2023年广西玉林高级中学招聘教师13人公告
2023年秋季期玉林高级中学赴区外公开招聘教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,为满足玉林高级中学对教学人才的需求,优化教师队伍结构,经研究,玉林高级中学定于2023年10月面向硕士研究生、教育部直属师范大学公费师范应届毕业生免笔试直接面试公开招聘教师共13名。现将有关事项公告如下:
一、招聘时间、地点、对象及岗位
时间:2023年10月21日(星期六)8:30-11:30;
地点:华中师范大学(湖北省武汉市洪山区珞喻路152号)。
招聘对象:1. 具有硕士研究生学历的应届毕业生;
2.教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)本科应届毕业的公费师范生。
招聘岗位:计划招聘使用事业编制教师13名,详见《2023年秋季期玉林高级中学赴区外公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘对象基本条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.普通高校应届毕业生(指2024届高校毕业生及2022-2023届尚未落实工作单位的高校毕业生,下同),且年满18周岁。
2.拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业。
3.遵守国家的法律、法规,享有公民的权利。
4.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。
5.应具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位,并且该学历学位的专业与报考岗位专业要求一致。其中本科毕业的应聘者应为教育部直属六所师范大学公费师范应届毕业生,硕士研究生的本科专业也应与报考岗位专业要求一致。尚未取得毕业证、的2024届普通高校毕业生,可持有学校盖章的《学业成绩表》报名应聘,但在2024年8月31日前必须取得相应学历、书。对具有国(境)外学历人员,需按相关程序进行认证,如因特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料。
6.具有相应的。尚未进行教师资格认定的普通高校应届毕业生,可先行报名参加应聘,但必须在2024年8月31日前取得相应的。
7.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
8.符合招聘岗位所要求的其他条件。具体岗位的相关条件见《2023年秋季期玉林高级中学赴区外公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。招聘所设专业参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》(附件2)。
结合玉林高级中学近年来中小学教师招聘工作实际,本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考,该学科对应的教育学类专业也可报考。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、现场招聘程序
本次招聘采用网上报名与现场报名相结合,报考人员应在规定时间内报名并到达指定地点进行资格审核,同时与招聘单位人员现场面谈,按指定时间地点参加面试。
(一)网上报名时间及方式
1.网上报名时间:从公告发布之日起至2023年10月20日。
2.报名方式:应聘人员将《玉林高级中学公开招聘教师报名登记表》(附件3)、学历书(应届生提供教育部学籍在线验证报告)、招聘岗位相应的书、成绩单等个人材料电子文档,以姓名+毕业学校+应聘岗位+联系电话形式命名,发到学校邮箱(ylgzrs@163.com)。
3.注意事项:(1)报名与考试使用的证件必须一致;(2)所有网上报名的应聘人员须亲自到招聘现场进行资格审核后方为报名成功;(3)在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。
(二)现场报名和现场资格审核
1.现场报名和现场资格审核时间:2023年10月21日(星期六)8:30-11:30
地点:华中师范大学(具体地点将在玉林高中微信公众号公布,请考生关注相关通知)
2.现场接受应聘报名。在招聘现场接受咨询、报名。
3.现场资格审核和面谈。招聘工作组根据应聘人员提供的报名材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、毕业时间、资格证等是否符合岗位招聘条件要求,对符合报名条件的,不得拒绝报考;不符合报考条件的要简要说明理由并及时反馈给应聘人员。同时与应聘人员进行面谈。资格审核合格的将扫码进入招聘群,并通过链接或二维码填写有关信息提交。
4.资格审核需提供以下材料:
(1)《玉林高级中学公开招聘教师报名登记表》(附件3),请下载填写打印后务必手写亲笔签名;
(2)本人有效第二代居民身份证,验讫后留复印件;
(3)在校学习成绩单(可复印或电子版打印,留复印件),如无法提供成绩单,可提供与学习成绩相关的材料;
(4)普通高校本科及以上毕业证、学士及以上,验讫后留复印件;未取得毕业证的2024届毕业生提供就业推荐表(如无可暂不提供)、教育部学籍在线验证报告,验讫后留复印件;
(5)个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等,验讫后留复印件;
(6)书、师范生教师职业能力证书、中小学教师资格考试合格证明或笔试成绩证明材料,验讫后留复印件;
(7)普通话水平测试等级证书,验讫后留复印件;
(8)能证明其能力水平和特长的其他材料,验讫后留复印件;
(9)择业期内未落实工作单位的2022-2023届高校毕业生需提供个人未就业承诺书,未能按时按要求提交的,视为自动放弃报名资格。
5.通过资格审核的报考人员,按照招聘群的通知要求参加面试。
(三)开考比例
招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位,原则上不予开考。确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位,须写明理由报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
(四)面试
面试采取试讲方式进行,综合考察应试者掌握本专业知识的程度以及临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。教师岗位面试使用的教材详见《2023年秋季期玉林高级中学赴区外公开招聘教师岗位面试教材版本》(附件4)。
1.面试人选确定:现场资格审核通过人员。
2.面试具体时间、地点待定,具体将在招聘群通知,请考生注意查收群通知,以免错失面试机会。
3.面试要求:(1)考生须持本人有效居民身份证原件参加面试;(2)考生不得穿或穿带有特别标志的服装;考生进入候考室后,在抽签前要主动将各种电子、通信、计算、存储等设备关闭电源后,连同提包交工作人员集中保管,严禁将手机、手表、手环等禁止使用和携带的设备带至候考室座位、备课室、面试考场内,如有违反,给予取消本次面试资格处理;(3)考生在面试时,只能报自己的面试序号,不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位、报考职位等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3-10分处理;(4)参加面试考生的交通、食宿自行安排,费用自理。
4.面试结束后,现场宣布面试成绩。
5.面试满分100分,面试成绩必须达到70分(含)以上方为合格,否则不能进入考察、体检程序。
(五)总成绩计算方式与同分处理办法
面试成绩为考试总成绩。
面试成绩相同的,按各类优先政策确定人选。如还不能区分的,增加补充考试,补充考试的内容、方式由招聘单位及其主管部门确定并组织实施,择优确定进入体检、考察人选。
(六)确定拟聘用人员并签订就业协议
根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人选后,与应聘者现场签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(三方协议)和《就业补充协议书》,《就业补充协议书》由用人单位提供,如需了解协议内容的应聘人员可电话咨询用人单位。
四、体检、考察、公示、审批和聘用及有关待遇
根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃的,招聘单位提出申请,主管部门同意,报经玉林市人力资源和社会保障局批准,可按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(一)体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
(二)考察
考察工作由招聘单位负责。招聘单位根据应聘者的考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录情况、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等,并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考察的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
(三)公示和审批
经研究确定拟聘用人员后,在玉林市人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期为7日。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,报玉林市人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(四)聘用及待遇。用人单位与受聘人员依法签订聘用合同,期限一般不低于3年。应当实行试用期制度,初次就业的新聘用人员试用期为1年。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。
五、诚信档案管理
报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次聘用资格:
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。
报考人员在考试、体检、考察过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
六、招聘监督
公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
监督电话:0775-2673373(市教育局组织人事科)
七、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班,目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
咨询电话:玉林市教育局教师工作科0775-2684011
玉林高级中学0775-2908015
电子邮箱:ylgzrs@163.com
附件:1.2023年秋季期玉林高级中学赴区外公开招聘教师岗位计划表.xls
        2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls
        3.玉林高级中学公开招聘教师报名登记表.doc
        4.2023年秋季期玉林高级中学赴区外公开招聘教师岗位面试教材版本.docx
玉林市教育局
2023年10月10日
2023年广西玉林市公安局招聘辅警43人公告
公安局2023年第二次公开招聘警务辅助人员公告
公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次公安局共设27个岗位,拟招聘辅警43人,具体工作岗位、人数、资格条件详见(见附件1)《公安局2023年第二次招聘辅警岗位计划表》。
二、招聘范围
玉林市(户籍地或居住地在玉林市范围内均可)。
三、报名条件
(一)应聘辅警应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满18周岁及以上, 35周岁及以下(1988年7月27日-2005年7月27日生);
3.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国党领导和社会主义制度;
4.具有良好的素质和道德品行;
5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
6. 具有高中以上文化程度,其中文职辅警和除派出所、监管场所、应急处突专业队伍、在乡镇办公的中队等基层一线单位以外的勤务辅警学历不得低于大专;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得招聘为辅警:
1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的;
3.因吸毒、嫖娼、、酒驾等受到行政处罚的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.本人或家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
8.被行政拘留、司法拘留的;
9.被吊销律师、公证员执业证书的;
10.从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的;
11.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员不得以已取得的学历、书报考);
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名程序
本次招聘一律通过现场报名的方式进行,不接受网上、电话、传真等其他方式报名,每人只能报考一个岗位。
(一)报名时间:2023年7月27日-8月2日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。
(二)报名地址:公安局值班室(地址:博白镇大街059号,联系电话:0775-8211926)。
(三)报名材料:
1、本人携带身份证、毕业证、户口簿(户主及本人页,非博白户口需提供居住证)、驾驶证、退伍证等原件及复印件各一式一份,近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张,到报名点现场报名。
2、现场填写《公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式一份。如发现弄虚作假,不如实填报个人信息的,一律取消报考资格,已经聘用的一律予以解聘。
五、考试
将通过公安局官方微信公众号平安博白幸福家园、考生报名微信群等发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)体能测试:
1.体能测试项目:
男子测试项目:10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;
女子测试项目:10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。
2.体能测试标准:
体能测试按照《公安机关录用人民体能测评项目和标准》执行(见附件3)。三个项目均达标方为视体能测试合格,有一项不达标的,视为体能测试不合格,不予进入下一环节。
3.体能测试完成后,应聘人员现场签字确认考试结果。
(二)笔试:
笔试采用纸质闭卷考试的方式进行,满分100分,不设最低合格线,时间45分钟,内容包含时事、法律法规、公安基础知识等。笔试不设开考比例,报考人数与岗位招聘人数比不足3:1的,考生笔试须达60分方可入围下一环节。
(三)面试:
面试采用结构化形式开展。主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。面试成绩满分100分。根据报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1∶3的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入面试。入围面试岗位考生不足2人的岗位,该岗位考生面试成绩须达到60分方可进入下一环节。考生成绩均未达60分及以上的,则取消该岗位的招聘。
六、总成绩计算和运用
1、考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。以总成绩从高分到低分的顺序进行录取,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选。
2、考生考试总成绩在一年内有效。招聘单位岗位出现空缺,考生报名时,同意由招聘单位调整岗位的,可作为候录库人选,招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序,组织考生体检和考察后确认合格后直接补录;如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的,考生可书面向招聘部门提出申请免予考试直接使用该考试成绩,也可重新参加考试获得新成绩,以最新考试成绩为准。
七、体检和考察政审
按总成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检和考察政审人选。
(一)体检
体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
(二)考察政审
考察与体检同步进行,由公安局对考生布置开展考察工作。
体检、考察不合格的不予聘用,缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。
八、公示及聘用
考生经体能测试、笔试、面试、体检及考察政审合格的,确定拟聘用人员名单并通过平安博白幸福家园微信公众号、考生报名微信群等进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示结束后,按有关规定办理聘用手续。
九、薪酬待遇
(一)被聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)被聘用人员的工资待遇为3100元/月(含单位和个人负担的社保费用)。
(五)享受带薪休假、年度体检等相关福利待遇。
十、招聘监督
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,增强工作的透明度,接受有关部门和社会各界的监督,监督电话:0775-8211921。
附:
1.附件1:公安局2023年第二次招聘辅警岗位计划表.xls
公安局
2023年7月26日
2023年广西玉林市福绵区机关事业单位招聘公告
为充实我区机关事业单位工作人员力量,根据《玉林市福绵区机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》有关规定,2023年第二次共计17家单位计划面向社会公开招聘编外工作人员46名和建立双向选择人才储备库若干名。现就公开招聘编外人员公告如下:
一、招聘原则
(一)公开、公平、竞争、择优的原则。
(二)统一领导、统一政策、统一组织的原则。
(三)保密、回避的原则。
二、招聘岗位及人数
具体专业岗位条件详见《2023年玉林市福绵区机关事业单位第二次公开招聘编外工作人员岗位计划表》。
三、招聘条件
(一)招聘条件
报考人员应当具备以下条件。
1.信念坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
2.遵守国家的法律、法规,享有公民的权利;
3.具有良好的职业道德,有较强的工作责任心和事业心,品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强;
4.具有履行岗位职责所需的工作能力;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.年满18周岁以上、35周岁以下(1987年9月11日至2005年9月11日期间出生)的中国公民;
7.具有相应学历,且取得相应的毕业证书;
8.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
报考岗位有明确专业要求的,报考人员所学专业应与岗位要求的专业相一致,学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》。
具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.因违反国家有关法律、法规,被单位解除聘用(劳动)合同或因违法违纪被单位开除、辞退、解聘的;
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的;
5.现聘任或劳务派遣到福绵区机关事业单位的编外人员或曾在福绵区机关事业单位工作的编外人员,擅自离职的;
6.现役军人;
7.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
8.法律、法规规定不得聘用的其他人员。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、学历等有关资格条件的时间计算,均以2023年9月10日为截止日期,年限按足年足月计。
四、报名办法与资格审查
(一)报名及资格审查方式
1.本次公开招聘实行现场报名和现场资格审查同步进行,逾期不再受理。凡符合本公告招聘条件的报考者,经现场审核合格,当即发给参加笔试资格通知书。
2.报考者只能选报一个岗位,报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代有效居民身份证。
3.与用人单位协议有明确服务年限的人员,须取得用人单位同意报考证明后方能报考。同意报考证明在现场资格审查时提交。
报考者必须如实填写个人的报考信息,并对报考信息的真实性承担责任,如报考者填报的信息不全、错误或与实际情况不符的,由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定处理。
报名及资格审查时间及地点:
报名时间:定于2023年9月11日-15日,上午8:30—12:00;下午15:30—17:30
地点:玉林市福绵区人力资源和社会保障局四楼事业股。
(二)报名及资格审查注意事项
1.报考者自行下载《玉林市福绵区公开招聘编外人员报名登记表》如实填写后打印,并自备近期小二寸免冠彩色照片1张。
2.资格审查所需材料如下:
(1)《玉林市福绵区公开招聘编外人员报名登记表》一式1份(双面打印);
(2)本人有效第二代居民身份证、毕业证书原件及复印件各1份;
(3)其他岗位要求材料等有效证件原件及复印件各1份。
3.报考人员应对填报信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
4.报考者提供的核验的原件一经审查无误后当场退还。
5.考生参加笔试或面试时需携带本人有效的第二代居民身份证、笔试资格通知书,凭证参加考试,两证缺一不可。
6.应聘者不能到现场报名及资格审查的,可亲笔撰写委托书委托他人代报。
(三)笔试
笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识及文字处理能力。原则上按计划聘用人数达到1:3以上的岗位方可开考,如报考岗位人数达不到1:3比例,经用人单位提出,区人社局同意,可按招聘岗位实际报考人数开考。笔试合格分数线由区人社局统一划定。
经过资格审查合格的考生,由资格审查工作人员现场发放参加笔试资格通知书,并定于2023年9月23日前组织笔试。
笔试合格分数线及笔试成绩在福绵区人社局一楼公告栏公布。
(四)实际操作能力测试(部分岗位需要)
实际操作能力测试时间:面试前。具体实操方式、内容、时间、地点由实际操作能力测评用人单位另行组织通知、布置实施。
(五)面试
面试采用结构化面试的方式,主要测试综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等,满分为100分。
1.面试人选确定
笔试结束后,面试组织实施机关根据岗位招聘计划人数,按1:5的比例,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试合格成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位笔试合格分数线人数不达1:5比例时,按实有笔试合格人员进行面试;招聘岗位没有达到笔试合格分数线人员时,取消该岗位的招聘计划。
2.发布面试公告
面试人选确定后,由面试组织实施机关在玉林市福绵区人民政府门户网站发布面试公告。
面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
3.面试时间地点
具体面试时间、地点及相关事宜以面试组织实施机关发布的面试公告为准。
4.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向评委透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余扣减面试成绩3—10分。
5.面试合格分数线
面试合格分数线为65分以上方为合格,否则不能进入体检、考核程序。
(六)同分处理办法
考试总成绩相同的除岗位要求的资格之外,按如下办法处理:以面试成绩高的确定为人选;笔试成绩、面试成绩都相同时,按以下顺序:学历高、年龄小的确定为人选;如还不能区分的,增加补充考试,补充考试的内容、方式由用人单位组织实施,择优确定进入体检、考核人选。
面试结束当天在福绵区人社局一楼公告栏公布面试成绩。
(七)体检和考察
体检、考察工作由用人单位组合需要自行组织实施。如应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃的,由用人单位提出,报人社部门批准,可从同岗位考生中按考试总成绩高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(八)公示、聘用及待遇
经体检和考察合格后,由用人单位在福绵区人民政府门户网站进行公示,公示期3日。公示期满无异议的,由用人单位上报名单到区人社局审核,经审核合格的人员由区人社局推荐到指定的劳务派遣公司依法签订合同后派遣到用人单位工作,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予推荐;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓,待查实并作出结论后再决定是否推荐。
被派遣人员按规定享受福绵区人民政府制定的编外人员薪酬待遇及福利。
(九)人才储备库管理
为快速补充我区的编外人员,在本次公开招聘中设立双向选择人才储备库,人才储备库有效使用时间为1年(即为:2023年9月11日至2024年9月11日止),人选从本次未被用人单位聘用中从笔试+面试总成绩高分到低分进行排名选取,被选取的人员由区人社局在福绵区人民政府门户网站进行公示。人才储备库的人选面试成绩必须达到面试合格分数线以上,已被用人单位在体检或政审过程作出不合格的考生不得列入人选。人才储备库的使用办法:自本次招聘工作结束后,我区机关事业单位急需补充编外人员的,可从人才储备库的有效期内优先选取,选取的人选原则上按高分到低分、先报先选原则进行。用人单位录取人员后按本公告的要求进行体检、考察、公示、报批等手续。
五、其他注意事项
1.本次考试不向考生收取任何费用,应聘者的出行、食宿、体检等费用自理,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。
2.本招聘公告由玉林市福绵区人力资源和社会保障局负责解释,用人单位负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。本公告一经发布,未经区人社局同意,任何单位或个人不得更改。
3.本次考试不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班,目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
咨询电话:区人社局事业股0775-2225101。
附件1:2023年玉林市福绵区机关事业单位第二次公开招聘编外人员岗位计划表20230906.xlsx
附件2:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls
附件3:玉林市福绵区公开招聘编外工作人员报名登记表.doc
2023年广西玉林市公安局玉州分局招聘辅警20人公告
玉林市公安局玉州分局关于2023年度第一次面向社会公开招聘警务辅助人员的公告
为进一步充实我局警务辅助人员队伍,玉林市公安局玉州分局2023年第一次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:
一、警务辅助人员的性质、招聘岗位和名额:
(一)警务辅助人员的性质。警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民、非公务员身份人员,不行使人民职权,不办理编制手续。
(二)招聘岗位为勤务辅警岗位。勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民开展执法执勤和其他勤务活动。招聘岗位:东成派出所3人、西就派出所1人、北辰派出所1人、环东派出所1人、环西派出所1人、城北派出所2人、城站派出所1人、南观派出所4人、仁厚派出所3人、巡逻防控大队3人(岗位信息详见附件1)。
(三)招聘名额:共20人,男性。
二、招聘范围:
玉林市(户籍地或居住地在玉林市均可)。
三、报名条件
(一)应聘警务辅助人员应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满18周岁及以上,35周岁及以下(2005年7月——1988年7月);
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
4.具有良好的素质和道德品行;
5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
6.学历要求:
(1)具有全日制大专以上学历;
(2)公安院校、政法院校毕业生优先考虑;
(3)退役、复员军人可放宽高中学历。
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得招聘为警务辅助人员:
1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的;
3.因吸毒、嫖娼、、酒驾等受到行政处罚的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.本人或家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
8.被行政拘留、司法拘留的;
9.被吊销律师、公证员执业证书的;
10.从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的;
11.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员不得以已取得的学历、书报考);
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
(三)2023年毕业的应届普通高校毕业生凭学校开具的相关证明可参加应聘,但须在7月31日前提交毕业证等学历证明材料,否则视为不满足招聘条件。
四、报名程序:
本次招聘一律通过现场报名的方式进行,不接受网上、电话、传真等其他方式报名,每人只能报考一个岗位。
(一)报名时间和方式:
1. 报名时间:2023年7月12日至14日(时间:上午9:00—11:30,下午15:30—18:00)。
2.报名地址:玉林市公安局玉州分局警辅办(玉林市玉州区人民中路32号)。
3.报名材料:
①本人携带身份证、毕业证(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、户口簿(户主及本人页,非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份,近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张,到报名点现场报名。
②自行在玉州公安微信公众号下载《玉林市公安局玉州分局2023年度第一次面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假,不如实填报个人信息的,一律取消报考资格,已经聘用的一律予以解聘。报名结束后的5个工作日内在玉州公安微信公众号公示报名资格审查合格人员名单。
五、考试:
我局通过玉州公安微信公众号发布考生理论考试、体能测试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)体能测试:体能测试项目为:1000米跑、10米×4往返跑,不设最低合格线,满分100分,两个项目各占50%。体能测试项目评分标准依据《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3),公布于玉州公安微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。
1.体能测试时间:另行通知。
2.体能测试地点:另行通知。
(二)笔试:笔试满分100分,不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识,笔试复习题库(见附件4)公布于玉州公安微信公众号,供参考人员进行练习。
1.笔试考试时间:另行通知。
2.笔试考试地点:另行通知。
(三)面试:面试采用结构化形式开展。根据报考人员的体能成绩+笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1∶3的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入面试。面试满分100分,60分为合格,考生达不到合格线则不能进入下一环节(即体检、心理健康测试和政审环节)。
1.面试时间:另行通知。
2.面试地点:另行通知。
六、总成绩计算和运用:
1.考生考试总成绩=体能成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%,以总成绩从高分到低分的顺序进行录取,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时,以笔试成绩高的确定为人选。
2.考生考试总成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺,考生报名时,同意由招聘单位调整岗位的,可作为候录库人选,招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序,组织考生体检、心理健康测试和考察后确认合格后直接补录;如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的,考生可书面向招聘部门提出申请免予考试直接使用该考试成绩,也可重新参加考试获得新成绩,以最新考试成绩为准。
七、体检、心理健康测试和考察政审:
按总成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。
(一)体检体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的标准执行。考生对体检结论有疑问的,经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
(二)心理健康测试和考察政审
1.心理健康测试和考察与体检同步进行,由玉林市公安局玉州分局对考生开展考察工作。
2.体检、考察、心理健康不合格的不予聘用,缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。
八、公示及聘用:
考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的,确定拟聘用人员名单并通过玉州公安微信公众号等进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示结束后,按有关规定办理聘用手续。
九、薪酬待遇:
(一)聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)被聘用人员的工资待遇:根据月度工作表现,月工资待遇为3600元左右(含单位和个人负担的五险一金部份费用)。年终根据年度工作表现发放年终绩效奖金。
(五)享受带薪休假、年度体检等相关福利待遇。报名咨询电话:0775—2338900(玉林市公安局玉州分局警辅办)。
附件1:玉林市公安局玉州分局2023年度第一次公开招录警务辅助人员岗位计划表.xlsx
附件2:玉林市公安局玉州分局公开招聘警务辅助人员报名表.doc
附件3:玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行).doc
附件4:玉林市公安局玉州分局招聘警务辅助人员考试复习题库.docx
玉林市公安局玉州分局
2023年7月11日