2021年百色市德保县马隘镇招聘防贫监测员公告
百色人事考试网2021年10月28日讯：为贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好防止返贫监测预警系统大数据，加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户的监测预警，全面巩固拓展脱贫成果，马隘镇人民政府决定向社会招聘马隘镇防贫监测信息工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
马隘镇防贫监测信息员1名。
二、招聘的基本条件
(一)有意愿在马隘镇工作、自愿为马隘镇乡村振兴事业付出努力的人员;
(二)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;
(三)遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务;
(四)具有大专及以上文化学历，比较熟练操作电脑，有较强沟通能力和一定的组织协调能力;
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年8月至2003年8月期间出生);
(六)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录;
有下列情形之一的不得应聘：
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;
4.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;
5.面部、颈部纹身的;
6.已被聘用为马隘镇人民政府编外人员或已被聘用为马隘镇人民政府编外人员后辞职的。
三、待遇与管理
(一)本次招聘的政府编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取一年一聘制方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(四)工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文第二十二条一类岗位执行。
(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报名方式
(一)现场报名方式
自2021年11月1日起，马隘镇党政综合办公室(地址：德保县马隘镇马隘街55号)接受现场报名。
(二)其他报名方式
电子邮件：应聘者请下载《德保县马隘镇人民政府防贫监测员应聘报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后，发至邮箱：maaixiangfu@163.com。
(三)报名手续
1.提交材料。应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。
2.应聘人员须填写《德保县马隘镇人民政府防贫监测员应聘报名表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
3.经审查合格，由用人单位通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。
五、招聘步骤
(一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。
(二)面试。根据报名人数，确定面试人选名单，面试地点、时间另行通过电话或电子邮件方式通知。
(三)体检。由我镇组织已确定的拟聘人选，在指定时间由专人陪同到指定的医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由考生自理。
(四)考察。对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
(五)确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我镇确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在我办公示栏内公示5天。
(六)办理聘用手续，培训上班。拟聘用人选名单经公示无异议的，我镇将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
六、联系方式
联系电话：0776-3744219、0776-3744566、0776-3744019
地址：德保县马隘镇马隘街55号政府大院
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德保县马隘镇人民政府
2021年10月28日
2021年广西百色市人民防空和边防办公室直属事业单位选调2人公告
2021年百色市人民防空和边防办公室直属事业单位选调2人公告
百色市人防边防工程质量安全管理中心是百色市人民防空和边防办公室直属的正科级公益一类事业单位，负责本市人民防空和边防工程质量监督、检测、规划和管理工作。为进一步抓好全市人防边防工程质量安全管理工作，现面向全市公开选调直属事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
百色市市直单位和各县(市、区)在职在编财政全额拨款的行政、事业编制干部。
二、招聘岗位
百色市人防边防工程质量安全管理中心全额拨款事业单位编制工作人员2名。
三、基本资格及条件
（一）基本条件
1.思想素质好，认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中、五中全会精神，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2.服从领导，组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。
3.有胜任岗位工作的组织协调能力、文化水平和专业知识。
4.事业心、责任感强，真抓实干，敢于担当，锐意进取，有奉献精神。
5.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具有符合岗位要求的工作能力。
（二）资格条件
1.具有全日制大学本科及以上学历，汉语言文学类、法律类、土木类、电子信息类专业，有一定写作能力的在同等条件下优先考虑。
序号
| 专业类别
| 具体专业
| 备注
|
1
| 中国语言文学类
| 汉语言文学，汉语言，中国语言文学，秘书学，文秘，文秘学。
| |
2
| 土木类
| 土木工程，城市地下空间工程，道路桥梁与渡河工程，建筑工程管理。
| |
3
| 电子信息类
| 电子信息工程，通信工程。
| |
4
| 法学类
| 法学，诉讼法，法律。
|
2.工作满3年以上，且近2年年度考核等次均为称职（合格）及
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年7月22日至2003年7月22日期间出生）。
4.符合招聘职位要求的资格条件。
（三）不得参加选调的情形
1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的。
4.与选调岗位构成《公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。
5.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的。
6.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
本次选调所涉及的任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年7月22日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、公开选调程序和时间安排
公开选调工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、组织考察、讨论决定、选调前公示、办理调动等程序进行。
(一)发布公告
选调公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、百色市人民防空和边防办公室公众号等公开发布。
（二）公开报名
1.报名时间：2021年7月26日-2021年8月6日，逾期将不再受理。
2.报名方式：采取组织推荐、个人自荐等形式进行推荐，并采用现场报名、电子邮件报名方式进行报名。报名者须填写《百色市人防边防办直属事业单位公开选调工作人员报名表》《百色市人防边防办直属事业单位公开选调报考人员基本情况表》，并提供本人身份证、学历书、公务员(参公人员)登记表或事业单位工作人员聘用审批表、技术职称证书、获得各级奖励证书以及报考岗位具体要求的相关证明材料等证件原件或复印件(现场报名的，原件审核后退回;电子邮件报名的，原件需报扫描件，报名资料概不退还)。提供本人近2年年度考核等次凭证。报名须经所在单位和主管单位同意，由单位主要领导签字并加盖单位公章确认。收到报名材料后，我办将电话确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到电话确认，请联系我办进行咨询。
（三）资格审查
1.我办在收到报名材料后对报名人员材料进行初步审核，根据资格条件对报名人员进行资格审查。经审查，不符合公开选调范围及条件的，取消报名资格。
2.如参加人员具有新闻文稿或其他类型公文稿件材料写作特长的，请与报名材料一同提供曾经写过的文稿或在相关杂志、新闻报道发表的材料截图以及获得表彰等相关证明。
3.报名人员对所提交的各项材料内容真实性、准确性负责，如有不实，将取消选调资格。
（四）面试
报名结束后，我办将组织人员对报名人员的工作经历、岗位匹配度和提供的相关材料进行评估。根据评估结果，组织开展面试工作。面试成绩在面试结束后通过我办短信平台将成绩发送给各位考生。具体面试时间、地点等事宜另行在百色市人民防空和边防办公室公众号上通知。
（五）确定考察对象
面试结束后按成绩从高到低的原则按照1:2的比例提交市人防边防办党组会集体讨论确定考察对象(成绩并列时，同时确定为考察人选，有一定写作能力的优先考虑)，由市人防边防办派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并开展档案审查和资格复查。
(六)确定拟选调人选
根据考察情况和考试成绩以及工作需要，对考察对象进行综合分析，形成评价意见，提交市人防边防办党组会集体讨论研究，确定拟选调人选。
（七）调动前公示
对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日，在百色人才网、百色市人防防空和边防办公室公众号进行发布。
(八)办理调动
公示期间未发现影响任用问题的，按有关调配规定办理调动手续。
五、有关问题处理办法
选调过程中，如出现本公告规定之外的其他情况，由本办公开选调工作领导小组另行研究。
本公告未尽事宜，由百色市人防边防办负责解释。联系电话：0776-2871800，本次招聘监督举报电话为：0776-2871255
邮箱：bsrfbf@163.com
联系电话：0776-2871800 0776-2871086（传真）
联系人：覃敏
电子信箱：bsrfbf@163.com
联系地址：百色市人民防空和边防办公室综合科（百色市右江区龙旺大道12号605室，邮编：533000）
百色市人民防空和边防办公室
2021年7月22日
附件：百色市人防边防办直属事业单位公开选调报考人员基本情况表.xlsx
2021年广西百色学院干部学院招聘教职工公告
百色学院干部学院2021年公开招聘教职工公告
根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）和《百院发〔2019〕59号百色学院关于印发<百色学院干部学院人事与培训经费管理办法>的通知》等文件精神，结合我校干部学院实际情况，现面向社会公开招聘教职工。具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
此次招聘岗位2个，共招聘教职工3人，其中教务科2人，综合科1人。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的素质、思想素质和道德素质；
（三）本科以上学历；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）线上报名
1.报名时间：2021年6月17日至2021年6月24日。
2.报名方式：符合岗位报考条件人员，将应聘材料的电子版以附件形式发送至干部学院邮箱：gbxy@bsuc.cn。应聘材料投递成功后，应聘者应及时电话确认是否收到应聘材料。
注意事项：
（1）应聘者仅限报1个岗位，不能多报；
（2）应聘材料以压缩包的形式发送到对应的需求单位邮箱，压缩包统一命名为：姓名+2021年应聘单位+应聘岗位，应聘材料提交后恕不退还；
（3）应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。
应聘材料包括：
（1）《百色学院干部学院公开招聘应聘意向书》和《百色学院干部学院岗位应聘报名表》。
（2）个人简历（含工作简介及学习履历，学习履历从高中开始）。
（3）本人有效身份证、学历书，应届毕业生需提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。
（二）相关要求
1.专业：中史、思政、旅游管理、体育教育、网络工程；
2.年龄：25周岁及以下；
3.有从事干部培训工作经历者优先。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件和报名资料对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
根据任职资格及要求，由学校干部学院对报名者进行资格审查、笔试和面试，笔试、面试人员名单、时间、地点将在百色学院干部学院网页（http://gbxy.bsuc.edu.cn/）公布。未按要求参加的，视为自行弃权。
（四）笔试、面试及考察
1.笔试
笔试的内容由干部学院出题，主要考察应聘者对干部培训相关知识的理解和把握，时间为45分钟，占总成绩的50%。
2.面试
采用答辩的形式。答辩为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟，占总成绩的50%。
3.考核
根据最终成绩，由前三名确定考核人选，最终成绩高分者因其本人自动放弃时，干部学院可根据工作需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。考核着重对应聘者的思想素质、道德素质、能力素质、岗位匹配度、工作经历等情况进行考核。
4.体检
最终考核入围的确定参加体检人员名单。经体检合格后予以聘用，体检缺席者视为主动放弃聘用资格。因体检原因出现空缺的，按成绩高低依次递补。
5.审批
根据最终考核结果择优录用，经干部学院通过最终名单后，向学校人事处报备。
五、待遇
本次招聘的受聘人员在聘期间，享受本校同类人员同等待遇。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单将在学校干部学院网页上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的应聘者办理聘用手续。
确定聘用人员，填写《百色学院干部学院临时聘用人员登记表》，签订劳动合同。
未尽事宜请向百色学院干部学院教务科咨询。
联系人：蒙老师
电话：19907764548
干部学院
2021年6月16日
2021年广西百色市“红城汇智”人才夏季招聘公告
百色市2021年红城汇智人才夏季招聘公告
为进一步解决建设广西百色重点开发开放试验区和推进百色市乡村振兴对各类专业技术人才的需求，加强专业技术人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定开展百色市2021年夏季红城汇智人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为取得硕士研究生以上学历的高校毕业生（含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证）或具有中级以上专业技术职称的专业技术人员。
二、招聘人数
百色市2021年夏季计划招聘红城汇智人才18人（具体招聘职位详见附件2），全部使用财政全额拨款事业编制。
三、招聘方式
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，本次招聘专业技术十级以上岗位或获硕士学位人员，采取免笔试、直接面试的方式。
四、报考资格条件
应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：
（一）素质好，具有正确的立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；
（二）作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作；
（三）普通高等学历教育的毕业生须在2021年7月20日前取得相应的学历、书，要求具有专业技术职称或职业资格证书的须在2021年7月20日前取得相应专业的证书；
（四）年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1980年7月20日至2003年7月20日期间出生）。具体年龄要求详见职位表；
（五）符合招聘职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）百色市范围内[含12个县（市、区）]在职在编（在编指已入实名编的人员）的公务员、参公人员和事业单位工作人员；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
（三）签订有服务年限且服务年限未满的；
（四）尚在新录用（聘用）人员试用期或担任领导职务试用期未满的；
（五）在读的非应届毕业生；
（六）法律法规规定不得报考的其他情形。
本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年7月20日为截止日期，年限按足年足月足日计算。
五、招聘程序
（一）职位查询
应聘人员可登录百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com）查阅职位信息。
（二）报名
本次招聘采取网上报名的方式，不收取任何报名费和考试费，每位应聘人员仅限报考一个职位。
应聘人员于2021年7月20日9:00至7月28日17:00期间登录百色人才网百色市2021年红城汇智人才夏季招聘网上报名系统报名，如实填写报名信息，提交报名申请，并上传以下报名材料（扫描为PDF格式）：
1.本人有效居民身份证。
2.学历书（包括本科、研究生阶段），获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。
3.应聘职位所需的相关材料，如职称证书、职（执）业资格证书、所在党组织出具的党员证明材料等。
报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。
（三）资格审查
招聘单位根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查。应聘人员可于7月30日前通过报名系统查询资格审查结果。
应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
（四）面试
通过网上资格审查人员，可于2021年8月5日至8月7日期间登录网上报名系统自行打印面试通知书。
面试时间：2021年8月7日（星期六）。
面试地点：百色市城区（详见面试通知书）。
面试合格分数线为70分（按百分制计算），低于70分的不再进入体检和考察环节。
（五）体检和考察
1.体检。按照事业单位招聘工作人员体检有关规定组织实施，在具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，按照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费由招聘单位承担。
根据应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与体检、考察人数1:1的比例确定体检、考察人选。
体检时间：2021年8月8日（星期日）。
2.考察。组成考察组对考察对象进行考察，主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。
出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，招聘单位可视情况决定是否从同一职位面试合格人员中递补。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。
（六）公示和聘用
根据面试、体检和考察情况，由招聘单位择优确定拟聘人员，报市委人才工作领导小组办公室同意后，将在百色党建网、百色人才网公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
符合百色市急需紧缺专业目录范围内的聘用人员，由市委人才工作领导小组办公室与拟引进人才签订《引进人才服务协议书》，服务时间一般为5年，享受相应层级引进人才有关待遇。
（七）岗位分配
使用市级人才编制池编制招聘并在市级单位范围统一调配，综合个人专业特长安排到相关市级行政机关、事业单位或直属企业工作。工作期间表现优秀，晋升到八级以上管理岗位或取得副高级以上专业技术职称，符合公务员调任条件的，可以根据个人意愿调任到行政机关工作。
六、其他事项
（一）应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，按照有关规定移交相关部门处理。
（二）百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com）为本次招聘指定工作网站，招考过程有关事项将在该网站发布，请及时关注。
（三）应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。
（四）本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
（五）报考政策咨询和监督电话：
咨询电话：0776-2823471；
监督电话：0776-12380。
特别提示：
应聘人员应按照疫情防控工作要求，室内环境规范佩戴口罩、不扎堆、不聚集，保持一米线距离，落实各项疫情防控措施。来自中高风险地区的应聘人员，请于面试前14天做好个人健康监测并如实申报，提供7天内核酸检测阴性报告。
百色市委员会组织部
2021年7月16日
