2020年百色市右江区自然资源局招聘国土资源执法监察队员公告
百色人事考试网2020年03月19日讯:根据工作需要,现面向社会公开招聘5名国土资源执法监察队员,公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择扰的原则,通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
二、招聘职位、名额
(一)招聘职位:右江区国土资源执法监察大队队员。
(二)招聘名额:5人。
(三)身份:属编外聘用人员。
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品德端正,诚实守信,无任何不良记录和违规违纪行为;
(二)责任心强,吃苦耐劳,具有奉献精神,具有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
(三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有大专及以上学历,不限专业、有执法工作经历者优先;
(五)年龄20周岁以上,30周岁以下(1990年1月1日后出生);
(六)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏,影响社会公德、家庭美德等不良行为的;
5.患有重大疾病等。
四、用工形式
采用劳务派遣的用工形式,百色益嘉人力资源有限公司作为用人单位,右江区国土资源执法监察大队作为用工单位。确定聘用后,由百色益嘉人力资源有限公司与应聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同,并右江区国土资源执法监察大队工作。
五、工资福利待遇
月工资2000元整(以后会不定期调整提高),用人单位负责缴纳社会保险费,个人应缴部分统一由用人单位从工资中代扣代缴;差旅补助标准按用工单位在职在编干部补助标准核算;享受国家和自治区法定节假日休假;岗位实行动态管理,用工单位对岗位工作人员进行年度考核,对年度工作胜任并在岗工作满一年的,参照右江区绩效考评办法发放绩效奖金。劳动合同期满后根据工作表现,确定续聘或解聘。
六、招聘程序
按照现场报名、资格审查、面试、确定聘用人员、签订劳动合同等程序进行。
(一)报名时间及地点
1.报名时间:2020年3月19日至3月27日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
2.报名地点:百色市太平街新隆巷58号右江区自然资源局办公室3楼办公室。
(二)报名需提供材料
1.2020年右江区自然资源局招聘国土资源执法监察队员报名表(见附件);
2.携带本人毕业证、身份证、学历学位证、个人简历、其他等级证书等相关证件原件及复印件各一份;
3.提供近期2寸免冠证件照2张;
(三)资格审核
由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围和条件的,取消报名资格。如隐瞒有关情况或提供虚假材料,取消应聘资格,所造成的一切损失由其本人承担。
(四)面试
1.面试时间:具体以电话通知为准。
2.面试人员及地点:报名且通过资格审查的人员进入面试程序,地点具体以电话通知为准。
3.面试形式:面试采用结构化面试方法进行,面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。由百色市右江区自然资源局组成考务组统一组织面试,面试完毕后当场评分统分,向考生宣布分数。
(五)体检
根据面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员,并进行公示。经公示一个星期后,无异议则进行体检。如出现入围最后一名成绩相同者,则取面试综合分析能力成绩高者入围。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次,并作为最终的体检,因体检不合格被淘汰的,可按面试成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照新修订后的《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由考生自理。
(六)考察
1.考察工作由招聘单位按规定组织实施。按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。
(七)公示聘用
根据面试成绩和体检、考察的结果,确定拟聘人员名单,并在百色市人才网进行5天公示,公示期满无异议的,办理聘用及相关手续,聘用人员实行试用期制,试用期满经考核合格后予以正式聘用,不合格的解除劳动合同。
招聘咨询电话:0776—2824012(右江区自然资源局办公室)
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2020年右江区自然资源局招聘国土资源执法监察队员报名表.docx
百色市右江区自然资源局
2020年3月18日
2020年广西百色德保县政务服务中心招聘公告
因工作需要,德保县政务服务中心面向社会公开招聘编制外工作人员4名。现将有关事项通告如下:
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘编制外工作人员4名。其中:办公室工作人员1人,窗口工作人员3人。办公室工作人员主要工作内容是协助办理文件收发、公文写作、会议承办、计算机网络基本维护等,窗口工作人员主要工作内容是政务服务大厅窗口业务承办工作。
二、招聘条件
(一)热爱祖国,拥护中国党,遵纪守法,具有正常履行职责的身体条件,能适应岗位工作需要,形象良好,品行端正。
(二)性别年龄:男女不限,年龄要求18周岁以上、30周岁以下(时间截止2020年1月1日,即1990年1月1日至2002年1月1日期间出生)。
(三)学历专业:全日制大专及以上学历毕业,中文专业(文秘、汉语言文学)、计算机类专业优先。
(四)具有一定的文字功底和写作能力,熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。
(五)同等条件下,有工作经验者优先。
(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。
三、工资福利待遇
(一)试用期3个月,试用期满经考核合格正式聘用。县府办岗位人员签订正式聘用合同,县政务服务中心窗口人员采取一年一聘制方式签订聘用合同。
(二)工资待遇(含五险)由县财政局按月发放,各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担,按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕)46号)执行。
(三)工作表现合格者,按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
四、报考程序
(一)报名时间:1月2日—8日,有意应聘者请填写《报名登记表》(附后),附上本人身份证复印件电子版,发到邮箱:dbzwzx2008@163.com,并在邮件标题注明应聘报名,联系电话:0776-3831826。
(二)通过初审的人员考试时间(面试)以电话通知为准,需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件及复印件各1份。
(三)面试结束后,根据面试分数高低排序,按招聘职位数1:1的比例确定体检对象,体检中出现身体检查指标不合格者,按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消聘用资格。
附件:报名登记表.docx
德保县政务服务中心
2019年12月31日
2020年乐业县消防救援大队招聘7名编外用工消防员公告
为切实加强消防救援队伍建设,进一步提高防灾救灾能力,确保充足消防救援力量,积极保障人民群众生命财产安全。经大队党委研究决定,面向社会公开招聘政府编外用工消防员7名,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公平、公正、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘,择优录用。
二、招聘岗位和人数
共招聘政府编外用工消防员7人,岗位为灭火救援,男性(高中以上文凭)。三、招聘条件和要求 1、面貌:应聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。拥护党的基本方针、政策、路线,忠于祖国,有志为消防事业贡献。 2、年龄:年满18周岁—28周岁,且有高中以上文化程度的社会青年,退伍军人、持B2及以上驾驶证和参加市级以上运动会获得良好成绩的人员优先。 3、身体条件:五官端正,身体健康,男性,身高在1.65米 4、本人自愿:保证签订合同后服从组织安排,安心工作,发挥专长,服从命令,听从指挥。四、招聘程序 本次招聘实行公开选拔。即:向社会公布招聘职位及所需资格条件,由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、体检、政审合格后,择优聘用。五、报名
1、报名时间:
2020年12月19日至12月31日
地址:乐业县消防救援大队(乐业县同乐镇大挽村消防大队二楼办公室)
联系人:
肖指导:15078683133
黄班长:15077683496
2、报名方式:
本次招聘采取现场报名,应聘人员报名须填写《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》和个人简历,免冠照片1张。经体能测试、面试合格后再进行体格检查。
六、报名注意事项
1、《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》一份(可现场领取或者自行打印);
2、报名者需提供:(身份证、学历证、驾驶证、个人荣誉证书等复印件)。七、体能内容
(一)专职消防员:政府专职消防员体能测试项目:3000米、单杠引体向上、双杠臂屈伸、俯卧撑。
(二)成绩评定。
专职消防员:3000米(40%)+单杠引体向上(20%)+双杠臂屈伸(20%)+俯卧撑(20%)=最终成绩
八、审批与聘用 测试、面试结束后择优录取、录取后办理试用手续,试用期1个月,试用期满经考核合格的签订劳动合同,不合格者取消聘用资格。
九、工作时间及待遇
(一)政府专职消防员的工资、福利、保险、伙食补助、服装、医疗等经费开支纳入当地财政预算。试用期结束转正后,由用人单位按有关规定为聘用人员办理“五险一金”。试用期间除伙食、住宿外不享有任何保险福利。转正后新入职政府专职消防员月工资福利收入2980元。 (二)签订劳动合同后,正式录用人员由大队统一提供制式服装、饮食及住宿、单位每年安排1次免费体检。 (三)试用期一个月,试用期只享有津贴1000元,表现优秀人员可提前转正,试用期前两周为封闭式训练管理,试用期期间每周可享受1天休息。
十、管理
实行准现役、准军事化管理。所有队员除正常安排轮休外,实行24小时执勤。特殊备战时期全员执勤。