2021年百色平果市乡镇卫生院招聘财政供养编外聘用人员公告
百色人事考试网2021年11月15日讯：根据《关于进一步提高百色市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定》(百发〔2019〕3号)、《平果市全面落实百色市委市政府关于进一步提高乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定实施方案》(平办通〔2019〕107号)精神，决定面向社会公开招聘平果市乡镇卫生院财政供养编外聘用人员共55人。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和报考对象
详见《平果市乡镇卫生院2021年度公开招聘财政供养编外聘用人员指标计划汇总表》。
二、岗位招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱卫生事业，遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
(三)身体健康，具备招聘岗位所需的身体条件。
(四)具有招聘岗位要求国家承认的学历条件和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。
(五)符合招聘岗位所要求的各项条件，以《平果市乡镇卫生院2021年度公开招聘财政供养编外聘用人员指标计划汇总表》为准。
(六)有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
本次招考所涉及的户籍、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以发布招聘公告中开始报名时间为截止日期，年龄按足年足月足日累计。
三、聘用人员的管理
本次招聘按《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关规定执行，实行聘用制，合格者与用人单位签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的、考核达到合格以上等次的予以续聘;对考核结果为基本合格的聘用人员留用察看一年，次年考核结果仍达不到合格等次以上的，给予解除劳动合同。聘用人员不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，给予解除劳动合同。聘用人员发生《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》第二十五条第(二)、(三)、(四)、(五)项情形之一的，当年考核结果确定为不合格等次，给予解除劳动合同。
四、聘用人员的福利待遇
在聘期间工资福利按照《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)工资福利待遇执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间：2021年11月15日至2021年11月19日(每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30)。
(二)报名方式：本人现场报名的方式进行。
(三)报名地点：平果市卫生健康局人事股办公室,联系电话：0776-5825368。
(四)报名材料及要求
1.填写《平果市乡镇卫生院2021年度公开招聘财政供养编外聘用人员应聘报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、学位证、身份证、户口簿、辖区派出所出具的无犯罪记录证明和各种技术资格证等相关证件的原件及复印件(一式一份)，近期免冠2寸照片2张。
(五)资格审核
由平果市卫生健康局人事股对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可参加面试。
(六)面试
1.通过资格审查的报考人员列入面试人选范围。
2.采用结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力和举止仪表等。
3.按照面试成绩从高分到低分的顺序确定进入下一程序。
4.面试时间、地点待定(以招聘办公室通知为准)。
六、体检
面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选;如出现面试成绩相同的通过加试技能考核确定人选。技能考核方式和地点由招聘领导小组办公室确定。
体检工作由招聘领导小组办公室组织开展，指定具有资质的二级以上医院对应聘者进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并加做涉毒检查，体检经费由考生自负。
七、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示7日。公示无异议后上报市编外聘用人员工作领导小组审批，办理聘用手续。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核基本合格、甚至不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
八、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5825368(平果市卫生健康局人事股办公室)
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平果市乡镇卫生院2021年度公开招聘财政供养编外聘用人员指标计划汇总表.xlsx
平果市乡镇卫生院2021年度公开招聘财政供养编外聘用人员应聘报名表.xls
2021年广西百色市西林县公立医院集团招聘公告
西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员公告
因工作需要，结合各医院实际，经西林县公立医院集团（以下简称集团）党委、院班子研究，决定面向社会公开招聘70名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划及范围
面向社会招聘工作人员共70名，具体招聘单位及岗位要求详见《西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
三、报考条件
报考者应当具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）热爱卫生事业，遵纪守法，具有良好的思想品德；
（3）具有招聘岗位要求的学历条件（国家承认）和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件；
（4）具有履行招聘岗位职责的身体条件；
（5）具有招聘岗位规定的其他资格条件；具体报考条件以《西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）为准。
（6）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员；
3.现役军人；
4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
5.西林县公立医院集团下辖各医疗机构在职在岗人员不得报考。
本次招聘所涉及的学历证书等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月20日为截止日期，年限按足年足月足日累计核算。
四、报名、资格审查及面试
（一）报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料（原件审核，上交复印件），并填写《西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2）到西林县公立医院集团人力资源管理中心报名。
2.报名时间：2021年7月20日至2021年7月25日上午8：00—12:00， 下午15:00—18：00
3.报名地点
西林县公立医院集团人力资源管理中心（西林县人民医院业务综合楼6楼）。
（二）资格审查
由西林县公立医院集团人力资源管理中心工作人员负责对应聘者的材料进行资格审查，应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。
（三）面试
面试采用专业化面试的方式进行，分值为 100分。面试成绩达60分以上（含60分）为合格。面试不受1:3的比例限制，1:1可进入面试，面试成绩在当天面试结束时当场公布，并由面试考生当场签字确认。
面试时间：具体时间另行通知
面试地点：具体地点另行通知
五、体检
1.面试结束后，按成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。如成绩相同时，则以面试题本中综合分析能力项成绩高的确定为体检人选；如报考同一岗位人员面试成绩和面试题本中综合分析能力项成绩均相同的，则以面试题本第三项评分要素成绩高的确定进入体检人选。体检时间、地点另行通知。
2.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由考生本人自付。其他有关体检事宜另行通知。体检中出现不合格者，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补进行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃本次招聘资格。
六、公示
根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果，经集团党委研究，决定将拟聘用人员在广西西林网(www.gxxl.gov.cn)公示5个工作日，公示期满无异议的，按照有关程序办理上岗等相关手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
七、聘用人员管理及待遇
（一）首次聘用合同时间为三年，试用期为3个月，不合格的取消聘用资格，聘期满后还需继续履行劳务工作关系的，经双方协商同意后方可继续履行劳务工作关系；
（二）受聘人员日常工作由聘用单位管理，自觉接受聘用单位和主管部门的领导，服从管理，严格遵守聘用单位的规章制度。
（三）聘用期间工资待遇由聘用单位参照《西林县公立医院集团自聘人员管理制度》的规定发放。
八、相关事宜，请与西林县公立医院集团人力资源管理中心联系。
咨询电话：0776-8661081
西林县公立医院集团
2021年7月20日
附件1：西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2：西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员报名表.doc
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2021年广西德保县招聘特岗教师40名公告
德保县2021年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作方案
为解决我县中小学教师队伍特别是农村中小学教师年龄老化、专业结构不合理的突出问题，经县委、县人民政府同意，决定按照国家、自治区制定的有关政策招聘一批特设岗位教师，充实到现有教师队伍。根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕2号)精神，为切实做好招聘工作，特制定本工作方案。
一、指导思想
以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以优化农村中小学教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标，根据公开、平等、竞争和择优的原则，面向社会公开招聘一批思想好、业务能力强的人员充实农村中小学教师队伍，为进一步提高全县中小学校的办学质量和效益提供强有力的师资保证和人才支持。
二、成立招聘工作领导小组
为加强对德保县2021年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作的组织领导，成立德保县2021年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作领导小组(以下简称领导小组)，具体成员名单如下：
组 长：赵 超 县委组织部副部长、县人社局局长
黄琳炜 县委组织部副部长、县委编办主任
岑立伟 县财政局局长
黄加科 县教育局局长
成 员：黄彩霞 县教育局副局长
黄海谊 县人社局副局长
梁婷婷 县财政局总会计师
农水兰 县委编办副主任
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室主任由黄加科同志兼任，副主任由黄彩霞同志担任，成员从相关部门抽调人员组成，具体负责本次招聘工作的日常事务。
三、招聘计划
(一)农村初中(24人)：2人、语文2人、数学3人、物理3人、化学3人、生物3人、地理2人、英语2人、音乐2人、美术2人。
(二)农村小学(16人)：语文8人、数学8人。
四、招聘对象
经网上报名且已通过资格审查的人员。
五、招聘时间
2021年6月16日—7月31日。
六、招聘程序及办法
(一)资格复审。
已通过网上资格审查的应聘人员持身份证、毕业证、、及个人自荐等求职材料原件及复印件(各一份)于2021年6月22日至6月25日到德保县教育局人事股报到，并进行现场资格审查。复审不合格者，取消应聘资格。联系电话：0776—3829190。
(二)面试。
对已通过复审合格的人员进行面试(试讲)，试讲内容以小学、初中的相关教材为主。由应聘人员根据自己所报的专业学科，经抽签选定试讲内容及顺序，并个体封闭备课20分钟后到指定的地点进行15分钟的试讲。试讲评审组根据课堂教学的有关评价标准对试讲人员进行教学能力评价。
试讲时间：7月10日
试讲地点：德保县实验小学
试讲结束后，由县招聘中小学教师工作领导小组公布参加试讲人员的成绩。
(三)体检。
根据应聘人员的试讲结果，以1:1的比例择优确定体检人员名单，由县招聘工作领导小组组织受检人员到指定医院参加统一体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，根据医疗部门的鉴定认定合格和不合格。接受体检人员因体检不合格造成体检人员名额空缺的，在参加同一岗位竞争的人员中择优依次递补体检人员名单。
体检时间：7月28日。
(四)公示。
对经试讲、体检合格者，从高分到低分确定拟聘人员名单，由县招聘工作领导小组按程序对拟聘人员名单予以公示，公示期为5个工作日。
(五)公布名单。
经公示无异议的人员，上报县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
(六)签订聘用合同并上岗任教。
由县人力资源和社会保障局、县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
签订合同及报到时间：8 月31日前(具体时间待确定并通知)。
(七)录入全国教师信息管理系统。
由县教育局于9月20日前在全国教师信息管理系统中完成 2021年新招聘特岗教师的信息录入。
七、聘用管理
特岗教师服务期3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21 号)执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
所有被聘用的特设岗位教师的人事管理、工资待遇及三年聘期结束后的有关工作安排均严格按照国家和自治区的有关规定执行。
德保县教育局
德保县委员会
机构编制委员会办公室
德保县财政局
德保县人力资源和社会保障局
2021年6月1日
2021年广西田林县特岗教师招聘100名公告
田林县2021年特岗教师招聘公告
为充实教师队伍，加强教师队伍建设，根据《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2021〕2号）文件，我县2021年计划招聘100名农村初中特岗教师。现将有关事项公告如下
:
为充实教师队伍，加强教师队伍建设，根据《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)文件，我县2021年计划招聘100名农村初中特岗教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘农村初中特岗教师100名((思想品德)4名， 语文4名、数学9名、物理7名、化学5名、生物(科学)6名、历史7名、地理6名、信息技术8名、英语12名、体育5名、音乐6名、美术9名、心理学12名。
二、招聘原则、方式
坚持公开、公平、公正、自愿、择优原则，采取网上报名与资格审查、面试(试讲)、考核、体检的方式择优聘用。
三、招聘对象和条件
(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘应届师范类生，年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科毕业生需具有相应的书，应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志
愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员， 被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
四、组织实施
特岗教师招聘工作在县特岗教师招聘工作领导小组领导下进行，由县教育局负责组织，人力资源和社会保障局县委编委办等县教育系统人事调配工作领导小组成员单位全程参与，并邀请县代表、政协委员监督。
五、招聘程序及办法
(一)网上报名与资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：6月1日—10日。
2.资格审查:由县教育局在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝接受报名;未通过资格审查的，应说明原因。资格审查工作于2021年6月15日完成。
3.报名与资格审查注意事项：
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
通过网上报名与资格审查人员名单在田林县政府网(网址：www.tianlin.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(三)面试资格审查。
1.时间:2021年6月28日—6月30日，每天8:00至18:00，周六、周日和其他时间段不接受资格审查申请。
2.地点:田林县教育局三楼人事股办公室(田林县乐里镇教育路2号)，联系电话：0776-7211485。
3.面试资格审查范围人选。
(1)进入面试范围人选的确定。通过网上报名与资格审查人员。
进入面试范围人选由县教育局通过田林县政府网(网址：www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
4.提供材料要求：进入面试资格审查范围人选须提供以下材料的原件和复印件进行面试资格审查。
(1)本人有效二代居民身份证;
(2)毕业证和(将于2021年毕业的普通高校应届考生面试时未获得毕业证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表，但必须在考核前提供相应的学历证书，否则取消聘用资格);
(3);
(4)学校出具的师范类证明(证未明确是否师范类的必须开具);
(5)报名登记表;
(6)个人工作或学习总结;
(7)个人求职材料。
报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。
面试资格审查合格人员名单通过田林县政府网(网址：www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(四)面试时间：另行通知。
(五)考核。
1.考核人选的确定:面试结束后，根据报考人员的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考核人选。面试成绩并列的，由县教育局商县人力资源和社会保障局通过面试岗位适应性测评(试讲)评分表中教学实施能力高分确定，如果教学实施能力成绩并列，再由面试岗位适应性测评(试讲)评分表中教学设计能力高分确定，依次由知识运用能力、基本素养表现得分确定考核人选。考核人选名单通过田林县政府网(网址：www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
2.考核办法:重点考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，对有违纪违法记录或有违背师德师风要求的，实行一票否决。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。
(六)体检。
由县教育局组织应聘人员的体检工作。在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照最新公务员录用体检标准和上级有关要求执行，体检费用由报考人员承担。考生对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，不予聘用，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核，考核合格再体检。
(七)聘前公示。
体检结束后，由县教育局、县人力资源和社会保障局根据面试成绩、考核与体检结果，确定拟聘用人员名单，并将拟聘人员名单在田林县政府网(网址：www.tianlin .gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公示，公示期至少7个工作日。公示期间如有异议，由县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织调查核实。
(八)确定聘用人员。
对经公示无异议的人员，由县教育局按程序报县教育系统人事调配工作领导小组和县人事调配工作领导小组核准后，确定聘用人员名单。
(九)公布聘用名单。
由县教育局将聘用人员名单在田林县政府网(网址：www.tianlin.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布，并报自治区农村义务教育阶段学校特设岗位计划领导小组办公室备案。
(十)签订聘用合同并上岗任教。
2021年8月31日前由县教育局与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
(十一)录入全国教师信息管理系统。
由县教育局于2021年9月20日在全国教师信息管理系统中完成新招聘特岗教师的信息录入。
六、相关政策
(一)各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)各地要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内，没有的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定，自主申请相关优惠政策。
七、其他事宜
本方案由田林县教育局负责解释，有关工作安排如有变动，以最新公告为准。
招聘工作咨询电话：
田林县教育局人事股0776-7211485。
监督举报电话：
田林县督查室0776-7205366。
田林县教育局
2021年5月28日
