2022年百色市德保县实施乡村振兴战略指挥部招聘公告
百色人事考试网2022年03月18日讯：为推动我县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，顺利完成乡村振兴战略任务，德保县实施乡村振兴战略指挥部决定招聘编外工作人员，分别安排到德保县实施乡村振兴战略指挥部各组。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
德保县实施乡村振兴战略指挥部编外工作人员共3名。
二、招聘基本条件
(一)有意愿在德保县工作、自愿为德保县乡村振兴发展事业付出努力的人员;
(二)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;
(三)遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务;
(四)具有大专及以上文化学历，不限专业，熟练办公软件操作，有较强沟通能力和一定的组织协调能力;
(五)年龄在18至35周岁(1987年3月至2004年3月期间出生);
(六)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录。
有下列情形之一的不予聘用：
(一)参与过民族分裂和非法宗教活动的;
(二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的;
(三)因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;
(四)在校期间受到过处分的;
(五)其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;
(六)面部、颈部、手臂有纹身的;
(七)已被聘用为德保县实施乡村振兴战略指挥部编外人员或已被聘用后辞职的。
三、待遇与管理
(一)本次招聘为政府编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取两年一聘制方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在组负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由德保县实施乡村振兴战略指挥部进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(四)工资待遇由县财政按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文第二十二条一类岗位执行。
(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报名时间和报名方式
(一)报名时间
自公告发布之日起至2022年3月23日(星期三)18:00止。
(二)报名手续
1.需提交材料：应聘人员凭本人身份证、学历证、学位证以及近期一寸同底免冠正面彩色照片等相关材料报名。
2.应聘人员须填写《德保县实施乡村振兴战略指挥部公开招聘编外工作人员登记表》，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
3.经审查合格，由德保县实施乡村振兴战略指挥部通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。
(三)报名方式
2022年3月17日-3月23日，有意应聘者请填写附件(附后)，附本人身份证、学历证、学位证等相关材料复印件(电子版)，一并发到德保县实施乡村振兴战略指挥部邮箱：dbxczxzhb@163.com，请在邮件注明应聘报名资料。
(四)报名咨询电话
德保县实施乡村振兴战略指挥部办公室 联系电话：0776-3828976
五、招聘步骤
(一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，报名人员应诚信报名，如实提交有关信息和材料，凡是弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
(二)面试。根据报名人数，确定面试人选名单，面试地点、时间另行通过电话或电子邮件的方式进行通知。
(三)体检。由德保县实施乡村振兴战略指挥部组织已确定的拟聘用人选，在指定时间内到医院进行体检。体检标准和办法参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由考生自行承担。
(四)考察。对体检合格者进行考察，主要对应聘者的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员进行资格审查复查。
(五)确定拟聘人选并公示。考察、体检合格者经德保县实施乡村振兴战略指挥部确定为拟聘用人选，并按规定进行公示。
(六)办理聘用入职手续。拟聘用人选名单在公示期内无异议的，德保县实施乡村振兴战略指挥部将确定为聘用人员，并按有关规定办理聘用入职手续。聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，按分数高低进行等额递补，并按流程对递补者进行体检、考察。
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德保县实施乡村振兴战略指挥部办公室
2022年3月17日
2022年广西百色市德保县政务服务中心招聘公告
德保县政务服务中心2022年编外用工招聘通告
因工作需要，德保县政务服务中心面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘编制外窗口工作人员2名。
二、招聘条件
（一）热爱祖国，拥护中国党，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件，自愿服从工作调配，能适应岗位工作需要，品行端正，形象气质佳，口齿清晰，记忆力好，热情开朗。
（二）性别年龄：男女不限，年龄要求20周岁以上、35周岁以下（即1987年3月18日至2002年3月18日期间出生）。
（三）学历专业：大专及以上学历毕业，专业不限。
（四）具有一定的文字功底和写作能力，熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。
（五）同等条件下，有工作经验者优先。
（六）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
三、工资福利待遇
（一）试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用后，采取两年一聘制方式签订聘用合同。
（二）工资待遇（含五险）由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担，按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法（试行）的通知》（德政办发〔2015〕46号）执行。被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
（三）工作表现合格者，按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
四、报考程序
（一）报名时间：2022年3月18—24日，有意应聘者请填写《报名登记表》（附后），附上本人身份证复印件、学历证书电子版，发到邮箱：dbzwzx2008@163.com，并在邮件标题注明应聘报名，咨询电话：0776-3831826。
（二）通过初审的人员考试时间（面试）以电话通知为准，需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件。
（三）面试结束后，根据面试分数高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
德保县政务服务中心
2022年3月18日
2022年广西百色市西林县地方志编纂服务中心招聘公告
西林县地方志编纂服务中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
根据《西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法》(西政办发〔2021〕71号)文件精神，因工作需要，西林县地方志编纂服务中心拟向社会公开招聘1名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位：西林县地方志编纂服务中心办公室工作人员1名
（二）岗位性质：政府购买服务
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国党的领导，拥护中华人民共和国宪法，维护民族团结进步，遵守国家法律法规，品行端正诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为；
2.可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排，具有良好的职业道德和敬业精神；
3.能够保守工作秘密，有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力；身体健康，无精神疾病史，有良好的心理素质和健康体质；
4.具有大学专科及以上学历；
5.年满22周岁以上、35周岁以下中国公民（即1987年2月21日后至2000年2月21日前出生）；
6.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）面貌为中国党党员的;
（2）有机关单位办公室工作和财务经验的;
（3）熟悉公文写作格式,熟练运用Office等办公软件。
（二）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2022年2月21日—2月25日，工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；
报名地点：西林县地方志编纂服务中心（西林县鲤城新区政务服务中心六楼）
联系电话：0776-8685690
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
（五）考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的西林县地方志编纂服务中心人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为三年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格，期限满三年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同；
（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料概不退还。
西林县地方志编纂服务中心
2022年2月19日
2022年广西百色市平果县坡造镇招聘村网格员100人公告
平果县坡造镇2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村管理体系，健全城乡村服务网格，进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展，提升平安坡造建设水平，根据市委、市人民政府统一要求和部署，结合我镇网格化工作实际，现决定面向社会公开招聘村网格员100人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
平果市村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.初中及以上学历，户口或常住地为平果市坡造镇且具备网格化工作经验者优先；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与镇人民政府签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：坡造镇人民政府二楼党建站办公室。
（三）联系方式：坡造镇党建工作站，联系人：陆咿伊， 联系电话：0776-5720007，邮件地址：pgpz2006@163.com
（四）报名材料及要求：
1.填写《平果市坡造镇村网格员应聘报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（五）资格审核：
由镇人民政府对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织镇挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年3月12日。
4.面试地点：坡造人民政府二楼会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报镇党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘；
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
