2020年共青团玉林市委员会招聘编外人员公告（广西）
玉林人事考试网2020年03月31日讯：共青团玉林市委员会是中共玉林市委直属的群团组织，因工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数和简介
1.玉林市预防青少年违法犯罪专职工作人员岗位：1人;负责协助部门开展预防青少年违法犯罪、未成年人保护、维护青少年合法权益等工作。
2.玉林共青团新媒体中心宣传专干岗位：1人;负责玉林市共青团微信、微博、抖音等新媒体宣传工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，中共党员优先;
2.具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录;
3.具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强;
4.具有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力，熟悉计算机操作;
5.身体健康;
6.具有中华人民共和国国籍、广西壮族自治区户籍;
7.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1984年3月26日至2002年3月25日期间出生);
8.有下列情形之一的，不得报名：
①受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
②曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
③道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;
④本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
凡涉及到户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年3月25日。
(二)岗位专业要求
1.玉林市预防青少年违法犯罪专职工作人员岗位：普通高校全日制大学专科及以上学历，社会学类、哲学类、法学类或心理学类专业。
2.玉林市共青团新媒体中心宣传专干岗位：普通高校全日制大学专科及以上学历，新闻传媒类、计算机类或艺术设计类专业，在同等条件下，持有助理编辑职称者优先。
(三)命题
试题命制由共青团玉林市委员会组织或选派有资质的专业人员按入围方式和保密规定执行。
三、工资待遇
(一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘;
(二)被聘用人员根据劳动合同法签订劳动合同;
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘;
(四)被聘用人员试用期工资2000元，正式聘用后每月工资2500元，年终根据工作表现，发放一次性绩效奖励;五险按玉林市缴费基数计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。
四、报名工作程序
(一)制定并发布招聘公告
招聘公告于2020年3月25日在广西玉林市人力资源和社会保障局网站公开发布。
(二)报名
1.报名时间：发布公告日起至2020年4月3日
2.报名办法：采取网上报名的方式，每人限报考一个岗位(附件：报名表)，《报名表》下载网址：http://rsj.yulin.gov.cn/，应聘人员如实填写《共青团玉林市委员会考试报名登记表》后，发送至团市委办公室邮箱：yltwngb@163.com。
(三)资格审查
网上报名后，进行资格初审，符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招考工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
(四)面试
面试一般在报名结束后一周内，采用结构化或无领导小组讨论的面试形式。具体时间、地点另行通知。
资格复审：面试前需携带《共青团玉林市委员会考试报名登记表》2份、《共青团玉林市委员会考试诚信承诺书》1份，一寸近期正面免冠照片2张(背面注明姓名)，同时提供身份证、毕业证、学位证等相关材料原件及复印件(1份)，本人为应届毕业生的，则提供学信网打印的学籍证明，并于面试前一天(具体时间另行通知)到共青团玉林市委员会办公室(玉林市玉东大道1号市委市政府办公大楼3E17)进行资格复审，并领取面试准考证。
(五)公布考试成绩
面试结束当天，在共青团玉林市委员会公告栏和微信公众号公布考试成绩及排名。考试成绩一年内有效，一年内有解除劳动合同的，用人单位可依据面试成绩高低，依次递补考生进行体检考察。
(六)体检考察
参照公务员录用标准执行。面试结束后，按面试成绩从高分到低分1:1确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。
(七)公示、招聘审批
经面试、考核和体检合格后，由公开招聘工作领导小组讨论研究，确定拟聘用人员名单，报团市委书记班子会议审核同意后，在广西玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期7个工作日，接受社会监督。经公示无异议后，依法签订劳动合同。
五、联系方式
地址：玉林市玉东大道1号市委市政府办公大楼3E17，共青团玉林市委员会办公室，联系电话：0775-2825388，监督电话：0775—2820268。
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2020年共青团玉林市委员会公开招聘编外工作人员报名表.xls
共青团玉林市委员会
2020年3月25日
2020年兴业县通过“双向选择”方式招聘高中、职校公办教师补充公告
为了进一步加强我县高中、职校师资队伍的建设，经上级部门批准，我县继续组织兴业县高级中学等四所高中学校和兴业县中等职业技术学校通过“双选”方式招聘公办教师63名（其中：补足2020年11月12日发布“双选”招聘公告空缺名额53名，新增兴业高中、兴业县中等职业技术学校招聘名额各5名）。现将有关事项补充公告如下：
一、招聘对象条件
（一）招聘对象
1.普通高校本科及以上学历、获得学士学位、持有相应的、专业对口的2018年、2019年、2020年未就业毕业生和2021年应届优秀毕业生。
2.遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德。
3.具体岗位计划及要求见附件《2020年下半年兴业县“双向选择”招聘高中、职校公办教师计划表》。
（二）招聘条件
招聘对象应同时具备以下基本条件：
1.拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，愿意在兴业县从事教育工作5年
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
4.根据人力资源社会保障部等7部委局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。报考者一经聘用后，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，在试用期内未取得报考岗位要求的的，应解除聘用合同。
5.身体健康。
二、招聘时间、地点
参加《自治区教育厅关于举办2021届普通高校毕业生就业双选活动的通知》（桂教学生〔2020〕17号）安排部分场次和部分高校自主举办的双选招聘会。
（一）玉林师范学院2020年12月校园双选会
时间：2020年12月25日
地点：玉林师范学院东校区田径场
（二）广西师范毕业生就业双向选择洽谈会（南宁专场）
时间：2021年1月9日
地点：南宁师范大学（五合校区）
（三）广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会
时间：2021年1月16日
地点：广西民族大学（思源湖校区）
其他场次根据实际招聘计划完成情况而定。具体招聘计划、时间、地点以公告或报考平台告示或举办双选招聘会高校有关告示为准。
三、招聘程序
（一）现场报名及资格审查
考生按规定时间到场报名并提交有关报考材料，招聘小组择选拟定面试人选。
1.需填写的表格：报考高中岗位的应填写《2020年兴业县“双向选择”招聘高中教师报名登记表》；报考职校岗位的应填写《2020年兴业县“双向选择”招聘职校教师报名登记表》。
2.需现场提交的资格审查材料：本人有效居民身份证、毕业证（或有关证明）、毕业生就业推荐表、学习成绩表、书（或教师资格考试合格证明）和普通话等级证书、个人所获得的各种奖励证书的原件（验证后收复印件、退回原件）。
3.招聘工作组审核进入面试人选资格条件并经招聘工作小组集体研究，按不低于1：3比例择优选择进入正式面试人选名单，如个别紧缺岗位低于1：3比例但仍要开考的，须经请示上级同意后方可不受比例限制。
（二）考试
考试方式为直接面试（免笔试）。面试由招聘工作组采取专业知识测试（说课、试讲或模拟上课）方式进行。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分。面试赋分为100分。
因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格进入考察、体检人选：比例为1:2的，面试成绩必须达到面试满分值的60%（60分）以上为合格，方能签约；比例为1:2以下（不含1：2）的，面试成绩必须达到面试满分值的65%（65分）以上为合格，方能签约。
同分处理办法：面试成绩同分处理办法：依次按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)、中员、优秀学生干部、三好学生赋分从高到低依次确定为人选。如还不能取舍，由招聘领导小组商定。
面试工作方案另行文。
（三）签订就业协议
面试结束后（当天或第二天）根据招聘岗位计划和应聘人员的面试总成绩，由高分到低分按1∶1的比例，与应聘者现场签订就业协议书（考生自备就业协议书原件）。
四、体检与考察
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。体检、考察不合格或中途放弃的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按同一岗位总成绩从高分到低分顺序依次进行递补。
（一）体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。由县人社局和县教育局组织到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。考生如出现体检不合格的，由县人社局和县教育局组织安排到其他具有相应资质的县级以上医疗机构复检一次，以复检结果为准。体检费用由考生自理。
（二）考察。考察工作由用人单位及其主管部门负责。主要考察应聘人员的思想、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况。
五、公示
根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况，经招聘工作组集体研究确定，提出拟聘用人员名单，由主管部门在玉林市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。
六、聘用及待遇
通过面试、体检、考察、公示无异议等程序，经县人社部门批准同意聘用后，发出聘用通知，由受聘人员与用人单位依法签订服务年限不低于5年的聘用合同（实行一年试用期）。用人单位凭人社部门的聘用通知到编制部门办理入编手续。尚未取得教师资格聘用人员应当在规定约定期限内取得报考岗位要求的，超过规定约定期限还未取得报考岗位所要求教师资格的，应解除聘用合同。聘用人员由兴业县财政统一发放工资，依法享受国家与自治区的有关规定中小学教师待遇。
七、招聘监督
2020年下半年兴业县“双向选择”招聘高中、职校公办教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—3910921（县人社局）
0775—3776780（县教育局）
监督电话：0775—3775883（驻县人社局纪检监察室）
0775—3762627（驻县教育局纪检监察室）
2020年兴业县“双向选择”招聘高中、职校教师工作组（代）
2020年12月16日
附件：2020年兴业县通过“双向选择”方式招聘高中、职校公办教师计划表.xls
2020年广西玉林玉州区疾病预防控制中心招聘10人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）以及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》的有关规定，玉州区公开招聘玉州区疾病预防控制中心卫生类专业技术人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准和公平、公开、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘岗位和名额
玉州区疾病预防控制中心，主管单位为玉州区卫生健康局，财政全额拨款事业单位，面向玉林市公开招聘实名编制卫生类专业技术人员10名，具体招聘人数、岗位条件详见《2020年玉州区公开招聘疾病预防控制中心卫生类专业技术计划表》(附件1)。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18周岁以上、40周岁及以下（1979年3月20日至2002年3月19日期间出生）；专业技术 ④岗位年龄可放宽至45周岁及以下（1974年3月20日至2002年3月19日期间出生）。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.志愿加入到抗击疫情工作中；
7.具备岗位所需要的其他条件详见附件1。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年3月20日。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
3.现役军人；
4.试用期未满的事业单位新聘用人员；
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
四、招聘程序
(一)网上报名
本次公开招聘实行网上报名，每人限报考一个事业单位的一个岗位，规范填写《2020年玉州区公开招聘疾病预防控制中心卫生类专业技术人员报名表》（附件2），并在报名规定时间内，报考者将有关证件扫描成图片，以名字+报考岗位命名发至玉州区事业单位招聘工作人员邮箱，邮箱地址为：yzsz2825412@163.com。
报名者须提供以下表格及证件图片：
1.报名表电子版、报名表图片（含个人彩色免冠照片和个人亲自签名）；
2.有效居民身份证(二代);
3.户口本（户主页及本人页）；
4.毕业证;
5.岗位要求的其他证件，职称证、执业证等;
6.报考人员为事业单位在编工作人员的，须有现单位同意报考证明。
7.照顾加分证明；
8.其他证明。（1）报考人员为医疗系统疫情防控一线人员的须提供单位抗击新冠肺炎疫情证明（附文件）扫描件，证明须写清楚具体的工作内容。（2）赴湖北支援疫情防控的人员须提供单位委派证明材料及证明文件扫描件。（3）一线抗击疫情接触确诊病人需要隔离的人员申请远程视频面试请提供所在单位证明扫描件（注明隔离的起止时间，加盖单位公章）。
网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消聘用资格。
报名时间：2020年3月20日上午8：00至2020年3月24日下午6：00。
（二）资格审查及反馈
资格审核内容为发送到指定邮箱的报名表以及相关证件、证明材料。报考者务必牢记报名截止时间。凡未在规定时间内完成报名资料上传的，将被视为自动放弃报考。同时，务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和面试的，责任自负。
资格审查由玉州区人社局组织人员负责，严格按照招聘公告规定的招聘范围和招聘条件，及时对考生提交的报名表和材料进行审查，符合报考条件的予以报考，并通过邮箱将是否同意报考意见反馈给报考者。报名者在报名后的第二天在邮箱查收报考意见。
资格审查及反馈时间：2020年3月20日上午8：00至2020年3月25日下午6：00。
（三）开考比例
原则上岗位招聘人数与参加面试人数的比例应达到1：3以上才予以开考。如达不到1:3比例，需经玉州区事业单位公开招聘人员工作领导小组同意，按实际参加考试人数开考。
岗位开考比例达不到1:3的，因有考生放弃面试资格以及不足1：2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线：
（1）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的（含1：2），不设面试合格分数线。
(四)面试
因当前疫情原因，为避免人员聚集带来交叉感染的风险，采取分小组的形式在玉州区人社局大楼进行网上视频面试。如考生仍在湖北支援疫情防控或一线疫情防控人员因接触确诊病人正在隔离未能参加面试的，必须在报名表上注明，并提交相关证明材料扫描件，经审核同意，可在当地通过远程视频进行面试。
面试主要采取结构化面试，面试满分为100分。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。考生实行现场抽签确定面试顺序，按抽签序号出场面试。考生面试当天需要带个人身份证和口罩。
面试时间：2020年3月28日（星期六）-3月29日（星期日）。
进入面试人员、面试具体时间、地点及注意事项于2020年3月27日前电话通知考生，面试注意事项发到报考者邮箱。
照顾加分：在此次医疗系统疫情防控一线工作的人员加3分，单位委派赴湖北支援疫情防控工作的人员加5分。加分最高不超过5分。
同分处理办法：如出现面试成绩相同者，以学历高者、职称高者、面貌为中员的顺序取舍。如还不能取舍，由玉州区事业单位公开招聘人员工作领导小组讨论决定。
按照疫情防控工作领导小组要求，面试工作后进入到体检考察环节的拟聘用人员需立即上岗，投入到抗击疫情防控工作之中，边工作边考察。
(五) 体检与考察
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据总成绩（面试成绩+照顾加分）从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。
1.体检
疫情过后，由玉州区人社局负责组织，体检费用由考生自理。
体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。
对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，需要在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
2.考察
考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件（含照顾加分条件），确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试合格总成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
（六）公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站（http://rsj.yulin.gov.cn）进行为期7个工作日的公示。
（七）审批
公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序由玉州区人社局办理聘用审批手续。
（八）聘用及待遇
通过考试、体检、考察、公示程序，由玉州区人社局下发聘用文，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。用人单位凭人社部门的聘用文件到编制部门办理入编手续。受聘人员按有关规定享受本区事业单位同类人员的工资福利待遇。
首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期（试用期最长不得超过12个月）。
试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、招聘监督
招聘工作贯彻公平、公开、竞争、择优原则,严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
六、其他事宜
本次面试不委托任何机构举办面试辅导班，目前社会上出现的面试辅导班和销售的各种参考资料均与我局本次面试的组织机构无关。
咨询电话：0775-2899253（区人社局事业股）
0775-2823766（区卫健局政秘股）
监督电话：0775-2823556（区卫健局纪检组）
附件：
1. 2020年玉州区公开招聘玉州区疾病预防控制中心卫生类专业技术计划表.doc
2. 2020年玉州区公开招聘玉州区疾病预防控制中心卫生类专业技术人员报名表.doc
玉州区人力资源和社会保障局
2020年3月19日
2020年广西玉林市玉州区选调小学教师70人公告
根据工作需要，玉林市玉州区现公开选调公办中小学事业编制专任教师70名，现将有关事项公告如下：
一、选调学校岗位及人数
1.玉州区城区小学25名，其中语文、数学、英语、艺术、体育等学科教师各若干名。
2.玉州区第一实验初级中学、第二实验初级中学等学校共45名，其中语文、数学、英语、物理、化学、、历史、生物、地理、信息技术、艺术、体育等学科教师各若干名。
二、选调资格条件
1. 具有良好的思想品德与职业道德。拥护中国党的领导，热爱祖国，热爱教育事业;遵纪守法，服从组织安排。
2. 具有正常履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和良好的心理素质。
3.除玉州区外，现在编在岗,按政策规定符合正常调动的中小学教师。
4.年龄：40周岁以下(1980年1月1日后出生)，特别优秀的可以放宽至48周岁(1972年1月1日后出生)。
放宽年龄条件对象包括：市级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀德育工作者、劳模、特级教师、名师、骨干教师(优秀含百佳、十佳等);市级以上讲课比赛获一等奖以上者，现任学校校级领导(校长、副校长)。
5. 学历与专业：
小学岗位：具有国民教育大学本科及以上学历，且其中须有一个学历的专业要与报名岗位学科对口。
初中岗位：具有国民教育大学本科及以上学历，如本科学历为在职国民教育学历的，其全日制教育学历必须为大学专科，且其中须有一个学历的专业要与报名岗位学科对口。
6. 荣誉：近10年内(2010年1月1日—2019年12月31日，以落款时间为准)，须获得过县级及以上荣誉或参加县级以上讲课比赛获奖。
7.教师资格：小学岗位具备小学及以上教师资格，初中岗位具备初中以上教师资格。
8.愿意服从岗位安排。
三、选调程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2020年1月16-17日 上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受报名。
3.报名地点：玉林市玉州区教育局(玉林市玉州路1号，会议中心四楼人事股档案室)
4.现场递交报名材料及要求
递交材料需按以下顺序装订，用纸质档案袋装好，在档案袋上写姓名、报名岗位、现所在单位。
(1)报名表。在玉州区政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn/)下载《2020年玉林市玉州区公开选调中小学教师报名表》，提前填好个人相关信息并用A4纸双面打印一份。
(2)居民身份证、、学历毕业证(包括全日制和在职教育)、、专业技术职称资格等原件及复印件。
(3)荣誉证、获奖证书、学校领导(校长、副校长、主任、副主任)任职文件(或证明)等原件及复印件，荣誉证和获奖证书仅收本人近10年获得县级及以上的最高10项。
(4)编制证复印件。需复印首页和有本人姓名的当页，盖学校公章。
(5)报名材料需个人在报名时间内亲自到报名现场提交，逾期不再接收。
(二)资格审查
根据个人报名材料，组织人员进行资格审核。
(三)专家评分评审
组织专家制定量化评分标准，分别对符合报名条件的人员进行量化评分，相同的岗位按量化评分从高分到低分，按选调录用名额1:1确定为拟选调考察人选，报领导小组审核，再报区编委会确定。
(四)公示
考察结束后，对拟选调对象在玉州区政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn/)公示7天。
(五)调动
公示结束，如无异议，由本次公开选调中小学教师领导小组审定拟选调人员，报玉州区委编委会审批后由区人社部门办理调动手续，区委编委办办理入编。
四、纪律监督
选调坚持公开、公平、公正原则，做到信息公开、程序公开、结果公开。选调过程接受纪检监察等部门、报考者和社会各界监督，如发现报考者不符合公开选调条件或提供虚假材料信息的，一经查实，即取消资格。对选调工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—2809060(玉州区教育局人事股)
监督电话:
0775—2294166(玉州区纪委驻玉州区教育局纪检组)
附件1：玉林市玉州区2020年公开选调中小学教师报名表.doc
附件2：玉林市玉州区2020年公开选调中小学教师报名信息汇总表.xlsx
玉林市玉州区2020年公开选调中小学教师领导小组
2020年1月9日
