2022年广西北流市机关后勤服务中心招聘公告
北流市机关后勤服务中心2022年公开招聘非编制专职司机公告
为充实市应急机要通信车辆管理办公室工作力量，提高服务水平和质量，经北流市政府同意，北流市机关后勤服务中心决定公开招聘1名专职司机(非编制)。为使招聘工作顺利进行，特制定本工作方案。
一、招聘人数及岗位
市应急机要通信车辆管理办公室平台专职司机(非编制)1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟；
2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录；
3.高中及以上学历；
4.年满18周岁以上、35周岁以下；
⒌取得中华人民共和国机动车驾驶证准驾车型代号为 C1（含）驾驶证
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.北流市机关后勤服务中心认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
面向玉林市内公开招聘，以户籍所在地为准。
四、招聘办法
（一）发布招聘公告
在北流政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局、北流市机关后勤服务中心发布公告。
（二）报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市机关后勤服务中心2022年公开招聘非编制专职司机报名登记表》（附件1），使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存（现场报名时提交1份）。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间：2022年1月27日-1月28日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
3.报名地点
北流市机关后勤服务中心车管办，地址：北流市陵宁路008号，联系电话：0775-6332501。
4.报名所需材料
（1）《报名登记表》（要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张；
（6）所在单位及其主管部门出具的同意报考证明（在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供），证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章；
（7）已缴纳企业职工养老保险的，还须提供社保缴费清单等证明材料。
6.报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过报名资格审核的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在应聘者提交的证件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。
（三）面试
1.确定面试人选
面试人选原则上按招聘计划数1：3的比例确定。如通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1：3比例，依次以工作经历时间长短、学历高低（普通高校优先）先后次序确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例，经北流市机关后勤服务中心领导班子集体讨论同意后全部进入面试。
2．发布面试公告
面试公告在北流政府门户网发布。
3.面试方式
面试主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
另行通知。
5.面试组织与制定面试工作方案
面试由北流市机关后勤服务中心组织实施。
6.面试试题命制
面试试题由北流市机关后勤服务中心按入围方式封闭命制。
试题的命制及运送、交接、保管、回收严格按保密规定办理。
7.面试考官组成方式
考场成立面试考官小组。面试考官为7人，其中主考官1人。
面试组织实施单位及有关人员必须对面试考官名单进行保密，严格实行考官、考生双抽签制度，考生实行现场抽签确定面试顺序，按抽签序号出场面试（面试时不公布考生姓名）。
8.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
9.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在北流市机关后勤服务中心张榜公布。
（四）体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定入围面试的办法确定体检人选。
2.体检。北流市机关后勤服务中心组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
2.考核。考核由北流市机关后勤服务中心负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
（五）公示及聘用
经面试、体检和考核合格，由北流市机关后勤服务中心对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市机关后勤服务中心按照劳动合同法的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市机关后勤服务中心填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、强化纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
监督电话：0775-6239818（北流市纪委监委驻市政府办纪检监察办公室）
七、其他事项
1.参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起6个月以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
2.疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码等）进行。
3.咨询电话：0775-6332501（北流市机关后勤服务中心车管办）
八、考试经费
招聘所需的考试考务费从北流市机关后勤服务中心公用经费中支出。
九、招聘公告由北流市机关后勤服务中心负责解释。
北流市机关后勤服务中心
2022年1月17日
附件：北流市机关后勤服务中心2022年公开招聘非编制专职司机报名登记表.xls
2022年广西玉林市第二幼儿园招聘编外人员公告
2022年2月玉林市第二幼儿园公开招聘编外人员公告
玉林市第二幼儿园是玉林市教育局直属管理的财政全额拨款事业单位，成立于2017年，位于中路177号(原勤工俭学服务公司内)。
一、公开招聘范围和岗位数
面向社会公开招聘玉林市第二幼儿园教辅人员3名。
二、公开招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
(三)具有良好的职业道德，品行端正，遵守学校工作纪律。
(四)身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
(五)应具有岗位计划表中要求的学历。
(六)应具有岗位计划表中要求的职业资格。
其他条件详见《2022年2月玉林市第二幼儿园公开招聘编外人员岗位计划表》。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校毕业生(其中，在读的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
三、报名与资格审查
(一)招聘采用网上报名与现场报名相结合、现场资格审查的方式。
1. 网上报名时间及方式
(1)网上报名时间：从公告发布之日起至2022年2月6日18：00。
(2)报名方式：将《2022年2月玉林市第二幼儿园公开招聘编外人员报名表》(附件2)发到学校邮箱(ylsdier@163.com)，并致电学校确认是否已查收到相关邮件。
2. 现场报名和资格审核时间：2022年2月7日(8:30-11:30，15:00-17:00)，逾期不再受理。
3.地点：玉林市第二幼儿园(玉林市玉州区中路177号)。
4.报名联系人及电话：官老师：18176601616 ，办公电话：0775-2812350。
5. 资格审查提交材料要求：提供以下材料的原件及复印件到玉林市第二幼儿园资格审查。经资格审查原件验讫后退回，复印件不退回。
(1)《2022年2月玉林市第二幼儿园公开招聘编外人员报名表》(附件2，需贴好免冠近照);
(2)《流行病学史调查表》(附件3，须亲笔签名承诺);
(3)身份证;
(4)学历证(全日制学历及最高学历)、(如有则需提供);
(5)幼儿园、普通话等级证等。
6.本次公开招聘不收任何报名费及考试费。
(二)注意事项
1.进入报名现场和资格审查的报考者，需要佩戴口罩、测量体温和出示健康码、行程码。
2.报考人员应按照当前玉林疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
3.报考人员报名与考试使用的证件必须一致。
4.报名所提交的材料必须全面、真实、准确;报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
5.由现场报名工作人员对报考人员专业、学历、职业资格以及工作经历等条件是否符合报考岗位基本要求进行资格审查。
四、考试
(一)方式：专业技能试。
(二)时间：2022年2月9日上午8:00。
(三)地点：玉林市第二幼儿园(玉林市中路177号)
(四)考试内容：试讲、视唱、弹唱、舞蹈、绘画。
1.试讲(此项内容自备)，复印五份试讲教案，面试当天签到时交到工作人员处。试讲考察考生完成幼儿园五大领域某一领域体现出来的组织教学基本功和教学效果等。
2.弹唱、舞蹈(此两项自备内容);绘画、视唱(此两项现场指定内容)。
考试时间为15分钟，满分为100分。
(二)成绩计算
1.专业技能试的成绩为总成绩。
2.同分数处理办法：同一岗位成绩相同时，以从教时间或相应岗位工龄时间长者优先;从教时间或工龄时间相同时以学历优先，如此还不能区分，由玉林市第二幼儿园公开招聘编外人员工作领导小组加试确定。
3.考试必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
(三)成绩公布
考生考试成绩于当天13：00前在玉林市第二幼儿园公告栏公布，届时考生可前往查看。
(四)考试要求
1.应考者使用的准考证即是本人身份证件。
2.防疫要求：
(1)应聘人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量、健康码、行程码查验。持健康绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入招聘现场。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。
(2)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和招聘地点的疫情防控要求，服从工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。
3.考试程序：
(1)考生凭有效居民身份证按规定时间报到，经工作人员核实后，到候考室抽签候考。
(2)考生凭抽签序号单，在工作人员的引领下，按所抽取的序号顺序进入试场参加考试。
(3)考试时间到，由主考官宣布考试结束，考生离开考试区域。
4.纪律要求：
(1)考试当天考生需在8:00前签到，迟到20分钟(8:20)或不到者视为自动放弃。
(2)考试期间，考生和工作人员遵守考试纪律，违者按有关规定处理。
(3)工作人员和考官执行回避制度。
五、体检、考察
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据合格总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核人选。
(一)体检
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。
(二)考察
考察工作由玉林市第二幼儿园负责，考察内容包括报考者的思想素质、道德品质修养、业务知识能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法及报考资格复审情况。
(三)体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。
(四)递补：一年内如因各种原因出现空缺岗位，可按考生成绩排名从高分到低分的顺序依次递补。
六、公示、审批和聘用
根据考试、考察和体检结果确定拟聘人员名单，经公示无异议，报市教育局批准后，由玉林市第二幼儿园与应聘人员签订劳动合同，实行合同制管理。
七、聘用福利和待遇
(一)新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理，首次合同期签订为1年，期间工作表现优秀的，合同期满后可续签多年。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。
(四)聘用待遇按玉林市编外人员管理有关政策规定执行。
八、岗前培训
由玉林市第二幼儿园对聘用人员进行岗前培训，培训合格后方可上岗。
咨询电话：0775-2812350(玉林市第二幼儿园)
监督电话：0775-2685868(驻市教育局纪检监察组)
0775-2673373(市教育局组织人事科)
玉林市教育局
2022年1月12日
附件：
1.2022年2月玉林市第二幼儿园公开招聘编外人员岗位计划表.doc
2.2022年2月玉林市第二幼儿园公开招聘编外人员报名.doc
2022年广西南宁市武鸣区赴玉林师范学院双选招聘教师公告
2022年南宁市武鸣区赴玉林师范学院双选招聘教师公告
为解决教师队伍人才紧缺问题，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，南宁市武鸣区计划赴玉林师范学院举办双选会，公开招聘一批中小学（幼儿园）教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘时间、地点
（一）时间：2022年5月26日10:00——13:00
（二）地点：玉林师范学院东校区
二、招聘方式
现场报名，根据岗位条件采用结构化面试和说课考查相结合方式进行。
三、对象及岗位
（一）2022年应届普通高校毕业生。
（二）2020年、2021年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。
（三）具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
（四）具体招聘岗位及要求详见附件1。
四、基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。愿意在南宁市武鸣区从事教育工作5年及
（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。
（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.2022年普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得岗位所需要的、毕业证、；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2022年5月26日前取得相应的毕业证、等。
2.应届高校毕业生是指国家承认学历的，2022年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。
3.岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西公务员考试专业分类指导目录（2022年版）或教育部门的专业目录。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）发布信息。招聘信息在南宁市武鸣区政府网及相关高校等网站发布。
（二）报名和资格审查
1.现场报名。考生持毕业生就业推荐材料和毕业证、、、普通话证等相关证件的原件及复印件等到指定地点现场报名。
2.资格审查。依据岗位招聘条件对考生进行资格审查。审查结果及时反馈考生。因考生提交的材料不真实的，取消报考资格或面试成绩。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。
（三）面试
1.面试方式为结构化面试，满分100分。面试环节由综合考核组组织开展。重点对考生的职业道德修养、教育教学能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等方面进行面试考核评分。成绩未达到60分者，不得进入说课考查环节。
2.确定说课考查人选。根据面试成绩的高低，按岗位数1：1比例确定说课考查人选，进入说课考查环节。招聘总成绩并列的，则进行加试，根据加试成绩确定说课考查人选。
（四）说课考查。考查人选需进行说课考查环节。由用人单位成立学科教学技能评分组负责考查。重点对考生的备课、说课情况进行考核评分。说课满分100分，成绩未达到60分者，不能定为拟聘人员。
（五）签约。拟聘人选与用人单位商谈，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟聘用岗位首位的考生个人提出放弃聘用，则顺次与下一名次考生商谈，依此类推。
（六）考察。按岗位数1:1比例确定考察人选。同时对其资格条件及相关情况进行复查，并出具书面考察报告，经考察不合格的，不予聘用。如考察中出现不合格者或是考生自愿放弃的，可依次递补进行考察。
（七）体检。按岗位数1:1确定体检人选。体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）规定执行。体检费用自行负担，体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格的考生不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是考生自愿放弃的，可依次递补进行考察、体检。
（八）公示。招聘单位（主管部门）领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在武鸣区政府网站及招聘单位工作区域进行公示，公示时间不少于7天。
（九）聘用。对公示无异议的拟聘人员，按规定和流程办理聘用手续。依法享受国家和自治区规定的中小学（幼儿园）教师同等待遇。
六、有关要求
（一）报考期间，考生应及时了解南宁市武鸣政府网及高等院校网站等发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）做好疫情防控工作。考生在现场报名和面试当天，务必按照疫情防控要求，须全程佩戴口罩，须提供三码联查（即查健康码、行程码、新冠肺炎疫苗接种标识码）；其他人员参加面试须提供考前48小时内核酸检测阴性报告。具体按照《关于进一步明确全区疫情防控常态化管理期间会议活动疫情防控工作的通知》（桂新冠防指办〔2021〕7号）有关要求执行。招聘现场以实时疫情防控为准。
（三）招聘咨询电话： 0771—6224125 苏老师、
南宁市武鸣区教育局
2022年5月24日
附件1：2022年南宁市武鸣区赴玉林师范学院双选招聘应届毕业生岗位计划表.xls
附件2 ：2022年南宁市武鸣区双选招聘高校应届毕业生报名表(1).doc
2022年广西玉林兴业县特岗教师招聘241人公告
2022年兴业县特岗教师招聘公告
根据区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）和《2022年兴业县特岗计划教师招聘考核工作方案》精神，我县今年继续实施特岗计划，计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师241名。现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划、对象和条件
（一）招聘计划：2022年我县计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师241名，其中：小学74名、初中167名。具体岗位计划见附件《2022年兴业县特岗教师招聘计划表》。
（二）招聘对象、条件
1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁（1991年7月11日以后出生）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
5.有下列情形之一的人员，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；服务期未满的定向培养人员、特岗教师；在职在编公职人员(含使用聘用教师控制数聘用人员)；现役军人；法律法规规定的其他情形。
二、招聘方法、程序及时间安排
（一）报名以及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http：//tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：2022年7月11日-18日。
2.报名注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（二）现场资格复审
1.现场复审对象：通过网上资格审查人员。
2.现场复审时间： 2022年7月23日- 26日（上午8:30至12:00，下午3:00至6:00）。
3.现场复审地点：兴业县教育局训练馆。
进入现场资格复审的人员需校验下列材料的原件和复印件（用A4纸复印，按顺序装订成册）：报名表（网上打印）、身份证、毕业证书、、、职业资格证、普通话等级证、英语等级证、毕业成绩表、获奖证书或其他个人求职材料、证明材料。不按时到场参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。复审不合格者，取消应聘资格。
资格复审合格的报考人员将现场领取《面试通知书》。考生凭本人有效身份证和《面试通知书》入场考试。
三、考试
考试方式为直接面试(免笔试)。鉴于疫情原因，面试工作可根据实际情况分批进行。
1.面试时间：2022年7月下旬（面试具体时间及面试方式以《面试通知书》为准）。
2.面试方式：专业知识测试（如：说课、试讲或模拟上课等形式，以面试通知为准）。
3.因考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位（学科）人数与实际面试人数达不到规定开考比例的，按以下方法设定面试合格分数：（1）如计划招聘岗位（学科）人数与实际面试人数的比例不足1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。（2）如计划招聘岗位（学科）人数与实际面试人数的比例不足1：2的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
4.考试结束当天在兴业县教育局和考点公告栏公布成绩。
四、体检
体检公告发布在兴业县人民政府网站（http://www.xingye.gov.cn/），进入体检程序的考生自行登录网站查看，不再另行电话通知。
（一）体检时间：8月上旬（体检具体时间以公告为准）。
（二）体检人选：根据招聘岗位计划，按考生面试成绩从高分到低分排序后，按1：1比例确定体检人员名单。
同一科目（岗位）若出现成绩并列的，按以下条件顺序优先确定体检人选：1.师范类教育专业；2.非师范类持有;3.教师资格层级；4.同类专业：A、按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)；B、同类学校以在校期间的专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生等择优确定。
（三）体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由报考人员承担，对体检不合格的，不得录用。空缺的名额，可以按同一科目（岗位）面试成绩排名从高到低依次递补。不按时参加体检的考生视为自动放弃应聘资格。
五、公示
拟聘用人员在兴业县人民政府网站（http://www.xingye.gov.cn/）进行公示，公示期至少7个工作日。
六、培训
由兴业县教育局组织对公示无异议的拟聘人员进行集中培训，培训结束后组织考试，考试合格者发放合格证。不按时参加培训或培训不合格人员，取消应聘资格。
七、择岗、签订聘用合同
经培训合格的各岗位（学科）录用人员按总成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位（学校），同一岗位考生成绩相同时，由择岗人员抽签定择岗先后顺序。用人单位与受聘人员依法签订特岗教师聘用合同。受聘用人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额可以按规定依次递补录用或调剂计划。
八、疫情防控
报考人员进入招聘场所，应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。参加现场资格审核和考试的考生应持48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告（纸质版或电子版均可）、健康绿码及通信大数据行程卡，现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入招聘场所。同时，在整个招聘期间考试须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
九、其他事项
其他事项按《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）有关规定进行。
十、招聘监督
招聘特岗教师工作过程中，贯彻公开、公平、自愿、择优原则，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
联系电话：0775-3776780，3765100(兴业县教育局人事股)
兴业县特岗计划教师招聘考核工作领导小组
2022年7月7日
