广西玉林博白县特岗教师第二次招聘133人公告
2020年博白县特岗教师第二次公开招聘公告
根据《自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)精神，自治区教育厅批准我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘指标133名，为做好招聘有关工作，特此公告。
一、指导思想
以有关文件为指导，按照具备资格、好中择优、综合素质、自愿服从的原则，充实教师队伍，提高整体素质，促进我县教育事业不断向前发展。
二、招聘岗位及职数
详见附件1《2020年博白县“义教特岗”教师招聘岗位职数表》
三、“义教特岗”招聘对象和条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2.以高等师范院校和其他普通高校全日制本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科)，年龄不超过 30 周岁(1990年 6 月 1 日后出生)。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与招聘岗位学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员、特岗教师、已与我县各学校签约人员。
在职人员报考的须取得所在单位和主管部门同意，并出具同意报考证明方能报名应聘。
四、招聘时间、地点及资格审查
(一)现场报名报名时间：
2020年10月30日9:00—16:00
2020年10月31日9:00—12:00
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场。来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
1.《2020年博白县“义教特岗”教师招聘报名登记表》(附件2)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
2.有效居民身份证原件及复印件;
3.毕业证书原件及复印件，学信网下载学历证书电子注册备案表;
4.个人所获得的各种证书的原件及复印件;
5.在职人员出具同意报考证明。
(三)资格审查
1.由博白县特岗教师招聘工作领导小组负责组织教育、人社、编办等相关工作人员对有意愿到博白县工作的应聘者进行资格审核，符合招聘岗位条件的确定为面试人选。
2.报名及资格审查注意事项：
报考人员应对报名信息、提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。
五、考试
考试方式为直接面试，采取结构化面试形式，按有关规定进行面试考评，综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏和招聘微信群公布面试成绩。
面试地点：玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅。
面试时间：报名结束后在招聘微信群通知。
六、确定进入体检考察对象
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定进入体检考察对象，如遇成绩相同，依次以参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者，参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，学历高低，优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的排序优先确定进入体检考察对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为进入体检考察对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能确定为进入体检考察对象。
根据面试成绩，按报考志愿确定各岗位进入体检考察对象后，招聘岗位有空缺，从面试成绩合格的人员中从高分到低分依次按以下顺序进行递补：
(一)从同类学科岗位的应聘人员中递补;
(二)剩余岗位经县招考领导小组办公室研究同意后，从报考其他学科岗位的具备相应报考条件的应聘人员中递补。
七、体检、考察
体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。
进入体检程序人员名单将在玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)公布，由考生登录网站查看，不另行电话通知。
八、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的聘前公示。
九、签订聘用合同及待遇
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，由县人社局、县教育局与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局上报自治区教育厅备案。
聘用方法及待遇等其他事项按《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)等有关政策、规定执行。
受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的岗位名额，空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。
特岗教师服务期为 3 年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21 号)执行。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的教师资格证，对于服务期满 3 年且还未取得相应教师资格证的特岗教师，3 年后不能转岗。
十、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
十一、其他
本方案解释权归博白县特岗教师招聘工作领导小组。
咨询电话：0775—8332970(博白县教育局)
0775—8227091(博白县人社局)
附件：1.2020年博白县“义教特岗”教师招聘岗位职数表.xlsx
2.2020年博白县“义教特岗”教师招聘报名登记表.xlsx
博白县特岗教师招聘工作领导小组
(县教育局代)
2020年10月22日
广西玉林博白县中小学及特殊教育学校招聘387人公告
2020年博白县中小学及特殊教育学校公开招聘专业技术人员公告
为缓解我县学校专业技术人员不足的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)和《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区人力资源和社会保障厅 自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)的规定，决定采用直接面试考察的方式招聘大专及以上学历的毕业生387人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘专业技术人员387人，其中使用事业编制招聘61人，使用聘用教师控制数招聘326人(详见附件1—4)。
二、招聘对象
大专及以上学历的毕业生。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;
(三)有良好的职业道德、品行端正，愿意履行报考岗位职责，遵守学校纪律;
(四)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件;
(五)年龄40周岁及以下(1979年6月30日后出生);
(六)教师岗位要求具有相应的普通话水平测试等级证书和相应学科的教师资格证书(往届毕业生取得相应学科教师资格考试合格证、应届毕业生可根据所学专业先行报名参加应聘，但均须在1年试用期满前取得以上证书，否则依法解除聘用合同);
(七)愿意在签约学校服务不少于3年(事业编制签约服务不少于5年)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员、特岗教师、已与我县各学校签约人员。
在职人员报考的须取得所在单位和主管部门同意，并出具同意报考证明方能报名应聘。
四、招聘地点、时间
招聘地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)
招聘时间：2020年6月29日至7月2日
五、招聘程序
(一)现场报名及资格审查
1.现场报名
报名时间：2020年6月30日9:00—16:00
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅
2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
(1)《2020年博白县公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件5，以下简称《报名登记表》)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
(2)有效居民身份证(原件及复印件)和健康码;
(3)毕业证书原件及复印件(2020年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);
(4)教师资格证书原件及复印件;
(5)普通话等级证书原件及复印件;
(6)个人所获得的各种证书的原件及复印件;
(7)在职人员出具同意报考证明。
3.资格审查。由博白县公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室负责组织人社、编办、教育、招聘学校的工作人员对有意愿到博白县工作的应聘者进行资格审核，确定面试人选。
(二)面试
采取结构化面试形式，按有关规定进行面试考评，综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏公布面试成绩。
面试地点：玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅
面试时间：7月2日(具体时间另行通知)
(三)招聘对象
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘对象，成绩相同者，依次以学历高低、毕业院校排名(全日制学历)、取得职称高低、优秀毕业生、中共党员、学生干部、获得过院系级以上“三好学生”、获得院校奖学金次数来确定招聘对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，复试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
按志愿确定招聘对象后，如遇招聘岗位有空缺，可从已参加面试但未确定为招聘人选的应聘人员中，按面试成绩合格人员从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经招聘领导小组核准，列入招聘对象。
(四)签订就业协议
确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。
六、体检、考察
组织签订就业协议的招聘对象进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
七、公示
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的聘前公示。
八、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(2020年应届毕业生在2020年7月31日前未取得毕业证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订不低于3年(事业编制招聘岗位签约服务期为5年)的聘用合同。
九、待遇
使用事业编制聘用的教师列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
使用聘用教师控制数招聘的人员，签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、五险一金、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受单位在编人员同等待遇。
十、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8227091(博白县人社局)
0775—8332970(博白县教育局)
附件：
1.2020年博白县使用事业编制公开招聘专业技术人员计划表.xls
2.2020年博白县使用聘用教师控制数公开招聘初中教师计划表.xls
3.2020年博白县使用聘用教师控制数公开招聘小学教师计划表.xls
4.2020年博白县使用聘用教师控制数公开招聘特殊教育学校教师计划表.xls
博白县公开招聘专技人员
工作领导小组(代章)
2020年6月19日
广西玉林博白县基层卫生院招聘138人公告
2020年博白县公开招聘基层卫生院专业技术人员公告
为充实我县基层医疗卫生队伍，促进我县基层医疗卫生事业可持续健康发展，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)的规定，我县决定采用直接面试考察的方式公开招聘基层卫生院专业技术人员138人。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位138个，招聘人数138人(详见招聘附件1)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见招聘公告附件1)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：本县内各基层卫生院在职在编人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》第二十四条规定的回避关系的岗位。
三、招聘范围
面向广西公开招聘。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为限。
四、报名办法
(一)报名
1.报名时间：2020年6月22日至2020年6月24日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)逾期不再受理。
2.报名地点：博白县卫生健康局 (博白县博白镇兴隆东路011号，一楼)
3.报名与资格审查：实行现场报名和资格审查。
4.报名须提交以下材料：
(1)《2020年博白县公开招聘基层卫生院专业技术人员报名登记表》(见附件2)(以下简称《报名登记表》)2份，近期小2寸正面免冠白底彩色相片4张;
(2)有效居民身份证、户口簿原件及复印件，一式二份;
(3)健康码(在空白处签上名字)一式二份;
(4)毕业证书(报考岗位为全日制普通高校专科及以上学历需提交全国普通高等学校毕业生就业报到证)原件及复印件，一式二份;
(5)报考岗位所要求的专业技术资格证(职称证)、执业资格证原件及复印件，一式二份(全日制普通高校应届尚未取得护士执业资格的护理、助产专业的毕业生可先参加应聘，但必须在一年试用期满前取得相应的资格证书，否则依法解除聘用合同);
(6)在职在编人员报考需提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明。
(二)资格审查
报名资格审查工作由招聘工作领导小组办公室安排人社、编办、卫健部门业务熟悉的工作人员负责。对报考岗位所需的资格条件进行资格审核，通过签字确认资格审查合格的报考人员，不得再修改报考信息资料。
五、面试
(一)面试方式。面试采取结构化形式进行。主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。面试分值为100分。面试成绩四舍五入，保留小数点后两位。
(二)发布面试公告。通过资格审核确定后，将在玉林市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)发布面试公告。
(三)面试时间及地点。具体面试时间、地点及相关事宜以面试公告为准。
(四)设定面试合格分数线：
1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
面试结束后，当天在面试考点、县卫健局、县人社局的公告栏上公布面试成绩。
六、体检与考察
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1∶1比例确定招聘对象，如遇面试成绩相同，以学历、职称的高低、取得职称时间的先后等确定，如有面试成绩再相同的则以全日制普通高校应届、往届，自学考试、成人教育、函授的顺序确定招聘对象。
如遇招聘岗位有空缺的，可从参加面试且成绩合格但未确定为招聘对象的同类报考人员，按面试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经招聘工作领导小组办公室核准后列为招聘对象。
(一)体检
由领导小组办公室负责组织招聘对象进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)考察
考察工作由县卫健局和招聘单位负责组织实施。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考资格复查。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可在同岗位面试考生按面试成绩从高分到低分顺序依次递补
七、公示和聘用
体检、考察合格的招聘对象为拟聘人选，在玉林市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按规定聘用手续，并由用人单位与聘用人员签订5年聘用合同。在基层医疗卫生机构工作不得少于5年，工资待遇按基层医疗卫生事业单位同类人员标准执行。
八、纪律与监督
严肃招聘纪律，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
九、其他
1.本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
2.本招聘方案由博白县人力资源和社会保障局、博白县卫生健康局负责解释。
咨询电话：
0775—8328875(博白县卫生健康人事股)
附件：
1.2020年博白县基层卫生院公开招聘专业技术人员岗位计划表(共138人).xls
2.2020年博白县基层卫生院公开招聘专业技术人员报名登记表.doc
博白县公开招聘基层卫生院
专业技术人员领导小组(代章)
2020年5月29日
广西玉林博白县义务教育学校招聘382人公告
2020年博白县公开招聘控制数幼儿园后勤服务人员公告
为缓解我县专业技术人员紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部 人力资源社会保障部 关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)和《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区人力资源和社会保障厅 自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)的规定，经研究，决定采用直接面试考察的方式招聘大专及以上学历的专业技术人员382名。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘专业技术人员382人，其中使用事业编制21人，使用聘用教师控制数361人(详见附件1—5)。
二、招聘对象
大专及以上学历的毕业生。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;
(三)有良好的职业道德、品行端正，愿意履行报考岗位职责，遵守学校纪律;
(四)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件;
(五)年龄40周岁以下(1979年8月13日后出生);
(六)具有相应的教师资格证书和相应的普通话水平测试等级证书(应届毕业生可根据所学专业先行报名参加应聘，但均须在1年试用期满前取得以上证书，否则依法解除聘用合同);
(七)愿意在签约学校服务不少于3年。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员、特岗教师、已与我县各学校签约人员。
在职人员报考的须取得所在单位和主管部门同意，并出具同意报考证明方能报名应聘。
四、招聘时间、地点及资格审查
(一)现场报名
报名时间：2020年8月13日9:00—16:00
8月14日9:00—14:00
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场。
(二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
1.《2020年博白县公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件6)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
2.有效居民身份证原件及复印件;
3.毕业证书原件及复印件;
4.教师资格证书原件及复印件;
5.普通话等级证书原件及复印件;
6.个人所获得的各种证书的原件及复印件;
7.在职人员出具同意报考证明。
(三)资格审查。由博白县公开招聘专技人员工作领导小组办公室负责组织人社、编办、教育、招聘学校的工作人员对有意愿到博白县工作的应聘者进行资格审核，符合招聘岗位条件的确定为面试人选。
五、面试
采取结构化面试形式，按有关规定进行面试考评，综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏和招聘微信群公布面试成绩。
面试地点：玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅
面试时间：报名结束后在招聘微信群通知
六、招聘对象
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘对象，成绩相同者，按学历高低，优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的排序优先确定招聘对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，复试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
按报考志愿确定招聘对象后，如遇招聘岗位有空缺，可从已参加面试但未确定为招聘人选的应聘人员中，按面试成绩合格人员从高分到低分自愿报名选择有空缺的招聘岗位，经招聘领导小组核准，列入招聘对象。
七、签订就业协议
确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。
八、体检、考察
组织签订就业协议的招聘对象进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
九、公示
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
十、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订服务期为3年(事业编制签订服务期为5年)的聘用合同。
十一、待遇
使用事业编制聘用的专技人员列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
使用聘用教师控制数招聘的人员，签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13 号)文件精神享受单位在编人员同等待遇。
十二、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8227091(博白县人社局)
0775—8332970(博白县教育局)
附件：
1.2020年博白县义务教育学校使用事业编制公开招聘专业技术人员计划表.xls
2.2020年博白县使用聘用教师控制数公开招聘初中教师计划表.xls?
3.2020年博白县使用聘用教师控制数公开招聘小学教师计划表.xls?
4.2020年博白县使用聘用教师控制数公开招聘幼儿园教师计划表.xls?
5.2020年博白县使用聘用教师控制数公开招聘特殊教育学校教师计划表.xls
博白县公开招聘专技人员
工作领导小组
2020年8月6日
