2022年广西百色市田林县工业和信息化局招聘公告
田林县工业和信息化局2022年公开招聘政府购买服务人员公告
为适应当前工业振兴发展形势，结合本单位工作实际，经县人民政府同意，决定面向社会公开招聘政府购买服务人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国籍。
2.认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义发展道路，政治立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，爱岗敬业，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感。
3.遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德，无经济、刑事等不良记录。
4.有较强的组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力和研究解决问题的能力。
5.身体健康，符合应聘岗位所需条件；
6.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）文秘专业、汉语言文学专业、国际经济与贸易、会计等专业；
（2）熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、WPS等办公软件；
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因违纪违规被辞退或者开除公职的；
4.道德败坏，有偷窃、赌博等不良行为，以及有较为严重的个人不良信用记录的；
5.不适合招聘岗位的其他情形。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审查、面试、考核、办理聘用手续等程序择优聘用。
三、招聘职位、对象和要求
本次公开招聘政府购买服务人员共2名，需具备全日制大学专科及以上学历，年龄18至35周岁（即1987年9月30日之后出生），同等条件下优先聘用应届毕业生或有办公室工作经验、财务相关工作经验人员。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、考核、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布招聘公告
在田林县人民政府网站、县城范围内公共场所发布招聘公告（时间为：2022年9月30日—2022年10月16日）。
（二）报名及资格审查
本次报名采取现场报名的方式进行：
1.报名时间：2022年9月29日至2022年10月16日（工作日上午：8:30—12:00，下午：15:00—18:00），逾期不再补报。
2.报名地点：田林县乐里镇河滨路11号 田林县工业和信息化局。
3.报名手续:应聘人员须如实填写《田林县工业和信息化局2022年公开招聘政府购买服务人员报名表》一式一份，携带国家承认的毕业证、教育部学历证明电子注册备案表、身份证、户口簿等证件原件及复印件各1份、近期小二寸正面免冠彩色照片1张、体检报告或健康证明报名。报名不收取任何费用。
4.资格审查：由负责报名工作的相关人员按招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消应聘资格。
（三）面试
1.面试时间：2022年10月21日
2.面试地点：田林县乐里镇河滨路11号田林县工业和信息化局。
3.进入面试人员的确定：通过资格审查的人员进入面试。
4.面试形式：现场口头回答问题+现场书面回答问题+现场进行电脑操作。着重考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往能力、举止仪表及计算机操作能力等。面试时请携带本人身份证。
（四）考核
考核时间：2022年10月21日
考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、专业技术水平、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。进入考核人员将根据岗位应聘人员体检合格者按1:1的比例确定。
（五）办理聘用手续
严格参照考试聘用工作人员的有关规定执行，根据面试与考核结果集体研究确定拟聘人选，并及时行文上报县人社局备案。
五、聘用人员福利待遇及管理
（一）聘用人员工资2300元/月（含五险）。
（二）经审定合格的聘用人员，由用人单位按有关规定办理聘用手续，聘用期为2年（含试用期2个月）。试用期间聘用人员不能胜任拟任岗位的，或试用期满考核不合格者，用人单位有权单方提出解聘；试用期满后能胜任岗位且考核合格者，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。劳动合同期满后，工作表现及业务能力达到用人单位要求的，经本人申请并报县人民政府同意，用人单位考核合格可续签订合同。聘用合同须交县人社局备案。
（三）签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用，由县财政核拨到用人单位；个人负担部分的社会保险费用，由单位代扣代缴，再由用人单位按时上缴到社会保险经办机构。
六、加强领导，严肃纪律
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。用人单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，如与应聘人员有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）面试命题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象的发生。
（四）工作人员必须严守工作纪律，秉公办事，严于律己。对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格；已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定进行处理。
七、联系方式及举报电话
联系电话：0776—7212210（田林县工业和信息化局办公室）
联系地址：田林县乐里镇河滨路11号
县纪委监委举报电话：0776—7212302
附件：田林县工业和信息化局2022年公开招聘政府购买服务人员报名表.docx
田林县工业和信息化局
2022年9月30日
2022年广西百色市委党校选调教师公告
百色市委党校2022年度公开选调教师公告
百色市委党校是为百色市委直属的公益一类、正处级财政全额拨款的事业单位。新校区现处于百色市重点开发开放试验区核心区百东新区境内。校园占地面积255亩，可同时满足1500人培训，500人就餐，500人住宿，设施先进、设备齐全、功能完备、环境优美，是集教学、办公、会议、学术交流、住宿、餐饮等为一体的红色教育培训基地。
为适应新时期我校办学治校新形势新任务新要求，更好地满足日常教学工作需要，现面向全区各级机关事业单位公开选调教师，现将有关事项公告如下：
一、选调范围
全区范围内行政机关、参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位中在职在编干部（不含工勤人员）。
二、选调岗位及名额
本次公开选调专业技术岗位专职教师4名，使用事业编制。
三、基本资格及条件
（一）基本条件
1.思想素质好，大局意识强；
2.事业心责任感强，有奉献精神，热爱党的干部教育培训事业；
3.具有选调岗位要求的学历条件、工作能力、专业及技能条件及任职资格条件；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，因教学工作需要，须五官端正，形象气质好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；
5.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁。
（二）资格条件
1.年龄在40周岁以下（1981年5月9日以后出生）；
2.报考人员在本市县级及以下学校（含教学点等一线教育机构）工作的，要求在本市县级及以下学校工作满6年且取得初级及以上专业技术职称；其他报考人员要求工作满3年；
3.全日制大学本科以上学历、学士以上学位；
4.近两年年度考核等次均为称职（合格）及以上；
5.符合选调岗位要求的资格条件。
（三）选调岗位
选调 岗位
| 专业及要求
| 岗位 类型
| 备注
|
专职教师
| 不限专业，有与哲学类、学类、历史学类、马克思主义理论类、经济学类专业方向相近的工作经历或有一定公文写作能力的，同等条件下优先考虑
| 专业技术岗位
| 中员或已取得中级职称的，同等条件下优先考虑
|
（四）不得参加选调的情形
1.曾受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.新录（聘）用试用期内未转正、任职试用期内或按照有关规定未满服务年限的;
4.与选调岗位构成《公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。
5.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的。
6.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
本次选调所涉及的任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2022年5月9日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、选调流程
公开选调工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、体检、考察、讨论决定、选调前公示、办理调动等程序进行。
(一)发布公告
在右江日报、百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、百色市委党校网站(http://www.bsdx.org.cn)等媒体发布选调公告。
（二）公开报名
1.报名时间：2022年5月9日--5月27日，逾期将不再受理。
2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式。报考人员登录百色市委党校网站下载公告附件《百色市委党校2022年公开选调教师报名表》，填写完毕后将报名表、身份证、学历书、公务员（参公）登记表或事业单位工作人员聘用审批表、职称证书、近两年年度考核等次凭证、获奖证书及报考岗位要求的其他相关证明材料等材料扫描件及彩色全身照片发至邮箱：bsdxrsk@163.com。
（三）资格审查
1.我校在收到报名材料后对报名人员材料进行初审，根据资格条件对报名人员进行资格审查。经审查，不符合公开选调范围及条件的，取消报考资格。审查结果由公开选调工作领导小组办公室告知报考人员。报名人数达不到1:3比例的，按照实际报名人数开考。
2.报名人员对所提交的各项材料内容真实性、准确性负责，如有不实，将取消选调资格。
（四）面试
面试采取试讲、答辩和适岗综合评价三个环节进行。报考人员以多媒体课件形式先进行试讲，考官再进行提问答辩。
考官组结合岗位的性质和特点对考生开展适岗综合评价，并根据面试成绩和适岗综合评价情况确定拟考察对象。面试总分达不到70分及以上的，不能列为考察对象。具体面试时间、地点等事宜另行通知。参加试讲的所有人员，如经考官组评判认定，不适合所选调岗位工作需要的，可暂时空缺。
（五）体检
市委党校组织拟考察人选进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，由我校统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检费用由个人承担。体检过程中需要复检的，按照有关规定执行。
(六)考察
根据面试成绩和适岗评价确定考察对象(末位成绩并列时，同时确定为考察人选)，采取跟班考察和实地考察的形式，安排到市委党校跟班学习3个月，主要考察综合能力和适应岗位需求能力。跟班结束后，由市委党校派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并开展档案审查和资格复查。
(七)讨论确定拟选调人选
根据考察情况和面试成绩以及工作需要，对考察对象进行综合分析，形成评价意见，提交百色市委党校校委会集体讨论研究，确定拟选调人选。对经过严格体检、考察、研究，确无合适人选的，取消选调。
（八）选调前公示
对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日，在百色市委党校网站进行发布。
(九)办理调动
公示期间未发现影响任用问题的，按有关调配规定办理调动手续。
五、有关问题处理办法
选调过程中，如出现本公告规定之外的其他情况，由校公开选调工作领导小组另行研究。
本公告未尽事宜，由百色市委党校负责解释。
本次招聘监督举报电话为：0776-2881981
邮箱：bsjwzzzbjjz@163.com
选调联系方式：
联系电话：0776-3072288
联系人：赵老师、
电子信箱：bsdxrsk@163.com
联系地址：百色市委党校（百色市行政学院）组织人事科（百色市右江区四塘镇百色市委党校行政中心215室，邮编：533013）
百色市委党校
2022年5月6日
2022年广西百色市平果县旧城镇招聘村网格员222人公告
平果县旧城镇2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村管理体系，健全城乡村服务网格，进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展，提升平安平果建设水平，根据市委、市人民政府统一部署和要求，结合我镇网格化工作实际，现决定面向社会公开招聘村网格员222人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
平果市旧城镇各村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.初中及以上学历，户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与旧城镇签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村（社区）网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：旧城镇人民政府1楼党建办公室。
（四）联系方式：旧城镇党建工作站，联系人：农继豪， 联系电话：0776-3082025，邮箱地址： pgjcz3082025@163.com
（五）报名材料及要求
1.填写《平果市旧城镇2022年度村网格员报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮箱。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（六）资格审核
由旧城镇对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（七）面试时间及范围
1.组织镇挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年3月12日。
4.面试地点：旧城镇人民政府三楼会议。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经旧城镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报旧城镇党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
2022年广西百色市疾病预防控制中心招聘公告
百色市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员公告
因疫情防控工作需要，为进一步充实和加强流调队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘百色市疾病预防控制中心急需紧缺专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
本次面向社会公开招聘10名急需紧缺专业技术人员，其中公共卫生岗位7名，检验岗位3名，所有岗位均为事业编制岗位。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好品行；
3.身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件；
4.志愿加入新冠肺炎疫情防控工作，服从组织安排。
5.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
6.具有《百色市疾病预防控制中心2022年度公开招聘急需紧缺专业技术人员计划表》（见附件1）中岗位要求的条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为处罚期未满的。
3.机关、事业单位的在编公务员（参公人员）、工作人员；
4.现役军人；
5.在读的普通高校学生（在读的研究生不得以已取得的学历、书报考）。
6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满五年的。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做好结论的人员。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施和意见》（桂高[2018]13号）。
三、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2022年1月10日起，可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。
(二)报名
本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询，不接受现场报名。
1.报名材料：《2022年百色市疾病预防控制中心公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表》(详见附件2，填写完整并由个人亲笔签名);本人身份证(正反面扫描);学历、书(还需附学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》);本人签名的报考诚信承诺书（附件3）。
2.报考人员在规定时间内将报名材料的原件扫描件(PDF格式)发送到市疾病预防控制中心邮箱bscdcrskj@163.com(电子邮件文件名为：百色疾控招聘-岗位名称-姓名)，并编辑短信息发送至手机号码19978602721，短信内容格式为百色疾控招聘-岗位名称-姓名，已发至指定邮箱。
应聘人员只能选择一个招聘岗位报名，统一使用有效期内第二代《居民身份证》，且报名与面试时使用的身份证必须一致。
报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意填报报名信息，提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定处理。
网上报名时间：2022年1月11日8：30—1月17日17：00。超过网上报名时间截点提交的材料一律不予接收。
(三)资格审查
报名资格审核采用网上审查的方式。资格审查单位须严格按照岗位资格条件要求审查报考人员提交的报考信息和报考材料，并在报考人员发送报名资料至指定邮箱次日起2日内提出审查意见。
四、面试
（一）确定面试入围人选
根据资格审查结果确定入围面试人选。岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数比例达不到1:3的，按报名并通过资格审查的实际人数进行面试，但该岗位考生面试成绩须达到面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告，公布面试入围人选名单。
面试入围人选名单公布与资格审查时间：2022年1月下旬前。
（二）发布面试公告
面试人选确定后，由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：具体时间另行通知。
（三）面试资格复审
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带《报名登记表》及有关证件(书)原件，经资格审查单位验证无误后方能参加面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、、准考证、报名登记表等相关材料)，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，资格审查单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。
面试资格复审时间：原则上面试前3天完成。
（四）面试实施
面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。
考点在面试结束后，当场公布面试成绩，考生应签名确认。
面试时间：2022年2月下旬前。具体时间、地点见面试公告。
（五）面试合格分数线划定
面试合格分数线为60分。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。
五、体检和考察
（一）确定体检和考察人选
根据报考人员面试成绩，按照同一岗位面试人员的面试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选，如出现面试成绩相同，以面试测评中的组织协调能力要素分数高者确定体检人选。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（二）实施体检和考察
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行；对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
体检和考察时间：2022年3月底前。
六、公示和聘用
招聘单位根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，并在百色人才网发布，公示期不少于7个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间：2021年4月底前
七、疫情防控要求
参加公开招聘面试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码（申领健康码，详见附件6）、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日面试，参加公开招聘的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网通知公告栏相关信息。
八、招考纪律
（一）报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
九、诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
（四）报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
温馨提示
1.报考者在报考期间，应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本数。
3.发现报考人员作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
报考资格审查咨询电话：
百色市疾病预防控制中心人事科教科0776-2847053
政策咨询电话：
百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776－2841758
监督电话：
百色市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组0776－2830623
百色市疾病预防控制中心
2022年1月10日
附件1：百色市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员计划表.xlsx
附件2：百色市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表.docx
