2022年玉林北流市财政局招聘编外人员公告
玉林人事考试网2022年12月22日讯:北流市财政局为进一步提高机关工作效能和服务水平,确保各项工作正常有序开展,决定公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘编外工作人员1名,主要从事办公室后勤服务工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持一致,具有较高的政治思想觉悟;
2.遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,具有较强的保密意识、服务意识,无违法违纪等不良记录;
3.具有高中及以上学历;
4.年满18周岁以上、35周岁以下(1987年12月22日后出生);
⒌具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
(二)有下列情形之一的,不得报名
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.财政局认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
面向北流市公开招聘,招聘范围以户籍所在地为准。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流市人民政府门户网、北流市财政局、北流市人力资源和社会保障局公开发布。
(二)报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在在北流市人民政府门户网站下载《北流市财政局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由应聘者自负。
2.报名时间
报名时间:2022年12月22日- 23日、2022年12月26日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
3.报名地点
北流市财政局人事股(北流市永安路0225号8楼)。
4.报名所需材料
(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期标准的2寸免冠正面标准彩色照片2张;
(6)所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供),证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核。审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求,并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.确定面试人选
面试人选原则上按招聘计划数1:3的比例确定。通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1:3的比例,依次以工作经历长短、先后次序确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市财政局领导班子集体讨论同意后全部进入面试。
2.发布面试公告
面试时间计划安排在2023年1月上旬。面试公告在北流政府门户网发布。
3.面试方式
本次公开招聘采用结构化面试方式进行。面试主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
另行通知。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市财政局张榜公布。
(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定入围面试的办法确定考核人选。
2.考核。考核由北流市财政局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
3.体检。北流市财政局组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。
(五)公示及聘用
经面试、考核和体检合格,由北流市财政局对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的,北流市财政局按照《劳动合同法》的规定,与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。签完劳动合同后,北流市财政局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》,于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费),聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
(一)疫情防控工作的要求。考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定进行。
(二)考试工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。
七、其他事项
参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员,按照面试成绩排序候聘,自面试成绩公布之日起一年以内,如出现岗位人员空缺,可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
八、本招聘公告由北流市财政局负责解释
咨询电话:0775-6233890(北流市财政局人事股)
0775-6223453(北流市财政局办公室)
监督电话:0775-6221772(北流市纪委监委派驻市财政局纪检监察组)
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北流市财政局
2022年12月21日
2022年广西玉林市容县司法局招聘社区戒毒专职工作人员公告
容县司法局2022年公开招聘社区戒毒(康复)专职工作人员公告
根据工作需要,容县司法局面向社会公开招聘社区戒毒(康复)专职工作人员(编外)。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘社区戒毒(康复)专职工作人员20名。具体岗位详见附件1。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
2.志愿从事社区戒毒(康复)工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织安排;
3.遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密,无违法违纪等不良记录;
4.具备大专及以上学历,熟悉计算机应用操作,年龄男性18-40周岁(1982年6月至2004年6月期间出生);女性18-35周岁(1987年6月至2004年6月期间出生);
5.具备正常履行职责的身体素质条件并体检合格,要求男性身高162cm以上,女性152cm以上;
6.退伍军人、见义勇为积极分子、有写作特长、有从事法律工作经历、法学类专业的人员同等条件下优先招聘。
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违法被开除、辞退以及因本人原因被解除劳动合同的;
4.家庭成员被判处刑罚的;
5.本人或家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.其他不适合从事社区戒毒(康复)工作的情形。
三、招聘范围
容县户籍所在地的人员。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
招聘公告由容县司法局在容县人民政府门户网站公开发布。
(二)报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报名者现场报名前提前在容县人民政府门户网站下载《容县司法局2022年公开招聘社区戒毒(康复)专职人员报名登记表》(附件2),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份(现场报名时提交1份)。报名和面试使用的居民身份证必须一致且须是第二代有效居民身份证。
本次报名不接受电话、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报名或招聘资格,责任由报名者自负。
2.报名时间
报名时间:2022年6月20日至6月24日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。
3.报名地点
容县司法局政秘股(地址:容县人民政府五楼西边)。
4.报名所需提交的材料
(1)《报名登记表》(粘贴近期小2寸白底免冠正面标准彩色证件照片);
(2)本人有效第二代居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期小2寸白底免冠正面标准彩色证件照片2张;
(6)退役军人还须提交退役军人证原件及复印件;
(7)在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员还须提交工作经历证明和单位同意报名证明(证明须经单位负责人签名并加盖公章);
(8)曾在容县机关企事业单位工作且与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的非在职报名人员,还须提交聘用合同或劳动合同的原件及复印件。
5.报名资格审核方式
报名后,报名资格审核组根据报名人员填报的信息、提交的证件及证明材料,按照招聘规定的基本条件和选聘资格进行资格初审,确定进入面试的人员名单。资格初审不合格的,不能参加面试。
(三)面试
1.确定面试人选
面试人选原则上按招聘岗位计划数1:3的比例确定。通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位计划数1:3的比例,依次以学历高低、法学类专业、工作经验先后次序,经招聘领导小组研究讨论确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经审核后符合条件的可全部进入面试。
2.发布面试公告
面试公告由容县司法局在容县人民政府门户网站公开发布(具体时间另行确定)。
3.面试方式
本次公开招聘面试满分为100分。分为两部分进行:
(1)计算机应用操作,占面试分数50%。
(2)结构化面试,主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等,占面试分数50%。
4.面试时间及地点
面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人相关信息的,面试成绩按零分处理。
6.面试成绩公布
面试成绩于面试当天在容县人民政府门户网站、容县司法局微信公众号公布。
(四)考核体检
1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.体检。容县司法局组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理,体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可在本岗位内按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。
3.考核。考核由容县司法局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等政审方式进行。
(五)公示及聘用
经面试、体检和考核合格,由容县司法局对拟聘用人员名单在容县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。
五、聘用待遇
本次招聘的社区戒毒(康复)专职工作人员每月工资总额2800元(含个人和单位缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费及劳务派遣管理费)。
六、纪律监督
招聘工作要坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。自觉接受县纪委监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
监督电话:
0775-5329030(容县纪委监委派驻县委组织部纪检组)
七、其他事项
(一)本次招聘自面试成绩公布之日起一年以内,如出现岗位人员空缺,可在本岗位的候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
(二)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码、48小时內核酸检验报告等)进行。
(三)咨询电话:0775-5322074(容县司法局政秘股)
容县司法局
2022年6月17日
附件1:容县司法局2022年公开招聘社区戒毒(康复)专职工作人员岗位计划表.docx
附件2:容县司法局2022年公开招聘社区戒毒(康复)专职工作人员报名登记表.xls\>
2022年广西玉林市公安局招聘辅警44人公告
2022年玉林市公安局公开招聘警务辅助人员公告
为加强我市公安队伍建设,玉林市公安局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数:
本次共计划招聘辅警44人,职位信息详见附件1。
二、招聘范围:
玉林市(户籍地或居住地在玉林市均可)。
三、应聘辅警应当具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)年满18周岁以上、35周岁以下;特殊岗位或紧缺岗位年龄要求详见招录计划表(附件1) ;
(四)具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,文职警务辅助人员还应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能;
(五)身心健康,一般要求男性身高达168厘米以上(含本数),女性身高158厘米以上(含本数);特殊岗位或紧缺岗位身高要求详见招录计划表(附件1)。
(六)公安机关规定的其他条件。
有下列情形之一的,不得招聘为警务辅助人员:
(一)本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(十)有较为严重个人不良信用记录的;
(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名程序:
本次招聘一律通过现场报名的方式进行,不接受网上、电话、传真等其他方式报名,每人只能报考一个岗位。
(一)报名时间和方式:
1、 报名时间:2022年3月21日、22日、23日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。
2、报名地址:玉林市公安局巡特警支队(玉林市玉州区教育东路中段,即玉林市广瑞机动车检测有限公司汽车检测站旁)。
3、报名材料:
①本人携带身份证、毕业证(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、户口簿(户主及本人页,非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份,近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张,到报名点现场报名。
②自行在网上下载《玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假,不如实填报个人信息的,一律取消报考资格,已经聘用的一律予以解聘。
报名结束后的5个工作日内在玉林市公安局门户网站、玉林公安微信公众号、微博公示报名资格审查合格人员名单。
五、考试:
我局将通过玉林市公安局门户网站、玉林公安微信公众号、微博等发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)体能考试:
体能考试项目为:1000米跑、10米×4往返跑,不设最低合格线,满分100分,两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3),公布于玉林市公安局网站、玉林公安微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。
1、体能考试时间:另行通知。
2、体能考试地点:另行通知。
(二)笔试:
笔试采用计算机考试的方式进行,满分100分,不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识,笔试复习题库(见附件4)公布于玉林市公安局网站、玉林公安微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。
1、笔试考试时间:另行通知。
2、笔试考试地点:另行通知。
(三)面试:
面试采用结构化形式开展。根据报考人员的体能成绩+笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1∶3的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入面试。面试满分100分,60分为合格,考生达不到合格线则不能进入下一环节(即体检、心理健康测试和政审环节)。
1、面试时间:另行通知。
2、面试地点:另行通知。
六、总成绩计算和运用:
1、考生考试总成绩=体能成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%,以总成绩从高分到低分的顺序进行录取,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时,以笔试成绩高的确定为人选。
2、考生考试总成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺,考生报名时,同意由招聘单位调整岗位的,可作为侯录库人选,招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序,组织考生体检、心理健康测试和考察后确认合格后直接补录;如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的,考生可书面向招聘部门提出申请免予考试直接使用该考试成绩,也可重新参加考试获得新成绩,以最新考试成绩为准。
七、体检、心理健康测试和考察政审:
按总成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。
(一)体检
体检依据公务员体检标准执行。考生对体检结论有疑问的,经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
(二)心理健康测试和考察政审
心理健康测试和考察与体检同步进行,由玉林市公安局对考生布置开展考察工作。
体检、考察、心理健康不合格的不予聘用,缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。
九、公示及聘用:
考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的,确定拟聘用人员名单并通过玉林市公安局网站、玉林公安微信公众号等进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示结束后,按有关规定办理聘用手续。
十、薪酬待遇:
(一)聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)被聘用人员的工资待遇:根据月度工作表现,月工资待遇为2700-4350元(含单位和个人负担的五险一金部份费用)。年终根据年度工作表现发放年终绩效奖金。
(五)享受带薪休假、伙食补助、年度体检等相关福利待遇。
报名咨询电话:0775-2582429(玉林市公安局警务辅助人员管理科)
附件1:2022年玉林市公安局公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx
附件3:玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行).doc
附件4:玉林市公安局招录警务辅助人员理论测试练习题库.doc
玉林市公安局
2022年3月14日
2022年广西玉林玉州区赴南宁招聘急需紧缺人才公告
2022年玉州区赴南宁招聘急需紧缺人才公告
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织开展2022年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》精神,我区组织部分事业单位参加自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅在南宁联合举办的广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动。现将有关事项公告如下:
一、招聘活动举办时间及地点
(一)时间:2022年11月18日(星期五)09:00—16:00;
(二)地点:南宁国际会展中心B2馆;
(三)活动名称:广西重点产业高层次人才交流会。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,具有良好的思想品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
三、招聘人才的范围对象
主要面向大学硕士研究生招聘,年龄在35周岁及以下,具有中级职称的放宽到40周岁及以下,具体单位和岗位条件详见附件1。专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件2)。
签约的应届毕业生应在2023年7月31日前获得相应毕业证书和书(或其他资格证书),对具有国(境)外学历人员,需按相关程序进行认证。
四、招聘程序
(一)现场接受应聘。由玉州区赴外招聘组人员在招聘现场接受应聘材料,审阅应聘人员资格条件,并与应聘人员面谈(主要从专业、学术、特长、协调组织、语言表达等能力进行测评)、双向选择,按照各岗位考生面谈测评分(附件4,满分为50分)从高分到低分原则按1:5比例确定面试人选,各岗位报名比例达不到1:5的,报名人员全部进入面试;达不到1:3比例的,需经招聘工作领导小组同意后方可开考。博士研究生取得博士学位的免面试,直接考核签约。
报名人员需准备以下材料的原件和复印件一份:
(1)本人有效居民身份证(或台港澳居民有效证件);
(2)毕业证[2023年应届高校毕业生提供就读学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)或学生证代替];
(3)及岗位需要的职称证;
(4)报名登记表(附件3);
(5)与报考专业一致的核心课程成绩单;
(6)获优秀个人、学生、班干、奖学金、各种项目比赛等荣誉证书,计算机等级证、外语水平证、担任学生会或社团职务文件、发表的文章、参加的课题等反映个人能力水平的材料。
(二)组织考试。考试采用结构化面试方式进行,面试地点另行通知,面试时间为10分钟,满分为100分。根据应聘人员的面试表现进行评分,由高分到低分择优拟定签约人选。
(三)签订就业意向协议书。经面试择优确定拟签约聘用人选,填写《玉林市玉州区事业单位招聘急需紧缺人才情况登记表》,递交应聘及面试评分表等相关情况材料,经玉州区人社局审核同意,由用人单位和主管部门与毕业生签订《广西玉林市玉州区招聘急需紧缺人才聘用意向协议书》。
(四)体检、考察及公示。体检工作按照自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。经玉州区人社局组织体检、招聘单位和主管部门进行考察,结果均合格,最后公示无异议后,由玉州区人社局下发聘用文件,用人单位和签约人员签订聘用合同,到编制部门办理入编手续。其中,签约为2023年的毕业生,待2023年7月31日前获得相应毕业证书后再进行体检、考察和公示等程序。
五、聘用及待遇
聘用人员工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。符合玉州区高层次人才相应层级的,经玉州区委人才工作领导小组办公室认定后按照《玉州区引进高层次人才暂行办法》(玉区办发〔2018〕18号)认定层次,享受有关政策待遇。聘用人员与招聘单位签订合同,服务期限不低于5年,初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员试用期一般为3个月,但最长不超6个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
六、监督
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
监督电话:0775-2302829。
七、其他要求
报考人员应按照当地疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,提前14天做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参加。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。
咨询电话:玉州区委人才办,0775-2828706。
玉州区人社局,0775-2897209。
玉林市玉州区委人才工作领导小组办公室
2022年11月4日
附件:
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版).xls
3.2022年玉州区赴南宁招聘急需紧缺人才报名登记表.doc