2022年广西百色市教育局保洁员招聘公告
百色市教育局2022年保洁员招聘公告
根据工作需要，百色市教育局公开招聘保洁员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持单位用人自主权，执行统一规范、聘用管理原则。
二、招聘岗位及人数
保洁员1名。
三、招聘条件
（一）素质好，遵纪守法，品行端正，服从安排，具有良好的职业道德。
（二）初中及以上文化程度。
（三）身体健康，能适应岗位工作要求。
（四）年龄在50周岁及以下（1972年4月1日以后出生）。
（五）有下列情形之一者不得报名：
1.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3.法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。
四、招聘范围
面向社会公开招聘。
五、工作职责
主要负责办公楼会议室、会客室及部分办公室保洁工作；负责办公楼走廊、天面、楼梯、门窗、卫生间以及办公楼外围等保洁工作；负责公共区域花草修剪及日常维护等。
六、招聘程序
（一）发布招聘信息。2022年4月22日在百色教育网发布招聘公告。
（二）报名方式
采用现场报名方式进行，报名者填写《百色市教育局保洁员招聘报名表》，携带本人身份证、毕业证等证件原件（审核后退还本人）和复印件各1份（不再退回），于4月28日—29日到市教育局人事科现场报名，具体时间：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，详细地址：百色市右江区前程路与百高路交汇处百色市教育局办公楼三楼312室。
（三）资格审查。本局对应聘人员的身份信息等应聘条件进行资格审查。
（四）面试。本局电话通知符合条件的应聘人员进行统一面试，面试时间、地点以电话通知为准。
（五）考核。面试成绩最高者进入考核环节。考核主要了解应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法，岗位匹配度等情况，考核中出现不合格者，按面试成绩从高到低的顺序依次递补进行考核，考核时间待定。
（五）体检。根据考核结果，由本局通知拟聘用人员参加体检，体检按照教师资格认定的体检标准执行，费用由应聘者自理，体检地点另行通知。体检中出现不合格者，按面试成绩从高到低的顺序依次递补人选进入考核，考核合格后再进行体检。
（六）确定人选。根据拟聘用人员面试成绩、考核情况、体检结果等，由本局集体研究决定聘用人选并公示。
七、聘用程序
（一）聘用。通知拟聘用人员报到，明确其到岗时间。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。
（二）试用期满考核。对试用期人员进行试用期考核，考核结果作为聘用或辞退的依据。
（三）签订聘用合同。经考核合格的，由本局按规定办理聘用手续，签订一年一聘劳动合同。
八、日常管理及工资待遇
保洁员日常管理、工资待遇依照《百色市教育局自聘人员薪酬管理暂行办法》执行，基础工资1400元/月，绩效工资200元/月，工龄工资按聘用人员在本局连续工作时间计，每工作满1周年给予增加50元/月；同时，按照《劳动法》《劳动合同法》有关规定，按时办理聘用人员五险，即养老、医疗、失业、工伤、生育保险手续。
九、其他要求
招聘工作实行诚信制度，应聘人员所提交的应聘材料应当真实、准确，需要填写的资料要求其本人亲自填写。应聘人员应遵守招聘纪律，如有弄虚作假、违反招聘纪律的，取消应聘资格。
报名咨询电话：0776—2851518。
百色市教育局
2022年4月22日
2022年广西百色市平果县凤梧镇招聘村网格员242人公告
平果县凤梧镇2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村管理体系，健全城乡村服务网格，进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展，提升平安平果建设水平，根据市委、市人民政府统一要求和部署，结合我镇网格化工作实际，现决定面向社会公开招聘村网格员242人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
平果市凤梧镇各村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.初中及以上学历，户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与镇签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月1日至2022年3月11日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：凤梧镇人民政府三楼党建办公室。
（三）联系方式：凤梧镇党建工作站，联系人：潘德华， 联系电话：0776-3082583，邮件地址：fwdjgzz@163.com。
（四）报名材料及要求：
1.填写《平果市凤梧镇2022年度村网格员报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原
件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（五）资格审核：
由镇里对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织镇挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、
语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年3月12日。
4.面试地点：凤梧镇人民政府三楼会议。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报凤梧镇党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
2022年广西百色市西林县会机关招聘公告
西林县会机关2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要，西林县会机关拟向社会公开招聘2名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位：机关工作人员2名
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）具有百色市常住户口的公民；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，有奉献精神，爱岗敬业；
（三）年龄20周岁以上、35周岁以下（即1986年12月16日至2001年12月16日）；
（四）具有大学专科及以上学历并具备履行岗位职责所需的工作能力，身心健康，五官端正；
（五）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2021年12月16日—12月20日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；
报名地点：西林县行政综合楼二楼县会办公室
联系电话：0776-8682051
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定进入体检人选，体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系上一级医院复检，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
（五）考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的机关工作人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为三年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格，期限满三年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同；
（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料概不退还。
西林县会办公室
2021年12月15日
附件1：西林县会2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
附件2：西林县会办公室2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.doc\>
2022年广西百色德保县市场监督管理局招聘2人公告
德保县市场监督管理局2022年公开招聘单位自聘工作人员公告
因工作需要，德保县市场监督管理局拟面向社会公开招聘单位自聘工作人员2名，有关事宜如下：
一、招聘岗位
（一）岗位名称：辅助执法工作人员
（二）招聘人数：2人
（三）岗位职责：
1.辅助我局办案机构开展执法工作；
2.完成单位安排的其他工作。
二、招聘基本条件
（一）广西壮族自治区百色市德保县户籍；
（二）男性；
（三）具有全日制专科以上学历，专业不限；
（四）年龄在22周岁以上、35周岁以下（1987年1月1日至2000年1月1日出生）；
（五）思想素质好，作风正派，热爱行政单位工作，事业心和责任心强，服从组织安排，有较好的沟通和表达能力、组织协调能力，具有较强的团队协作精神和吃苦耐劳精神，能够熟练使用office等办公软件；
（六）同等条件下，有机关工作经验和C1及以上驾驶证者优先。
三、报名办法
（一）报名者填写《德保县市场监督管理局2022年公开招聘单位自聘工作人员报名登记表》（附件）于4月14日18:00前发送到dbgsjrsg@163.com，相关证书（毕业证、、驾驶证、职业资格证书、获奖证书等）电子版打包一并发送，逾期不再受理，联系电话：0776-3833911；
（二）考核方式为面试，按面试成绩择优录用。通过初审的人员（德保县市场监督管理局人事股会电话通知）携带相关证书原件（身份证、户口簿、毕业证、、驾驶证、职业资格证书、获奖证书等）参加面试；
（三）面试时间：以电话通知为准，逾期未到场参加面试视作放弃；
（四）面试地点：德保县市场监督管理局5楼会议室；
（五）拟聘用人选将在德保县市场监督管理局一楼大厅公示5个工作日。
四、聘用手续与相关待遇
（一）试用：试用期一个月，试用期间享受单位自聘工作人员工资、福利待遇等，试用考核合格方可聘用；
（二）聘用：公示结果无异议的或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与我局签订聘用合同，一年一签，并办理相关聘用手续；
（二）待遇：被聘人员在聘用期内的工资、福利待遇等按照国家和单位有关规定执行。
五、其他有关事项
（一）应聘人员无违纪违法记录，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘；
（二）聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同；
（三）应聘人员对材料真实性负责，经查实弄虚作假的，一律取消该报名者的报名及聘用资格；
（四）本公告未尽事宜，由德保县市场监督管理局人事股（402办公室）负责解释。
附件：德保县市场监督管理局2022年公开招聘单位自聘工作人员报名登记表.docx
德保县市场监督管理局
2022年4月9日
