2022年广西玉林市博白县特岗教师招聘650人公告
博白县2022年特岗教师招聘工作公告
根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神,自治区教育厅批准我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘指标650名。现就有关招聘事项公告如下:
一、招聘计划
我县本次计划招聘特岗教师650名,其中:小学350名、初中300名。具体岗位计划见附件1。
二、(一)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生,年龄不超过30周岁(1992年7月10日以后出生)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书,对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员(含我县控制数、非实名编制聘用人员)。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间: 7月11-18日(考生及时关注报名是否成功)。
2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
(二)现场复核验证。
1.复核验证时间:2022年7月21-22日(上午8:20-12:00,下午3:00-6:00)。
2.复核验证地点:博白县教育局一楼。
3.复核验证对象:通过网上资格审查的人员。
4.报考人员携带验证材料如下:
网上报名表、身份证、毕业证、毕业生学信网查询报告、学位证、教师资格证书、就业协议书等。复审不合格者,取消应聘资格。
所有证件都必须验原件、复印件(A4纸复印且签上本人姓名),专科毕业生毕业证书未明确是否属于师范类的,应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划,并按以上顺序装订好,附上封面(式样见附件2),封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张(直接张贴在资格复核封面2张,用于办理准考证1张)。
参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核,则作为自动放弃同等条件下优先录用资格,逾期不再审核且不作为优先录用依据。
如需要参加同分比较的报考人员必须同时提交荣誉证书原件及复印件,并附表彰文件(如为复印件则需经办人签名,留存办公电话,加盖学校或院系公章);共产党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核,则作为自动放弃同分比较的优先资格,逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。
5.现场资格复审注意事项。
根据广西壮族自治区、玉林市、博白县疫情防控工作要求,进入现场资格复审的考生进入资格复审场地时应佩戴口罩进行健康码、行程码和新冠病毒核酸检测报告查验。须持本人参加复审前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告、“通信大数据行程卡”为绿码、“广西健康码”为绿码且现场测量体温正常(<37.3℃)的方可参加验证。请各参加资格复审的考生按要求配合做好相关防控工作,服从安排。
(三)考试。
对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的报考人员集中到博白县城进行笔试。
1.考试内容:《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。
2.考试时间:2022年7月31日(如有更改以最新公告为准)。
3.考试地点: 博白县博白镇第二小学。
4.准考证领取:对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员,请关注“博白县人民政府网站:http://www.bobai.gov.cn/”通知,在考试前两天到县教育局人事股领取准考证,逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证,凭证参加考试,两证缺一不可。
本次组织机构不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人力资源和社会保障局统一组织考试。
(四)成绩确定及同分处理办法。
县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1:1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同,依次以参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、共产党员(预备党员)、学生干部确定名次先后。
只有1人报考的岗位,报考人员的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上,方可按程序录取。
(五)拟录取及补录。
第一批次拟录取:由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩,按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足,则在所有未录取的考生人选中按高分到低分依次录取。
拟补录:如果因第一批次录取对象放弃签约机会,需要进行补录,则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补,递补名单另行公布。
(六)体检
对拟录用人员进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按考生成绩排名顺序依次递补。
体检时需携带本人身份证原件、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、现实表现材料(注:应届毕业生由学校开具,往届毕业生由所在工作单位开具,待业的往届毕业生由居委会开具)。
(七)考察。
考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查(含被考察对象的学籍档案或人事档案审查)
(八)公示拟招聘人员名单。
县特岗教师招聘领导小组办公室根据体检考察结果,合格的人员确定为拟聘对象。并将拟聘人员在广西特岗招聘报名平台和博白县人民政府门户网进行公示,公示期7天。
五、组织培训
对经公示无异议的拟聘人员进行新教师培训。时间、地点另行通知。
六、签约上岗
(一)经县特岗教师招聘工作领导小组同意,与培训、考试、体检合格人员于9月5日前签订合同,正式聘任为我县特岗教师。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。空缺的名额,可以按规定依次递补录用或者调剂计划。违约者将由县教育局收取一定的违约金。
(二)录入“全国教师信息管理系统”:9月30日前在“全国教师信息管理系统”中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。
七、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数,待腾出空编后,优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇参照我县同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范 (2009) 21号)执行。3年聘期内,没有教师资格证的特岗教师需积极参加教师资格考试,并取得相应的教师资格证。对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师,3年后不能转岗。
八、其它
1.本次招聘各公告及信息均发布在“广西特岗教师招聘网:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/”、“博白县人民政府网站:http://www.bobai.gov.cn/”,请报考人员自行关注并执行,招聘工作领导小组办公室不另行通知。
2.本公告解释权归博白县特岗教师招聘工作领导小组。
博白县特岗教师招聘工作领导小组
(县教育局代)
2022年7月8日
附件1:2022年博白县“义教特岗”教师招聘岗位、职数
附件2:2022年博白县特岗教师招聘资格复核材料封面
2022年广西玉林水利电力勘测设计研究院面向社会招聘人员7人公告
广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年面向社会公开招聘人员公告
广西玉林水利电力勘测设计研究院位于广西玉林市,原为玉林市水利局直属事业单位,2017年9月1日起经玉林市人民政府批复改为国有企业,现有在职职工159人,专业技术人员104人,其中高级工程师54人。我院注册资金2200万元,主营业务主要有水利行业设计、工程勘察、工程总承包、送变电设计、建筑工程设计、工程咨询、土地规划等,自建院以来先后承担并完成了几百项工程规划、勘测、设计、咨询与监理工作,为玉林市的水利水电事业发展提供了强有力的技术支撑。下属全资子公司玉林高信工程建设监理有限责任公司,创建于1998年10月,注册资金202万元。
根据单位的用人需求,广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年度面向社会公开招聘人员7名,有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则,在资格审查、面试、综合评价的基础上择优录取。
二、招聘对象
招聘对象为符合岗位要求的普通应届毕业生及社会在职人员。
三、招聘基本条件
1.拥护中国党的领导,热爱祖国,热爱社会主义。
2.遵守国家的法律、法规。
3.具有良好的职业道德和行为规范。
4.身体健康。
5.具备拟聘岗位所需的资历、学历条件,以及从事本行业及工作岗位所需的专业素质和能力。
四、招聘岗位、人数及岗位资格条件
详见《广西玉林水利电力勘测设计研究院招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
五、招聘程序
(一)报名
报名时间:即日起至2022年2月8日止。
报名方式:登录广西玉林市水利局网站或玉林人才网(yl.gxrc.com),下载《广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年公开招聘报名表》(附件2),认真填写后将报名表、个人简历、身份证、学历、书扫描件等相关证明材料打包(文件名为姓名)发送到电子邮箱ylsdsjy2838377@163.com,邮件主题为:姓名+毕业院校+所学专业+最高学历学位,也可以将报名表及相关应聘材料直接送到或寄到广西玉林水利电力勘测设计研究院院办公室(地址:广西玉林市双拥路97号华泰财富中心办公楼3楼院办室)。
(二)资格审查
按照各招聘岗位资格条件、比例,择优筛选简历,确定进入面试应聘人选。
(三)面试
面试将以电话方式通知进入面试的应聘人选。
面试内容主要是考察应聘者的基本素养、世界观、价值观、专业知识、仪态仪表、语言表达以及社会实践等综合方面的情况。
面试时间拟定于2022年2月上旬。
(四)体检
面试结束后,根据考试综合成绩由高到低排序,确定参加体检人员名单。体检中若出现不合格者,则由应聘该岗位的应聘者面试综合成绩由高到低依次替补进行体检。体检一般安排在面试后的第二天进行。
(五)公示
根据考试综合成绩和体检情况,确定拟聘用人员,上报玉林市水利局审核后进行公示。
(六)录用通知
公示结束后,公示结果不影响录用的,通过电话方式通知被录用人员。拟聘人员为社会在职人员的,需先与原单位解除劳动关系后,方可聘用。
六、纪律与监督
参加招聘工作的相关人员要严格遵守招聘工作纪律。对有下列情况的应聘人员,一经查实,取消应聘资格。
1.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在应聘过程中作假舞弊的。
3.有其他违纪情形的。
七、联系方式
联系人:梁大溪
联系电话:0775-2838377
电子邮箱:ylsdsjy2838377@163.com
联系地址:广西玉林市双拥路97号华泰财富中心(广西玉林水利电力勘测设计研究院办公楼3楼院办室)
邮政编码:537000
广西玉林水利电力勘测设计研究院
2022年1月14日
附件1:广西玉林水利电力勘测设计研究院招聘人员岗位计划表2022.1.20.doc
附件2:报名登记表.doc
2022年广西玉林市陆川县公安局招聘辅警40人公告
2022年陆川县公安局公开招聘警务辅助人员公告
因工作需要,根据上级警务辅助人员管理工作有关规定,陆川县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次共计划招聘辅警40人,具体岗位要求详见附件1。
二、招聘范围
玉林市(户籍地或居住地在玉林范围内均可)。
三、应聘人员的资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)年满18周岁以上、35周岁以下;
应聘人员年龄在18周岁以上35周岁以下,报考边远且存在招录困难的单位或者特殊岗位需要专业资质或者专门技能的可放宽至40周岁以下;
(四)具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,文职警务辅助人员还应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能;
(五)身心健康,一般要求男性身高达165厘米以上(含本数),女性身高155厘米以上(含本数);
(六)公安机关规定的其他条件。
(七)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退伍士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
有以下情形之一的不予聘用:
(一)本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(十)有较为严重个人不良信用记录的;
(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
本次招聘按现场报名(资格审查)、笔试、体能测试、面试、体检、审查、公示等程序进行。
(一)报名(资格审查)
1、报名方式:现场报名。
2、报名时间:2022年5月16日、17日、18日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)
3、报名地址:陆川县公安局法制大队 (进入公安局大门后往左边)。
4、报名需提交的资料:
① 报考人员填写《陆川县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2,自行在网上下载),每人只能报考一个岗位;
②本人近期一寸免冠彩色证件照片2张;
③本人二代有效身份证、户口簿(户主及本人页,非玉林户口需提供居住证)、学历证书(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、其他能证明符合优先条件的相关证件原件及复印件各一式一份,到报名点报名。报考人员填写的信息和提供的材料如发现弄虚作假的,一律取消报考资格,已经聘用的一律予以解聘。
5、对通过资格审查的报考人员现场发放《准考证》。
(二)考试
我局按照招聘程序组织人员进行考试,考生按照要求相关要求到指定地点参加考试。
1、笔试
笔试时间、地点以笔试准考证为准,考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加,笔试内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识,复习题库(附件4),公布于陆川公安微信公众号,不设最低合格线,满分100分。
2、体能测试
体能考试项目为:1000米跑(男)、800米跑(女)、10米×4往返跑,满分100分,两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据参照《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3),公布于陆川公安微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。体能考试时间、地点另行通知。
3、面试
根据考生的笔试成绩+体能成绩从高分到低分的顺序,按照1:5的比例确定面试人选;岗位面试人数达不到比例的,按实际人数进入面试,面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质,满分为100分,60分为合格,考生达不到合格线则不能进入下一环节。面试考试时间、地点另行通知。
4、成绩评定
考生总成绩=笔试成绩×25%+体能测试×25%+面试成绩×50%+加分,以总成绩从高分到低分的顺序进行录取,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时,以笔试成绩高的确定为人选
考生考试总成绩在一年内有效。当招聘单位出现岗位空缺时,经陆川县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组同意后,根据总成绩从高分到低分的顺序,按照相关规定程序依次进行递补。
(三)体检
按总成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检人选,体检时间和地点另行通知。体检聘请具有资质的医疗机构进行,确定合格人员。体检费用由考生本人承担。
(四)政审考察
对体检合格人选进行政审考察,由县公安局对考生布置开展政审考察工作,政审考察事宜另行通知。最后通过政审考察的确定为拟聘用对象。
(五)公示
经过笔试、体能测试、面试、体检、审查的考生,确定为拟聘用对象并通过陆川公安微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日
(六)审批和聘用
经公示无异议后,县公安局按有关规定办理审批聘用手续。由县公安局与被聘用人员签订劳动合同(试用期一个月,合同期满后将根据聘用人员的表现续签或终止聘用合同)。聘用人员必须在规定的时间内报到,对逾期不报到或发现有弄虚作假的,取消聘用资格。
五、聘用警务辅助人员待遇
(一)聘用警务辅助人员属非人民身份性质、非在编的聘用人员,由县公安局统一配发服装、佩戴标识、工作证件。
(二)被聘用警务辅助人员工资自试用上岗之日起享受公安局警务辅助人员工资待遇,每月工资待遇为2966元(含单位和个人部分基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金)。
(三)根据节假日加班情况,每月按照规定可申报加班补贴;年度考核结果为合格以上等次的,发放年度绩效奖金。
(四)被聘用为警务辅助人员的参照国家有关规定享受带薪年休假、年度体检等福利待遇。
六、疫情防控要求
报考人员应按照疫情防控工作要求,应加强疫情防控意识,自觉做好自身健康管理,在招聘各个环节应接受三码联查、体温测量、身份核验和提供权威机构出具的48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告,确保顺利参考。
(一)提前申领广西健康码、通信行程卡。报名当天广西健康码和通信行程卡均为绿色且不能带星*, 核酸检测为阴性,现场测量体温低于37.3℃,才能进入报名点参加现场报名。
(二)考生在入场、报名和离场等环节要积极配合报名点工作,因不服从报名点安排而影响报名的,后果由考生本人承担。
(三)考生在现场报名期间出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状,应立即向报名点工作人员报告,听从工作人员的安排。
(四)考生在现场报名等环节中的进、退场过程中须始终佩戴口罩(身份核验时除外),除考生本人外不允许其余闲杂人员进入报名点;考生进入报名点后,不得随意走动;等候期间,应尽量与他人保持1米以上距离,避免近距离接触和交谈。
(五)报名时签好考生疫情防控承诺书。(附件5)
(六)有以下特殊情况人员不可参加报名。
1、14天内到过中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)和直辖市城区或直辖市的街道/镇、本土疫情发生地所在设区市或直辖市城区旅居史,接触过新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、复阳病例、密切接触者等人员。
2、广西健康码为黄码、红码的人员,通信行程卡有 *的人员。
3、出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状的人员。
4、处于封控区或被要求隔离的人员。
5、其他根据广西疫情防控文件精神应采取管控措施的人员。
6、对于刻意隐瞒病情,不如实报告发热史、旅居史和接触史,以及拒不配合考试期间疫情防控工作的考生,将按照《治安管理处罚法》《传染病防治法》《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规予以处理。
七、强化纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。自觉接受各级纪检监察部门对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
报名咨询电话:7232560(陆川县公安局政工室)
陆川县公安局
2022年5月11日
附件1: 2022年陆川县公安局公开招聘警务辅助人员岗位表.xlsx
附件3:玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行).doc
2022年广西玉林市公安局招聘辅警44人公告
2022年玉林市公安局公开招聘警务辅助人员公告
为加强我市公安队伍建设,玉林市公安局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数:
本次共计划招聘辅警44人,职位信息详见附件1。
二、招聘范围:
玉林市(户籍地或居住地在玉林市均可)。
三、应聘辅警应当具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)年满18周岁以上、35周岁以下;特殊岗位或紧缺岗位年龄要求详见招录计划表(附件1) ;
(四)具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,文职警务辅助人员还应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能;
(五)身心健康,一般要求男性身高达168厘米以上(含本数),女性身高158厘米以上(含本数);特殊岗位或紧缺岗位身高要求详见招录计划表(附件1)。
(六)公安机关规定的其他条件。
有下列情形之一的,不得招聘为警务辅助人员:
(一)本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(十)有较为严重个人不良信用记录的;
(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名程序:
本次招聘一律通过现场报名的方式进行,不接受网上、电话、传真等其他方式报名,每人只能报考一个岗位。
(一)报名时间和方式:
1、 报名时间:2022年3月21日、22日、23日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。
2、报名地址:玉林市公安局巡特警支队(玉林市玉州区教育东路中段,即玉林市广瑞机动车检测有限公司汽车检测站旁)。
3、报名材料:
①本人携带身份证、毕业证(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、户口簿(户主及本人页,非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份,近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张,到报名点现场报名。
②自行在网上下载《玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假,不如实填报个人信息的,一律取消报考资格,已经聘用的一律予以解聘。
报名结束后的5个工作日内在玉林市公安局门户网站、玉林公安微信公众号、微博公示报名资格审查合格人员名单。
五、考试:
我局将通过玉林市公安局门户网站、玉林公安微信公众号、微博等发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)体能考试:
体能考试项目为:1000米跑、10米×4往返跑,不设最低合格线,满分100分,两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3),公布于玉林市公安局网站、玉林公安微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。
1、体能考试时间:另行通知。
2、体能考试地点:另行通知。
(二)笔试:
笔试采用计算机考试的方式进行,满分100分,不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识,笔试复习题库(见附件4)公布于玉林市公安局网站、玉林公安微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。
1、笔试考试时间:另行通知。
2、笔试考试地点:另行通知。
(三)面试:
面试采用结构化形式开展。根据报考人员的体能成绩+笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1∶3的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入面试。面试满分100分,60分为合格,考生达不到合格线则不能进入下一环节(即体检、心理健康测试和政审环节)。
1、面试时间:另行通知。
2、面试地点:另行通知。
六、总成绩计算和运用:
1、考生考试总成绩=体能成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%,以总成绩从高分到低分的顺序进行录取,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时,以笔试成绩高的确定为人选。
2、考生考试总成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺,考生报名时,同意由招聘单位调整岗位的,可作为侯录库人选,招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序,组织考生体检、心理健康测试和考察后确认合格后直接补录;如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的,考生可书面向招聘部门提出申请免予考试直接使用该考试成绩,也可重新参加考试获得新成绩,以最新考试成绩为准。
七、体检、心理健康测试和考察政审:
按总成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。
(一)体检
体检依据公务员体检标准执行。考生对体检结论有疑问的,经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
(二)心理健康测试和考察政审
心理健康测试和考察与体检同步进行,由玉林市公安局对考生布置开展考察工作。
体检、考察、心理健康不合格的不予聘用,缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。
九、公示及聘用:
考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的,确定拟聘用人员名单并通过玉林市公安局网站、玉林公安微信公众号等进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示结束后,按有关规定办理聘用手续。
十、薪酬待遇:
(一)聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)被聘用人员的工资待遇:根据月度工作表现,月工资待遇为2700-4350元(含单位和个人负担的五险一金部份费用)。年终根据年度工作表现发放年终绩效奖金。
(五)享受带薪休假、伙食补助、年度体检等相关福利待遇。
报名咨询电话:0775-2582429(玉林市公安局警务辅助人员管理科)
附件1:2022年玉林市公安局公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx
附件3:玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行).doc
附件4:玉林市公安局招录警务辅助人员理论测试练习题库.doc
玉林市公安局
2022年3月14日