广西玉林市高层次人才“一站式”服务平台招聘公告
玉林市人力资源和社会保障局2022年玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员公告
为深入实施人才强市战略,加大高层次人才引进力度,创新人才服务方式,提高人才服务水平,并参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定,玉林市高层次人才一站式服务平台面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关招聘事项公告如下:
一、单位简介
玉林市高层次人才一站式服务平台隶属玉林市人力资源和社会保障局,承担全市高层次人才需求遴选服务项目,通过整合人才工作力量和服务资源,搭建互联网+服务平台,为高层次人才在人才认定、人才补贴申领、职称评审、户籍办理、子女入学、配偶就业、优诊就医、开办企业、申报科技项目认定等方面提供优质高效的一站式服务。
二、招聘岗位和人数
玉林市高层次人才一站式服务平台编外工作人员1名。详见《玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1),以下简称《招聘岗位计划表》。
三、招聘范围
广西(户籍地或生源地)。
四、招聘人员条件
(一)信念坚定,执行党的路线、方针、政策。
(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的权利。
(三)具有良好的职业道德,品行端正,具有服务精神,能为群众提供高品质的服务,遵守工作纪律。
(四)身体健康,能吃苦耐劳。
(五)年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年6月13日至2004年6月13日期间出生)。
(六)具备招聘岗位所需求的条件(详见《招聘岗位计划表》)。
具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、在读的非普通高校2022年应届毕业生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名
(一)报名方法
报名人员根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,每位报名人员限报一个岗位。报名采取现场报名递交应聘材料的方法,须本人亲自到现场报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2),以下简称《 报名登记表》,报名时须使用第二代居民身份证,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料(A4纸):
1.《报名登记表》一式两份、双面打印,户口本、身份证、学历证[2022年应届高校毕业生未取得毕业证书的,可提供就读学校盖章的毕业生推荐表(原件)代替]的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回);
2.一寸近期彩色免冠证件照2张。
(二)报名时间、地点及联系方式
报名时间:2022年6月13日- 14日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。逾期不再受理。
联系电话(兼传真):0775-2699825。
报名地址:玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅(广西玉林市广场东路758号)。
(三)资格审查
根据岗位资格条件和要求,在2日内审核完成,并在玉林市人力资源和社会保障局门口公示栏公布(广西玉林市广场东路758号)。对符合报名条件的,不得拒绝报名,不同意报考的要简要说明理由,对通过资格审查的考生,不得再更改报其他岗位。如招聘岗位报考人数达不到1:3开考比例,经玉林市人力资源和社会保障局同意方可开考。
(四)领取准考证
领取时间:2022年6月20日,上午8:30—11:30。
领取地点:玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅(广西玉林市广场东路758号)
六、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识、人力资源和社会保障专业知识,其中公共基础知识占40分,人力资源和社会保障专业知识占60分。考试时间为90分钟。
笔试时间:2022年6月23日,上午9:30—11:00。
(二)面试。面试采用结构化面试的方式。根据招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例,可按实际参加面试人数开考。面试满分为100分。60分以上方为合格,否则不能进入体检、考核程序。
(三)考试地点及时间。笔试具体时间、地点及考试有关事项在《准考证》中载明。面试人员名单、时间、地点另行通知。
(四)成绩公布。笔试结束后2日内在玉林市人力资源和社会保障局门口公示栏公布考生笔试成绩。面试结束当天在玉林市人力资源和社会保障局门口公示栏公布考生面试成绩。
(五)成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。如考试总成绩相同的,面试成绩高的为确定人选;考试总成绩、面试成绩都相同时,增加补充考试,补充考试的内容、方式由玉林市人力资源和社会保障局确定并组织实施,择优确定进入体检、考核人选。
七、体检
按招聘岗位人数的1∶1比例确定体检人选,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
八、考核
根据考生考试总成绩从高分到低分,并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考核,主要考核应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
九、公示及聘用
根据笔试、面试、体检和考核合格,由公开招聘工作领导小组集体研究,确定拟聘用人员名单,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期7日,公示期满无异议后,由玉林市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。聘用人员入职后一年内离职的,可由玉林市人力资源和社会保障局从同一岗位高分到低分依次递补。
十、聘用和待遇
(一)新聘用人员试用期不超过6个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为3年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。聘用待遇按我市编外聘用人员待遇有关政策规定执行,聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险。
十一、招聘监督
公开招聘玉林市高层次人才一站式服务平台编外工作人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
招聘监督:0775-2696773。
十二、疫情防控
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求,具体疫情防控要求参照《疫情防控要求》(附件3)执行。考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员接触史、疫情中高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的,需及时告之本单位,由本单位严格按照有关要求处理,如有隐瞒,后果自负。报名人员须现场填写《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件4)。
附件:
1.玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员岗位计划表.doc
2.玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员报名登记表.doc
玉林市人力资源和社会保障局
2022年6月6日
广西玉林市北流市公安局招聘辅警150人公告
2021年北流市公安局第三次公开招聘警务辅助人员公告
为加强我市公安队伍建设,北流市公安局2021年面向社会公开招聘警务辅助人员(非编制,以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次计划招聘辅警150名,招聘具体岗位及人数详见附件1。
二、招聘范围
北流市(以户籍所在地或居住地为准)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)年满18周岁以上、35周岁以下(边远派出所放宽至40周岁以下);
(四)具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力(详见附件1);
(五)身心健康,男性要求身高达165厘米以上(含本数),女性要求身高155厘米以上(含本数);
(六)自愿从事公安辅警工作,工作责任心强,有团队精神,具备一定的沟通能力,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;
(七)优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女,在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
四、不得报考条件
具有下列情形之一的人员,不得报考
(一)本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(十)本人患有重大疾病、精神疾病及传染病的;
(十一)有较为严重个人不良信用记录的;
(十二)其他不适宜从事警务辅助工作的。
五、招聘办法
(一)发布招聘公告。
在北流市人民政府门户网站、北流市公安局、北流市人力资源和社会保障局发布招聘公告。
(二)报名。
1.报名方式。
本次招聘采取现场分岗位报名的方式进行。请报考者在现场报名前登录北流市人民政府门户网站,下载《北流市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。
报考者只能报考一个岗位,报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者自负。
2.报名时间及地点。
报名时间:2021年7月12日至7月14日
上午8:30-12:00,下午15:30-18:00
报名地点:北流市公安局信访大厅(北流市城西二路188号)。
3.报名需提交的材料。
报名时需要提供以下材料原件和复印件(证件原件于查验后返还,证明收原件):
(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片);
(2)身份证;
(3)户口簿;
(4)毕业证书;
(5)近期一寸免冠正面标准彩色照片2张。
(6)符合照顾加分条件的人员还须提供相关证件或证明材料。
4.资格审查方式。
北流市公安局派出的报名资格审核人员对报考者的报名资格进行审查,审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报考岗位要求,并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
六、考试
考试包括体能测试、笔试、面试,考试公告由北流市公安局在北流人民政府门户网站发布,同时电话通知考生。通过报名资格审核的考生须按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)体能考试。
体能测试参照录用人民体能测试标准进行。体能测试项目为:男性1000米跑、俯卧撑和立定跳远,女性800米跑、仰卧起坐和立定跳远。
体能测试合格标准:1000米≤5′35″,800米≤5′30″,俯卧撑10秒内完成6个以上,仰卧起坐10秒内完成5个以上,立定跳远(男≥2.0米、女≥1.5米)。
体能测试由北流市公安局组织实施。体能测试成绩在体能测试的当天公布,体能测试成绩三项达标方为合格。
体能考试时间、地点:另行通知。
(二)笔试。
1.笔试方式。
体能测试合格者才能进入笔试。笔试采用纸质闭卷集中方式集中进行,满分100分,不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识。
2.笔试考试时间、地点。
在笔试公告中明确。
3.照顾加分。符合下列条件之一的人员加5分(计入笔试总成绩):公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、退役士兵、见义勇为积极分子。
(三)面试。
1.确定面试人选。根据岗位计划招聘人数,按1:3的比例,按照笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位笔试人数不达1∶3比例时,按实有笔试人员进行面试。
2.面试方式。面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。面试满分100分,60分为合格,考生达不到合格线则不能进入下一环节。
3.面试时间和地点。
在面试通知中明确。
(四)考察和体检。
1.确定考察人选。根据岗位招聘计划人数,按1:1的比例,按面试成绩从高分到低分的顺序确定。如面试成绩相同,以笔试成绩高的确定为人选。
2.考察。考察由北流市公安局负责。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。
3.体检。北流市公安局组织考察合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
考察和体检同步进行。
(五)公示及聘用。
经面试、考察和体检合格,由北流市公安局对拟聘用人员名单在北流市人民政府门户网站、北流市公安局进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的,用人单位按照《劳动合同法》的规定,与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。
七、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资2831元(含个人应负担的社会保险费),聘用单位应按规定缴交社会保险费。
八、招聘公告由北流市公安局负责解释
咨询电话:0775-6293703(北流市公安局政工室)
监督电话:0775-6236030(北流市纪委监委驻公安局纪监组)
附件:
2021年北流市公安局第三次公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx
北流市公安局
2021年7月6日
广西玉林市公安局招聘辅警207人公告
为缓解公安机关警力不足,根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发﹝2017﹞20号)和《玉林市公安机关警务辅助人员管理实施办法》(玉政办发﹝2019﹞17号)的精神,玉林市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员207名。现将招聘的有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
计划招聘警务辅助人员207名(男167名,女24名,不限性别16名),其中:巡警支队25名(男),支队62名(男49名,女5名,男女不限8名),看守所20名(男),戒毒所12名(男8名,女4名),拘留所7名(男),特殊病区管理所20名(男18名,女2名),机场派出所1名(女),玉州分局40名(男22名,女10名,男女不限8名),福绵分局20名(男18名,女2名)。
具体岗位情况及要求详见附件1。
二、招聘范围
玉林市(户籍地或居住地在玉林市均可)。
三、报名资格条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,无违法犯罪记录,热爱公安工作;
(二)应聘人员应具有高中及以上学历,年龄在18周岁以上40周岁以下(即1979年9月7日-2002年9月7日出生),具体要求详见职位计划表(附件1)。
(三)身心健康,具体要求详见职位计划表(附件1)。
(四)公安机关规定的条件。
(五)公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类、政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员同等条件下优先聘用。
有下列情形之一的,不得招聘为辅警:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织
或者从事其他危害活动的;
6.正在公安机关服务,劳动合同期限未满或未解除劳动关系的;
7.监察机关、公安机关认定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、聘用待遇
(一)聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)被聘用人员的工资待遇:根据月度工作表现,月工资待遇为2700-4350元(含单位和个人负担的五险一金部份费用)。年终根据年度工作表现发放年终绩效奖金。
(五)享受带薪休假、伙食补助、年度体检等相关福利待遇。
五、报名方式
(一)报名时间、地点:
1.报名时间:2020年9月7日至9月11日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。
2.报名地址:玉林市公安局巡特警支队(玉林市玉州区教育东路中段,即玉林市广瑞机动车检测有限公司汽车检测站旁)。咨询电话:0775-2582429,0775-2384051。
3.报名材料:
①携带身份证、学历证、户口簿、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份,近期2寸蓝底免冠彩色证件照片4张,到报名点现场报名。
②自行在网上下载《玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假,不如实填报个人信息的,一律取消报考资格,已经聘用的一律予以解聘。
报名结束后的5个工作日内在玉林市公安局门户网站、微信公众号、微博公示报名资格审查合格人员名单。
六、考试程序
考试程序分为笔试、体能测试、面试。
(一)笔试
1.考试范围见《玉林市公安局警务辅助人员考试练习题库》(见附件3)。内容以常识性法律法规及其他相关的综合性知识为主要内容,考试练习题库将通过玉林市公安局门户网站、微信公众号、微博公布,供参考人员练习。
2.笔试采取上机考试方式进行,电脑随机出题,现场电脑评分,现场公布分数;题型包括单选题、多选题、判断题。笔试满分100分,考试时间60分钟。
笔试时间、地点:另行通知。
成绩公布:在玉林市公安局门户网站、微信公众号、微博公布。
(二)体能测试
体能测试参考录用人民体能测试标准进行(详见附件4)。体能测试项目为:1、长跑:男子1000米、女子800米,2、10米×4往返跑,体能测试满分100分。
1.体能测试时间:另行通知。
2.体能测试地点:另行通知。
3.成绩公布:在玉林市公安局门户网、微信公众号、微博公布。
(三)面试
面试采取结构化方式,主要测试岗位相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。
进入面试人选:从笔试成绩+体能测试成绩≥120分的考生中,按照招聘岗位人数1:2比例进入面试,如未达1:2比例,则按实际合格人数进入面试。
面试时间、地点:另行通知。
成绩公布:在玉林市公安局门户网站、微信公众号、微博公布公布。
(四)总成绩及同分处理办法
总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20%,以总成绩从高分到低分的顺序进行录取,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时,以体能测试成绩高的确定为人选。
(五)成绩运用
报考人员考试成绩在本次公开招聘结束后一年内有效,如所报考岗位出现缺额,经市局党委批准可在本单位面试合格的未聘用人员中,按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。
七、体检和考察
按总成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检和考察人员人选。
(一)体检
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程执行。招聘职位计划表对视力、身高有特定要求的,按职位计划表要求。体检费由报考人员自理。
(二)心理健康测试和考察政审
对体检合格的考生进行心理健康测试和考察政审。全面了解被考察对象的心理健康情况和思想、道德品质、现实表现、以往工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等,并对考察对象进行报名资格复审。
因体检或心理健康测试、考察不合格而出现岗位人选缺额的,在报考同一招聘岗位的人员中从高分到低分依次递补。
八、公示及聘用
考生经笔试、体能测试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的,确定拟聘用人员名单并通过玉林市人社局、玉林市公安局等网站进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示结束后,按有关规定办理聘用手续。
咨询机构:玉林市公安局部警务辅助人员管理科
咨询电话:0775-2582429
附件:
玉林市公安局
2020年9月2日
广西玉林市第一人民医院招聘公告
玉林市第一人民医院2022年第三批公开招聘编外聘用人员公告
玉林市第一人民医院创建于1937年,目前已发展为桂东南地区集医疗、急救、科研、教学、预防保健、康复于一体的综合性甲等医院。医院是卫生部核定的全国500家大型综合性医院之一,国家卫计委脑卒中筛查与防治基地医院、高级卒中中心,全国综合医院中医药工作示范单位,广西医科大学第六附属医院、第六临床医学院,广西医科大学校外研究生培养基地,广西首家国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC),广西首批通过国家认证的胸痛中心、房颤中心,广西航空医疗救援联盟医院,玉林市120急救中心,药物临床试验机构,住院医师规范化培训基地,玉林市乡村医师培训基地、执业医师技能考试基地、玉林临床医学人才小高地。
医院开放床位2467张。医院在职职工2900多人,高级卫生技术人员529人,中级卫生技术人员699人。医院各医疗学科齐全,具有较高的综合诊疗水平和专科能力,有广西临床重点专科6个:儿科、肾内科、重症医学科、神经内科、科及护理专业;广西临床重点专科建设项目2个:医学影像学、医学检验科;广西临床重点专科培育项目3个:创伤外科、老年病科、呼吸与危重症医学科;广西医疗卫生重点学科3个:心血管内科、科、急诊科;广西医疗卫生重点培育学科2个:重症医学科、普通外科。目前,医院正在全力打造广西省级区域医疗中心。
根据医院发展需要,现面向社会公开招聘我院2022年第三批编制外聘用工作人员,具体公告如下:
一、招聘对象
本次招聘的对象以2022年应届高校毕业生(含2022年住院医师规范化培训毕业生)为主。
二、报名条件
(一)素质过硬,热爱医疗卫生专业,有能力胜任本职工作,有奉献精神。
(二)符合招聘岗位条件要求。
(三)五官端正,身心健康,沟通能力强,礼貌大方。
(四)遵纪守法,品行端正,具有良好的思想素质及职业道德,无不良行为记录。
(五)有下列情形之一的,不受理应聘:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的。
3.正在接受纪律审查、司法调查的。
4.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、福利待遇
(一)工资标准参照广西事业单位现行标准,奖励性绩效按医院绩效考评方案执行。
(二)住院医师规范化培训人员待遇
1.2022年住院医师规范化培训毕业生,按应届毕业生同等对待。
2.对已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者,在招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
四、投档方法
(一)投档时间:即日起至2022年5月18日。
(二)投档方式
1.邮件在线投档:应聘者将应聘简历材料整理成一个Word文档(具体要求详见附件2)发送到邮箱ylsyrsk@163.com,文档请按以下格式命名:应聘岗位名称+应聘者姓名。
2.现场投档:请应聘者于正常工作日上班时间(上午8时至12时,下午14:30至17:30)将个人简历以及有关证明纸质材料递交到人事科(纸质材料要求详见附件2)。地点:广西玉林市教育中路495号,玉林市第一人民医院综合办公楼715室人事科。
五、资格审查
医院根据招聘岗位、专业要求,统一对投档者进行资格审查,择优确定进入面试或考试人选。
六、面试及考试
面试及考试时间、地点另行通知。
七、体检及公示
我院对拟录用人员统一组织体检,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格人员名单在医院公告栏公示5个工作日,公示无异议的人员按有关规定办理聘用手续。
八、其他说明
(一)从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由应聘人员本人负责。
(二)未尽事宜,请联系医院人事科:0775-2683216。单位地址:广西玉林市教育中路495号。
(三)监督电话:0775-2687672。
玉林市第一人民医院
2022年5月11日
附件1:2022年第三批公开招聘编外聘用人员计划表.xlsx