夜,不要抽烟、饮酒,避免剧烈运动。

  2.考生不按时到达指定地点报到、体检的视为自动放弃体检、聘用资格。

  3.考生家属等无关人员不得陪同或逗留在医院体检中心。

  4.女生尽量穿裤装过来体检。

  5.近视的需佩戴度数合适的近视眼镜来体检。

  6.请参加体检的考生注意交通等安全问题。

  7.请参加体检的考生看清楚自己的体检时间和体检组别,报到后请按体检组别排队抽签。

  8.如考生体检前核酸检测阳性或出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流鼻涕、腹泻等症状,应在体检前向体检实施机关提出书面申请,由体检实施机关安排延缓所有项目体检。

  9.已经怀孕或疑似怀孕的考生,应在体检前向北流市卫生健康局提出书面申请,由北流市卫生健康局安排孕检。经确诊怀孕后,延缓所有项目体检。

  (六)疫情防控工作要求

  体检当天考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,做好个人防护。

  二、考察

  (一)通过体检合格者列入被考核人选,考核工作由市卫生健康局负责,用人招聘单位具体落实。主要考核考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组,考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见,查阅考生档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考核材料。考核组应在考核材料中对考核对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员,在考核材料中要详细说明不合格的事由和作出不合格评价的相关依据(或规定)。考核同时,要进行报名资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为、违法违纪的人员不得确定为拟聘用人选。

  (二)考察组将会在考察期间就考察事宜与考察人选联系,考察人选的联系电话和通讯地址如有改动,请及时和北流市卫生健康局基层卫生健康股联系,联系人:梁玉玲 联系电话。

  点击查看>>>

  1.北流市2022年通过公开招聘乡聘村用乡村医生进入体检人员名单(第一批)

  2.北流市2022年通过公开招聘乡聘村用乡村医    生进入体检人员名单(第二批)

  3.体检须知

  

北流市卫生健康局

  

2022年12月23日

2022广西玉林市博白县招聘幼儿园保育员笔试成绩公布

  

  根据《2022年博白县公开招聘幼儿园教师和保育员公告》规定,笔试已于2023年1月7日结束,现将笔试成绩予以公布(详见附件)。 

  点击查看>>>

  2022年博白县幼儿园公开招聘聘幼儿园保育员笔试成绩

  

博白县公开招聘幼儿园教师

  

和保育员领导小组办公室

  

2023年1月7日

返回
顶部