2021年百色德保县龙光乡招聘就业社保服务中心人员公告
百色人事考试网2021年12月18日讯:因工作需要,龙光乡人民政府决定向社会招聘龙光乡就业社保服务中心工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
龙光乡就业社保服务中心工作人员1名。
二、招聘的基本条件
(一)有意愿在龙光乡工作、自愿为龙光乡就业社保服务中心事业付出努力的人员;
(二)政治觉悟高,拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;
(三)遵纪守法,品德端正,具有奉献精神,能热心为群众服务;
(四)具有大专及以上文化学历,比较熟练操作电脑,有较强沟通能力和一定的组织协调能力;
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年12月至2003年12月期间出生);
(六)身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排和管理,无犯罪和不良行为记录;
有下列情形之一的不得应聘:
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚,劳动教养,少年管教或近五年内受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除,辞退或依法解除劳动合同的;
4.其他不良行为,不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;
5.面部、颈部文身的;
6.已被聘用为龙光乡人民政府编外人员或已被聘用为龙光乡人民政府编外人员后辞职的。
三、待遇与管理
(一)本次招聘的政府编外临时工作人员,不纳入正式编制内管理。
(二)试用期3个月,试用期满考核合格正式聘用后,采取一年一聘制方式签订聘用合同,被聘用人员安排到相应岗位工作,日常工作管理由所在单位负责。聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度),考核不合格者,予以解聘。聘用合同期满,劳动关系自动解除。
(四)工资待遇由县财政局按月发放,各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县就业社保服务中心府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文第二十二条一类岗位执行。
(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报名时间
2021年12月17日至12月22日
五、报名方式
(一)现场报名
地点:龙光乡党政综合办公室(地址:德保县龙光乡龙光街208号乡府大院)。
(二)其他方式
1.邮寄:应聘者请下载《德保县龙光乡人民政府就业社保服务中心工作人员应聘报名表》填好后,连同其他报名所需材料特快专递寄至:德保县龙光乡人民政府党政综合办公室,邮编:533708,并请务必在信封上注明应聘资料。
2.电子邮件:应聘者请下载《德保县龙光乡人民政府就业社保服务中心工作人员应聘报名表》填好后,连同其他报名所需材料扫描件、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后,发至邮箱:longguang2006@vip.126.com。
(三)报名手续
1.提交材料。应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份,以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。
2.应聘人员须填写《德保县龙光乡人民政府就业社保服务中心工作人员应聘报名表》一式两份,所填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消资格。
3.经审查合格,由用人单位通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的,取消其报名资格。报名不收取任何费用。
六、招聘步骤
(一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。
(二)面试。根据报名人数,确定面试人选名单,面试地点、时间另行通过电话或电子邮件方式通知。
(三)体检。由我乡组织已确定的拟聘人选,在指定时间由专人陪同到指定的医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行,体检费用由考生自理。
(四)考察。对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格进行复审。
(五)确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我乡确定为拟聘用人员,并将拟聘人员在我办公示栏内公示5天。
(六)办理聘用手续,培训上班。拟聘用人选名单经公示无异议的,我乡将公布聘用人员名单,并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的,将按规定在面试成绩合格的考生中,从高分到低分进行等额递补,并按规定对递补者进行体检、考察。
七、联系方式
联系电话:0776-3955117
地址:德保县龙光乡龙光街208号乡府大院
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2021年广西德保县招聘特岗教师40名公告
德保县2021年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作方案
为解决我县中小学教师队伍特别是农村中小学教师年龄老化、专业结构不合理的突出问题,经县委、县人民政府同意,决定按照国家、自治区制定的有关政策招聘一批特设岗位教师,充实到现有教师队伍。根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕2号)精神,为切实做好招聘工作,特制定本工作方案。
一、指导思想
以习新时代中国特色社会主义思想为指导,以优化农村中小学教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标,根据公开、平等、竞争和择优的原则,面向社会公开招聘一批思想好、业务能力强的人员充实农村中小学教师队伍,为进一步提高全县中小学校的办学质量和效益提供强有力的师资保证和人才支持。
二、成立招聘工作领导小组
为加强对德保县2021年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作的组织领导,成立德保县2021年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作领导小组(以下简称领导小组),具体成员名单如下:
组 长:赵 超 县委组织部副部长、县人社局局长
黄琳炜 县委组织部副部长、县委编办主任
岑立伟 县财政局局长
黄加科 县教育局局长
成 员:黄彩霞 县教育局副局长
黄海谊 县人社局副局长
梁婷婷 县财政局总会计师
农水兰 县委编办副主任
领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,办公室主任由黄加科同志兼任,副主任由黄彩霞同志担任,成员从相关部门抽调人员组成,具体负责本次招聘工作的日常事务。
三、招聘计划
(一)农村初中(24人):2人、语文2人、数学3人、物理3人、化学3人、生物3人、地理2人、英语2人、音乐2人、美术2人。
(二)农村小学(16人):语文8人、数学8人。
四、招聘对象
经网上报名且已通过资格审查的人员。
五、招聘时间
2021年6月16日—7月31日。
六、招聘程序及办法
(一)资格复审。
已通过网上资格审查的应聘人员持身份证、毕业证、、及个人自荐等求职材料原件及复印件(各一份)于2021年6月22日至6月25日到德保县教育局人事股报到,并进行现场资格审查。复审不合格者,取消应聘资格。联系电话:0776—3829190。
(二)面试。
对已通过复审合格的人员进行面试(试讲),试讲内容以小学、初中的相关教材为主。由应聘人员根据自己所报的专业学科,经抽签选定试讲内容及顺序,并个体封闭备课20分钟后到指定的地点进行15分钟的试讲。试讲评审组根据课堂教学的有关评价标准对试讲人员进行教学能力评价。
试讲时间:7月10日
试讲地点:德保县实验小学
试讲结束后,由县招聘中小学教师工作领导小组公布参加试讲人员的成绩。
(三)体检。
根据应聘人员的试讲结果,以1:1的比例择优确定体检人员名单,由县招聘工作领导小组组织受检人员到指定医院参加统一体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行,根据医疗部门的鉴定认定合格和不合格。接受体检人员因体检不合格造成体检人员名额空缺的,在参加同一岗位竞争的人员中择优依次递补体检人员名单。
体检时间:7月28日。
(四)公示。
对经试讲、体检合格者,从高分到低分确定拟聘人员名单,由县招聘工作领导小组按程序对拟聘人员名单予以公示,公示期为5个工作日。
(五)公布名单。
经公示无异议的人员,上报县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
(六)签订聘用合同并上岗任教。
由县人力资源和社会保障局、县教育局按照公办教师的聘用办法,与聘用人员签订聘用合同,并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
签订合同及报到时间:8 月31日前(具体时间待确定并通知)。
(七)录入全国教师信息管理系统。
由县教育局于9月20日前在全国教师信息管理系统中完成 2021年新招聘特岗教师的信息录入。
七、聘用管理
特岗教师服务期3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21 号)执行。3年聘期内,没有的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的,对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。
所有被聘用的特设岗位教师的人事管理、工资待遇及三年聘期结束后的有关工作安排均严格按照国家和自治区的有关规定执行。
德保县教育局
德保县委员会
机构编制委员会办公室
德保县财政局
德保县人力资源和社会保障局
2021年6月1日
2021年广西百色市右江区自然资源局招聘编制外工作人员4人公告
2021年百色市右江区自然资源局招聘编制外工作人员公告
根据工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员4名,公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择扰的原则,通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
二、招聘职位、名额
(一)招聘职位:办公室文秘。
(二)招聘名额:4人。
(三)身份:属编外聘用人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍并享有公民的权利;
(二)拥护中国党的领导,具有良好的职业道德与敬业精神;
(三)品行端正,身体健康,无精神疾病史,工作责任心强,遵纪守法,无违法犯罪记录;
(四)有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
(五)具有全日制大专及以上学历,文秘专业或汉语言文学专业;
(六)熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
(七)年满20周岁以上,30周岁以下;
(八)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏,影响社会公德、家庭美德等不良行为的;
5.患有重大疾病等。
四、工资福利待遇
待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实,用人单位负责缴纳社会保险费,个人应缴部分统一由用人单位从工资中代扣代缴;差旅补助标准按用工单位在职在编干部补助标准核算;享受国家和自治区法定节假日休假;岗位实行动态管理,用工单位对岗位工作人员进行年度考核,对年度工作胜任并在岗工作满一年的,参照右江区绩效考评办法发放绩效奖金。劳动合同期满后根据工作表现,确定续聘或解聘。
五、招聘程序
按照现场报名、资格审查、面试、确定聘用人员、签订劳动合同等程序进行。
(一)报名时间及地点
1.报名时间:2021年7月23日至8月1日。
2.现场报名地点:百色市太平街新隆巷58号右江区自然资源局办公室3楼办公室。
3.现场报名人员需携带报名表、本人毕业证、身份证、学历、个人简历、其他等级证书等相关证件原件(现场验证后退回)及复印件各一份(双休日和法定节假日不接受现场报名);网上报名请将相关材料打包发到邮箱:2824012@163.com。
(二)资格审核
由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围和条件的,取消报名资格。如隐瞒有关情况或提供虚假材料,取消应聘资格,所造成的一切损失由其本人承担。
(三)面试
1.面试时间:具体以电话通知为准。
2.面试人员及地点:报名且通过资格审查的人员进入面试程序,地点具体以电话通知为准。
3.面试形式:主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
(四)公示聘用
根据面试情况确定拟聘人员名单,并在百色市人才网进行5天公示,公示期满无异议的,办理聘用及相关手续,聘用人员实行试用期制,试用期满经考核合格后予以正式聘用,不合格的解除劳动合同。
招聘咨询电话:0776—2824012(右江区自然资源局办公室)
百色市右江区自然资源局
2021年7月22日
附件:2021年右江区自然资源局招聘编制外工作人员报名表.docx
2021年广西百色市鸿顺高级中学招聘教师公告
2021年广西百色市鸿顺高级中学公开补充招聘教师公告
广西百色市鸿顺高级中学创建于2019年,是在市县两级人民政府高度重视和大力支持下建立起来的非营利性民办高级中学,是教育部在新时代创全国中学教育品牌重点打造学校之一。学校座落于广西百色市凌云县境内,占地面积400余亩,总建筑面积20.16万平方米,总投资人民币约为7.5亿元。学校交通便利,距百乐高速公路伶站出入口3公里,离百色市走高速路不到30分钟的路程,学校依山傍水,环境怡人,师生工作、学习、生活设施优良。学校以智慧型学校为办学特色,教育教学技术手段现代化,为教师成长和打造教学名师搭建最好平台。
一、招聘名额及专业
本次共补充招聘17名高中教师,具体招聘岗位、专业要求详见《2021年度百色市鸿顺高级中学教师公开补充招聘岗位计划表》。
二、招聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。
(二)拥护中国党领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国法律、法规。
(三)忠诚党的教育事业,遵守职业道德,师德师风良好。
(四)诚实守信,思想品质好,作风正派。
(五)身体健康,具有岗位要求的身体条件。
(六)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(七)具有《2021年度百色市鸿顺高级中学教师公开补充招聘岗位计划表》中岗位要求的条件。
(八)年龄18岁以上(以本公告发布之日为时间界定标准)。
(九)有毕业班经验和获得县市级以上竞赛课奖项的教师优先;获得县、市级以上的学科带头人、教学骨干和获得市级以上教学名师或者在教育行业有突出贡献业绩的可不受年龄限制并可高薪聘用。
三、具有下列情形之一的人员,不得报考:
(一) 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
(二)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
(三)违反计划生育政策的人员。
(四)现役军人。
(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考)。
(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(七)其他不符合招聘有关要求的人员。
四、薪酬待遇
(一)工资待遇。实行年薪管理,新入职教师按照个人水平能力与工作业绩年薪12--20万元不等。
(二)福利待遇。与公办教师同等享受产假、婚丧假、节假日补助、年度奖励绩效等福利待遇。
(三)生活待遇。学校教师公寓楼设施设备齐全,聘用教师可以拎包入住,享受校园内免费就餐的生活待遇。
(四)人事待遇。享受五险一金待遇,并为教师提供购买60万元的商业保险(包括意外伤害和重大疾病险)。
五、招聘程序
本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
(一)报名时间、方式
1.报名时间:2021年6月9日-8月9日;
2.报名方式:应聘者可以本人现场报名也可以网上报名。
3.现场报名时需填写《2021年度百色市鸿顺高级中学教师公开补充招聘岗位计划表》,每人限报一个岗位。现场报名地点:广西百色市凌云县鸿顺投资集团四楼校务办公室。
4.网上报名必须将按照第五(二)有关报名资料编辑成电子文本(Word文档)发送至电子邮箱:hsjt6888@163.com,邮件主题:报考岗位+姓名+手机号码。
5.报名联系人:杨老师 电话:13737619009
阮老师 电话:18677654899
(二)报名需要提交材料
1.本人持有效居民身份证件、学历证书、资格证书等证书原件及复印件;
2.提供本人近期1寸免冠彩色证件照片 2 张;
3.网上报名需要将相关资格证书扫描上传指定邮箱,且需要在面试前到学校现场资格复审。
(三)面试
面试由百色市鸿顺高级中学自行组织。
面试采取试讲方式进行。面试方法,成绩计算,面试成绩公布等参照当年百色市公开招聘中小学教师公告的面试程序、规程执行。
面试时间及地点:另行通知。
(四)体检
面试结束后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的,由主考和各位评委现场确定人选。学校组织应聘考生凌云县人民医院进行体检,体检费用由考生自理。
体检中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(五)考核
体检合格后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由百色市鸿顺高级中学具体组织实施,主要对应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复核。
考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。
考核工作结束后,经学校研究,根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定聘用人选。
(六)聘用
聘用人员按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、本《公告》由广西百色市鸿顺高级中学负责解释。
附件1:2021年度百色市鸿顺高级中学教师公开补充招聘岗位表.xlsx