广西玉林市园林服务中心招聘编外文秘类辅助人员的公告
玉林市园林服务中心招聘编外文秘类辅助人员的公告
根据工作需要，我单位拟面向社会公开招聘3名文秘类辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，公开招聘、自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、报名条件
（一）专业：中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类；
（二）学历学位：全日制本科及以上普通高校毕业生，并取得相应的学位；
（三）年龄：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年8月30日以后出生,2003年9月1日以前出生）；
（四）岗位能力：有较好的语言表达能力和文字组织能力，熟悉公文写作知识，熟悉计算机办公软件日常操作。
三、报名要求
（一）政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟；
（二）遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识；
（三）品行端正，作风正派，能吃苦耐劳，事业心、责任感较强；
（四）身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
（五）能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，有机关及企事业单位部门相关工作经验者优先。
具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得聘用的其他人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名时间和办法
采取现场报名的方式。报名时，需填写附件《玉林市园林服务中心编外聘用人员报名登记表》（附件2），附近期一英寸白底免冠照片2张，同时提供本人身份证、户口本、学历证、学位证及其他相关材料的原件及复印件各一份（验证后收复印件，退回原件）。招聘计划数与岗位资格审查通过人数之比应不低于1:3，达不到开考比例要求的，减少或取消该岗位招聘计划。
（一）报名时间：9月15日起至2021年9月28日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，国家法定节假日除外）。
（二）报名地点：玉林市园林服务中心人事教育科（玉林市玉州区公园路182号玉林园林服务中心四楼）。
（三）联系电话:0775-2858016。
五、资格审查
审查报名人员的年龄、学历、专业等条件是否符合招聘岗位要求。
六、考试
（一）笔试。笔试采取闭卷考试方式，自行出题。笔试满分为100分，占总分比重的40%。
（二）面试。面试采用结构化面试的方式,自行出题。面试满分为100分，占总分比重的60%。
（三）考试地点及时间。笔试、面试具体时间、地点及有关事项另行通知。如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。
面试结束当天在市园林服务中心一楼公开栏公布考生考试成绩。
七、聘用
（一）通过考核确定拟聘用人选，按规办理聘用手续。被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格。
（二）聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解聘。
八、工作待遇
正式签订聘用合同后，合同期为1年，原则上实行一年一签，期满考核合格可续签。工资待遇3000元/月（含个人五险）。
九、注意事项
（一）报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
（二）报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
（三）本次招聘工作全程严格落实新冠肺炎疫情防控要求，考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员接触史、疫情中高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的需及时告知招聘单位。
如有不明之处，可致电玉林市园林服务中心，联系电话：0775-2858016（请在工作日时间内咨询）。
本公告由玉林市园林服务中心负责解释。
玉林市园林服务中心
2021年9月14日
广西玉林市容县公安局招聘辅警80人公告
容县公安局招聘警务辅助人员公告
为了进一步加强容县公安局警务辅助人员（简称辅警）队伍建设，更好地维护社会治安稳定，根据《广西壮族自治区公安厅警务辅助人员管理办法》要求，容县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和人数
容县公安局警务辅助人员80名（具体岗位和人数见附件一）。
二、招聘范围
玉林市范围内（以户籍所在地或生源地为准）。
三、招聘条件、要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，无违法犯罪记录。
（二）除部分岗位要求具有高中（含中专）以上学历外，其他的岗位均要求具有大专及以上文化程度，详见附件一。
（三）年龄在18周岁以上35周岁以下（1987年6月15日至2005年6月14日期间出生）；会计专业资格或者从事会计工作的可放宽至40周岁以下（1982年6月15日以后出生）。
（四）身心健康，男性身高要求168厘米以上，女性身高要求158厘米
（五）有下列情形之一的，不得报名：
1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的；
3.因吸毒、嫖娼、、酒驾等受到行政处罚的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.本人或家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
8.被行政拘留、司法拘留的；
9.被吊销律师、公证员执业证书的；
10.从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的；
11.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员不得以已取得的学历、书报考）；
12.2022年12月以来从容县公安局离职的警务辅助人员；
13.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名方法
（一）报名方式
采取现场报名方式进行。
（二）报名时间和地点
1.报名时间：2023年6月25日至6月30日（法定工作日）。
（每天上午8：30—12：00；下午15：30—18：00）。
2.报名地点：容县公安局三楼政工室（地址：广西容县容州镇城西路1号）。
（三）报名需提交的资料
1.报考人员需填写《容县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》一式一份（见附件二，报考者自行下载打印后按要求填写及粘贴照片，未填写报名表的不予报名），每个应聘人员只能报考一个岗位。
2.本人携带身份证 、户口簿、学历证书、退伍证等原件及复印件（复印件自行复印备齐，户口簿需复印地址页、户主页及本人页；原件核验后当场交回本人）各一式一份，以及本人近期一寸白底免冠彩色照片1张。
3.自行到征信中心出具个人征信报告。
4.报考者持二代有效身份证到指定的地点参加考试。报考人在报考时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊的，一经查实，立即取消参加考试资格。
五、考试程序及时间
（一）笔试
1.笔试主要考察：时事、法律法规、公安业务等相关知识，卷面满分为100分。笔试不设开考比例，报考人数与岗位招聘人数比不足3：1的，考生笔试须达60分方可入围下一环节。
2.时间：2023年7月3日上午9：00—10：30。
3.地点：①报考巡逻防控大队、交通管理大队、容县看守所、监察委看护岗位的，笔试地点在容县公安局交通管理大队五楼会议室；②报考其他岗位的，笔试地点在容县公安局八楼会议室。
（二）面试
1.确定面试人选。面试人选原则上按笔试开考的职位根据1:3面试比例进行，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分顺序确定人员。笔试合格的人数如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间：另行通知。
4.面试地点：另行通知。
5.面试组织：县公安局组织实施。
总成绩=笔试成绩+面试成绩
（三）体能测试
通过笔试、面试合格者从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例进入体能测试，体能测试参照录用人民体能测试标准进行。体能测试项目为：男性10米X4往返跑、1000米跑、立定跳远；女性10米X4往返跑、800米跑、立定跳远。体能测试由公安局组织实施。体能测试成绩二项达标方为合格，体能测试不合格的不能进入体检程序，因体能测试不合格而空缺的岗位可从进入面试的考生中按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体能测试事宜另行通知。
六、政审、体检
（一）确定考核人选
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定。
（二）考核
考核由县公安局负责。主要通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。
(三)体检
考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
七、公示、审批、聘用
被考核人选经考核和体检合格后，按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经审核批准聘用的人员，由县公安局按规定与被聘人员签订聘用合同。试用期满，经考核不适合岗位工作者解除聘用合同。
八、成绩公布
在容县公安局一楼大厅张榜公布。
九、聘用人员待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入县财政预算，每月应发工资3100元(含单位和个人负担的五险一金部分费用)。
十、发布招聘公告
在容县人民政府门户网站（http：//www.rxzf.gov.cn）发布公告。
十一、本公告由容县公安局负责解释
咨询电话：0775—5316056 （容县公安局政工室）
监督电话：0775—5322179 （容县公安局督察大队）
附件：
附件一：.容县公安局招聘警务辅助人员岗位和人数
附件一：容县公安局招聘警务辅助人员岗位和人数(1).docx
广西玉林市福绵区委政法委招聘辅警40人公告
玉林市福绵区委政法委公开招聘警务辅助人员公告
为缓解公安机关警力不足，根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发﹝2017﹞20号)的精神和玉林市公安局福绵分局的工作需要，2022年面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数本次共计划招聘辅警40人，职位信息详见附件
二、招聘范围玉林市(户籍地或居住地在玉林市均可)。
三、报名条件
(一)应聘辅警应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.年满18周岁以上、35周岁以下(年龄计算截止时间为2022年5月13日，18周岁以上即2004年5月12日之前出生，35周岁以下即1986年5月13日之后出生);特殊岗位或紧缺岗位年龄要求详见招录计划表(附件1)
4.具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职警务辅助人员还应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能;
5.身心健康，一般要求男性身高达168厘米以上(含本数)，女性身高158厘米以上(含本数);特殊岗位或紧缺岗位身高要求详见招录计划表(附件1)。
6.公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名程序
本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报考一个岗位。
(一)报名时间和方式:
1、报名时间：2022年5月13日至5月15日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。
2、报名地址：玉林市公安局福绵分局户政办证大厅(玉林市福绵区福绵镇福绵大道896号。)
3、报名材料：①本人携带身份证、毕业证(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、户口簿(户主及本人页，非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证、退伍证、个人信用报告等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名(或把相关材料发至玉林市公安局福绵分局邮箱：fmfj2211000@163.com)。
②自行在网上下载《玉林市福绵区政法委公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。
报名结束后的5个工作日内在平安福绵微信公众号公示报名资格审查合格人员名单。
③其他资料：已参加工作的提交离职证明和社会保险参保缴费证明(个人专用)。
五、考试程序及时间
通过平安福绵微信公众号发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)体能考试：
体能考试项目为：1000米跑、10米×4往返跑，不设最低合格线，满分100分，两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3)，公布于平安福绵微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。1、体能考试时间：另行通知。2、体能考试地点：另行通知。
(二)笔试：
笔试采用纸质板考试的方式进行，满分100分，不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识，笔试复习题库(见附件4)公布于平安福绵微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。1、笔试考试时间：另行通知。2、笔试考试地点：另行通知。
(三)面试：
面试采用结构化形式开展。根据报考人员的体能成绩+笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。面试满分100分，60分为合格，考生达不到合格线则不能进入下一环节(即体检、心理健康测试和政审环节)。
1、面试时间：另行通知。2、面试地点：另行通知。
六、总成绩计算和运用：
1、考生考试总成绩=体能成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%，以总成绩从高分到低分的顺序进行录取，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定为人选。
2、考生考试总成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺，考生报名时，同意由招聘单位调整岗位的，可作为侯录库人选，招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序，组织考生体检、心理健康测试和考察后确认合格后直接补录;如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可书面向招聘部门提出申请免予考试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为准。
七、体检、心理健康测试和考察政审：
按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。
(一)体检
体检依据公务员体检标准执行。考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
(二)心理健康测试和考察政审
心理健康测试和考察与体检同步进行，全面了解被考察对象的思想、道德品质、现实表现、以往工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。
体检、考察、心理健康不合格的不予聘用，缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。
八、公示及聘用：考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的，确定拟聘用人员名单并通过平安福绵微信公众号等进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。
九、薪酬待遇：
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行劳务合同制管理，派遣到玉林市公安局福绵分局工作。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇：根据《福绵区机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》的补充通知执行，公安辅警薪酬待遇标准为3400元/人·月(含五险单位承担部分、商业险及其他待遇)，最终解释权归用工单位所有。
(五)享受带薪休假、伙食补助、年度体检等相关福利待遇。报名咨询电话：0775-2223190(玉林市公安局福绵分局政工室)
玉林市福绵区委政法委
2022年5月1日
附件1：2022年福绵区政法委公开招聘警务辅助人员职位计划表.xls
附件3：玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则（试行）.doc
附件4：玉林市福绵区政法委招录警务辅助人员理论测试练习题库.doc
附件6：玉林市福绵区委政法委2022年公开招聘警务人员考生防疫须知.docx
附件7：玉林市福绵区委政法委2022年公开招聘警务人员考生疫情防控承诺书.docx
广西玉林市陆川县大数据发展和政务服务局综合股招聘公告
关于公开招聘陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员公告
陆川县大数据发展和政务服务局为县政府工作部门，为充实陆川县大数据发展和政务服务局人员队伍力量，现面向社会公开招聘陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员。有关招聘信息公告如下：
一、招聘原则
面向陆川县公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及条件要求
（一）招聘岗位设置
招聘岗位：陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员
工作地点：陆川县大数据发展和政务服务局（陆川县政务服务中心七楼）
招聘职数：1名
岗位职责：日常文书、档案、资料整理，办公室计划、总结汇报，负责办公室文秘工作，完成其他交办的任务。
（二）招聘条件
1.具有大专及以上学历（具有中文类相关专业或有办公室文秘经验的优先）；
2.35周岁以下（1985年3月1日以后出生）；
3.具备较强的写作能力、语言表达和沟通能力；
4.具有胜任应聘岗位需要的相关文秘工作能力，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；
5.能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件。
6.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件，男性身高1.60米以上，女性身高1.53米以上；
7.具有良好的思想素质，服从管理，本人及直系亲属未受过刑事处罚；本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除；无吸毒记录，无其他不良嗜好。
8.有以下情形之一的不予聘用;
（1）受过刑事处罚或治安管理处罚的;
（2）有较为严重的个人不良信用记录的;
（3）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
（4）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
（5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
三、招聘方式和程序
招聘工作由用工单位陆川县大数据发展和政务服务局同陆川县同合物业有限公司组织实施，陆川县财政局、陆川县人社局对招聘工作进行监督。
（一）报名时间
2021年11月17 日至11月19日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外,逾期将不予受理。
（二）报名及资格审查
1.报名地点：陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65路），联系电话：0775-7310178，17776135172。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行报名，报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65路）报名。
3.报名所需材料：报名人员报名时需提供《陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表》（见附件），同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份（验证后收复印件，退回原件），近期1寸免冠正面相片2张。
4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
（二）面试
1.经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节；如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。
2.面试方式：采取结构化面试方式。
（1）面试。面试满分100分，主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。
（2）实际操作。采用现场实际操作及电脑实操方式，实际操作满分100分。
（3）面试地点：陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65路），如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。
（三）体检、考察
1.体检。根据面试成绩（按60%计算）+实际操作成绩（按40%计算）=总成绩，从高到低按1:1比例确定进入体检人选，按照公务员招录体检标准进行体检，体检费用考生自理。
对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
四、公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
五、聘用
经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期2个月，聘期为二年，原则上每两年一签。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
六、薪资待遇
被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。
七、其他
此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
陆川县同合物业有限公司
2021年11月16日
附件：陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表
姓名
| 性别
| 民族
| 相 片
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出生日期
| 面貌
| 健康状况
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籍贯
| 参加工作时间
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文化程度
| 毕业院校、 专业与时间
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有何从业（资格）证或专长
| 职务(职称)
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应聘岗位
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身份证号码
| 手机号码
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个 人 简 历
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奖惩 情况
| ||||||||||||
家庭主要成员
| 姓名
| 关系
| 工作单位或住址
| 职业
| ||||||||
招聘主管部门审核意见
| 审核人：复核人： 年月日
| |||||||||||
附件：陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表.docx
