2022年广西玉林市体育运动学校招聘教练员公告
2022年玉林市体育运动学校公开招聘教练员公告
因工作需要，玉林市文化广电体育和旅游局直属全额拨款事业单位玉林市体育运动学校公开招聘事业编制教练1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘射击教练1名。
二、招聘基本条件
(一）报考人员应该具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；
3.热爱体育事业，有志于从事青少年业余训练工作；
4.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行教练员的义务，遵守单位的纪律；
5.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
6.招聘范围：广西
7.年龄条件：年龄在40周岁及以下（1981年7月14日以后出生）。
8.学历条件：具有大专及以上学历，专业是体育教育或者运动训练，且取得相应的毕业证书。
9.专业条件及职业资格：
（1）有专业运动员经历，并获得一级运动员及以上等级。
（2）有从事市级及以上一线射击队执教经历。
10. 公安机关出具无犯罪记录证明。
其他条件详见《玉林市体育运动学校招聘计划表》（附件1）
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
三、报考办法和程序
（一）报名方式和时间
1.报名方式及时间、地点：采用“网上报名+资格初审”的方式。报名时间为发布公告当日起至2022年7月25日下午16:00截止，以电子邮箱发送时间为准，逾期不予受理。在规定时间内将报名（资格审核）材料的扫描件或照片压缩成一个文件包发送至ylstyydxx@163.com邮箱。邮件主题和压缩包文件名称统一为：姓名+报考岗位 (1)报名登记表（见附件2），须有个人手写签名；(2)个人身份证；(3) 学历、学位证书 ，境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；(4)相关工作经历、获奖材料的电子照片；(5)近期正面免冠白底电子证件照片（照片文件以“报考人身份证号码+姓名.jpg”命名）；(6)其他相关佐证材料（酌情提供）。
报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其录用资格。
2.资格审查：招聘单位进行资料审查，审查结果将通过邮件回复。
3.开考比例：本次招聘报名人数达到招聘计划数3倍的进入考试。报名人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。
完成时间：2022年7月27日
（二 ）考试
采用笔试+综合评价+专项试教的形式进行，满分100分，按照“总成绩=笔试成绩+综合评价成绩+专项试教成绩”计算每位应试者的总成绩，总成绩低于60分者不得入围体检、考察环节。
1.笔试。笔试采用纸质版考试的方式进行。满分20分，不设最低合格线，内容包括时事政治、教练员业务等相关基础知识，考试不指定教材。
笔试时间： 2022年7月30日上午
笔试地点：玉林城区
考试时需携带本人身份证原件，凭证参加考试。
笔试结束后，在招聘现场张贴笔试成绩。
2.综合评价。综合评价主要对报考人员的工作实绩、履历以量化打分形式进行评分，满分10分。综合评价评分表由资格初审通过人员进行填写，在资格复审时进行审查。
3.专项试教人选确定
（1）笔试结束后，专项试教组织实施机关根据岗位招聘计划人数，按1:3的比例，按照笔试成绩+综合评价成绩从高分到低分的顺序确定进入专项试教的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入专项试教范围人选。参加笔试人数不达1:3比例时，按实有笔试人员进行专项试教。
（2）专项试教资格审核
组织实施专项试教前，须进行专项试教资格现场审核。专项试教组织实施机关发布专项试教资格审核公告，公布拟进入专项试教的考生名单，进入专项试教范围的考生在规定的时间内携带相应材料原件和复印件到指定地点进行专项试教资格现场审核，专项试教资格审核合格后才能进入专项试教。
进入专项试教范围人选参加专项资格现场审核时，须提供以下材料的原件和复印件：
（1）本人有效居民身份证；
（2）毕业证；
（3）报名登记表；
（4）户口簿；
（5）同意报考证明〔机关事业单位在职在编人员（非实名编制纳入总量管理人员）须取得用人单位和主管部门的同意报考证明〕。未能按要求提供单位同意报考证明的，视为自动放弃聘用资格。
（6）岗位所需的其他相关资格证明材料；
报考者提供的材料必须真实、准确，凡提供的证件与材料（如身份证、毕业证、学位证、户口簿、职称证等）不全或不真实的，组织实施专项试教的部门有权取消报考者的专项试教资格，报考者的笔试成绩也同时作废，责任由报考者自负。
资格审核阶段出现未通过资格审核或考生自愿放弃专项试教资格的，按照笔试成绩+综合评价成绩从高到低递补专项试教人选，递补人选的资格审核要求同上。
报考人员未按规定时间参加专项资格审核的，按自动放弃专项资格处理。
4.专项试教。专项试教主要对带训项目进行试教考试，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分70分，合格分42分，不合格的不得入围体检。
专项试教要求：考生按抽签顺序出场,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，专项试教成绩按零分处理，其余扣减专项成绩3—10分。
专项试教时间：2022年7月30日下午
专项试教地点：玉林市体育中心射击馆
专项试教结束后，现场宣布专项试教成绩
四、体检、考察、公示、审批和聘用及有关待遇
根据计划招聘的岗位人数，依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如拟聘人员自愿放弃或体检、考察不合格的，招聘单位可提出申请，主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局批准，按合格总成绩从高分到低分依次递补人员，如果出现总成绩同分现象，则按照专项试教成绩高低确定人员进入体检、考察人选。
（一）体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）以及相关规定执行，体检费用自理。
（二）考察
考察工作由招聘单位负责。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（三）公示和审批
经单位集体研究，确定拟聘用人员，并在玉林市人力资源和社会保障局、玉林市文化广电体育和旅游局网站进行公示，公示期为7日。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（四）聘用及待遇
通过笔试、面试、体检、考察、公示程序，经人社部门下发聘用文件后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同、办理入编手续。
受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。
初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期（试用期一般为3个月，最长不超过6个月）
试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、诚信档案管理
报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的；
（三）其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为
报考人员在考试、体检、考察过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
八、招聘已经签约的应聘者，有下列情况之一的，取消本次应聘资格
应聘者提供虚假材料和信息的；公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：
0775-2683683（市纪委监委派驻市文广体旅局纪检监察组）
0775-2828666（市文广体旅局人事科)
九、本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。
十、疫情防控要求
（一）应聘人员进入招聘活动现场前，应提交《流行病学史调查表》，主动接受体温测量、健康码、行程码查验，持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入招聘现场。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温；仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。
（二）应聘人员应服从广西区及玉林市的疫情防控管理。防疫政策措施会因当前疫情防控形势发生变化，考生前往现场报名及考试时，应注意了解并遵守最新疫情防控要求。疫情防控最新政策措施可通过“国务院”App、微信和支付宝“国务院客户端”小程序查询。
（三）应聘人员请自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。
十一、本次招聘公告由玉林市体育运动学校负责解释。
咨询电话：0775-2698082。
学校地址：玉林市人民东路东455号。
玉林市文化广电体育和旅游局
2022年7月14日
2022年广西玉林福绵区司法局招聘社区戒毒专职社工50人公告
福绵区司法局2022年公开招聘社区戒毒(康复)专职社工(辅警)公告
因工作需要，福绵区司法局面向社会公开招聘社区戒毒（康复）专职社工（辅警）一批，具体招聘人数为50名，招聘条件、岗位及福利待遇等相关事项现公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘工作人员50名，具体岗位如下：
岗位一：福绵镇社区戒毒康复工作站13名；
岗位二：成均镇社区戒毒康复工作站9名；
岗位三：樟木镇社区戒毒康复工作站11名；
岗位四：新桥镇社区戒毒康复工作站12名；
岗位五：沙田镇社区戒毒康复工作站4名；
岗位六：石和镇社区戒毒康复工作站1名；
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，热爱社会主义。有良好的素质和品行，有为人民服务的思想，遵纪守法；
2.40周岁以下，男女均可；
3.身体健康，五官、体形端正，语言表达流畅，能流利使用普通话，无明显生理缺陷、无纹身、无其他传染性疾病，无精神病史等；
4.具有大专及以上文化程度，专业不限；
5.食宿自理；
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
（2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
（3）被国家机关、事业单位开除或者辞退的;
（4）曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
（5）法律、法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘范围
面向社会公开招聘
四、报名及有关事宜
1.本次招聘采取现场报名和网上报名。
2.报名时间：2022年5月 11日起至2022年5月18日
3.报名地点：玉林市福绵区司法局一楼右边第二个办公室
4.现场报名：（上午8:30-11:30，下午3:30-5:30工作日内）直接到福绵区司法局二楼电梯口右手边第二间办公室提交《玉林市福绵区司法局招聘工作人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、户口本 (原件)、毕业证（原件）、相关专业证书及近期免冠彩照2张;
5.网上报名：填写《玉林市福绵区司法局招聘工作人员报名登记表》(可在本公告附件下载报名登记表)，同时将身份证、户口本、毕业证、相关专业证书及近期免冠彩照发送到邮箱：fm2210756@126.com。
6.报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证，报名所提交的申请材料必须真实、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
7.每人仅限填报一个岗位。
五、报名资格审查
审查报名人员的报名表、毕业证以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，对经审查符合要求的对象进行电话通知。
六、考试程序、时间及地点
1.方式：结构化面试。（主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力等）。
2.面试地点：玉林福绵区司法局
3.面试时间：电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
4.面试内容：主要是通过面谈考察报考者的语言表达能力、应变能力、人际交往、自我情绪控制、举止仪表等。
5.成绩公布：玉林市福绵区司法局办公楼一楼
七、聘用程序
（一）政审
面试通过者需参加政审，填写《审核登记表》，由户籍所在地辖区派出所初审后，再经福绵区司法局审查并提出意见。
（二）体检
根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。体检在县级以上医院进行，时间、地点由招聘单位决定并组织。体检费用由报考者负担。
（三）聘用
按择优原则确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
（四）公示
对确定为拟聘用人员名单在玉林市福绵区司法局办公楼一楼进行公示，公示期为5天。
六、工作待遇
（一）新聘用人员试用期为2个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，解除劳动合同；
（二）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由用人单位予以解聘。
（三）被聘用人员试用期2个月，考核合格，正式签订聘用合同，薪酬待遇按照福绵区人民政府编外人员管理办法规定执行。
如有不明之处，可致电福绵区司法局，联系人及联系电话：罗珊、李素文，0775-2228056。
玉林市福绵区司法局
2022年5月11日
附件：福绵区司法局2022年公开招聘社区戒毒（康复）专职人员报名登记表.doc
2022年广西陆川县人民检察院招聘辅警公告
2022年陆川县人民检察院公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，陆川县检察院面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员（以下简称辅警），共招聘3个职位9名（各职位具体报考条件详见《2022年陆川县人民检察院招聘警务辅助人员计划表》。有关事项公告如下：
一、报名条件：
（一）报告人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2、具有大专以上学历，专业不限，人民学校毕业、中员、退伍军人或有特长者优先；
3、年满18周岁以上、30周岁以下，其中报考职位二、职位三的年龄可放宽至35周岁以下（从公告发布日起算）；
4、掌握岗位必须的业务技能；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3、被人民法院列为失信被执行人的；
4、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5、违公德、职业道德，造成不良影响的；
6、其他不宜从事辅警工作的情形。
二、招聘程序
（一）报名方式：本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报一个岗位。
（二）报名时间：2022年6月8日——6月17日（星期六、日休息），上午8：00-12：00、下午15：00-18：00。
（三）报名地点：陆川县人民检察院12309检察服务中心，联系电话：0775-7225538。
（四）报名材料：报名者需携带报名表、户口簿、有效居民身份证、学历证以及其他涉及报名条件的相关材料，原件及一份复印件和2张2寸免冠彩色照片。报名表自行下载打印。
资格审查主要审查报名者的年龄及携带的证件是否齐全、真实。报名人员报送的个人材料必须属实，如有弄虚作假者，取消报名资格，已聘用的，予以解聘。
（五）面试：面试采取结构化方式，主要测试应聘者的语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等，面试满分为100分，按60%权重计入总成绩。
面试结束后即进行计算机技能测试（满分100分）和体能测试（满分100分），各按20%权重计入总成绩。考试总成绩为100分，根据总成绩由高分到低分按照拟招聘人数1:2比例确定初选人员，末位成绩并列的考生全部进入考察。若报名人数少于拟招聘人数1:2比例时，参加报名且取得成绩的考生全部作为初选人员。
考生总成绩在一年内有效。当招聘单位出现岗位空缺时，经陆川县人民检察院党组同意后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照相关规定程序依次进行递补。
面试及测试时间另行通知。
（六）面试、测试结束后择时电话通知录用情况。
三、体检、考察和公示
（一）体检：根据招聘计划的岗位和人数，按面试成绩、计算机技能测试、体能测试的比例合成考试总成绩，经评估后按1:1比例确定进入体检人员名单。体检项目及标准参照公务员录用相关标准进行。体检费用由考生承担。不按时参加体检或体检不合格的，不能进入考察。考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
（二）考察：考察内容包括表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等。考察时，拟聘人员需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。
（三）确定拟聘用人员及公示：根据考察情况，确定拟聘用人员名单，并进行公示5个工作日。公示中有信访举报，经核查发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
因未按时参加体检、体检不合格、考察不合格、公示发现问题被取消聘用资格或者个人放弃等出现缺额的，在本职位已参加面试、测试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
四、工资待遇
月工资3000元（含单位和个人部分基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金）。
试用期为一个月，试用期届满考察合格后签订劳务派遣合同。
五、疫情防控要求
报考人员应按照疫情防控工作要求，应加强疫情防控意识，自觉做好自身健康管理，在招聘各个环节应接受三码联查、体温测量、身份核验和提供权威机构出具的48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，确保顺利参考。
（一）提前申领广西健康码、通信行程卡。报名当天广西健康码和通信行程卡均为绿色且不能带星*， 核酸检测为阴性，现场测量体温低于37.3℃，才能进入报名点参加现场报名。
（二）考生在入场、报名和离场等环节要积极配合报名点工作，因不服从报名点安排而影响报名的，后果由考生本人承担。
（三）考生在现场报名期间出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，应立即向报名点工作人员报告，听从工作人员的安排。
（四）考生在现场报名等环节中的进、退场过程中须始终佩戴口罩（身份核验时除外），除考生本人外不允许其余闲杂人员进入报名点；考生进入报名点后，不得随意走动；等候期间，应尽量与他人保持1米以上距离，避免近距离接触和交谈。
（五）报名时签好考生疫情防控承诺书。
（六）有以下特殊情况人员不可参加报名。
1、14天内到过中高风险地区、中高风险地区所在县（市、区）和直辖市城区或直辖市的街道/镇、本土疫情发生地所在设区市或直辖市城区旅居史，接触过新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、复阳病例、密切接触者等人员。
2、广西健康码为黄码、红码的人员，通信行程卡有 *的人员。
3、出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状的人员。
4、处于封控区或被要求隔离的人员。
5、其他根据广西疫情防控文件精神应采取管控措施的人员。
6、对于刻意隐瞒病情，不如实报告发热史、旅居史和接触史，以及拒不配合考试期间疫情防控工作的考生，将按照《治安管理处罚法》《传染病防治法》《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规予以处理。
六、招聘监督
招聘工作贯彻公平、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件各工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。监督电话：陆川县纪委监委派驻陆川县人民检察院纪检监察组0775-7319528.
陆川县人民检察院
2022年6月6日
附件1：2022年陆川县人民检察院招聘警务辅助人员计划表.xls
附件2：2022年陆川县人民检察院公开招聘警务辅助人员报名表.xls\>
附件3：陆川县人民检察院2022年公开招聘警务辅助人员考生疫情防控承诺书.docx\>\>
2022年广西玉林市公安局招聘辅警44人公告
2022年玉林市公安局公开招聘警务辅助人员公告
为加强我市公安队伍建设，玉林市公安局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数：
本次共计划招聘辅警44人，职位信息详见附件1。
二、招聘范围：
玉林市（户籍地或居住地在玉林市均可）。
三、应聘辅警应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年满18周岁以上、35周岁以下；特殊岗位或紧缺岗位年龄要求详见招录计划表（附件1） ；
（四）具有高中（中专）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职警务辅助人员还应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能；
（五）身心健康，一般要求男性身高达168厘米以上（含本数），女性身高158厘米以上（含本数）；特殊岗位或紧缺岗位身高要求详见招录计划表（附件1）。
（六）公安机关规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
（一）本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
（二）本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（五）曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
（六）被行政拘留、司法拘留的；
（七）被吊销律师、公证员执业证书的；
（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（十）有较为严重个人不良信用记录的；
（十一）其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名程序：
本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报考一个岗位。
(一)报名时间和方式:
1、 报名时间：2022年3月21日、22日、23日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。
2、报名地址：玉林市公安局巡特警支队（玉林市玉州区教育东路中段，即玉林市广瑞机动车检测有限公司汽车检测站旁）。
3、报名材料：
①本人携带身份证、毕业证（大专及以上学历需提供学信网学历证明）、户口簿（户主及本人页，非玉林户口需提供居住证）、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名。
②自行在网上下载《玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（见附件2）一式两份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。
报名结束后的5个工作日内在玉林市公安局门户网站、玉林公安微信公众号、微博公示报名资格审查合格人员名单。
五、考试：
我局将通过玉林市公安局门户网站、玉林公安微信公众号、微博等发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
（一）体能考试：
体能考试项目为：1000米跑、10米×4往返跑，不设最低合格线，满分100分，两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3)，公布于玉林市公安局网站、玉林公安微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。
1、体能考试时间：另行通知。
2、体能考试地点：另行通知。
（二）笔试：
笔试采用计算机考试的方式进行，满分100分，不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识，笔试复习题库(见附件4)公布于玉林市公安局网站、玉林公安微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。
1、笔试考试时间：另行通知。
2、笔试考试地点：另行通知。
(三)面试：
面试采用结构化形式开展。根据报考人员的体能成绩+笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。面试满分100分，60分为合格，考生达不到合格线则不能进入下一环节（即体检、心理健康测试和政审环节）。
1、面试时间：另行通知。
2、面试地点：另行通知。
六、总成绩计算和运用：
1、考生考试总成绩=体能成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%，以总成绩从高分到低分的顺序进行录取，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定为人选。
2、考生考试总成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺，考生报名时，同意由招聘单位调整岗位的，可作为侯录库人选，招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序，组织考生体检、心理健康测试和考察后确认合格后直接补录;如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可书面向招聘部门提出申请免予考试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为准。
七、体检、心理健康测试和考察政审：
按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。
（一）体检
体检依据公务员体检标准执行。考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
（二）心理健康测试和考察政审
心理健康测试和考察与体检同步进行，由玉林市公安局对考生布置开展考察工作。
体检、考察、心理健康不合格的不予聘用，缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。
九、公示及聘用：
考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的，确定拟聘用人员名单并通过玉林市公安局网站、玉林公安微信公众号等进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。
十、薪酬待遇：
（一）聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员一律实行合同制管理。
（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）被聘用人员的工资待遇：根据月度工作表现，月工资待遇为2700-4350元（含单位和个人负担的五险一金部份费用）。年终根据年度工作表现发放年终绩效奖金。
（五）享受带薪休假、伙食补助、年度体检等相关福利待遇。
报名咨询电话：0775-2582429(玉林市公安局警务辅助人员管理科)
附件1：2022年玉林市公安局公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx
附件3：玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则（试行）.doc
附件4：玉林市公安局招录警务辅助人员理论测试练习题库.doc
玉林市公安局
2022年3月14日
