2022年玉林市玉州区面向普通高校毕业生招聘中小学、幼儿园教师公告
玉林人事考试网2022年05月13日讯:为充实我区中小学、幼儿园教师队伍,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定,我区定于2022年5月20日在玉林师范学院举行专场招聘会,面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师共71名。现将有关事项公告如下:
一、招聘学校、岗位及人数
使用事业编制公开招聘中小学教师61名、使用教师聘用控制数公开招聘公办幼儿园教师10名,具体招聘单位、岗位、人数详见《2022年玉州区面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.普通高校应届毕业生(指2022届高校毕业生及2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生,下同),且年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月20日至2004年5月20日期间出生);
2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业。
3.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。
4.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。
5.中小学教师岗位须具有普通高校本科及以上学历,幼儿园教师岗位须具有普通高校专科及以上学历。2022届普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得学历、学位证书。
6.具有相应的教师资格证。尚未进行教师资格认定的2022届毕业生,可先行报名参加应聘,但在2022年7月31日前必须取得相应的教师资格证;2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生需持教师资格证参加应聘。
7.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
其他条件详见《2022年玉州区面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表》(附件1)。
特别提示:
报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件,本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件3)中没收录的,必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》进行核对。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名时间和地点
报名时间:2022年5月20日(星期五)9:00-11:30 14:30-16:00
报名地点:玉林师范学院东校区(至善楼一楼)
四、现场招聘程序
本次招聘考试采取笔试+面试方式进行。面试工作由2022年玉州区公开招聘教师领导小组组织实施。同一招聘岗位符合报考条件的人数不超过1:30的,全部考生直接进入面试。
同一招聘岗位符合报考条件的人数超过1:30的,该岗位的考生需先进行笔试,按笔试成绩从高到低以1∶6比例确定进入面试人选,比例内末位考生笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。
(一)现场报名和资格审核
1.2022年5月20日8:30-11:30、14:30-16:00在招聘现场接受咨询、报名。报考人员应在规定时间内到达指定地点报名,并与招聘单位人员现场面谈。
2.现场资格审查。现场资格审查原则上由考生本人持有关证件资料报名,如有特殊情况,可以委托他人提交材料报名,但须出具个人委托书。
资格审查需提供以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):
①2022年玉州区面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师报名登记表(附件2),请下载填写打印后手写签名;
②本人有效第二代居民身份证及复印件;
③毕业证书学位证书原件及复印件(2022届毕业生可先凭学生证及就业推荐书(表)参加应聘,如入围拟聘人选须于2022年7月31日前取得相应岗位要求毕业证书、学位证书);
④教师资格证书原件及复印件(尚未进行教师资格认定的2022届毕业生提供考试合格证明或笔试成绩证明材料,如入围拟
聘人选须于2022年7月31日前取得相应教师资格证书);
⑤个人所获得的各种证书的原件及复印件。
⑥能证明其能力水平和特长的其他材料,留复印件。
3.报名程序
①找到相应报考岗位的工作组。
②给工作组人员审核材料。
③工作组审核通过后,在报名登记表上填写相关信息。
④扫描二维码(见现场)登录报名小程序填写《2022年玉州区面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师报名登记表》,按提示规范填写,并于2022年5月20日16:10前提交才能算报名成功。
4.注意事项
①报考人员最多只能报考一个岗位,报名与考试使用的证件必须一致。
②报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,确保顺利参考。
③在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失应聘机会。
(二)笔试
1.笔试内容为岗位专业知识;笔试满分为50分;考试时长为40分钟;考试不指定考试大纲和参考资料。
2.笔试时间:2022年5月21日15:00-15:40。
笔试地点:玉林师范学院东校区,具体地点另行通知。
考生须携带身份证、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品参加考试。
3.笔试成绩在考点公布。
(三)面试
面试采取试讲方式进行,对面试考生按有关规定进行面试考评,试讲时间7分钟。试讲内容由考生自行准备。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分,面试满分为100分。
1.确定面试人选
需要进行笔试的考生,根据笔试成绩从高到低按不低于1:6的比例确定面试人选。
同一招聘岗位,资格审查合格考生人数不超过1:30的,全部考生直接进入面试。
如有岗位报名人数低于1:3比例的,经招聘领导小组同意后方可开考。如低于1:1(含1:1)比例的,则取消该岗位招聘计划。
进入面试人员名单将于2022年5月21日20:00前在玉林师范学院东校区至善楼一楼张贴公布。
2.面试时间:2022年5月22日,考生须在当天上午8:00前到玉林师院候考室(至善楼)报到待考,具体地点另行通知。
3.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按0分处理,其余按扣减面试成绩3分-10分处理。面试结束当天,在考点公布成绩。
4.面试成绩作为考试最终成绩。
面试成绩满分为100分,因有考生放弃面试资格以及不足1:2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:2的,按如下办法设定面试合格分数线:
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以下(含1:1)的,面试成绩必须达到70分以上方为合格,否则不能确定为拟聘人选。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能确定为拟聘人选。
计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2),不设面试合格分数线。
5.注意事项:试讲采用传统模式,不得使用课件等现代化辅助教具。除体育、音乐、美术等学科考生可自备哨子、球类、简便乐器、画板等教具外,考生一律不得携带教材、教案(或教学设计)等物品进入考场。
温馨提示:面试需要一定的时间,请考生在候考时自备足够的饮用水和食物。
(四)确定拟聘用人员并签订就业协议
根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据最终面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人选后,与应聘者现场签订就业三方协议书(考生自带)。协议书一经签订,违约方需支付违约金。
面试成绩同分处理办法:依次以学历高低、笔试成绩、师范类专业、优秀毕业生、政府奖学金、中共党员、普通话水平测试等级及分数等顺序优先确定人选,如还不能确定的,则进行第二次面试。
(五)资格复审
签订了就业三方协议书的毕业生必须在2022年7月31日前持身份证、毕业证、学位证、教师资格证到玉州区教育局人事股进行资格复审。经核验上述证件不齐全者取消聘用资格。
五、体检与考核
(一)确定体检及考核人选
根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据最终面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核人选。如应聘人员体检、考核不合格的,按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核人选。
(二)发布体检及考核公告
由玉州区教育局在玉林市人力资源和社会保障局官网发布。公告内容包括人选名单、体检时间、地点、体检注意事项及考核办法。
(三)体检
体检由玉州区教育局和玉州区人力资源和社会保障局共同组
织。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生,应在体检前向玉州区教育局提出书面申请,由玉州区教育局安排孕检,经确诊怀孕后,延缓所有项目体检。
(四)考核
考核工作由招聘单位及玉州区教育局负责。招聘单位根据应聘者的面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考核时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等,并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
体检或考核不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
六、公示
拟聘人员名单及基本情况在玉林市人力资源和社会保障局官网公示,公示期为7日。
七、诚信档案管理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次应聘资格:
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申报材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
八、聘用
公示结果无异议的人员,按有关规定办理聘用手续,毕业生与用人单位依法签订3年聘用合同(实行一年试用期)。聘用合同书统一使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》作为范本。
九、待遇和人员管理
本次使用事业编制招聘的教师列入编制管理,执行国家、自治区规定的教师工资福利待遇;使用聘用教师控制数招聘的教师经编制部门登记备案,在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
十、疫情防控工作要求
招聘过程中严格按照新冠疫情防控工作要求做好疫情防控工作,确保招聘工作顺利开展,有效防止疫情发生。
(一)应聘人员须确保符合以下所有条件方可参加现场招聘活动:
1.健康状况良好,现场测量体温正常(<37.3℃),并持有本人绿色广西健康码。
2.应聘前14日内未接触过疑似或确诊新冠病毒感染患者。
3.即日起时刻注意做好个人防护,应聘前无呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻等身体不适情况。
4.如实填写《个人健康承诺书》(附件4)
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,
自备一次性医用口罩,除核验身份、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。
(三)应聘人员应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
(四)校外人员进校一律提供48小时内核酸检测结果证明并
进行二码联查。
(五)如疫情防控形势发生变化,将根据上级部门相关要求适时调整招聘活动相关安排,具体请关注玉林市人力资源和社会保障局官网。
十一、招聘监督
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
监督电话:
0775—2294166(区纪委监委派驻区教育局纪检监察组)
十二、招聘单位联系电话及电子邮箱
联系电话:0775-2809060(玉州区教育局人事股)
电子邮箱:yzrsg2809060@163.com
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1.2022年玉州区面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表(玉林师范专场)
2.2022年玉州区面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师报名登记表
3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)
玉林市玉州区教育局
2022年5月12日
2022年广西玉林市福绵区社会保险事业管理中心招聘见习生公告
2022年玉林市福绵区社会保险事业管理中心招聘见习生公告
玉林市福绵区社会保险事业管理中心因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘高校毕业见习生4名,现将具体事项公布如下:
一、招聘岗位
福绵区社会保险事业管理中心见习岗位。
二、报名条件
毕业学年的全日制大学本科、专科(含)及以上毕业生;离校2年内未就业的全日制大学本科、专科(含)及以上学历毕业生。专业不限,玉林市福绵区籍优先。
1.拥护中国党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策,中员、预备党员、入党积极分子优先。
2.具有良好的思想道德品质,遵纪守法,作风正派,遵守社会公德,无违法犯罪记录。
3.具有较强的工作责任心和事业心,工作认真踏实,能吃苦耐劳,大局意识、服务意识和保密意识强。
4.具有良好的沟通协调能力,有较强的文字写作能力,熟悉基本办公软件。
5.身体健康,无传染性疾病。
6.有下列情形之一的,不得报名:
①受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
②道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
③本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。
三、招聘办法
1.资格审查:根据招聘条件,对报名人员进行资格审核,通过的予以确定参加面试。
2.面试:通过面试确定聘用人员,报名人员由福绵区社会保险事业管理中心通知面试,具体时间另行通知。
四、待遇:面谈
五、报名时间、地点、所需材料
1.报名时间:2022年6月1日至2022年6月20日。
2.报名地点:玉林市福绵区就业社保服务中心五楼
3.报名所需材料
(1)身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证书原件及复印件1份;
(3)申请表请到报名地点处填写。
4.联系方式:0775-2210510 /19167643752 联系人:文迪钰
2022年广西玉林北流市公安局招聘警务辅助人员29人公告
北流市公安局2022年公开招聘警务辅助人员公告
为加强北流市公安队伍建设,北流市公安局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次共计划招聘辅警29人,职位信息详见附件1。
二、招聘范围
北流市(户籍地或居住地在北流市均可)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2.素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在上与党中央保持一致,具有较高的思想觉悟;
3.遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,无违法违纪等不良记录;
4.工作责任心强,有团队精神,具备一定的沟通能力,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;
5.身心健康,一般要求男性身高达165厘米以上(含本数),女性身高155厘米以上(含本数);具有履行岗位职责所需的工作能力;
6. 年满18周岁以上、35周岁以下(即1986年5月5日至2004年5月5日期间出生);
7.具有高中及以上文化程度;
8.具有岗位所需的其他条件(详见附件1);
9. 优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女,在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
(二)有下列情形之一的,不得招聘为警务辅助人员
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.本人患有重大疾病、精神疾病及传染病的;
11.有较为严重个人不良信用记录的;
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
(一)报名
1.网上报名
根据我市目前疫情防控工作相关要求,本次招聘采取网上报名方式。请有意向报名的人员在北流市人民政府门户网站下载《北流市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2),如实填写真实准确的信息。将《北流市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》和广西健康码、通信大数据行程卡截图材料扫描打包(标注姓名和联系方式)发送至北流市公安局政工室邮箱:beiliugongan@163.com,发送成功后等待后续报名资格审查的电话通知。
网上报名时间:2022年5月5日至2022年5月15日。
2.报名资格审查
北流市公安局根据报考者网上报名提交的报名表进行资格初审,通过报名资格初审的人员,按北流市公安局电话通知指定的日期,携带报名材料原件和复印件到指定的地点进行报名资格审查。报名资格审核组工作人员对报考者报交的材料现场验证(证件原件于查验后返还,在复印件上签名确认),并在《报名表》上签署是否同意报考的意见。
报名资格审查时间:2022年5月17日、18日、19日(上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)
报名资格审查地点:北流市公安局一楼信访大厅
3.报名资格审查须提交的材料
(1)《北流市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》;
(2)本人有效第二代居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期2寸蓝底免冠彩色证件照片1张;
(6)退役军人还须提交退役军人证原件及复印件;
(7)在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的人员,还须提交所在单位及其主管部门负责人签名署日期并盖公章的同意报考证明。
(8)《北流市公安局2022年公开招聘警务辅助人员考生防疫须知》(附件3)中提到的材料。
报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者自负。
(二)考试
北流市公安局将通过电话通知考生体能测试、笔试、面试考试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
1.体能测试
体能测试参照录用人民体能测试标准进行。体能测试项目为:男子1000米跑、俯卧撑和立定跳远,女子800米跑、仰卧起坐和立定跳远。
体能测试合格标准:1000米≤5′35′,800≤5′30′,俯卧撑10秒内完成6个以上,仰卧起坐10秒内完成5个以上,立定跳远(男≥2.0米、女≥1.5米)。
体能测试由公安局组织实施。体能测试成绩在体能测试的当天公布,体能测试成绩三项达标方为合格。
体能考试时间、地点:另行通知。
2.笔试
体能测试合格者才能进入笔试。笔试采用纸质考试的方式进行,满分100分,不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识。
以下人员可以加3分:公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和类院校毕业生。
笔试考试时间、地点:另行通知。
3.面试
(1)确定面试人选。根据报考者笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1∶3的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入面试。
(2)面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。面试满分100分,60分为合格,考生达不到合格线则不能进入政审、体检环节。
(3)面试时间和地点。另行通知。
(4)面试要求。面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
(5)面试成绩公布。面试成绩于面试当日在北流市公安局张榜公布。
(三)考察政审和体检
1.确定考察政审人选
考察政审人选由北流市公安局根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同,优先公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女,在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
2.考察政审
考察政审由北流市公安局负责。
3.体检
北流市公安局组织考察政审合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
如考察政审、体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可在本岗位内按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考察政审体检环节。
(四)公示及聘用
经面试、考察政审和体检合格,由北流市公安局对拟聘用人员名单在北流市人民政府门户网站进行公示。公示期为7日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的,北流市公安局按照《劳动合同法》的规定,与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同(一式三份),双方各执一份,一份存入个人档案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费),聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、招聘监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。自觉接受纪检监察部门对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
七、疫情防控要求
根据新冠肺炎疫情防控工作要求落实各个环节的防控工作。考生自我防疫要求详见《北流市公安局2022年公开招聘警务辅助人员考生防疫须知》(附件3)。
八、其他事项
本次招聘自面试成绩公布之日起一年以内,如招聘岗位出现人员空缺,可在对应岗位的候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考察政审。考察政审、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本方案规定执行。
九、本招聘公告由北流市公安局负责解释。
咨询电话: 0775-6293703(北流市公安局政工室)
监督电话: 0775-6236030(市纪委监委驻北流市公安局纪检监察组)
北流市公安局
2022年4月29日
附件1.北流市公安局2022年公开招聘警务辅助人员岗位计划表.xls
附件3.北流市公安局2022年公开招聘警务辅助人员考生防疫须知1.doc
附件4.北流市公安局2022年公开招聘警务辅助人员考生疫情防控承诺书.doc
2022年广西北流市司法局招聘社区戒毒康复专职人员77人公告
北流市司法局2022年公开招聘社区戒毒(康复)专职人员公告
北流市司法局为进一步提高司法工作效能和服务水平,确保各项工作正常有序开展,决定公开招聘社区戒毒(康复)专职人员(编外)。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘社区戒毒(康复)专职人员77名。具体岗位详见附件1。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在上与党中央保持一致,具有较高的思想觉悟;
2.遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,具有较强的保密意识、服务意识,无违法违纪等不良记录;
3.大专及以上学历(退伍军人放宽到高中),专业不限;
4.男性年满18周岁以上45周岁以下(即1976年3月29日至2004年3月29日期间出生);女性年满18周岁以上35周岁以下(即1986年3月29日至2004年3月29日期间出生,缴纳企业职工养老保险10年以上的,年龄放宽至45周岁)。
5.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.北流市司法局认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
北流市(以户籍所在地或高考时的生源地为准)。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
招聘公告由北流市司法局、北流市人力资源和社会保障局在北流市人民政府门户网站公开发布。
(二)报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市司法局2022年公开招聘社区戒毒(康复)专职人员报名登记表》(附件2),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间:2022年3月28日至3月30日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。
3.报名地点
北流市司法局政工股(地址:北流市城南二路司法局三楼)。
4.报名所需提交的材料
(1)《报名登记表》(粘贴近期小2寸白底免冠正面标准彩色证件照片);
(2)本人有效第二代居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期小2寸白底免冠正面标准彩色证件照片2张;
(6)退役军人还须提交退役军人证原件及复印件;
(7)在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员还须提交工作经历证明和同意报考证明(证明须经单位负责人签名并加盖公章)。
(8)曾在北流市机关企事业单位工作且与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的非在职报考人员,还须提交聘用合同或劳动合同的原件及复印件以及用人单位出具的工作经历证明。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格审核,对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;未通过报名资格审核的,应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认,同时在报名表上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.确定面试人选
面试人选在原则上按招聘岗位计划数1:3的比例确定。通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位计划数1:3的比例,依次以北流市司法局公益性岗位工作经历累计时间长短、北流市司法局以外的北流市机关企事业单位工作经历累计时间长短、学历高低(同等学历下普通高校优先)先后次序确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市司法局党组集体讨论同意后可全部进入面试。
2.发布面试公告
面试公告由北流市司法局在2022年4月1日前在北流市人民政府门户网站公开发布。
3.面试方式
本次公开招聘采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市司法局张榜公布。
(四)体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同,依次按照北流市司法局公益性岗位工作经历累计时间长短、北流市司法局以外的北流市机关企事业单位工作经历累计时间长短、学历高低(同等学历下普通高校优先)先后次序确定体检人选。
2.体检。北流市司法局组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可在本岗位内按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由北流市司法局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
(五)公示及聘用
经面试、体检和考核合格,由北流市司法局对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的,北流市司法局按照《劳动合同法》的规定,与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。签完劳动合同后,北流市司法局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》,于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费),聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
监督电话:
0775-6200782(北流市纪委监委派驻市委政法委纪检组)
0775-6335277(北流市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)
七、其他事项
(一)本次招聘自面试成绩公布之日起一年以内,如出现岗位人员空缺,可在本岗位的候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
(二)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。
(三)咨询电话: 0775-6222386(北流市司法局政工股)
0775-6223587(北流市司法局办公室)
0775-6399207(北流市人社局事业单位人事管理股)
八、本招聘公告由北流市司法局、北流市人力资源和社会保障局负责解释。
北流市司法局
北流市人力资源和社会保障局
2022年3月19日
附件1:北流市司法局2022年公开招聘社区戒毒(康复)专职人员岗位计划表.xls
附件2:北流市司法局2022年公开招聘社区戒毒(康复)专职人员报名登记表.xls\>