广西百色那坡县社会保险事业管理中心招聘公告
那坡县社会保险事业管理中心2022年公开招聘编外工作人员公告
为了做好社会保险服务工作，决定面向社会公开招聘那坡县社会保险事业管理中心编外工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘数量、待遇及身份
（一）招聘数量：3名。
（二）待遇：聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员管理办法（试行）的通知》（那政发〔2021〕1号）的一类岗位执行，工资2000元/月，单位代缴五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人部分从工资扣除。
（三）身份：编外聘用人员。
（四）职位：县社保中心工作人员。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，自愿从事社保工作。
（二）年满22周岁以上40周岁以下（即在1982年1月1日至2000年12月31日期间出生），身体健康、五官端正，无残疾、无纹身，无不良嗜好，具有履行岗位职责的身体条件。
（三）专业不限，具有大专（含大专）以上文化学历及履行岗位职责所需的工作能力。
同等条件下，有下列情况之一的优先录用：
1.中共党员；
2.退伍军人、因公牺牲军人子女、因公牺牲人民警察子女、建档立卡脱贫户子女；
3.财务管理、会计、文秘类专业；
4.熟悉公文写作格式，有较强的写作功底，熟练运用各种常见办公软件；
5.有财务管理、会计岗位服务经验一年
有下列情形之一的，不予招聘：
1. 参与过民族分裂和非法宗教活动的；
2. 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的；
3. 因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的；
4. 直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的；
5.已被聘用为相关部门县聘临时工的。
四、招聘程序
招聘工作由县社会保险事业管理中心组织实施。按照发布招聘公告、报名、审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名时间及资格审查
1.报名时间：2022年3月17日至2022年3月25日。工作日上午08：00-12：00，下午15：00-18：00（节假日、周末除外）。
2.报名地点：县人社局办公楼四楼社保中心办公室。
3.报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时出示健康码，持本人身份证、户口本、最高学历等证件的原件（原件现场核验后返还）和复印件一份及近期蓝底2寸彩色免冠照片1张。
4.初审：报名时，现场对报考人员年龄、学历等条件进行初审。
（二）计算机操作考试
通过资格审查的报考人员进入计算机操作考试，面试时间、地点另行通知。
（三）面试
通过计算机考试操作合格后的报考人员进入面试程序。面试采用结构化面试方法，主要测试应试者的综合分析能力（岗位匹配性）、语言表达能力、写作能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。
（五）考察
体检合格后进行政审考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
（六）公示
由招聘工作领导小组按照人岗相适的原则，根据体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为3个工作日。
（七）聘用
考察合格后，拟聘用人员面向社会公示3个工作日无异议，签订劳动合同，聘期为1年（包含试用期1个月），聘用合同为一年一签，试用期不合格的解除聘用合同。
（八）解聘
1.经考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3.个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4.对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。
报名咨询电话：那坡县社保中心办公室0776-6821827。
那坡县社会保险事业管理中心
2022年3月17日
附件：那坡县社会保险事业管理中心编外自聘人员报名登记表.docx
广西百色那坡县道路运输发展中心招聘公告
那坡县道路运输发展中心公开招聘编外财务人员公告
因工作需要，我中心面向社会公开招聘财务人员１名，现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、职责及基本条件
招聘岗位：编制外聘用财务人员
招聘名额：1人
主要职责：处理财务的事项，账务处理和领导交办的其他事务性工作
（一）基本条件：
具有中华人民共和国国籍并享有公民的权利;拥护中国党的领导，具有良好的职业道德与敬业精神;品行端正，身体健康，无精神疾病史；熟悉国家财务政策、会计法规，具有大学专科以上文化程度，财务类、会计类专业，年龄35周岁以下，（具有一定的工作经历优先聘用）。
（二）有下列情况之一者，不得聘用：
曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有违反国家法律、法规行为的。
三、招聘程序
(一)报名
采用现场报名方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、相关学历、资质证书的原件（经验证后退回）及复印件、个人简历1张近期正面免冠2寸彩照，填写报名表。
报名时间：2022年6月7日—2022年6月13日(双休日和法定节假日不受理报名);
报名地点：那坡县道路运输发展中心;
咨询电话：0776-6822902；
(二)资格审核
通过对报名人员提交的材料进行核实。
(三)面试
面试采用结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。具体面试时间和面试地点另行通知。
(四)体检
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单，按要求到那坡县人民医院进行体检。身体健康标准参照公务员体检标准执行，体检费用自理。
（五）考核与聘用
体检合格后，由那坡县道路运输发展中心对应聘人员资格条件进行复核，并对应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
考核不合格者，从报考的其他人员按面试成绩的排序依次递补。
考核合格后，由县道路运输发展中心确定拟聘用人员名单在那坡县人民政府网站和那坡县交通运输局信息公示栏进行5天(工作日)公示，公示期间无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员实行聘用合同制度，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为3个月，合格后按一年一聘，不合格的解除聘用合同。
四、待遇和管理
聘用人员月工资2000元，试用期满正式聘用后，将按有关规定办理五险（个人部分从工资中扣缴）；聘用人员的管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员管理办法（试行）的通知》（那政发〔2017〕2号）执行。
五、本公告未尽事宜，由那坡县道路运输发展中心负责解释。
那坡县道路运输发展中心
2022年6月6日
附件：那坡县道路运输发展中心2022年度公开招聘财务人员报名登记表.doc\>
广西百色那坡县机关后勤服务中心招聘公告
那坡县机关后勤服务中心2021年公开招聘临时工作人员公告
为充实和加强那坡县机关后勤服务中心队伍力量，根据工作需要，决定面向社会招聘那坡县机关后勤服务中心办公室2名临时工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职数
招聘2名办公室工作人员。
三、待遇及身份
（一）待遇：月工资2200元/人，单位代缴五险，个人负担部分从个人工资扣除。
（二）身份：编外聘用临时工作人员。
四、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有那坡县常住户口的人员;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳;
3.年龄38周岁以下；
4.具有大专以上文化学历及履行岗位职责所需的工作能力;
5.身心健康，体貌端正，无纹身;
同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）文秘类、汉语言文学类、计算机类专业；
（2）熟悉公文写作格式，熟练运用office、CAD等软件。
（3）能长期从事办公室工作，有意愿服务满一年以上优先录取。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.参与过民族和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
4.直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
5.已被聘用为相关部门县聘临时工的；
五、招聘方法、程序
招聘工作由那坡县机关后勤服务中心办公室组织实施，招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名时间及资格审查
1.报名时间：2021年12月6日至2021年12月10日。工作日上午08:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：那坡县机关后勤服务中心办公室（县宣传文化中心三楼）
3.报名咨询电话：0776—6805706。
4.报名要求：本次招聘采用现场报名的方式（需本人亲自到场报名，不受理委托报名）。报名时需提交报名登记表、本人身份证、户口本、最高学历等证件的原件（原件现场核验后返还）和复印件一份及1张近期2寸彩色免冠照片。
5.初审：报名时，对报考人员年龄、学历等条件进行初审。
（二）面试
面试采用结构化面试方法，主要测试应试者的综合分析能力（岗位匹配性）、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。面试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。
（四）考察
体检合格后进行政审考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
（五）聘用
考察合格后，将拟聘用人员名单面向社会公示一周无异议，签订劳动合同，试用期为一个月。聘用人员实行一年一聘，按照相关的管理办法进行考核，经考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予辞退。
（六）解聘
1.年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3.个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4.对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。
那坡县机关后勤服务中心
2021年12月5日
附件：那坡县机关后勤服务中心临时聘用人员报名登记表.docx
广西百色那坡县发展和改革局招聘公告
那坡县发展和改革局2022年公开招聘编外工作人员公告
为充实和加强那坡县发展和改革局队伍力量，根据工作需要，决定面向社会招聘那坡县发展和改革局办公室3名编外工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职数
招聘3名编外工作人员。
三、待遇及身份
（一）待遇：月工资1800元/人，单位代缴五险，个人负担部分从个人工资扣除。
（二）身份：编外聘用工作人员。
四、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有那坡县常住户口的人员;
2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳;
3.年龄40周岁以下；
4.专业不限，具有大专以上文化学历及履行岗位职责所需的工作能力，退役军人的学历适当放宽。
5.身心健康，体貌端正，无纹身;
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.参与过民族和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
4.直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
五、招聘方法、程序
招聘工作由那坡县发展和改革局组织实施，招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名时间及资格审查
1.报名时间：2022年4月25日至2022年5月4日。
2.报名地点：那坡县发展和改革局（县政府大楼3楼）。
3.报名咨询电话：0776—6680699。
4.报名方式：报名时需提交报名登记表、本人身份证、最高学历等证件的原件（原件现场核验后返还）和复印件一份及1张近期2寸彩色免冠照片。报名登记表可发送至邮箱：npjhj@163.com。
5.初审：报名时，招聘单位对报考人员条件进行初审。
（二）面试
面试采用结构化面试方法，主要测试应试者的综合分析能力（岗位匹配性）、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。面试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。
（四）考察
体检合格后进行政审考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
（五）聘用
考察合格后，将拟聘用人员名单面向社会公示一周无异议，签订劳动合同，试用期为一个月。聘用人员实行一年一聘，按照相关的管理办法进行考核，经考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予辞退。
六、联系方式
联系部门：那坡县发展和改革局办公室
联系电话：0776—6680699
招聘事宜由那坡县发展和改革局负责解释。
那坡县发展和改革局
2022年4月24日
