2022年广西平果市卫生健康局招聘财政供养编外聘用人员公告
平果市卫生健康局2022年公开招聘财政供养编外聘用人员公告
为贯彻落实市委、市人民政府创建全国文明城市、国家卫生城市（简称创城）的工作部署，提高创建工作效能，加强监督检查，落实创建工作责任，根据《平果县人民政府关于印发<平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》（平政规〔2018〕2号）精神，决定面向社会公开招聘财政供养编外聘用人员4名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现公告如下：
一、招聘岗位和名额
创建全国文明城市、国家卫生城市工作人员4名。
二、岗位招聘条件
（一）政治素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为；
（二）具有专科及以上学历，专业为：临床医学与医学技术类，公共卫生与预防医学类，中医学类，药学类，护理类，文秘类，卫生监督，卫生信息管理，公共卫生管理，中国汉语言文学，机电一体化，会计（涉外会计方向），体育教育；
（三）年龄20周岁以上，40周岁以下（1982年8月25日-2002年8月25日之间出生）；
（四）能吃苦耐劳，工作认真踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力。
（五）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、聘用人员的管理
本次招聘按《平果县人民政府关于印发<平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》（平政规〔2018〕2号）有关规定执行，实行聘用制，合格者与平果市卫生健康局签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的、考核达到合格以上等次的予以续聘；对考核结果为基本合格的聘用人员留用察看一年，次年考核结果仍达不到合格等次以上的，给予解除劳动合同。聘用人员不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，给予解除劳动合同。聘用人员发生《平果县人民政府关于印发<平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》（平政规〔2018〕2号）第二十五条第（二）、（三）、（四）、（五）项情形之一的，当年考核结果确定为不合格等次，给予解除劳动合同。
四、工资福利待遇
按照《平果县人民政府关于印发<平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年8月25日至2022年8月26日（每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：本人现场报名的方式进行。
（三）报名地点：平果市卫生健康局人事股办公室,联系电话：0776-5825368。
（四）报名材料及要求
1.填写《平果市卫生健康局2022年度编外聘用人员应聘报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、学位证、身份证、户口簿、辖区派出所出具的无犯罪记录证明和各种技术资格证等相关证件的原件及复印件（一式一份），近期免冠2寸照片2张。
（五）资格审核
由平果市卫生健康局人事股对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试
1.通过资格审查的报考人员列入面试人选范围。
2.采用结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力和举止仪表等。
3.按照面试成绩从高分到低分的顺序确定进入下一程序。
4.面试时间、地点待定（以招聘办公室通知为准）。
六、体检（体检费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
七、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示7日。公示无异议后上报市编外聘用人员工作领导小组审批，办理聘用手续。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核基本合格、甚至不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
八、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5825368（平果市卫生健康局人事股办公室）
附件：平果市卫生健康局2022年度财政供养编外聘用人员应聘报名表.xls
平果市卫生健康局
2022年8月24日
2022年广西百色田林县招聘乡村振兴助理员100人公告
田林县2022年公开招聘乡村振兴助理员公告
为进一步加强和改进农村领域发展党员工作，不断壮大、优化农村党员队伍，推进农村发展党员扩源提质，为乡村振兴提供有力的智力支持和人才保障，助推乡村振兴战略的发展，计划面向高校毕业生招聘100名乡村振兴助理员。公告如下：
一、招聘对象基本条件
招聘人员必须同时具备以下基本条件：
（一）思想素质好，四个意识强，热爱乡村振兴工作。
（二）拥护中国党的领导、遵纪守法、身体健康，有良好的道德素养和奉献精神。
（三）具有全日制大专及以上学历，熟悉电脑办公软件操作，面貌为中员（含预备党员）优先。
（四）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年7月1日至2004年5月31日期间出生）。
（五）原则上为本县户籍人员，优先安排招聘岗位所属乡镇、村人员。
（六）有下列情形之一的，不得报名：
1．受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2．有犯罪嫌疑未查清的；
3．曾被辞退或者开除公职的；
4．道德败坏，有流氓、偷窃、等不良行为的；
5．已和相关部门签订劳动合同，由当地财政部门支付工资待遇的。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序择优聘用。
三、招聘的职位、范围、对象和要求
本次公开招聘乡村振兴助理员共100名，由县级调剂分配到乡村振兴重点村或有其他工作需要的村协助开展乡村振兴工作，具体招聘职位详见附件1。
四、招聘程序
按照公布招聘方案、现场报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）公布招聘公告：2022年6月10日起，在田林县人民政府网、田林电视台、县城范围内公共场所公布招聘公告。
（二）报名及资格审查：
本次报名采取现场报名方式。
1．报名时间：2022年6月10日—2022年6月17日（上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00）。
2．报名地点：田林县委组织部组织二股。
3．报名手续：应聘人员须如实填写《田林县2022年公开招聘乡村振兴助理员报名表》，携带国家承认的毕业证、教育部学历证明电子注册备案表、身份证、户口簿、本人户口所在地派出所出具的无犯罪证明材料等证件原件及复印件各1份、近期一寸浅蓝色底正面免冠彩色照片1张报名。如在校或工作期间获得相关荣誉、称职、证书等，需提供相关资格证原件及复印件（如国家励志奖学金、计算机等级资格证、会计证等）。报名不收取任何费用。
4．资格审查：由工作人员按照招聘岗位要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消应聘资格。
（三）面试
1．面试时间：2022年6月26日。
2．面试地点：田林县第一小学。
3．疫情防控要求。根据常态化疫情防控要求，面试当天，所有考生须持本人考前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告（纸质版或电子版均可），广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常（<37.3℃）、佩戴口罩方可进入考场参加面试；持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日面试，参加公开招聘面试的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注田林县田林党建微信公众号相关通知信息。
（四）体检
1．体检的时间和地点：
时间：2022年7月5日前
地点：田林县人民医院
2．体检要求：
（1）体检标准参照国家公务员录用标准执行。
（2）由县委组织部组织进入体检程序人员到县人民医院进行体检。
（3）应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系市级医院进行复检，并作为最终的体检结果。
（4）体检中出现不合格者，可从同应聘的其他人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）考核
考核时间：待定。
考核主要考察应聘者的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。考核不合格者，可从同应聘的其他人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示与聘用
根据综合成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在田林电视台上、公共场所分别张榜公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、聘用人员福利待遇及管理
（一）聘用人员工资标准为2100元/月，工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。
（二）试用期为一个月。试用期满后，经考核合格，与聘用单位签订劳动合同。
（三）签订劳动合同后，由县委组织部统一购买个人人身意外保险。
六、加强领导，严肃纪律
（一）招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。用人单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，如与应聘人员有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）面试命题必须严格执行保密制度，严防、漏题，营私舞弊等现象的发生。
（四）工作人员必须严守工作纪律，秉公办事，严以律己。
七、联系方式及举报电话
联系电话：0776—7312136（县委组织部组织二股）
联系地址：田林县委组织部
县纪委监察局举报电话：0776—7212302
附件1 ：田林县2022年公开招聘乡村振兴助理员计划表.docx
附件2：田林县2022年公开招聘乡村振兴助理员报名表.doc
田林县委组织部
2022年6月10日
2022年广西百色市西林县地方志编纂服务中心招聘公告
西林县地方志编纂服务中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
根据《西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法》(西政办发〔2021〕71号)文件精神，因工作需要，西林县地方志编纂服务中心拟向社会公开招聘1名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位：西林县地方志编纂服务中心办公室工作人员1名
（二）岗位性质：政府购买服务
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国党的领导，拥护中华人民共和国宪法，维护民族团结进步，遵守国家法律法规，品行端正诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为；
2.可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排，具有良好的职业道德和敬业精神；
3.能够保守工作秘密，有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力；身体健康，无精神疾病史，有良好的心理素质和健康体质；
4.具有大学专科及以上学历；
5.年满22周岁以上、35周岁以下中国公民（即1987年2月21日后至2000年2月21日前出生）；
6.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）面貌为中国党党员的;
（2）有机关单位办公室工作和财务经验的;
（3）熟悉公文写作格式,熟练运用Office等办公软件。
（二）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2022年2月21日—2月25日，工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；
报名地点：西林县地方志编纂服务中心（西林县鲤城新区政务服务中心六楼）
联系电话：0776-8685690
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
（五）考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的西林县地方志编纂服务中心人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为三年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格，期限满三年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同；
（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料概不退还。
西林县地方志编纂服务中心
2022年2月19日
2022年广西百色市平果县新安镇招聘村网格员227人公告
平果县新安镇2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村（社区）管理体系，健全城乡村（社区）服务网格，进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展，提升平安平果建设水平，根据市委、市人民政府统一要求和部署，结合我市网格化工作实际，现决定面向社会公开招聘村（社区）网格员227人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
平果市村（社区）网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.初中及以上学历，户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与新安镇政府签订劳动合同（工业区网格员与工业区管理服务中心签订劳动合同），办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村（社区）或工业区服务中心进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村（社区）半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村（社区）网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：新安镇人民政府一楼会议室。
（四）联系方式：新安镇党建工作站，联系人：马丽娇， 联系电话：0776-5640998，邮件地址：xinanzhendj@163.com
（五）报名材料及要求：
1.填写《平果市新安镇2022年度村（社区）网格员报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（六）资格审核：
对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村（社区）及工业区管理服务中心各派1名工作人员到现场报名点接受报名，对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（七）面试时间及范围
1.组织挂村（社区）领导、工作队长、村（社区）党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试（工业区网格由工业区管理服务中心组织面试）。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年3月12日。
4.面试地点：新安镇人民政府三楼会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
1.人员公示。拟聘用人员名单经新安镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
2.被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
3.聘用制工作人员在工作中要服从所在村（社区）工作安排，所在村（社区）对聘用对象进行季度考核，并报新安镇党委备案。季度考核不合格者，由所在村（社区）按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村（社区）按相关程序办理续聘或解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
附件1：平果市新安镇2022年度村（社区）网格员报名表.xls
附件2：平果市新安镇2022年度村（社区）网格员需求表.xlsx
