广西玉林市福绵区人民医院招聘公告
玉林市福绵区人民医院招聘公告
玉林市福绵区人民医院成立于1958年，是一所集医疗、预防保健、康复、教学于一体的国家二级综合医院，肩负周边近十个乡镇约50万人口的医疗卫生任务，先后获得了全国爱婴卫生院、自治区文明单位、自治区和谐单位、自治区巾帼示范岗、自治区先进党（团）支部等称号。医院占地面积1.87多万平方米，建筑面积2.96多万平方米，业务用房共2万多平方米，目前在职职工298人，其中高级职称16人，中级职称70人。医院开设有急诊科、内科、外科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、麻醉科、公共卫生服务等科室，配备有进口四维彩超、进口DR 、进口CT、进口胃肠镜以及钬激光、新型经皮肾镜、输尿管肾镜、电子输尿管软镜、腹腔镜等一批先进的医疗设备。根据我院发展规划和战略目标，为进一步做好学科建设，充实医疗人才队伍，我院拟向社会公开招聘一批医术过硬、德才兼备的人员，公告如下：
一、具体基本条件
1、热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，具有良好的政治思想素质，无违法犯罪记录。
2、诚实守信，爱岗敬业，责任心强，有团队合作精神。
3、身心健康，具有履行岗位工作职责的身体条件。
二、招聘岗位及资格条件
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岗位名称
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招聘人数
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学历
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专业
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资格条件
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备注
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内科医师
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10
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大学专科及以上
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临床医学、内科学
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有执业医师资格证
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外科医师
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5
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大学专科及以上
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临床医学、外科学
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有执业医师资格证
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急诊科医师
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3
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大学专科及以上
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急诊医学、临床医学、内科学
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有急诊医学或内科执业医师执业证
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妇产科医师
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5
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大学专科及以上
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临床医学
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有执业医师资格证
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儿科医师
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5
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大学专科及以上
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临床医学、儿科学
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有执业医师资格证
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B超医师
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3
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大学专科及以上
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临床医学、医学影像学
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有执业医师资格证
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放射科医师
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3
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大学专科及以上
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临床医学、医学影像学
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有执业医师资格证
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编码员
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2
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大学专科及以上
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卫生信息管理、临床医学
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熟悉医院病案信息编码、管理工作，有编码资格证书优先
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三、报名时间
2021年12月30日-2022年1月20日。
四、报名方式
凡符合条件者可将简历直接提交到医院人事科或上传到医院邮箱：fmyy120@163.com。邮件名：岗位+姓名。
五、应聘材料要求
（一）个人简历
介绍个人情况，内容含姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯和出生地、婚育情况、身高体重、家庭住址、学历与学位、毕业学校及专业、学习经历、实习及工作经历、工作业绩、获奖情况、获得相关专业技术资格证书情况、联系电话、兴趣爱好等。
（二）相关证明材料
身份证、学历学位证、相关专业技术资格证和执业证、就业推荐表、其他反映本人学术水平的材料等相关材料复印一份。
应聘者应对自己所填报信息的真实性负责。对蓄意作假、伪造证件，或以其它不正当手段通过审核者，将被取消资格，我院保留对因此给我院带来的损失追究的权利。
六、薪资待遇
具体参照岗位和医院相关规定确定。
七、联系方式：
医院地址：玉林市福绵区福绵镇圩镇21号
邮政编码：537023
联系电话：07752210261
联系地址：福绵区人民医院行政办公楼六楼人事科
玉林市福绵区人民医院
2021年12月30日
广西玉林市陆川县专业森林招聘公告
关于公开招聘陆川县专业森林编外人员的公告
为进一步加强我县森林防灭火工作，充实我县森林伍力量，推动森林伍建设，经县政府同意，决定公开聘用陆川县专业森林编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
依据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一测试、严格考察、择优录用。
二、招聘岗位及条件要求
（一）招聘岗位及人数
招聘岗位：①编外森林消防员；②办公室工作人员
工作单位地点：陆川县东环路盛邦国际T6-2幢
招聘职数：共11名，其中招聘编外森林消防员9名；办公室工作人员2名
岗位职责：
①编外森林消防员主要从事森林火灾扑救及其他应急抢险救援等工作；
②办公室工作人员主要从事办公室日常工作计划、总结等材料的撰写；文件的跟进处理；各种文书的整理、归档及完成其他交办的任务。
（二）招聘对象及条件
1.聘用对象：玉林市户籍及常驻人员。
2.聘用条件：
（1）编外森林消防员聘用条件
①具有大专及以上学历；（退伍军人、消防救援工作经历人员要求高中及以上学历）。
②不限专业（属于退伍军人或有从事消防救援工作经历人员在同等条件下优先聘用）。
③适合男性，18周岁以上至35周岁以下（1987年3月 4日至2004年3月4日期间出生）。
④热爱祖国和人民，拥护中国党，具有良好的思想素质，服从管理，爱岗敬业。
⑤具有履行岗位职责所需的身体条件。男性身高均达162cm其他符合《应征公民体格检查标准》，体重不超出标准的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。裸眼视力不低于4.5，身体健康，五官端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾、无口吃、无重听、无色觉异常、无重度平跛足、无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。
（2）办公室工作人员聘用条件
①具有大学专科及以上学历；
②不限专业（汉语言文学及文秘类专业毕业或具有行政机关、事业单位及村委工作经历优先考虑）；
③常住户口为玉林市范围内；
④18周岁以上至35周岁以下（1987年3月4日至2004年3月4日期间出生）；
⑤能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件；
⑥具有较强的语言沟通表达能力；
⑦工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神力；
⑧身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件，男性身高1.62米以上，女性身高1.53米以上；
3.有以下情形之一的不予聘用：
（1）受过刑事处罚或治安管理处罚的;
（2）有较为严重的个人不良信用记录的;
（3）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
（4）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
（5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
（6）没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除；无吸毒记录，无其他不良嗜好
三、招聘方式和程序
招聘工作由陆川县应急管理局与陆川县同合物业有限公司组织实施，陆川县财政局、县人社局对招聘工作进行监督。
（一）报名时间
2022年3月7日至3月11日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外,逾期将不予受理。
（二）报名及资格审查
1.报名地点：陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉中路65号），联系电话：0775-7310178
2.报名方式：采取现场报名的方式进行报名，报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉中路65号）报名。
3.报名所需材料：报名人员报名时需提供《陆川县专业森林编外工作人员报名表》（见附件1），同时提供本人身份证、户口本、毕业证书；复员、退伍军人证明；从事过消防救援工作经历证明等相关材料的原件及复印件各一份（验证后收复印件，退回原件），近期1寸免冠正面相片2张。
4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
（三）考试程序
应聘森林消防员考试程序包括体能测试、面试、体检和考察。应聘办公室工作人员考试程序包括面试、实际操作、体检和考察。
1.测试：体能测试
应聘森林消防员的符合报名条件人员需参加体能测试。体能测试项目为：跳远、4*10米折返跑、3000米和负重登高( 按照国家消防救援体测标准评分)。如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。满分100分。（注：应聘办公室工作人员无需参加体能测试）
2.面试：采取结构化面试方式。
应聘森林消防员的报名人员根据体能测试结果，从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。如进入面试人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。应聘办公室工作人员的经审核符合招聘报名条件的人员直接进入面试。
面试主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等，如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。满分100分。
3.实际操作
进入面试后，应聘办公室工作人员岗位的人员需要进行实际操作测试，采用现场实际操作及电脑实操方式，实际操作满分100分。
4.体检
应聘编外森林消防员岗位的报考人员根据体能测试成绩（按60%计算）+面试成绩（按40%计算）=总成绩；应聘办公室工作人员岗位的报考人员根据面试成绩（按50%计算）+实际操作成绩（按50%计算）=总成绩，以总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人选，对考试合格人员进行体检，如有体检不合格人员，则按总成绩从高到低分依次递补。
5.考察
对进入体检合格者人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。如有体检不合格人员，对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
6.如招聘岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入招聘。
7.体能测试、面试、体检和政审时间和地点由陆川县应急管理局另行通知。
四、公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
五、聘用
经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期3个月，合同期为三年。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
六、薪资待遇
被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。
七、其他
疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码、行程码、新冠疫苗接种记录等）进行。
咨询电话：0775-7232892（陆川县应急管理局）、0775-7310178（陆川县同合物业有限公司）。
陆川县应急管理局
陆川县同合物业有限公司
2022年3月3日
广西玉林市福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室向社会招聘1人公告
玉林市福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室向社会公开招聘工作者的公告
为进一步推进福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室基层组织建设，充实区域性行业性基层工作人员力量，福绵区指挥部办公室研究决定，面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；
（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）全日制本科及以上学历；
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下。
二、岗位要求
（一）专业要求：汉语言文学、中文教育、中文应用、新闻学类相关专业；中员有写作特长的优先选聘。
（二）热爱乡村振兴事业，遵纪守法，品行端正；符合岗位所需的资格条件；身体健康，无不良嗜好。
（三）能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的思想素质和较强的工作责任心，工作认真细致、执行能力强，能吃苦耐劳。有基层工作经验、机关及企事业单位部门相关工作经验者优先。
三、报名时间及办法
本次招聘采取网上报名和现场报名，报名时间：2022年1月30日至2月15日；
（一）网上报名。报名请把自荐书（简历）、身份证、毕业证、等相关证书扫描发到福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室邮箱（fm2228181@163.com）。
（二）现场报名。福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室（福绵区原水产畜牧局二楼）报名，报名需提供的材料：
1.个人简历（有近期一英寸免冠照片，一式两份）；
2.户口簿或户籍证明、身份证以及最高学历证明（复印件一份、原件现场核验后退回）；
3.所获奖项等其他佐证材料（复印件一份、原件现场核验后退回）。
四、聘用程序
（一）资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
（二）面试（初定时间：2022年2月16日）
具体面试时间、地点以福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
（三）聘用
按择优原则确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
五、工作待遇
（一）新聘用人员试用期为1个月，试用期满考核不合格的，予以解聘；试用期满考核合格后，正式聘用。聘期为两年，原则上实行两年一签；
（二）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由用人单位予以解聘；
（三）考核合格，正式签订聘用合同后，被聘用人员试用期1个月，工资待遇试用期期间2000元/月（不购买五险一金），正式聘用3200元/月（含单位及个人五险）。
如有不明之处，可致电福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室，联系电话：0775-2228181（请在工作日时间内咨询）。
玉林市福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室
2022年1月30日
广西玉林市陆川县大数据发展和政务服务局综合股招聘公告
关于公开招聘陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员公告
陆川县大数据发展和政务服务局为县政府工作部门，为充实陆川县大数据发展和政务服务局人员队伍力量，现面向社会公开招聘陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员。有关招聘信息公告如下：
一、招聘原则
面向陆川县公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及条件要求
（一）招聘岗位设置
招聘岗位：陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员
工作地点：陆川县大数据发展和政务服务局（陆川县政务服务中心七楼）
招聘职数：1名
岗位职责：日常文书、档案、资料整理，办公室计划、总结汇报，负责办公室文秘工作，完成其他交办的任务。
（二）招聘条件
1.具有大专及以上学历（具有中文类相关专业或有办公室文秘经验的优先）；
2.35周岁以下（1985年3月1日以后出生）；
3.具备较强的写作能力、语言表达和沟通能力；
4.具有胜任应聘岗位需要的相关文秘工作能力，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；
5.能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件。
6.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件，男性身高1.60米以上，女性身高1.53米以上；
7.具有良好的思想素质，服从管理，本人及直系亲属未受过刑事处罚；本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除；无吸毒记录，无其他不良嗜好。
8.有以下情形之一的不予聘用;
（1）受过刑事处罚或治安管理处罚的;
（2）有较为严重的个人不良信用记录的;
（3）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
（4）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
（5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
三、招聘方式和程序
招聘工作由用工单位陆川县大数据发展和政务服务局同陆川县同合物业有限公司组织实施，陆川县财政局、陆川县人社局对招聘工作进行监督。
（一）报名时间
2021年11月17 日至11月19日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外,逾期将不予受理。
（二）报名及资格审查
1.报名地点：陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65路），联系电话：0775-7310178，17776135172。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行报名，报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65路）报名。
3.报名所需材料：报名人员报名时需提供《陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表》（见附件），同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份（验证后收复印件，退回原件），近期1寸免冠正面相片2张。
4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
（二）面试
1.经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节；如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。
2.面试方式：采取结构化面试方式。
（1）面试。面试满分100分，主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。
（2）实际操作。采用现场实际操作及电脑实操方式，实际操作满分100分。
（3）面试地点：陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65路），如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。
（三）体检、考察
1.体检。根据面试成绩（按60%计算）+实际操作成绩（按40%计算）=总成绩，从高到低按1:1比例确定进入体检人选，按照公务员招录体检标准进行体检，体检费用考生自理。
对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
四、公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
五、聘用
经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期2个月，聘期为二年，原则上每两年一签。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
六、薪资待遇
被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。
七、其他
此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
陆川县同合物业有限公司
2021年11月16日
附件：陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表
姓名
| 性别
| 民族
| 相 片
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出生日期
| 面貌
| 健康状况
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籍贯
| 参加工作时间
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文化程度
| 毕业院校、 专业与时间
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有何从业（资格）证或专长
| 职务(职称)
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应聘岗位
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身份证号码
| 手机号码
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个 人 简 历
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奖惩 情况
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家庭主要成员
| 姓名
| 关系
| 工作单位或住址
| 职业
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招聘主管部门审核意见
| 审核人：复核人： 年月日
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附件：陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表.docx
