2021年北海市合浦县随军家属定向安置招考公告
北海人事考试网2021年06月30日讯：一、指导思想
为保障国家和社会对随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，按照《北海市随军家属就业安置和社会保障工作实施办法的通知》精神和人事制度凡进必考原则，在合浦县教育系统事业单位中提供聘用教师控制数用于定向安置招考驻县部队随军家属。
二、组织实施
合浦县2021年度随军家属安置招考工作由县委退役军人事务工作领导小组办公室负责协调各相关单位组织实施。由驻县各部队政治部门将所属随军家属相关情况向招聘单位及主管部门进行反馈，共同商定招考条件。符合招考条件的考生经报名后统一参加由县人社局统一组织的合浦县2021年随军家属定向安置招考笔试，考生总成绩为考生笔试总成绩和考生配偶考核成绩两项，配偶考核成绩包含配偶职务、立功、军龄情况，由各部队政治部门初核。
三、招考数量、对象、报考条件
(一)招考数量
合浦县2021年度随军家属定向安置招考1名共设1个岗位(详见附件：合浦县2021年度随军家属定向安置招考人员计划表)。
(二)招考对象
2021年7月1日(含1日)前经师旅级以上部队机关批准随军、未经政府计划安置的驻合浦县部队随军家属。
(三)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件;
具体报考条件以附件《合浦县2021年度随军家属定向安置招考人员计划表》为准。
具有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.未能在2021年7月31日前取得毕业证的在读普通高校学生(其中，在读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
5.在职公务员(含试用期内的公务员);
6.合浦县事业单位服务年限未满5年(含试用期)的在职人员;
7.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;
8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
本次招聘所涉及的户籍、年龄、军龄、随军时间、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月1日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招考聘用程序
(一)报名、发准考证
1.报名时间
2021年7月12日—2021年7月13日(上午8：00-12:00，下午15:00-18:00)。
2.报名地点
合浦县退役军人事务局(合浦县廉州镇中山路40号)
3.报名手续
凡符合报考条件要求的随军家属须携带身份证(有效期内的居民身份证)、户口本、毕业证书、资格证(岗位设置需资格证的均要提供)等原件、复印件及近期一寸彩色免冠照片2张到合浦县退役军人事务局报名。报名和笔试时使用的身份证(有效期内的居民身份证)要一致。经初审合格，填写《合浦县2021年度随军家属定向安置招考报名表》，并附上述材料复印件，近期一寸彩色免冠照片1张(另一张贴报名表)。报考者提供的材料必须真实可靠，报名所填内容与证件所载信息必须一致。对弄虚作假骗取考试资格者，一经查实，取消考试资格，考试成绩作废，责任自负。
中国人民解放军广西壮族自治区合浦县人民武装部、合浦县退役军人事务局联合对报考者进行报名资格审查。通过报名资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。
报考专业要求请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(可在北海人才网上查询)。
4.《准考证》发放
驻合浦县各部队务必按时通知考生领取《准考证》，报考者凭本人身份证到合浦县退役军人事务局领取《准考证》，具体领取时间另行通知。
(二)考试
1.开考要求
招聘岗位与报名人数原则上达到1：3的比例才予开考。
2.考试科目与分值
参加2021年度合浦县随军家属定向安置招考的考生，统一参加笔试。笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力倾向测验》内容包括常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，考试时限为90分钟。《公共基础知识》内容包括政治基础知识、法律基础知识、公共管理知识、经济基础知识、公文写作与处理、科技知识、职业道德、时事政治，考试时限为90分钟。《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》的分值各100分，总分200分。
3.笔试时间
笔试时间为2021年7月18日(星期日)
具体安排为：09:00—12:00
4.考试地点
具体考试地点详见准考证。
报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和有效期内居民身份证(原件)，两证缺一不可。
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试，须全程佩戴一次性医用外科口罩。
5.考试成绩的通知。笔试成绩出来后，县委退役军人事务工作领导小组办公室组织人员到各相关部队对报考岗位笔试成绩靠前的考生加分情况进行复核。核定后县委退役军人事务工作领导小组办公室以文件通知形式把报考人员分数及排名情况印发驻县各部队，由各部队告知本人。
(三)验证
考生成绩排名确定并公布后，按报考岗位个人考试总成绩(笔试+加分)从高到低按1：1比例确定验证人选。分数相同的，加分多的优先。加分相同的，按以下项目排序：配偶职务加分，配偶立功加分，配偶军龄加分。
验证考生按县委退役军人事务工作领导小组办公室通知携带办理报名手续时所提供材料的原件，在规定的时间到县退役军人事务局验证。验证时，核对报考者提供的各项信息与提供的证件材料原件是否相符，如果报考者填写、提供的证件与材料不全或不真实的，县委退役军人事务工作领导小组办公室有权取消其拟聘用人员资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负，并从报考同一岗位考生中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(四)考核
由招聘单位和主管部门组成考核小组对通过验证的考生进行考核。考核采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。考核时同时对考核人选资格条件进行复查。
考核结果明确为合格或不合格。考核合格的，方可进入体检环节。考核结果不合格的，招聘主管部门将结果及相关材料的依据书面告知考生。
考核不合格或自愿放弃考核的，从报考同一岗位考生中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)体检
体检工作根据中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号文)有关规定进行，体检严格参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问，应在接到体检结论通知之日起7日内提出。相关机关应对复检项目严格保密，复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。
体检工作由县委退役军人事务工作领导小组办公室组织，统一到指定的医院进行(体检费用由考生自理)。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一岗位考生中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)聘用
经考试、验证、考核、体检合格者，由县委退役军人事务工作领导小组办公室确定为拟聘用的人员，按有关规定公示7个工作日。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。经公示无异议后，由招聘主管部门按管理权限办理聘用审批手续。
招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生或工作未满一年的其他人员，试用期为12个月，工作满一年的其他人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
受聘人员入职后，根据招聘岗位类别、招聘单位岗位的实际情况和有关规定聘任相应岗位。
五、加强领导，强化监督
随军家属定向安置招考工作坚持公开、公正、公平原则，严格执行招考聘用有关政策规定，接受监察部门和社会监督。发现违反规定或弄虚作假行为，立即制止，视情节轻重追究有关人员的责任。触犯刑律的，移送司法机关处理。
社会监督电话：0779-7208181(合浦县退役军人事务局)
通信地址：合浦县廉州镇中山路40号
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2021年6月29日
2021年合浦县引进高层次、急需紧缺人才招聘公告
为大力实施“人才强县”战略，加快人才引进步伐，壮大人才队伍，提升人才层次，推动我县经济社会快速发展，根据我县引进人才文件精神以及相关人才政策，经研究决定，面向社会公开引进2021年高层次、急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开引进2021年高层次、急需紧缺人才共266名（其中：编内引进86名，编外引进180名）（详见附件1、附件2）
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，没有违法违纪档案记录。
(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等资格条件(详见附件1、附件2)。
(四)具有全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；
(五)本科毕业生30周岁以下（1990年3月22日以后出生），硕士研究生35周岁以下（1985年3月22日以后出生），博士研究生40周岁以下（1980年3月22日以后出生），副高及以上职称可放宽到50周岁以下（1970年3月22日及以后出生）。
(六)合浦县在职在编人员不得报考，合浦县在岗的编外引进人才不得报考此次编外招聘岗位。
(七)招聘岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2021年3月22日。
三、考试方式
（一）编外采取直接面试的方式进行
报考编外引进岗位的，经资格审查符合条件的报考人员不需参加笔试，直接进入面试。（具体条件详见附件1）
（二）编内采取笔试+面试的方式进行
报考编内引进岗位的，需要参加笔试和面试（报考编内引进到乡镇岗位的考生或报考对象为硕士研究生的，不需参加笔试，直接进入面试），具体条件详见附件2。
四、报考程序
按报名、资格审查、组织考试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。具体程序如下：
（一）岗位查询
报考人员从2021年3月19日起，可登录北海人才网(http://www.bhrc.cn/)、合浦县人民政府门户网站(http://www.hepu.gov.cn/)查阅招聘信息。
报考岗位的专业设置及分类，可参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》（附件5）或致电合浦县人力资源和社会保障局咨询。
（二）报名及资格审查
1.此次引进人才招聘，采取现场报名、资格审查、考试、确定考察人选、签订就业承诺书的方式进行。
由合浦县招聘主管部门组成招聘工作组到区内及贵州、江西相应的高校举办人才招聘会。报考人员须现场填写报名登记表、基本信息表（附件3、附件4），并提交身份证、毕业证、、工作经历证明及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料（原件及复印件）等进行资格审查（2021年应届普通高校毕业生无法提供学历、书的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表或学校出具盖章的学历证明）。由招聘工作组现场进行资格审查，审查通过后，安排组织考试。
因本次招聘举办多场招聘会，招聘岗位及人数招满为止，公告中招聘岗位的人数为招聘上限，随现场招聘情况进行动态更新，具体以现场招聘会的公布为准。
现场招聘行程：
广西财经学院（只宣讲）：3月23日下午15:00，相思湖校区5教101多媒体教室；
广西大学：3月24日上午9:30，东校园大学生活动中心三楼会议厅；
广西民族大学：3月25日上午9:30，二坡大学生就业服务中心202宣讲间；
校外招聘：3月26日上午9:00，南宁市科园大道东五路6号南宁市人才市场；
桂林电子科技大学：3月29日上午9:00，花江校区第2教学楼104室;
桂林理工大学：3月30日上午8:30，雁山校区校园招聘中心宣讲室；
江西理工大学：4月8日上午9:00，招生就业处110招聘会场;
江西财经大学：4月9日上午9:00，蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室；
贵州大学：4月12日上午9:00，北校区中山园招生就业处1号多媒体教室;
贵州财经大学：4月13日上午9:00，正德楼五楼宣讲室502；
因受疫情影响，请报考人员自行了解可否进入高校参加校内招聘会。若不能进入高校参加校内招聘会的，可参加2021年3月26日的校外招聘。
2.报名要求。报考人员在整个招聘过程中，只能选报一个单位的一个岗位，重复报名无效，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。报考人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格或聘用资格。在职考生报考建议征得所在单位同意，如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。
（三）组织考试
1.笔试
根据有关规定，报考对象为硕士研究生或报考编内引进到乡镇岗位的考生免笔试。报考其他岗位的考生需参加笔试，笔试由合浦县招聘主管部门负责组织命题并划定合格分数线。笔试按实有报考人数开考，笔试成绩仅作为进入面试的筛选条件，招聘考试以面试成绩为最终成绩。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、人际沟通能力、语言表达能力和举止仪表等。面试满分值为100分，合格为60分，面试按实有笔试合格人数确定面试人选。计划引进人数与笔试合格人数达不到1:3比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选，面试成绩须达到70分以上（含70分），方可进入下一招聘环节。
3.签订就业承诺书
报考每个岗位的考生面试结束后，考生面试成绩达到80分（含80分）以上的，根据招聘单位岗位计划聘用人数，按面试成绩从高分到低分顺序确定拟聘用人员并现场签订就业承诺书，经考察、体检、公示后办理聘用手续；如现场签订就业承诺书人数达不到招聘单位岗位计划聘用人数的，则待此次外出招聘有关高校人才招聘会结束后，由招聘主管部门在所有报考该岗位考生中按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员，随后招聘主管部门通知拟聘用人员签订就业承诺书，经考察、体检、公示后办理聘用手续。
（四）考察
考察由招聘单位和主管部门共同组织实施，也可由招聘单位具体负责组织实施，采取个别谈话、查阅档案等方式进行。
1.主要对考察人选的思想表现、遵纪守法、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考察。
2.对考察人选资格条件进行复核。
3.根据考察情况，由招聘主管部门确定拟聘用人员。
（五）体检
按照公务员录用体检规定进行体检。体检不合格将取消聘用资格。
（六）公示和聘用
对拟聘用人员名单进行公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的办理聘用审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
编内引进的人才最低服务年限为5年（含试用期），编外引进的人才按照有关规定执行。
五、享受待遇
对引进的高层次、急需紧缺人才相应给予住房补贴及生活补助。
（一）编内引进的，在享受我县事业单位同等同类人员工资福利待遇的基础上相应给予安家住房补贴、生活补助等优惠政策。
对相应岗位具有硕士、博士学位和副高级、正高级专业技术资格的高层次、急需紧缺人才由财政分别给予7.5万元、15万元和15万元、20万元安家住房补贴，分5年平均拨付（按月平均发放）。5年内离职的，离职之日起停止发放补贴。
引进到乡镇的“985”“211”工程高校全日制本科生（具有学士学位），由财政给予3.6万元生活补助，分3年平均拨付（按月平均发放）；引进到乡镇的高校全日制本科生（具有学士学位），由财政给予1.8万元生活补助，分3年平均拨付（按月平均发放），其中曲樟乡、沙田镇给予3.6万生活补助（按月平均发放）。3年内离职的，离职之日起停止发放补助。
（二）编外引进的，享受我县事业单位同等同类人员工资待遇，社保及其他福利待遇按有关规定执行，并对相应招聘岗位的硕士和专业技术七级以上人员以及引进到乡镇的本科生相应给予生活补助、安家住房补贴等优惠政策。
1.博士和专业技术四级以上岗位人员：
（1）由财政发放生活补助17.5万元，分5年平均拨付（按月平均发放）。具有特殊贡献的专业人才，根据本人意愿，经研究同意，可实行年薪制。
（2）给予5万元安家住房补贴，分5年平均拨付（按月平均发放）。
5年内离职的，离职之日起停止发放补助补贴。
2.硕士和专业技术七级以上岗位人员：
（1）由财政发放生活补助12.5万元，分5年平均拨付（按月平均发放）。
（2）给予3万元安家住房补贴，分5年平均拨付（按月平均发放）。
5年内离职的，离职之日起停止发放补助补贴。
3.引进到乡镇的本科生的生活补助按编内引进到乡镇的本科生相应的生活补助执行。
4.通过编外引进的人才在聘期内按我县选聘人才入编的需重新签订聘用合同，工资福利、安家住房补贴等待遇按照编内引进人才标准和规定执行。
（三）编内引进具有硕士及以上学位、副高及以上职称的高层次、急需紧缺人才，其随调配偶按我县有关优惠政策执行，随迁的在校子女可择校入学；探亲假按我县现行政策执行。编外引进具有硕士及以上学位、副高及以上职称的高层次、急需紧缺人才，其随调配偶按我县有关优惠政策执行，随迁的在校子女可择校入学；配偶在广西境内居住的每年可享受一次20天的带薪探亲假；配偶在广西境外居住的每年可享受一次30天的带薪探亲假。
六、相关事项
公告未尽事宜，可致电合浦县人力资源和社会保障局咨询,咨询电话：0779-7270366、7260166。
附件1：2021年合浦县引进高层次、急需紧缺人才计划表（编外部分）.xls
附件2：2021年合浦县引进高层次、急需紧缺人才计划表（编内部分）.xls
附件3：2021年合浦县引进高层次、急需紧缺人才报名登记表.doc
附件4：2021年合浦县引进高层次、急需紧缺人才应聘人员基本信息表.xls
附件5：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
2021年北海市国土资源档案馆公开招聘公告
因工作需要，北海市国土资源档案馆向社会招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及资格条件要求
（一）招聘岗位及人数
综合文秘岗位1名，计算机综合岗位1名。
（二）招聘人员应具备的基本资格条件
1.自觉拥护中国党的领导，坚持党的基本路线和方针政策；
2.遵纪守法，具有良好的品行和良好的职业道德；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合职位要求的工作能力；
5.男35周岁以下，女30周岁以下；
6.全日制专科及以上学历;
7.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的，或法律规定不得聘用的，均不得报名应聘。
（三）招聘人员应具备的岗位资格条件
报名参加应聘者除具备基本资格条件外，还需具备岗位所须的条件：
1.综合文秘岗位1人：
（1）有良好的素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正；
（2）大学专科及以上学历，中国汉语言文学及文秘类专业及相关专业；
（3）有较强的文字写作能力，能熟练操作计算机，独立完成行政公文、新闻报道写作；
（4）党员或有相关工作经历者优先。
2.计算机综合岗位1人：
（1）大学专科及以上学历，计算机类、计算机科学与技术类专业；
（2）具有计算机专业知识和一定的公文写作能力，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件；
（3）工作严谨、责任心强，具有较强的团队协作意识；
（4）党员或有相关工作经历者优先。
二、招聘方式
本次招聘以面试和资格审查方式进行。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年3月26日--4月20日（注：如遇合适的优秀人才随即可以开展面试工作，招满即止）；
2.本次招聘采用电子邮件报名，报名者请填写报名登记表，与个人简历、身份证、毕业证、书、荣誉证书等相关材料扫描件（按照“姓名+意向岗位”，例如“张伟 综合文秘岗”命名），压缩后一并发送到以下邮箱：bhsgtzydag@163.com。联系电话：0779-2059672,地址：北海市海城区陈文村路7号北海市机关第三办公区档案综合楼四楼。
（二）面试
经审核符合要求的，工作人员将电话通知面试。报名者接到电话通知后持报名登记表、个人身份证、学历书等有关证件原件资格审查通过参加面试。面试小组由国土资源档案馆相关人员组成，面试采用10分制，从高分到低分确定考察对象。
（三）聘用
招聘采取“报名-资格审查-面试-考察-讨论-签订聘用合同”的程序进行。
四、工作待遇
（一）待遇标准按照我单位聘用人员薪酬执行，具体面议。
（二）试用期1个月，试用期满后签订聘用合同，合同签订后，单位按有关规定购买“五险一金”。
（三）享受与在编人员同等的休假、培训等。
五、注意事项
被聘用者应对提供的所有材料的真实性、准确性负责。如提供的材料与实际情况不符的，或提供虚假材料的，即取消聘用资格。
六、其他事项
本公告由北海市国土资源档案馆负责解释。
咨询电话：0779-2059672。
2021年北海市银海区商务和投资促进局招聘办公室工作人员的公告
因工作需要，北海市银海区商务和投资促进局向社会公开招聘办公室工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
1、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上35周岁以下。
2、本科及以上学历，掌握计算机及管理软件操作技能，熟悉日常办公软件使用；语言表达能力强文字基础好，具有一定的公文写作能力。中文、汉语言文学、文秘、经济类、行政管理专业优先考虑。
3、在同等条件下,对具有中员身份的人员优先考虑。
4、遵纪守法，品行端正，具有正常履行职位职责的身体条件。
5、能够稳定从事本单位的岗位工作。
二、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用待遇2200-3000，年终按银海区绩效方案发放绩效奖。试用期2个月，试用期工资为转正后工资的80%,试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并按国家要求购买五险一金。
三、报名方式及注意事项
（一）报名方式
1.网络报名：提供个人简历、学历证书、近期正面免冠1寸照片等个人资料电子版，发送至邮箱（touzi8310@163.com）；
2.现场报名：符合招聘条件者携居民身份证、学历证书原件及复印件各一份，并提交个人简历、近期正面免冠1寸彩色证件照1张，到北海市银海区商务和投资促进局（新世纪大道与广东路交汇处银海区人民政府大院1号楼117室）报名。
报名日期以材料送达和电子邮件送达日期为准，逾期报名不再受理。
工作人员对符合要求的应聘者进行资格审查，审核通过的报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
（二）报名时间：2021年4月12日至2021年4月19日止
（三）联系电话:0779-3228310
（四)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
四、其他事项
本公告由北海市银海区商务和投资促进局负责解释。
北海市银海区商务和投资促进局
2021年4月12日
