2022年广西右江民族商业学校招聘公告
广西右江民族商业学校2022年上半年公开招聘工作人员公告
广西右江民族商业学校,隶属于广西壮族自治区商务厅,为自治区财政全额拨款的正处级建制的事业单位。
因学校事业发展和工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。现将本次招聘的相关事项公布如下:
一、招聘岗位及人数
2022年上半年公开招聘专业教师2人,其中中餐烹饪专业教师1人,中西面点专业教师1人,具体招聘条件等信息详见附件1。
二、招聘人员基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
(二)热爱中等职业教育事业,具有岗位所需要的的专业知识和专业技能;
(三)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
(四)大学专科以上学历,年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽。普通高等院校和教育部认可的海外(境外)高等院校的应届及往届毕业生。(应届毕业生须在2022年7月31日前取得相应毕业证和学位证书)
三、招聘程序
(一)线上报名
1.报名时间:即日起至2022年3月6日,逾期不予受理。
2.报名方式:符合岗位报考条件人员,将应聘材料的电子版以附件形式发送至我校电子邮箱(sx2963551@126.com)。
注意事项:
(1)应聘者仅限报1个岗位,不能多报;
(2)应聘材料以压缩包的形式发送到我校邮箱,压缩包统一命名为:应聘岗位+姓名,应聘材料提交后恕不退还;
(3)应聘材料包括广西右江民族商业学校公开招聘工作人员报名表(详见附件2),本人简历、身份证(正反面)、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网下载)以及报考岗位要求的相关资格证书等材料。应届毕业生需提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
(4)应聘者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假或条件不符的,取消应聘资格。
(二)资格审查
根据报名基本条件、学历和专业等的要求,我校对应聘者的报名材料进行资格审查,通过资格审查可参加考试的人员名单在报名结束一周内在广西右江民族商业学校网站(www.gxyjsx.com.cn)公布。
(三)考试
考试形式待定,具体方案将在广西右江民族商业学校网站(www.gxyjsx.com.cn)公布。逾期不参加考试者视为放弃应聘资格。
(四)考核
根据最终成绩,由高分到低分按招聘岗位人数确定考核人选,最终成绩高分者因其本人自动放弃时,学校可根据工作需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。
(五)体检
原则上按最终成绩高低顺序及招聘岗位人数确定入围体检人员名单。体检不合格的考生一律不予聘用,因体检原因出现空缺的,按成绩高低依次递补。因个人原因未能在规定时间内提交体检报告的,视为自动放弃聘用资格。
(六)公示、办理聘用手续
拟聘人选将在广西右江民族商业学校网站(www.gxyjsx.com.cn)公示7个工作日。
拟聘人选经公示无异议的,确定为我校聘用人员,我校将按有关规定办理相关聘用手续。
四、聘用方式及工资待遇
以签订劳动合同方式聘用,工资待遇参照学校体制内同等人员的标准执行。
五、有关问题的说明
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(二)接收报名材料截止时间为报名截止日的24:00为止。
(三)有关招聘事项及聘用结果等,可在广西右江民族商业学校(www.gxyjsx.com.cn)查询。
(四)未尽事宜请咨询学校人力资源科,联系人及咨询电话:陈老师,0776-2963551
附件1:广西右江民族商业学校2022年上半年公开招聘工作人员岗位表.docx
附件2:广西右江民族商业学校公开招聘工作人员报名表.xlsx
2022年广西百色市德保县政务服务中心招聘公告
德保县政务服务中心2022年编外用工招聘通告
因工作需要,德保县政务服务中心面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项通告如下:
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘编制外窗口工作人员2名。
二、招聘条件
(一)热爱祖国,拥护中国党,遵纪守法,具有正常履行职责的身体条件,自愿服从工作调配,能适应岗位工作需要,品行端正,形象气质佳,口齿清晰,记忆力好,热情开朗。
(二)性别年龄:男女不限,年龄要求20周岁以上、35周岁以下(即1987年3月18日至2002年3月18日期间出生)。
(三)学历专业:大专及以上学历毕业,专业不限。
(四)具有一定的文字功底和写作能力,熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。
(五)同等条件下,有工作经验者优先。
(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。
三、工资福利待遇
(一)试用期3个月,试用期满经考核合格正式聘用后,采取两年一聘制方式签订聘用合同。
(二)工资待遇(含五险)由县财政局按月发放,各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担,按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(三)工作表现合格者,按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
四、报考程序
(一)报名时间:2022年3月18—24日,有意应聘者请填写《报名登记表》(附后),附上本人身份证复印件、学历证书电子版,发到邮箱:dbzwzx2008@163.com,并在邮件标题注明应聘报名,咨询电话:0776-3831826。
(二)通过初审的人员考试时间(面试)以电话通知为准,需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件。
(三)面试结束后,根据面试分数高低排序,按招聘职位数1:1的比例确定体检对象,体检中出现身体检查指标不合格者,按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消聘用资格。
德保县政务服务中心
2022年3月18日
2022年广西百色市教育局保洁员招聘公告
百色市教育局2022年保洁员招聘公告
根据工作需要,百色市教育局公开招聘保洁员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持单位用人自主权,执行统一规范、聘用管理原则。
二、招聘岗位及人数
保洁员1名。
三、招聘条件
(一)素质好,遵纪守法,品行端正,服从安排,具有良好的职业道德。
(二)初中及以上文化程度。
(三)身体健康,能适应岗位工作要求。
(四)年龄在50周岁及以下(1972年4月1日以后出生)。
(五)有下列情形之一者不得报名:
1.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。
四、招聘范围
面向社会公开招聘。
五、工作职责
主要负责办公楼会议室、会客室及部分办公室保洁工作;负责办公楼走廊、天面、楼梯、门窗、卫生间以及办公楼外围等保洁工作;负责公共区域花草修剪及日常维护等。
六、招聘程序
(一)发布招聘信息。2022年4月22日在百色教育网发布招聘公告。
(二)报名方式
采用现场报名方式进行,报名者填写《百色市教育局保洁员招聘报名表》,携带本人身份证、毕业证等证件原件(审核后退还本人)和复印件各1份(不再退回),于4月28日—29日到市教育局人事科现场报名,具体时间:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,详细地址:百色市右江区前程路与百高路交汇处百色市教育局办公楼三楼312室。
(三)资格审查。本局对应聘人员的身份信息等应聘条件进行资格审查。
(四)面试。本局电话通知符合条件的应聘人员进行统一面试,面试时间、地点以电话通知为准。
(五)考核。面试成绩最高者进入考核环节。考核主要了解应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法,岗位匹配度等情况,考核中出现不合格者,按面试成绩从高到低的顺序依次递补进行考核,考核时间待定。
(五)体检。根据考核结果,由本局通知拟聘用人员参加体检,体检按照教师资格认定的体检标准执行,费用由应聘者自理,体检地点另行通知。体检中出现不合格者,按面试成绩从高到低的顺序依次递补人选进入考核,考核合格后再进行体检。
(六)确定人选。根据拟聘用人员面试成绩、考核情况、体检结果等,由本局集体研究决定聘用人选并公示。
七、聘用程序
(一)聘用。通知拟聘用人员报到,明确其到岗时间。聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。
(二)试用期满考核。对试用期人员进行试用期考核,考核结果作为聘用或辞退的依据。
(三)签订聘用合同。经考核合格的,由本局按规定办理聘用手续,签订一年一聘劳动合同。
八、日常管理及工资待遇
保洁员日常管理、工资待遇依照《百色市教育局自聘人员薪酬管理暂行办法》执行,基础工资1400元/月,绩效工资200元/月,工龄工资按聘用人员在本局连续工作时间计,每工作满1周年给予增加50元/月;同时,按照《劳动法》《劳动合同法》有关规定,按时办理聘用人员五险,即养老、医疗、失业、工伤、生育保险手续。
九、其他要求
招聘工作实行诚信制度,应聘人员所提交的应聘材料应当真实、准确,需要填写的资料要求其本人亲自填写。应聘人员应遵守招聘纪律,如有弄虚作假、违反招聘纪律的,取消应聘资格。
报名咨询电话:0776—2851518。
百色市教育局
2022年4月22日
2022年广西百色市疾病预防控制中心招聘公告
百色市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员公告
因疫情防控工作需要,为进一步充实和加强流调队伍建设,经研究,决定面向社会公开招聘百色市疾病预防控制中心急需紧缺专业技术人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围
本次面向社会公开招聘10名急需紧缺专业技术人员,其中公共卫生岗位7名,检验岗位3名,所有岗位均为事业编制岗位。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
2.遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国党领导和社会主义制度,遵守职业道德,具有良好品行;
3.身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件;
4.志愿加入新冠肺炎疫情防控工作,服从组织安排。
5.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
6.具有《百色市疾病预防控制中心2022年度公开招聘急需紧缺专业技术人员计划表》(见附件1)中岗位要求的条件。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为处罚期未满的。
3.机关、事业单位的在编公务员(参公人员)、工作人员;
4.现役军人;
5.在读的普通高校学生(在读的研究生不得以已取得的学历、书报考)。
6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满五年的。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做好结论的人员。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施和意见》(桂高[2018]13号)。
三、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2022年1月10日起,可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时,请直接与《计划表》所列资格审查单位联系,咨询电话见《计划表》。
(二)报名
本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询,不接受现场报名。
1.报名材料:《2022年百色市疾病预防控制中心公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表》(详见附件2,填写完整并由个人亲笔签名);本人身份证(正反面扫描);学历、书(还需附学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》);本人签名的报考诚信承诺书(附件3)。
2.报考人员在规定时间内将报名材料的原件扫描件(PDF格式)发送到市疾病预防控制中心邮箱bscdcrskj@163.com(电子邮件文件名为:百色疾控招聘-岗位名称-姓名),并编辑短信息发送至手机号码19978602721,短信内容格式为百色疾控招聘-岗位名称-姓名,已发至指定邮箱。
应聘人员只能选择一个招聘岗位报名,统一使用有效期内第二代《居民身份证》,且报名与面试时使用的身份证必须一致。
报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意填报报名信息,提供不实信息,扰乱报考秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。
网上报名时间:2022年1月11日8:30—1月17日17:00。超过网上报名时间截点提交的材料一律不予接收。
(三)资格审查
报名资格审核采用网上审查的方式。资格审查单位须严格按照岗位资格条件要求审查报考人员提交的报考信息和报考材料,并在报考人员发送报名资料至指定邮箱次日起2日内提出审查意见。
四、面试
(一)确定面试入围人选
根据资格审查结果确定入围面试人选。岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数比例达不到1:3的,按报名并通过资格审查的实际人数进行面试,但该岗位考生面试成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告,公布面试入围人选名单。
面试入围人选名单公布与资格审查时间:2022年1月下旬前。
(二)发布面试公告
面试人选确定后,由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。
面试公告发布后,自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
发布面试公告时间:具体时间另行通知。
(三)面试资格复审
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带《报名登记表》及有关证件(书)原件,经资格审查单位验证无误后方能参加面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、、准考证、报名登记表等相关材料),或《报名登记表》上填写信息为虚假的,资格审查单位有权取消报考者的面试资格,责任由报考者自负。
面试资格复审时间:原则上面试前3天完成。
(四)面试实施
面试实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情扣减面试成绩3-5分。
考点在面试结束后,当场公布面试成绩,考生应签名确认。
面试时间:2022年2月下旬前。具体时间、地点见面试公告。
(五)面试合格分数线划定
面试合格分数线为60分。其中,岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。
五、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
根据报考人员面试成绩,按照同一岗位面试人员的面试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选,如出现面试成绩相同,以面试测评中的组织协调能力要素分数高者确定体检人选。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的,应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
(二)实施体检和考察
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
报考人员对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。
体检和考察时间:2022年3月底前。
六、公示和聘用
招聘单位根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况,确定拟聘用人选,并在百色人才网发布,公示期不少于7个工作日。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后,出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的,均不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间:2021年4月底前
七、疫情防控要求
参加公开招聘面试的考生,应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作,须持有健康通行码,经扫码(申领健康码,详见附件6)、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生,不再参加当日面试,参加公开招聘的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求,请及时关注百色市人才网官网通知公告栏相关信息。
八、招考纪律
(一)报考人员应诚信报考,对有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理,违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。
九、诚信管理
对有以下情形的,将记入诚信档案,诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试资格审查通告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
温馨提示
1.报考者在报考期间,应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本数。
3.发现报考人员作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名,尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。
5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形,应当回避。
报考资格审查咨询电话:
百色市疾病预防控制中心人事科教科0776-2847053
政策咨询电话:
百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776-2841758
监督电话:
百色市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组0776-2830623
百色市疾病预防控制中心
2022年1月10日
附件1:百色市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员计划表.xlsx
附件2:百色市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表.docx