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　　百色人事考试网2020年02月13日讯：根据工作需要，并报请县人民政府同意，德保县住房和城乡建设局(以下简称德保县住建局)现面向社会公开招聘2名编外岗位工作人员，公告如下： 　　一、招聘岗位及名额 　　招聘德保住建局工作人员2名。 　　二、薪酬待遇 　　按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定，其工资由基本工资、岗位工资、生活性补贴组成。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强; 　　3.要求专业基础扎实，具有良好的管理素质和较强的工程建设技术能力。 　　4.身体健康，符合工作岗位要求; 　　5.符合国家计划生育政策规定; 　　6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合机关事业单位招聘条件的人员，不接受报名。 　　(二)除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件： 　　1.专业：①市政工程类;②土木工程类(建筑施工，工程造价，给排水，道路与桥梁);③工程管理专业;④城乡规划设计类;⑤汉语言文学，法学类，行政管理;⑥其他相关专业的需具有相应工作经验。 　　2.学历：大专及大专以上。 　　3.年龄：35周岁以下。 　　四、报名方式 　　(一)现场报名方式。2020年2月12日-20日，在德保县住建局办公室(地址：德保县银发大厦附楼东楼三楼)接受现场报名。(相关要求：应聘者持本人身份证原件;学历、职称、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片2张。) 　　(二)其他报名方式 　　1.邮寄：应聘者请德保县人民政府网站(网址：http://www.debao.gov.cn)下载《德保县住房和城乡建设局公开招聘人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料复印件、近期一寸免冠正面彩色照片2张邮递寄至：银发大厦三楼附东楼住建局办公室，邮编：533700，并请务必在信封上注明应聘资料，邮寄方式报名必须在2月20日前送达。 　　2.电子邮件：应聘者请德保县人民政府网站(网址：http://www.debao.gov.cn)下载《德保县住房和城乡建设局公开招聘人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片发至邮箱：debaojs@163.com 　　(三)报名截止时间：2020年2月20日 　　五、招聘步骤 　　1.资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话以及电子邮件方式发出考核通知。 　　2.考核。本次招聘2个岗位全部采用面试方式进行。面试内容与应聘岗位工作业务内容相关。面试评审小组由我局组织本部门负责人、工作相关人员组成。面试评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布最终成绩，面试成绩为各评委分数之和除以评委人数得出的平均分，由高分到低分依次排序确定拟聘人选。 　　3.体检。已确定的拟聘人选，在指定时间到指定的本县医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行。体检费用由考生自理。 　　4.确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在县住建局公示栏公示7天。 　　5.办理聘用手续。拟聘用人选名单经公示无异议的，我局将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考核成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。 　　六、其他 　　报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。 　　联系方式(电话)：0776-3822358 　　点击下载>>> 　　2020年招聘编外工作人员报名表.doc 　　德保县住房和城乡建设局 　　2020年2月12日

　　百色人事考试网2020年02月11日讯：因工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员3名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。 　　二、薪酬待遇 　　1.试用期1个月，试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。 　　2.试用期满经考核合格后正式聘用，采取一年一聘制签订聘用合同。工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)执行，由县财政按月发放，单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。 　　3.被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。 　　三、招聘条件 　　1.基本条件 　　(1)具有中华人民共和国国籍; 　　(2)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强; 　　(3)要求专业基础扎实，具有良好的管理素质和较强的写作能力。 　　(4)身体健康，符合工作岗位要求; 　　(5)符合国家计划生育政策规定。 　　2.除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗 　　位具体条件： 　　(1)学历:全日制大专及以上学历; 　　(2)专业：专业不限(汉语言文学、文秘、行政管理、计算机等专业优先); 　　(3)年龄18--35周岁; 　　(4)具有相关办公室工作经验者优先聘用。 　　3.有下列情形之一的不予聘用 　　(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员; 　　(2)已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。 　　4.报名截止时间： 　　2020年2月17日 　　四、报名方式 　　(一)现场报名方式 　　2020年2月11日—2月17日，在德保县人力资源和社会保障局办公室(地址：德保县城关镇南隆大道225号县人社局办公大楼502室)接受现场报名(相关要求：应聘者持本人身份证原件、学历、学位、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片1张;)。 　　(二)其他报名方式 　　1.邮寄：应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘材料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张，快递寄至：德保县人力资源和社会保障局办公室收，邮编：533700，并请务必在信封上注明应聘资料，邮寄方式报名必须在2月17日前送达。 　　2.电子邮件：应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后，发至邮箱：gxbsdbrsld@163.com。 　　五、招聘步骤 　　1.资格审查 　　对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。 　　2.面试 　　报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行业务知识考试和面试，面试时间、地点另行通知。 　　3.体检 　　按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。 　　4.考察 　　对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。 　　5.确定拟聘人员、公示 　　考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在我局公示栏内公示7天。 　　6.办理聘用手续 　　拟聘用人选名单经公示无异议的，我局将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。 　　如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。 　　7.报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。 　　六、联系方式 　　联系人：林先生、李女士 　　联系电话：0776-3820229 　　点击下载>>> 　　德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表.doc 　　德保县人力资源和社会保障局 　　2020年2月11日

　　百色人事考试网2020年03月02日讯：因工作需要，平果县住房和城乡建设局拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。 　　一、招聘原则 　　按照德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则，实行 　　公开招聘，择优聘用。 　　二、招聘职位和人数 　　计划招聘人数1人。具体招聘职位、招聘人数及资格条件 　　详见《平果县住建局2020年公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。 　　三、招聘要求和条件 　　1.政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德; 　　2.身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳; 　　3.具有全日制大学本科学历以上,年龄在18周岁以上35周岁以下(1985年3月1日之后出生); 　　4.具有较强文字表达能力及有规划管理相关工作经验者优先; 　　5.有下列情况之一者，不得报名： 　　(1)曾受过刑事处罚的; 　　(2)曾被辞退、开除公职的; 　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的; 　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的; 　　(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。 　　四、招聘程序与报名方式 　　本次招聘采取现场报名和网上报名的方式，按照资格审查、 　　面试、体检、签订劳动派遣协议(劳动合同)等程序进行。 　　(一)报名时间 　　2020年3月1日-3月10日(节假日不接受报名)。 　　(二)报名方式 　　1.现场报名。报名地点设在平果县铝城大道东段金山嘉源小 　　区旁环保大楼住建局304室。 　　2.网上报名。将相关报名材料电子版(扫描件)发送至平果县住房和城乡建设局邮箱：pgxjsj@163.com。 　　(三)报名材料： 　　1.《平果县住建局2020年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2) 　　有效期内身份证、学历证、学位证、技能等级证书等有 　　关材料复印件(扫描件)及近期免冠小2寸标准彩照2张。 　　(四)招聘程序 　　1.资格审查。资格审查由用人单位组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿 　　公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格。 　　2.面试。采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。 　　(1)组织资格审查合格人员进行面试。 　　(2)面试。满分100分，采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等，面试成绩在面试结束后当场公布。 　　(3)面试时间：(待定)。 　　(4)面试地点：(待定)。 　　(5)参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。 　　3.体检。按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员，费用由考生自理。 　　4.公示、审批与聘用。拟聘用人员名单在平果县人民政府网公示3日，公示无异议后办理聘用手续。被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。 　　五、薪酬待遇 　　聘用人员工资待遇参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)相关标准执行，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。 　　六、聘用人员的管理 　　本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关执行，实行聘用制，合格者与平果县住房和城乡建设局签订劳动合同，办理聘用手续，试用期个月(时间自己定)，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。 　　七、其他事项 　　本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，请与平果县住房和城乡建设局办公室联系，联系人：赵燕芳，联系电话：0776-5821214。 　　点击下载>>> 　　2020年平果县住建局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls 　　2020年平果县住建局公开招聘编外工作人员报名表.xls

　　百色人事考试网2020年02月24日讯：为加快世界银行贷款广西贫困片区农村扶贫试点示范项目项目村农民专业合作社建设工作，现需要面向社会公开招聘编制外项目村专业合作社辅导员4名。为了确保本次公开招聘工作顺利进行，特制定本方案。 　　一、招聘的基本条件 　　招聘人员必须同时具备以下基本条件： 　　(一)坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。 　　(二)具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德;富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。 　　(三)身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和其他要求。 　　(四)热爱社会事业，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。 　　(五)有下列情形之一的，不得报名 　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的; 　　2.有犯罪嫌疑未查清的; 　　3.曾被辞退或者开除公职的; 　　4.道德败坏，有流氓、偷窃、赌博等不良行为的; 　　5.已就业和相关部门签订劳动合同，由当地财政部门支付工资待遇的。 　　二、招聘原则 　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审核、面试、体检、考核、公示等程序择优聘用。 　　三、招聘的职位、范围、对象和要求 　　本次公开招聘编制外合作社辅导员4名。详见附件1。 　　四、招聘程序 　　按照公布田林县世行片区项目项目村农民专业合作社辅导员任务大纲(以下简称任务大纲)、接受报名(接受报名人员报名表、简历、资格审查)、进行综合评审并形成报告(面试、测试、评审报告等)、签订合同手续等程序进行。 　　(一)公布任务大纲：在田林县人民政府网公告(时间为：2020年2月24日至2020年3月10日)。 　　(二)报名及资格审查： 　　本次报名采取现场报名方式。每人只能应聘一个职位。 　　1.报名时间：2020年2月25日至2020年3月10日 　　(上午：8:00—12:00，下午：15:00—17:30) 　　2.报名地点：田林县世界银行贷款项目服务中心(县政务服务中心旁计划生育计生服务站4楼)。 　　3.报名手续：应聘人员须提交简历一式四份，携带国家承认的大专及以上院校毕业证、学位证(教育部电子学历注册备案表)、身份证等符合岗位要求的证件原件及复印件一式四份、近期一寸同底正面免冠彩色照片2张报名。提交一份近期县医院体检证明材料。报名不收取任何费用。 　　4.资格审查：由负责报名的工作人员按照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格、资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员报名资格。 　　5.应聘人员根据任务大纲，结合自己的经验和对当地市场的 　　了解编制相应的工作计划书。最迟在公告结束日前，向田林县世 　　界银行贷款项目服务中心提交一式5份。 　　(三)综合评审，并形成评审报告报批 　　1、面试 　　(1)面试时间：2020年3月12日(以通知时间为准) 　　(2)面试地点：田林县世界银行贷款项目服务中心(县政务服务中心旁计划生育计生服务站4楼)。 　　(3)通过资格审查的人员进入面试程序。 　　(4)面试形式：面试采用比较灵活的方式进行。由评审组采取座谈的形式，灵活问答。着重考察报名人员的综合分析能力、语音表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、举止仪表等，然后在评审报告中作出评价。 　　2、评审组对应聘人员现场测试计算机实际操作，重点测试文档编辑、电子表格的应用等。 　　3、评审组对应聘人提交的工作计划和简历进行评审。 　　4、评审组根据综合评审结果，编写评审报告。 　　5、评审报告上报田林县世界银行贷款项目服务中心审批。 　　五、聘用人员福利待遇及管理 　　(一)聘用人员第一年年报酬38400元，平均3200元/月(含单位负责的五险，以最终双方谈判的为准备)，第二年往后，视市场物价、工作量等因素变化而作适当调整提高。工资由县世行贷款项目支持。 　　(二)经审批同意聘用的人员，与用人单位签订劳动合同。 　　(三)签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政局核拨到用人单位，个人负担部分的社会保险费由用人单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。 　　六、加强领导，严肃纪律 　　(一)严格招聘程序。按照广西外资扶贫项目管理中心编制的《世界银行贷款广西贫困片区农村扶贫试点示范项目采购管理手册》(试行)中个人咨询顾问选择程序(IC)开展招聘工作。要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，精心组织，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。 　　(二)实行回避制度。用人单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，如与应聘人员有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 　　(三)工作人员必须严守工作纪律，秉公办事，严以律己。 　　七、联系方式 　　田林县世界银行贷款项目服务中心 　　地址：田林县乐里镇环昌路38号(县政务服务中心旁计划生育计生服务站4楼，邮编：533300) 　　电话：0776-72010150776-7201150 　　点击下载>>> 　　2020年田林县世行片区项目公开招聘编制外工作人员任务大纲.docx 　　2020年田林县世行片区项目公开招聘编制外工作人员报名表.doc 　　田林县世界银行贷款项目服务中心 　　2020年2月24日

　　百色人事考试网2020年03月19日讯：百色市人民医院位于革命老区红城百色的中心城区，建于1928年，是一家集医疗、教学、科研、保健、预防为一体的国家级三级甲等综合医院，医院包括百色院区(总院区、百东分院和深圳小镇社区医院)、凌云分院和隆林分院。 　　百色市地处广西西部，北与贵州接壤，西与云南毗邻，南与越南交界。百色市人民医院除承担市辖十二县区400万人口的医疗服务外，服务范围还辐射毗邻河池市东兰、凤山、巴马以及云南文山州、贵州省黔西南州等地区，这些地区病人达到每年三十万人次，占医院总诊疗人数的三分之一以上，医院已发展为桂西及滇黔桂周边区域内解决疑难重症、汇聚创新技术、具有权威地位的医疗诊治中心。 　　总院区承担百色市辖十二县区及毗邻河池、滇黔500万人口的医疗保障任务，实际开放病床1800张，业务面积168761平方米，年诊疗人数近90万人次，出院人数5万余人次，手术例数2万余例。现有职工2661人，有副高以上职称专家281人，设有16个职能科室、56个临床病区和17个医技科室。 　　深圳小镇社区医院是由深圳市对口帮扶援建的深圳小镇配套医院，属百色市人民医院管理的财政全额拨款的正科级公益一类事业单位。医院建于2017年，2019年1月投入使用，为小镇深百工业区5万居民提供基本医疗卫生服务。 　　百东分院作为百色市百东新区十三五期间规划建设的三级综合性医院，是百色市十三五规划的医疗卫生设施重点建设项目。占地面积约为198亩，总投资额约14.51亿元，规划设计床位1200张，其中第一期规划设计床位600张，医院在2017年12月开始动工建设，预计2021年12月建成投入使用。 　　百色市人民医院是国家级三级甲等综合医院、国家级住院医师规范化培训基地、脑卒中筛查与防治基地、国家高级卒中中心、国家胸痛中心、广西医疗保健基地、百色市基本医疗服务和临床医学人才培训基地，是担负应对突发公共卫生事件、重大灾难事故医疗救治任务的医学保障中心，百色市紧急救援中心也挂靠在院内。 　　院内设有复旦大学附属华山医院周良辅院士工作站和上海长海医院李兆申院士工作站。 　　医院拥有广西临床重点专科神经外科、消化内科、皮肤性病科、麻醉科、重症医学科、儿科、心血管内科，百色市重点学科神经外科、消化内科、心胸外科、心血管内科、骨科，这些学科开展的心脑血管介入诊疗技术、冠状动脉搭桥术、心脏体外循环心内直视手术、颅脑微创手术、各种腔镜微创手术等达到国内先进水平。全院开展的60多项科研成果分别荣获国家、自治区、市科技进步奖。 　　长期以来，医院秉承以人为本、全程关怀、精益求精的服务理念，恪守厚德博学、仁医济世的医训，不断加强医院科学管理，注重人才培养和科研工作，强化医德医风建设，促进了医院持续快速健康发展。1998年获得爱婴医院称号，1999年被国家卫生部评为三级甲等医院，2003年成为广西第一家通过IS09001:2000国际标准质量管理体系认证的地市级医院，2004年获得全国首批百姓放心示范医院称号，2008年、2009年获得广西院前急救技能大赛第一、第二名。先后多次被自治区、百色市授予自治区职业道德先进集体、文明医院、文明单位、园林绿化优秀单位、民族团结进步先进集体等荣誉称号，2010年被国家卫生部、国家中医药管理局和国家食品药品监督管理局联合授予全国医药卫生系统先进集体荣誉称号，2013年被国家卫生和计生委授予脑卒中筛查与防治基地医院，2017年成为国家级卒中中心，2019年被国家卫生健康委脑卒中防治工程委员会授予高级卒中中心单位，是百色唯一一家获此殊荣的医院。系国家级胸痛中心，北京大学深圳医院对口帮扶医院。 　　医院愿景:打造服务优良、技术精湛、环境优美、职工幸福和患者满意的现代化综合医院。 　　核心价值观:仁爱普生，开拓创新。 　　奋斗目标:打造一批省级重点学科，成为滇黔桂区域性医学中心，建成智慧医院。 　　百色市人民医院将建设八大特色医疗中心：新生儿救治中心、危重儿童救治中心、产前诊断中心、孕产妇急救中心、生殖中心、艾滋病防治中心、慢性病管理中心和创伤中心。 　　一、福利待遇 　　(一)法定待遇：五险二金，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金，企业年金;产假、陪产假、哺乳假等。 　　(二)薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+综合补贴，其中符合百色市急需紧缺高层次人才条件的，博士给予一次性安家费50万元，硕士给予一次性安家费10万元。 　　(三)其他待遇：餐补、生日补贴、定期体检、鼓励在职学历攻读，报销一定学费等，符合百色市急需紧缺高层次人才条件的按照百色市人才引进办法执行。 　　二、报名事项 　　(一)报名时间：2020年03月19日-03月31日 　　(二)报名方式：现场报名 　　(三)报名材料：1.个人简历;2.本人身份证复印件;3.学历学位证书复印件;4.专业资格证书复印件;5.其他与所报岗位相符的从业资格证复印件。 　　(四)报名地点：百色市右江区城乡路8号百色市人民医院门诊7楼706室 　　(五)联系人：黄老师韩老师陶老师 　　(六)联系电话：0776-28513122851090 　　点击下载>>> 　　岗位信息表.docx

　　百色人事考试网2020年02月04日讯：经县人民政府同意,县商务局决定面向社会公开招聘政府编外工作人员1名。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下: 　　一、招聘原则 　　按照公平、公正、公开、择优的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。 　　二、待遇与管理 　　(一)本次招聘的政府编外工作人员，不纳入正式编制内管理。 　　(二)试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取一年一聘制方式签订聘用合同，日常工作管理由县商务局负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。 　　(三)工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。具体待遇按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。 　　(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强; 　　3.要求专业基础扎实，具有良好的管理、写作及社交能力; 　　4.身体健康，符合工作岗位要求; 　　5.遵守国家计划生育法律法规。 　　(二)除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位的具体条件： 　　1.学历及专业。全日制大专及以上学历，要求不限专业(汉语言文学、文秘专业优先)，具有较强的文字功底和写作能力，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等办公软件操作者优先。 　　2.年龄18-35周岁; 　　3.具有相关工作经验者优先聘用; 　　4.有下列情形之一的不予聘用： 　　(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其他不符合事业单位招聘条件的人员; 　　(2)已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。 　　四、报名方式 　　(一)现场报名方式 　　2020年2月3日—2月19日，在县商务局办公室(地址：德保县云山大道银发大厦3楼附西楼德保县商务局)接受现场报名(相关要求：应聘者持本人身份证原件;学历、学位、职业资格证书原件及复印件等;近期一寸免冠正面彩色照片1张)。 　　(二)其他报名方式 　　1.邮寄：应聘者请下载《德保县商务局公开招聘编制外人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张，特快专递邮寄地址：德保县商务局办公室，邮编：533700，并请务必在信封上注明应聘资料，邮寄方式报名必须在2月19日前送达。 　　2.电子邮件：应聘者请下载《德保县商务局公开招聘编制外人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后，发至邮箱：dbxswj@126.com。 　　五、招聘步骤 　　(一)资格审查 　　对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我办将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。 　　(二)面试 　　本次招聘岗位全部采用结构化面试方式进行。面试成绩在考场面试全部结束后当场向考生公布，并经考生当场签名确认。从高分到低分依次排序按1：1的比例确定拟聘人选。 　　(三)体检 　　已确定的拟聘人选在指定时间内到指定的医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由考生自理。 　　(四)考察 　　对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。 　　(五)确定拟聘人员、公示 　　考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在我办公示栏内公示7天。 　　(六)办理聘用手续 　　拟聘用人选名单经公示无异议的，我局将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。 　　(七)报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。 　　六、联系方式 　　联系电话：0776-3830889 　　点击下载>>> 　　德保县商务局公开招聘编制外人员报名表.docx 　　德保县商务局 　　2020年2月4日