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　　玉林市福绵区人民政府办公室因工作需要面向社会公开招聘编外人员3名，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　玉林市福绵区人民政府办公室编外人员3名。 　　二、报名条件 　　(一)年龄20—35周岁，身体健康、五官端正、口齿清晰，男女均可，户籍不限。 　　(二)学历：全日制大专或大专以上普通高校毕业生。 　　(三)专业：2名汉语言文学、文秘或新闻学专业;1名不限专业。 　　三、岗位要求 　　(一)政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党和社会主义制度，遵纪守法。本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分;无其他不良嗜好。 　　(二)责任心强、作风严谨、爱岗敬业、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康。 　　(三)能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字功底和写作能力。 　　四、招聘方式 　　(一)报名时间：2022年3月16日起至2022年3月30日。 　　(二)报名方式： 　　网上报名：填写《编外人员报名登记表》(可在本公告附件下载报名登记表)，同时将身份证、学历证及学位证书扫描后发送到邮箱：。 　　报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消聘用资格。 　　(三)招聘办法 　　1.资格审核。根据招聘条件，对报名人员进行资格审核，通过的予以确定参加面试。经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。 　　2.面试。面试采取结构化面试方式。成绩满分为100分。面试主要测试岗位有关知识、应变能力、分析能力、语言表达能力。面试结束后当场公布成绩。面试时间和地点另行通知。如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。 　　五、确定聘用人员 　　(一)按择优原则确定聘用人员，按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。 　　(二)聘用人员统一采用劳务派遣形式管理，与劳务派遣公司签订合同，日常管理由用人单位负责。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现决定是否留用。 　　六、待遇 　　工资待遇：正式聘用3200元/月(含单位及个人五险)。 　　七、疫情防控要求 　　本次招聘工作全过程严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时告知招聘单位。 　　咨询电话 　　本公告解释权归玉林市福绵区人民政府办公室所有。 　　点击下载>>> 　　编外人员报名登记表.doc

　　根据我县创城要求，为加强我县城市管理工作，经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘1名编外城管协管员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位及人数 　　招聘1名编外男性外勤岗位城管协管员(详见附件1)。 　　三、招聘条件 　　1.具有大学专科及以上学历; 　　2.不限专业; 　　3.户籍或常住户口为陆川县范围内; 　　4.18周岁以上至40周岁以下(1982年3月16日至2004年3月15日期间出生); 　　5.能熟练操作计算机，熟悉常用WPS、Word、Excel等办公软件; 　　6.具有较强的语言沟通、文稿编辑及文字表达能力; 　　7.具有C1驾驶证及以上; 　　8.工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神力; 　　9.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件; 　　10.具有良好的思想政治素质，服从管理; 　　11.有以下情形之一的不予聘用： 　　(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的; 　　(2)有较为严重的个人不良信用记录的; 　　(3)本人受过行政处罚和处分，因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解聘的;有吸毒记录，有其他不良嗜好; 　　(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的; 　　(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; 　　(6)本人及直系亲属受过刑事处罚。 　　四、招聘方式和流程 　　(一)报名及资格审核 　　1、报名采取现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。 　　2、报名时间：2022年 3月16日至3月24日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外。 　　3、报名公司和地点：广西沃途人力资源有限公司陆川分公司，陆川县温泉镇温泉中路520号(陆川县东滨南路三峰桥头水文站对面)，联系人：吕永生 　　4、报名需提交的资料: 　　(1)报考人员需填写《2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名表》(详见附件2); 　　(2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(详见附件3); 　　(3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照4张; 　　(4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件两份(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。 　　5、报名时由招聘编外人员工作领导小组办公室对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，通知本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。 　　6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要，现场报名人员必须扫描并出示健康码、行程码、新冠疫苗接种记录，全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。 　　(二)面试 　　经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。由招聘编外人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施，面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的城市管理业务知识、逻辑思维与综合分析能力、应变能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分。面试成绩于当天公布，按分数从高到低择优录取。同等分数条件下，退伍军人和警校毕业生优先。 　　(三)体检 　　依面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行，体检时间和地点另行通知。体检费用自理，参加体检时缴纳。 　　特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序： 　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序; 　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。 　　(四)政审考察 　　对体检合格人选进行考察政审，由组织实施单位负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。 　　(五)公示 　　拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。 　　(六)聘用 　　对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。 　　五、纪律与监督 　　公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。 　　六、工资待遇 　　在试用期内每人每月1500元，试用期一个月期满后经考核合格每人每月3000元(含劳务公司负责缴纳部分五险)，聘用期内(试用期除外)，五险按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。 　　七、管理 　　聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员要无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。 　　点击下载>>> 　　1、2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外人员岗位计划表(附件1) 　　2、2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外人员报名表(附件2) 　　3、考生防控新冠肺炎疫情承诺书(附件3)

　　 　　2022年玉林市福绵区文化馆招聘见习生的公告 　　玉林市福绵区文化馆因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘高校毕业见习生1名，现将具体事项公布如下： 　　一、招收对象 　　2020、2021年大学毕业生，学历全日制大专及专业不限，玉林市福绵区籍优先。 　　二、招收条件 　　1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，中共党员、预备党员、入党积极分子优先。 　　2.具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录。 　　3.具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强。 　　4.具有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力，熟悉基本办公软件。 　　5.身体健康，无传染性疾病。 　　6.有下列情形之一的，不得报名： 　　①受过刑事处罚或者治安管理处罚的。 　　②道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。 　　③本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。 　　三、报名要求 　　1.报名时间：2022年2月7日—2022年2月15日（周末休息）。 　　2.报名方式： 　　（1）现场报名。报名时需填写《高校毕业见习人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、学历证(原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。 　　（2）网上报名。报名时把《高校毕业见习人员报名登记表》、自荐书(简历)、身份证、毕业证书等相关证书扫描发到福绵区文化体育和旅游局邮箱：fm2210526@163.com。 　　3.报名地点：福绵区文化体育和旅游局（福绵区天河路文化艺术中心五楼政秘股） 　　4.报名咨询电话：13877568585 联系人：朱政 　　四、选拔程序 　　对符合资格条件的报名人员进行面试，择优录用，签订见习协议。面试时间地点另行通知。 　　报名人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。 　　本公告解释权归玉林市福绵区文化体育和旅游局所有 　　 玉林市福绵区文化馆 　　 2022年2月7日 　　附件：高校毕业见习人员报名登记表.xls 　　 　　

　　 　　2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员公告 　　根据我县创城要求，为加强我县城市管理工作，经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘1名编外城管协管员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下： 　　一、 招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位及人数 　　招聘1名编外男性外勤岗位城管协管员（详见附件1）。 　　三、招聘条件 　　1.具有大学专科及以上学历； 　　2.不限专业； 　　3.户籍或常住户口为陆川县范围内； 　　4.18周岁以上至40周岁以下（1982年3月16日至2004年3月15日期间出生）； 　　5.能熟练操作计算机，熟悉常用WPS、Word、Excel等办公软件； 　　6.具有较强的语言沟通、文稿编辑及文字表达能力； 　　7.具有C1驾驶证及以上； 　　8.工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神力； 　　9.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件； 　　10.具有良好的思想政治素质，服从管理； 　　11.有以下情形之一的不予聘用： 　　（1）受过刑事处罚或治安管理处罚的; 　　（2）有较为严重的个人不良信用记录的; 　　（3）本人受过行政处罚和处分，因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解聘的;有吸毒记录，有其他不良嗜好； 　　（4）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的; 　　（5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 　　（6）本人及直系亲属受过刑事处罚。 　　四、招聘方式和流程 　　（一）报名及资格审核 　　1、报名采取现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。 　　2、报名时间：2022年3月16日至3月24日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外。 　　3、报名公司和地点：广西沃途人力资源有限公司陆川分公司，陆川县温泉镇温泉中路520号（陆川县东滨南路三峰桥头水文站对面），联系人：18077563570吕永生 　　4、报名需提交的资料: 　　(1)报考人员需填写《2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名表》（详见附件2）; 　　(2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（详见附件3）; 　　(3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照4张; 　　(4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件两份(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。 　　5、报名时由招聘编外人员工作领导小组办公室对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，通知本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。 　　6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要，现场报名人员必须扫描并出示健康码、行程码、新冠疫苗接种记录，全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。 　　（二）面试 　　经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节；如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。由招聘编外人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施，面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的城市管理业务知识、逻辑思维与综合分析能力、应变能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分。面试成绩于当天公布，按分数从高到低择优录取。同等分数条件下，退伍军人和警校毕业生优先。 　　（三）体检 　　依面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行，体检时间和地点另行通知。体检费用自理，参加体检时缴纳。 　　特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序： 　　（1）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序； （2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。 　　（四）政审考察 　　对体检合格人选进行考察政审，由组织实施单位负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。 　　（五）公示 　　拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。 　　（六）聘用 　　对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。 　　五、纪律与监督 　　公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。 　　六、工资待遇 　　在试用期内每人每月1500元，试用期一个月期满后经考核合格每人每月3000元（含劳务公司负责缴纳部分五险），聘用期内（试用期除外），五险按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。 　　七、管理 　　聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员要无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。 　　 陆川县城市管理监督局 　　 广西沃途人力资源有限公司陆川分公司 　　 2022年3月15日 　　 附件1：2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx 　　附件2：2022年陆川城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名表.doc\> 　　附件3：考生防控新冠肺炎疫情承诺书.doc\>\> 　　 　　 　　

　　福绵区石和镇卫生院地处玉林西南面，位于玉公二级17公里、玉林机场大道附近，交通便利。因业务需要，拟招聘如下人才(编外人员)： 　　一、招聘院公室人员1名。 　　条件:年龄35岁以下，专科及以上学历，熟练操作WORD,EXCEL、PS等办公软件，具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力，能够按照公文格式起草各类文件，有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力，有汉语言或文秘专业优先、有党建工作经验者优先! 　　二、临床医师2名。 　　条件:年龄41岁以下，临床医师专业，中专及以上学历，具备执业助理医师以上资格，有临床经验者优先! 　　临床医学类应届毕业生大专以上学历可不限执业资格。 　　三、招聘程序 　　公开招聘以上岗位人员按照个人自愿报名、资格审查、面试甄选、签订用工合同的程序进行。 　　(一)报名时间: 2022年3月31日至4月11日 (上午9:00-12:00时， 下午15:00-18:00)。 　　(二)报名方式:电话报名或者石和镇卫生院院内现场报名 　　四、招聘以上人员相关待遇 　　招聘上述岗位人员工资待遇参照在编在职职工执行。 　　咨询电话 　　联系人:李先生 　　梁先生 　　 玉林市福绵区石和镇卫生院 　　 2022年3月28日

　　玉林人事考试网2022年01月20日讯：因工作需要，我局现公开招聘1名编外工作人员。具体招聘事项如下： 　　一、招聘对象 　　全日制普通高校专科、本科及以上学历，财务类专业，40周岁以下，玉林市福绵区籍优先。 　　二、招聘条件 　　1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，中共党员、预备党员、入党积极分子优先。 　　2.具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录。 　　3.具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强。 　　4.具有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力，熟悉基本办公软件。 　　5.身体健康，无传染性疾病。 　　6.有下列情形之一的，不得报名： 　　①受过刑事处罚或者治安管理处罚的。 　　②道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。 　　③本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。 　　三、报名要求 　　1.报名时间：2022年1月18日—2022年1月25日(周末休息)。 　　2.报名方式： 　　(1)现场报名。报名时需填写《个人基本情况登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，带身份证、学历证书 (原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。 　　(2)网上报名。报名时把《个人情况登记表》，简历、身份证、学历证书等相关证书扫描发到福绵区文化体育和旅游局邮箱：fm2210526@163.com。 　　3.报名地点：福绵区文化体育和旅游局(福绵区天河路文化艺术中心五楼政秘股) 　　4.报名咨询电话：13877568585 　　四、招聘选拔程序 　　对符合招聘资格条件的报名人员进行面试，择优聘用。面试时间地点另行通知。 　　应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。 　　五、工资待遇 　　1.被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签订合同，按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。 　　2.新聘用人员试用期1个月，试用期满合格的，正式聘用;试用期满不合格的，予以解聘。 　　本公告解释权归玉林市福绵区文化体育和旅游局所有 　　点击下载>>> 　　玉林市福绵区文化体育和旅游局关于招聘个人基本情况登记表

　　玉林人事考试网2022年01月19日讯：玉林市应急管理局是玉林市人民政府组成部门，为行政机关单位。因工作需要面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘人数及岗位 　　玉林市应急管理局公开招聘编外工作人员1名，具体为辅助性执法人员1名。 　　二、招聘范围 　　全国。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件。 　　1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。 　　2.年龄：18周岁以上、35周岁以下。 　　3.本科及以上学历。在同等条件下，中共党员、具有在行政机关从事相关工作经历者优先。 　　4.具有较好的沟通和书面表达能力。 　　(二)有下列情形之一的，不得报名。 　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。 　　2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。 　　3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。 　　4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。 　　四、报名与资格审查 　　(一)报名方式及时间。报名采取现场报名，报名时间为2022年1月19日至2月11日(不含双休日、节假日)，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。逾期不再受理。 　　(二)现场报名地点。玉林市应急管理局办公室(市委市政府办公大楼3B11室)，联系电话：0775-2828103。应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，本次招聘须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。 　　(三)报名提交的材料。《玉林市应急管理局公开招聘编外人员报名表》(见附件2，请自行下载一式两份);本人身份证、学历证书复印件(需提供原件核验后退回);1寸近期免冠彩色照片2张，个人简历2份;有相关从业经验要求的提供相关从业经验证明材料。 　　(四)资格审查。招聘单位对考生的报名资格进行审查，经审核符合报考资格条件的考生，将在广西玉林市应急管理局网站公布的面试公告中公布。 　　五、招聘办法 　　(一)采取面试招聘办法。经现场报名，查阅个人相关资料，符合招聘条件的确定进入面试人选，按有关规程组织进行面试。 　　(二)面试成绩满分为100分，面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。面试结束后当天在面试地点的公告栏公告考生成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。 　　六、体检和考核 　　(一)体检。 　　面试结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。 　　体检时间：另行通知。 　　(二)考核。 　　考核工作由招聘单位负责组织实施。考核时必须进行报考资格复审。全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　七、公示及聘用 　　(一)公示。经面试、体检和政审考核合格，确定拟聘用人员名单，并在广西玉林市人力资源和社会保障局网站和广西玉林市应急管理局网站进行公示，公示期5个工作日。 　　(二)聘用。经公示无异议后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。 　　(三)考试成绩保留一年，一年内因聘用人员出现辞职、辞退，出现岗位空缺时由招聘单位按考试成绩由高分到低分依次递补，经考察、体检、公示、签订聘用合同等程序进行补录。 　　八、聘用人员管理和待遇 　　(一)聘用人员试用期二个月。试用期满考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。 　　(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期一般为1年(含试用期在内)。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。 　　(三)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 　　(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职。 　　(五)被聘用人员福利待遇。聘用人员月工资3500元(含单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。年终根据工作表现和考核结果，发放一次性绩效奖金。聘用人员食宿自行解决。 　　九、疫情防控要求 　　本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生需严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求，有情况要及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。 　　监督电话：0775-2854588 　　1.玉林市应急管理局公开招聘编外工作人员岗位计划表.doc 　　2.玉林市应急管理局公开招聘编外工作人员报名表.docx 　　玉林市应急管理局 　　2022年1月18日

　　玉林人事考试网2022年01月19日讯：玉林市医疗保障局是玉林市人民政府组成部门，根据工作需要，现按照公正、公平、公开、择优录取的原则向社会公开招聘编外工作人员2名。 　　一、招聘岗位和人数 　　玉林市医疗保障服务中心工作人员2名(见附件1)。 　　二、招聘范围 　　玉林市辖区。 　　三、招聘人员条件 　　(一)基本条件 　　1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。 　　2.年龄：18周岁以上、40周岁以下。 　　3.大专及以上学历。在同等条件下，具有从事相关工作经历者优先。 　　4.具有较好的沟通和书面表达能力。 　　5.遵守宪法和国家法律，无违法违纪行为。 　　(二)有下列情形之一的，不得报名。 　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。 　　2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。 　　3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。 　　4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。 　　四、报名与资格审查 　　(一)报名方式及时间。报名采取现场报名，报名时间为2022年1月18日至1月26日(不含双休日)，上午8:30～11:30，下午15:30～17：30。逾期不再受理。 　　(二)报名地点。玉林市医疗保障局秘书科(玉林市人民东路449号玉林市旧市委大院内)。联系电话：0775-2080056。 　　应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位。本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。 　　(三)报名提交的材料。 　　1.《玉林市医疗保障局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件2，请自行下载); 　　2.本人身份证、学历证书复印件(需提供原件核验后退回); 　　3.一寸近期免冠彩色相片2张; 　　(四)资格审查 　　我局对考生的报名资格进行审查，经审核符合报考资格条件的考生名单在广西玉林市医疗保障局网站公布。 　　五、招聘办法 　　(一)采取面试招聘办法。经现场报名，查阅个人相关资料，符合招聘条件的确定进入面试人选，按有关规程组织进行面试。 　　(二)面试成绩满分为100分，面试按结构化面试方式进行，面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。面试结束后当天在面试地点的公告栏公告考生成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。 　　六、体检和考核 　　(一)体检 　　面试结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。 　　体检时间：另行通知。 　　(二)考核 　　考核工作由招聘单位负责组织实施。考核时必须进行报考资格复审。全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　七、公示及聘用 　　(一)公示。经面试、体检和政审考核合格，确定拟聘用人员名单，并在广西玉林市人力资源和社会保障局网站和广西玉林市医疗保障局网站进行公示，公示期5个工作日。 　　(二)聘用。经公示无异议后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。 　　(三)考试成绩保留一年，一年内因聘用人员出现辞职、辞退，出现岗位空缺时由招聘单位按面试成绩由高分到低分依次递补，经考察、体检、公示、签订聘用合同等程序进行补录。 　　八、聘用人员管理和待遇 　　(一)聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，予以聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。 　　(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为3年(含试用期在内)。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。 　　(三)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 　　(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职。 　　(五)被聘用人员福利待遇。工资按有关部门批复的额度发放，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险。聘用人员食宿自行解决。 　　九、疫情防控要求 　　本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。 　　监督电话：0775-2080056(玉林市医保局秘书科) 　　1.玉林市医疗保障局2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx 　　2.玉林市医疗保障局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表.docx 　　玉林市医疗保障局 　　2022年1月18日

　　玉林人事考试网2022年03月09日讯：为进一步充实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作人员力量，为我区全力以赴做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，全面推进乡村振兴落地见效。经福绵区乡村振兴局研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下： 　　一、基本条件 　　(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德; 　　(二)具有履行岗位职责所需的工作能力; 　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　(四)全日制本科及以上学历; 　　(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下。 　　二、岗位要求 　　(一)热爱乡村振兴事业、责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康; 　　(二)能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，有工程管理建设，信息管理类工作经历或到机关及企事业单位部门相关工作经验者同等条件优先聘用。 　　三、报名时间及办法 　　本次招聘采取网上报名和现场报名，报名时间：2022年3月7日至3月15日; 　　(一)网上报名。报名请把自荐书(简历)、身份证、毕业证书等相关证书扫描发到福绵区乡村振兴局邮箱：fmqfpb@163.com。 　　(二)现场报名。福绵区乡村振兴局(福绵区原林业局办公大楼四楼，御景花园小区对面)报名，报名需提供的材料： 　　1.个人简历(有近期一英寸免冠照片，一式两份); 　　2.户口簿或户籍证明、身份证以及最高学历证明(复印件一份、原件现场核验后退回); 　　3.所获奖项等其他佐证材料(复印件一份、原件现场核验后退回)。 　　四、聘用程序 　　(一)资格审查 　　审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。 　　(二)面试(初定时间：2022年3月下旬) 　　具体面试时间、地点以福绵区乡村振兴局电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。 　　(三)聘用 　　按择优原则确定聘用人员，聘用人员统一采用劳务派遣形式管理，与劳务派遣公司签订合同，日常管理由用人单位负责。 　　五、工作待遇 　　(一)新聘用人员试用期为2个月，试用期满考核不合格的，予以解聘;试用期满考核合格后，正式聘用。聘期为二年，原则上实行二年一签; 　　(二)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由派遣单位商用人单位予以解聘; 　　(三)考核合格，正式签订聘用合同后，被聘用人员试用期2个月，工资待遇试用期期间2800元/月，正式聘用3500元/月(含单位及个人五险)。 　　如有不明之处，可致电福绵区乡村振兴局，联系人及联系电话：黎老师，0775-2210758(请在工作日时间内咨询)。 　　玉林市福绵区乡村振兴局 　　2022年3月7日

　　玉林人事考试网2022年03月28日讯：北流市人力资源和社会保障局2017年以来公开招聘的编外工作人员目前有12人已辞职。为确保各项工作正常有序开展，经研究，决定面向社会公开补充招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位及人数 　　(一)市社会保险事业管理中心2名; 　　(二)陵城街道党群服务中心1名; 　　(三)各镇民生保障服务中心9名。 　　具体单位、岗位及人数详见《北流市人力资源和社会保障局2022年公开补充招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。 　　二、招聘范围 　　面向北流市招聘。其中市社会保险事业管理中心和陵城街道党群服务中心岗位以户籍所在地或生源地为准;各镇民生保障服务中心岗位以实际居地为准。 　　三、招聘条件 　　(一)政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策。 　　(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 　　(三)具有良好的职业道德，品行端正，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。 　　(四)身体健康，能吃苦耐劳。 　　(五)符合岗位要求的资格条件(详见附件1)。 　　 具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。 　　四、招聘办法 　　 (一)发布招聘公告 　　在北流市人民政府门户网、北流市人力资源和社会保障局、陵城街道办事处、各镇人民政府发布招聘公告。 　　(二)报名方式 　　本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流市人民政府门户网下载《北流市人力资源和社会保障局2022年公开补充招聘编外工作人员报名登记表》(附件2,以下简称报名登记表)，填写真实准确的信息后打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报考者只能选择一个岗位进行报名。报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。 　　报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。报考者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由报考者自负。 　　报名须提交以下材料： 　　1.《报名登记表》一份(粘贴近期1寸白底免冠正面照片) 　　2.本人有效居民身份证原件及复印件; 　　3.户口簿原件及复印件; 　　4.毕业证书原件及复印件; 　　5.近期1寸免冠正面白底相片2张; 　　6.在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员，还须提交所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(须经单位负责人和主管部门审核人签名并盖公章); 　　7.已缴纳企业职工养老保险的，还须提交社保缴费清单等证明材料; 　　8.从事过就业或社保工作者，还需提交用人单位(市直或镇级就业社保经办机构)出具的工作经历证明(写明工作的起止时间); 　　9.报考各镇民生保障服务中心岗位者，还需提交实际居住地所在社区(村民)委员会出具的居住地证明。 　　(三)报名时间及地点 　　报名时间：2022年4月7日至4月8日(上午8:00—12:00;下午3:00—6:00)。 　　报名地点：北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(五楼)。 　　(四)报名资格审核方式 　　报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格审核的，应对报考者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名登记表上签署是否同意报考的意见。 　　(五)计算机操作测试 　　通过报名资格审核的人员进行计算机操作测试。测试方式是在规定的时间内进行现场操作。主要测试计算机操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。 　　(六)面试 　　1.确定面试人选 　　依据计算机操作测试成绩(最低合格分数线为60分)从高分到低分按照招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人选(比例内末位考生计算机操作测试合格成绩并列时，同时确定为进入面试人选);如计算机测试达合格分数线的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市人力资源和社会保障局领导班子集体讨论同意，可按实际人数确定面试人选。 　　2.发布面试公告 　　面试公告在北流市人民政府门户网发布。 　　3.面试方式 　　面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。 　　4.面试时间和地点 　　在面试公告中明确。 　　5.面试要求 　　面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 　　(七)体检和考核 　　1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数按照面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。如面试成绩相同，按就业社保工作经历累计时间长短、学历高低(普通高校优先)、计算机操作测试成绩高低先后次序确定名次先后。 　　2.体检。北流市人力资源和社会保障局组织体检人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。 　　3.考核。考核由北流市人力资源和社会保障局和用人单位负责。主要通过查阅报考者个人档案和出具证明材料等政审方式进行。 　　(八)公示及聘用 　　经面试、体检和考核合格，由北流市人力资源和社会保障局对拟聘用人员名单在北流市人民政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市人力资源和社会保障局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报市委编办、市财政局备案。 　　五、聘用待遇 　　被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。 　　六、强化纪律监督 　　(一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。 　　(二)疫情防控要求。考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码和行程码等)进行。 　　七、其他事项 　　参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起6个月内，如出现岗位人员空缺，可从本岗位候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。 　　八、本招聘公告由北流市人力资源和社会保障局解释。 　　咨询及监督电话 　　咨询电话：6223709(北流市人力资源和社会保障局办公室) 　　6399207(北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股) 　　监督电话：6335277(北流市纪委监委派驻北流市人力资源和社会保障局纪检监察组) 　　点击下载>>> 　　1.2022年北流市人力资源和社会保障局公开补充招聘编外工作人员岗位计划表 　　2.2022年北流市人力资源和社会保障局公开补充招聘编外工作人员报名登记表 　　北流市人力资源和社会保障局 　　                                                          2022年3月26日