2020年百色市平果生态环境局招聘编外人员公告

  百色人事考试网2020年04月29日讯:为切实加强我县环境监管工作,促进平果经济社会协调可持续发展,根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神,决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行,现公告如下。

  一、招聘职位和人数(见附件)

  本次公开招聘拟聘用编外工作人员1名,具体招聘职位、招聘人数及资格条件详见附件1。

  二、招聘要求和条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,热爱环境保护事业,工作态度端正,遵守国家法律、法规和单位工作纪律;

  2、具有全日制专科以上学历;

  3、年龄在18周岁以上,35周岁以下(2002年4月27日-1985年4月27日);

  4、身体健康,具有符合岗位要求的专业工作能力,具有较强的团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳;

  5、同等条件下,具有在生态环境系统工作经验的人员优先。

  6、有下列情形之一者,不得报名:

  (1)曾受过刑事处罚的;

  (2)曾被辞退、开除公职的;

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的;

  (5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

  三、招聘程序

  本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、公示、办理聘用手续等程序进行。

  (一)报名时间

  2020年4月28日至2020年5月8日。

  (二)报名方式

  现场报名地点:百色市平果生态环境局605办公室(金山嘉源旁环保大楼四楼)

  网上报名:将相关报名材料电子版(扫描件)发送至百色市平果生态环境局邮箱:pghbj@163.com。

  (三)报名材料及要求

  (1)《百色市平果生态环境局2020年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)2份,小二寸免冠标准照2张。

  (2)有效居民身份证、户口簿、毕业证和学位证等相关资料复印件(扫描件),有C1以上驾驶证的还须提供驾驶证原件及复印件(扫描件)。

  (四)招聘程序

  (1)资格审查。资格审查由百色市平果生态环境局组织相关工作人员进行,应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格,资格审核合格者方可进行面试。

  (2)面试。采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的综合执法能力、组织协调能力、分析实验能力、语言表达能力等,成绩在面试结束后及时公布。

  面试地点:百色市平果生态环境局609会议室。

  面试时间:2020年月日(待定)

  参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

  (3)体检。按照招聘职位人数1:1的比例依面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,结果体检合格的确定为拟聘用人员。体检费用由体检医院按规定收取,费用由考生自理。

  (4)公示、审批及聘用。拟聘用人员名单经局领导班子会讨论同意后在平果县人民政府网公示7日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘人员须提供计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明再按规定办理聘用手续(与用人单位签订聘用合同)。聘用工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

  四、工资福利待遇

  按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。

  五、其它事项

  报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。

  本公告由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜请与百色市平果生态环境局办公室联系,联系人:陆常春,联系电话:0776-5822715。

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  2020年百色市平果生态环境局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

  2020年百色市平果生态环境局公开招聘编外工作人员报名表.xls

  百色市平果生态环境局(代)

  2020年4月27日

2020年广西百色德保县公安局招聘辅警75人公告

  

德保县公安局2020年公开招聘警务辅助人员公告

  
为充实警力,更好地维护全县社会和治安稳定,进一步深化平安德保建设,根据德保县公安局现有警务辅助人员岗位缺员情况,现面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员,公告如下:

  
一、招聘原则

  
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则,实行公开招聘,择优聘用。

  
二、招聘职数

  
招聘名额为75名,适合男性,为非人民身份性质,不纳入机构编制部门管理范围,列入公安机关辅警队伍管理,由县公安局统一分配从事派出所警务辅助工作和在派出所从事社区戒毒康复工作(具体岗位详见招聘计划表)。

  
三、招聘对象和条件

  
(一)基本条件

  
1.具有德保县常住户口的公民;

  
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规、品行端正、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事警务辅助工作;

  
3.年满18周岁以上35周岁以下(1984年9月1日至2001年9月1日间出生);

  
4.具有大专以上文化程度(部队退役人员可放宽到高中学历)及履行岗位职责所需的工作能力;

  
5.身体健康,五官端正,男性身高在1.65米以上,矫正视力在1.0以上,语言表达流畅,能流利使用普通话,无纹身。

  
6.同等条件下,有下列情况之一的优先招聘:

  
(1)面貌为中国党党员的;

  
(2)公安、政法类院校毕业生;

  
(3)部队退伍、复员军人;

  
(4)持有机动车驾驶证且驾驶技术娴熟者。

  
(二)有下列情形之一的不得报考

  
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚;

  
2、有较为严重的个人不良信用记录;

  
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

  
4、本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚的人员;

  
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的人员;

  
6、本公告发布时(期间),已经被其他机关事业单位聘用的在岗编外临时工;

  
7、不适合从事警务辅助工作的其他情形。

  
四、招聘方法、程序

  
本次招聘工作由德保县公安局、德保县人力资源和社会保障局组织;招聘程序为发布公告、报名、体能测试、笔试(计算机测试)、面试、体检、考察、公示、聘用。

  
(一)报名及资格审查

  
1、报名时间:2020年4月7日--2020年4月25日(工作日时间),上午08:30--11:30,下午15:00--17:30。

  
2、报名地点:德保县公安局一号办公楼五楼政工室

  
3、报名要求:应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、机动车驾驶证等证件的原件和复印件及近期免冠2寸彩色照片3张。

  
4、初审:报名时,对报考人员身高、年龄、学历等条件进行初审。

  
(二)体能测试

  
参照国家人社部、、公务员局联合印发的《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》执行,测试项目为1000米跑、10米×4往返跑等项目。测试合格者方可进入计算机技能测试。测试时间、地点另行通知。

  
(三)计算机技能考试

  
计算机测试内容为:文字录入、Word文档编辑,Excel表格制作等,考试时间60分钟,满分100分。测试时间、地点另行通知。

  
(四)总成绩计算

  
总成绩=体能测试+计算机技能考试

  
(五)面试

  
根据招聘计划和考试总成绩从高到低按照1:3的比例确定进入面试人数。采取结构化面试方式,面试成绩满分100分。面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。面试时间、地点另行通知。

  
(六)体检

  
根据招聘计划和面试总成绩从高到低1:1比例确定体检人选,报考考生面试末位总成绩出现并列的取计算机技能考试成绩高的入围体检对象,若计算机成绩也相同则按体能测试+计算机技能考试成绩的总分高的入围体检人选,体检标准参照《公安机关录用人民体检项目和标准》执行,体检费用由考生自付。不按时参加体检视为放弃体检资格,放弃体检和体检不合格则不予以聘用,体检不合格依次递补(只递补一次)。

  
(七)政审

  
主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用。

  
(八)办理相关聘用手续

  
经体检、考察合格,公示无异议,将拟聘人选方案报德保县委、县人民政府审批后由用人单位按有关规定办理聘用手续。

  
五、聘用及工作待遇

  
招聘由用人单位与聘用人员签订劳动合同协议,工资待遇高于我县同类编外聘用人员。聘用期内,聘用人员如有违法违纪行为,或经考核不合格的,由用人单位终止劳动合同,取消聘用资格。聘用人员被聘用后统一由公安机关管理使用,聘用期间每月考核一次,年内累计三个月考核结果为不合格者由用人单位解除聘用合同。

  
报名咨询电话:德保县公安局政工室0776--3826592。

  
附件:招聘计划表(2020年3.27)

  


德保县公安局

  


2020年3月27日

  

  

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