2023年广西百色市德保县统计局招聘公告

  2023年德保县统计局关于公开招聘编外人员的公告

  

  因工作需要,德保县统计局现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员4名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

  3.要求专业基础扎实,具有良好的管理素质和较强的写作能力;

  4.身体健康,符合工作岗位要求。

  (二)除符合以上基本条件外,还应符合本次公开招聘岗位具体条件。

  1.学历:全日制大专及以上学历;

  2.专业:中国汉语言文学及文秘类、统计学类、会计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类、工商管理类、电气、电子及自动化类、管理科学与工程类等。

  3.年龄:18—40周岁(1983年2月14日至2005年2月14日期间出生);

  4.具有较强的工作责任心,熟悉word、excel等常用办公软件操作、有较强的写作能力。

  (三)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。

  二、工资福利待遇

  (一)试用期2个月,试用期满经考核合格正式聘用后,采取“一年一聘制”方式签订聘用合同。

  (二)工资待遇由县财政局按月发放,各项社会保险费(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)属单位缴纳部分的由县财政承担,个人应缴部分由个人承担;按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕)46号)执行。

  (三)工作表现合格者,按照县人社局、县财政局等部门规定,享受年度绩效奖金。

  三、报考程序

  (一)报名时间:2023年2月14日-2月26日,有意应聘者请填写《德保县统计局公开招聘编外岗位工作人员报名表》(附后),附上本人身份证复印件电子版,一并发到以下邮箱:dbxtjjbgs@163.com,请在邮件标题注明“应聘报名”,联系电话:0776-3822105。

  (二)通过初审的人员考试时间以电话通知为准,需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件及复印件各1份。

  (三)面试结束后,根据面试分数高低排序,按招聘职位数1:1的比例确定体检对象,体检中出现身体检查指标不合格者,按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。

  四、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消聘用资格。

  附件:德保县统计局公开招聘编外岗位工作人员报名表

  

  

      


    2023年广西百色市西林县会办公室招聘政府购买服务工作人员公告

      

    西林县会办公室2023年公开招聘政府购买服务工作人员公告

      因工作需要,西林县会办公室拟向社会公开招聘2名政府购买,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。

      二、招聘职位、岗位性质

      (一)招聘职位:办公室工作人员2名

      (二)岗位性质:政府购买服务

      三、招聘条件

      (一)具有百色市常住户口的公民;

      (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,有奉献精神,爱岗敬业;

      (三)年龄20周岁以上、35周岁以下(即1987年9月1日至2003年9月1日期间,男女不限);

      (四)具有大学专科及以上学历并具备履行岗位职责所需的工作能力,身心健康,五官端正;

      (五)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格:

      1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;

      2.有较为严重的个人不良信用记录;

      3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

      4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

      5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的;

      6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。

      四、招聘方法和程序

      按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。

      (一)报名

      采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件。

      报名时间:2023年9月1日— 9月5日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

      报名地点:西林县行政综合楼二楼县会办公室

      联系电话:0776-8682051

      (二)资格审查

      由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

      (三)面试

      报名时间截止后,考生进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。

      (四)体检

      根据报考人员的面试和考察综合情况,按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检,由招聘单位联系到上级医院复检一次,并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的,按面试考察综合排名先后依次递补。

      (五)考察

      1.按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。

      2.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。

      3.从体检合格的人员里按照1:1的比例进行考察。

      (六)公示聘用

      严格按照招聘有关规定执行,将拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理聘用及相关手续。

      五、待遇与管理

      (一)本次招聘的会办公室工作人员,不纳入正式编制内管理;

      (二)本次聘用期限为2023年9月至2024年8月,聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格,期限满一年不再续签合同;

      (三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行;

      (四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;

      (五)休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。

      六、其他说明

      (一)应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同;

      (二)初审未通过的应聘人员,本单位不另行通知,报名资料概不退还。

      附件:西林县会办公室2023年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc

      西林县会办公室2023年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.doc

      

    西林县会办公室

      

    2023年9月1日

      

      

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