2021年百色市德保县交通运输局招聘编外岗位人员公告(9-29)
百色人事考试网2021年09月30日讯:因工作需要,现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘条件
1.遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德,组织纪律观念强;
2.身体健康,年龄18-35周岁,男女不限;
3.专业及学历要求:道路与桥梁工程技术专业类,全日制大专及以上文化学历;
4.熟悉word、excel等常用办公软件操作;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。
三、待遇与管理
(一)本次招聘编外岗位人员,不纳入正式编制内管理。
(二)试用期2个月,试用期满考核合格正式聘用后,采取一年一聘制签订聘用合同。聘用合同期满,劳动关系自动解除,经考核合格的人员可办理续聘手续。
(三)工资福利待遇和社会保险待遇按德保县编外聘用人员工资标准执行,由县财政按月发放,单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(五)被聘用人员安排到相应岗位工作,日常工作管理由所在单位进行管理,聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格。
四、报名方式
2021年9月29-10月7日有意应聘者请填写《德保县交通运输局公开招聘编外岗位工作人员报名表》(附后),附上本人身份证复印件电子版,一并发到以下邮箱:dbxjtj@vip.126.com,请在邮件标题注明应聘报名,联系电话:0776-3822198。
五、招聘步骤
1.资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话以及电子邮件方式发出面试通知。
2.面试。报名结束后经资格确认,符合条件的人员进行面试,面试时间、地点另行通知。
3.体检。已确定的拟聘人选,在指定时间到指定的本县医院进行体检。体检标准和办法参照公务员录用有关规定,体检费用自理。
4.确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员,并将拟聘人员按规定进行公示,公示期内无异议的,予以录用。
5.办理聘用手续。拟聘用人选名单经公示无异议的,我局将公布聘用人员名单,并按有关规定办理聘用手续。
六、其他注意事项
在招聘过程中或聘用后,如发现资料不实、弄虚作假者,一律取消聘用资格。
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德保县交通运输局
2021年09月29日
2021年广西百色市乐业县选聘土专家公告
2021广西百色市乐业县选聘土专家公告
为贯彻实施《广西百色重点开发开放试验区推进乡村振兴人才发展实施细则(试行)》及有关文件精神,充分发挥一线人才在推进农业生产服务中的重要作用,推动农业实用人才队伍建设,助力乡村振兴战略的实施,百色市乐业县计划面向社会公开选聘土专家8人。现将有关事项公告如下:
一、选聘对象范围及条件
(一)选聘对象的推荐和选聘主要面向长期扎根农村、服务于农业一线,过硬、作风过硬、技术过硬、实绩过硬,在农业领域发挥示范引领作用的优秀农民代表,以本县范围内农(林)专业合作社负责人、种养大户、现代青年农场主、农(林)业职业经理人、经营主体带头人等高素质农民为主体,包括贫困村创业致富带头人和村组干部、大学生村官及其他农林牧渔业取得大专及以上文凭专业技术人才。
(二)拥护中国党的领导、遵纪守法、有志务农、身体健康,有良好的道德素养和奉献精神。
(三)年龄为18周岁以上、50周岁以下,特别优秀的可适当放宽条件。
(四)掌握现代农林业生产技能或具备一定的农林产业经营管理和技术服务能力和实践经验,连续从事相关生产服务相关工作5年
(五)在产业扶贫、产业振兴、推动农业创新、引领技术运用、带动群众致富、规范参与强农惠农政策实施等工作中有积极贡献,群众认可,起到模范带头作用。
(六)对获得农业相关科研推广成果、工作成效认定等人员优先考虑。
二、报名与资格审核
(一)报名时间及方式
报名时间:2021年7月16日至21日(除节假日外),每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
报名地点:百色市乐业县农业农村局201办公室。
百色市乐业县林业局409办公室。
报名方式:采取现场报名方式进行,报名者携带本人有效居民身份证、学历书以及从事涉农生产经营等有关材料到县农业农村局、县林业局报名。报名者对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。报名者只能选报一个岗位,不得重复报名,报名不收取任何费用。
报名时需提供以下材料:①《百色市乐业县2021年公开选聘土专家报名登记表》并签字;②本人身份证复印件;③毕业证、复印件(没有的不用提供);④近五年内从事农业生产经营或从事推广农业技术及带动指导周边农户等有关材料(取得农林牧渔业大专文凭及以上专业技术人才需具有2年以上);⑤户口所在地派出所出具的无犯罪证明材料。
(二)资格审核。县农业农村局、县林业局负责报名资格审查工作,岗位聘用资格条件方面的问题由资格审查单位负责解释,审核结果及时将情况反馈给报名者。
三、面谈实施
(一)面谈通知。选聘单位负责通知资格审核通过的人员参加面谈,放弃面谈资格的人员应提供书面声明,或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
面谈时间:2021年7月下旬完成。具体时间、地点另行通知
(二)面谈程序及分数运用。应聘人员抽签确定参加面谈的顺序,面谈成绩满分为100分,60分为合格。
面谈成绩在当天面谈结束后当场公布,并经应聘者签名确认。
四、研究确定拟聘用人员名单
按照选聘岗位计划与拟选聘人数1:1的比例,从面谈成绩高分到低分的顺序依次确定拟聘用人选,面谈成绩相同时,以面谈成绩中的工作成果或业绩成绩高者为拟聘用人选。入围拟选聘范围的人员放弃选聘资格的,可从面谈合格人员中按面谈分数从高到低的顺序依次递补进入选聘人员范围。
着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。
五、体检
根据面谈考核情况,拟聘用人员名单报县委人才工作领导小组办公室审批同意后,县农业农村局组织拟聘用人员到县级以上公立医疗机构进行健康体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用拟聘用人员本人自付。
应聘人员对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
体检时间:另行通知。
六、公示
体检合格者由县人力资源和社会保障局协助对接百色市人才服务中心在百色人才网对拟聘用人员进行公示,公示期5个工作日,公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、签订服务协议及选聘上岗
服务协议由县人才工作领导小组办公室牵头商编制、财政、人社、农业农村、林业等部门统一制定。由县农业农村局、县林业局与拟聘用人员签订乡镇农林技术推广服务技术员服务协议,明确双方权利和义务,服务协议实行一年一签,试用期2个月。选聘单位负责协调落实土专家的生活条件并落实选聘有关待遇,安排具体工作岗位,选聘的土专家工资待遇不低于2000元/月,工资待遇经费由本地财政给予全额拨款。已享受财政补贴的村组干部、大学生村官等人员若被选聘为土专家的,不得重复享受相关待遇。
八、严肃工作纪律。
应聘者所提交的申请材料应当真实、准确,并遵守面谈纪律,违犯纪律的取消应聘资格。选聘单位负责人和负责选聘工作的人员要履行职责、严肃纪律,在选聘过程中,如遇应聘者与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响选聘公正的情形,应当回避。组织单位和工作人员违纪违规的,按照有关规定严肃处理。
温馨提示
1.应聘者在报考期间,应及时了解百色市人才网网站发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本数。
3.发现应聘人员作答内容雷同,并经面谈专家组确认的,给予其当次该面谈成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名,尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天应聘的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。
5.选聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形,应当回避。
乐业县委组织部联系人:彭岽芸,0776-7923163
乐业县农业农村局联系人:陆义德,0776-7922147
乐业县林业局联系人:赵斌,0776-7922135
乐业县林业局乐业县农业农村局
2021年7月16日
附件2:百色市乐业县2021年公开选聘土专家岗位计划表.xls
2021年广西百色学院干部学院招聘教职工公告
百色学院干部学院2021年公开招聘教职工公告
根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《百院发〔2019〕59号百色学院关于印发<百色学院干部学院人事与培训经费管理办法>的通知》等文件精神,结合我校干部学院实际情况,现面向社会公开招聘教职工。具体事项如下:
一、招聘岗位及人数
此次招聘岗位2个,共招聘教职工3人,其中教务科2人,综合科1人。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的素质、思想素质和道德素质;
(三)本科以上学历;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)线上报名
1.报名时间:2021年6月17日至2021年6月24日。
2.报名方式:符合岗位报考条件人员,将应聘材料的电子版以附件形式发送至干部学院邮箱:gbxy@bsuc.cn。应聘材料投递成功后,应聘者应及时电话确认是否收到应聘材料。
注意事项:
(1)应聘者仅限报1个岗位,不能多报;
(2)应聘材料以压缩包的形式发送到对应的需求单位邮箱,压缩包统一命名为:姓名+2021年应聘单位+应聘岗位,应聘材料提交后恕不退还;
(3)应聘者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假或条件不符的,取消应聘资格。
应聘材料包括:
(1)《百色学院干部学院公开招聘应聘意向书》和《百色学院干部学院岗位应聘报名表》。
(2)个人简历(含工作简介及学习履历,学习履历从高中开始)。
(3)本人有效身份证、学历书,应届毕业生需提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
(二)相关要求
1.专业:中史、思政、旅游管理、体育教育、网络工程;
2.年龄:25周岁及以下;
3.有从事干部培训工作经历者优先。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件和报名资料对应聘者进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
根据任职资格及要求,由学校干部学院对报名者进行资格审查、笔试和面试,笔试、面试人员名单、时间、地点将在百色学院干部学院网页(http://gbxy.bsuc.edu.cn/)公布。未按要求参加的,视为自行弃权。
(四)笔试、面试及考察
1.笔试
笔试的内容由干部学院出题,主要考察应聘者对干部培训相关知识的理解和把握,时间为45分钟,占总成绩的50%。
2.面试
采用答辩的形式。答辩为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟,占总成绩的50%。
3.考核
根据最终成绩,由前三名确定考核人选,最终成绩高分者因其本人自动放弃时,干部学院可根据工作需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。考核着重对应聘者的思想素质、道德素质、能力素质、岗位匹配度、工作经历等情况进行考核。
4.体检
最终考核入围的确定参加体检人员名单。经体检合格后予以聘用,体检缺席者视为主动放弃聘用资格。因体检原因出现空缺的,按成绩高低依次递补。
5.审批
根据最终考核结果择优录用,经干部学院通过最终名单后,向学校人事处报备。
五、待遇
本次招聘的受聘人员在聘期间,享受本校同类人员同等待遇。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单将在学校干部学院网页上公示,公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的,将在7个工作日内进行复查。公示期结束后,对无异议的应聘者办理聘用手续。
确定聘用人员,填写《百色学院干部学院临时聘用人员登记表》,签订劳动合同。
未尽事宜请向百色学院干部学院教务科咨询。
联系人:蒙老师
电话:19907764548
干部学院
2021年6月16日
2021年广西百色市鸿顺高级中学招聘教师公告
2021年广西百色市鸿顺高级中学公开补充招聘教师公告
广西百色市鸿顺高级中学创建于2019年,是在市县两级人民政府高度重视和大力支持下建立起来的非营利性民办高级中学,是教育部在新时代创全国中学教育品牌重点打造学校之一。学校座落于广西百色市凌云县境内,占地面积400余亩,总建筑面积20.16万平方米,总投资人民币约为7.5亿元。学校交通便利,距百乐高速公路伶站出入口3公里,离百色市走高速路不到30分钟的路程,学校依山傍水,环境怡人,师生工作、学习、生活设施优良。学校以智慧型学校为办学特色,教育教学技术手段现代化,为教师成长和打造教学名师搭建最好平台。
一、招聘名额及专业
本次共补充招聘17名高中教师,具体招聘岗位、专业要求详见《2021年度百色市鸿顺高级中学教师公开补充招聘岗位计划表》。
二、招聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。
(二)拥护中国党领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国法律、法规。
(三)忠诚党的教育事业,遵守职业道德,师德师风良好。
(四)诚实守信,思想品质好,作风正派。
(五)身体健康,具有岗位要求的身体条件。
(六)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(七)具有《2021年度百色市鸿顺高级中学教师公开补充招聘岗位计划表》中岗位要求的条件。
(八)年龄18岁以上(以本公告发布之日为时间界定标准)。
(九)有毕业班经验和获得县市级以上竞赛课奖项的教师优先;获得县、市级以上的学科带头人、教学骨干和获得市级以上教学名师或者在教育行业有突出贡献业绩的可不受年龄限制并可高薪聘用。
三、具有下列情形之一的人员,不得报考:
(一) 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
(二)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
(三)违反计划生育政策的人员。
(四)现役军人。
(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考)。
(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(七)其他不符合招聘有关要求的人员。
四、薪酬待遇
(一)工资待遇。实行年薪管理,新入职教师按照个人水平能力与工作业绩年薪12--20万元不等。
(二)福利待遇。与公办教师同等享受产假、婚丧假、节假日补助、年度奖励绩效等福利待遇。
(三)生活待遇。学校教师公寓楼设施设备齐全,聘用教师可以拎包入住,享受校园内免费就餐的生活待遇。
(四)人事待遇。享受五险一金待遇,并为教师提供购买60万元的商业保险(包括意外伤害和重大疾病险)。
五、招聘程序
本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
(一)报名时间、方式
1.报名时间:2021年6月9日-8月9日;
2.报名方式:应聘者可以本人现场报名也可以网上报名。
3.现场报名时需填写《2021年度百色市鸿顺高级中学教师公开补充招聘岗位计划表》,每人限报一个岗位。现场报名地点:广西百色市凌云县鸿顺投资集团四楼校务办公室。
4.网上报名必须将按照第五(二)有关报名资料编辑成电子文本(Word文档)发送至电子邮箱:hsjt6888@163.com,邮件主题:报考岗位+姓名+手机号码。
5.报名联系人:杨老师 电话:13737619009
阮老师 电话:18677654899
(二)报名需要提交材料
1.本人持有效居民身份证件、学历证书、资格证书等证书原件及复印件;
2.提供本人近期1寸免冠彩色证件照片 2 张;
3.网上报名需要将相关资格证书扫描上传指定邮箱,且需要在面试前到学校现场资格复审。
(三)面试
面试由百色市鸿顺高级中学自行组织。
面试采取试讲方式进行。面试方法,成绩计算,面试成绩公布等参照当年百色市公开招聘中小学教师公告的面试程序、规程执行。
面试时间及地点:另行通知。
(四)体检
面试结束后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的,由主考和各位评委现场确定人选。学校组织应聘考生凌云县人民医院进行体检,体检费用由考生自理。
体检中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(五)考核
体检合格后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由百色市鸿顺高级中学具体组织实施,主要对应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复核。
考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。
考核工作结束后,经学校研究,根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定聘用人选。
(六)聘用
聘用人员按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、本《公告》由广西百色市鸿顺高级中学负责解释。
附件1:2021年度百色市鸿顺高级中学教师公开补充招聘岗位表.xlsx