2022年北海市合浦县教育事业单位第一批引进高层次、急需紧缺人才招聘公告
北海人事考试网2021年11月20日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《合浦县党政机关和事业单位引进高层次、急需紧缺人才绿色通道实施办法(试行)》(合办发〔2017〕45号)和合浦县人才引进有关政策规定,经研究,2022年合浦县决定通过公开招聘方式引进高层次、急需紧缺教育人才148名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
在全额拨款事业单位中设岗81个,招聘教师148名,详见《2022年合浦县教育事业单位第一批引进高层次、急需紧缺人才招聘信息表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行,热爱教育事业,师德优秀,身体健康;
4.18周岁以上,30周岁以下(1990年11月至2003年11月期间出生),硕士及以上学位报考人员年龄可适当放宽,其中硕士学位可放宽到35周岁以下(1985年11月及以后出生),博士学位可放宽到40周岁以下(1980年11月及以后出生);
5.取得本科及以上学历,学士及以上学位,具备招聘岗位相应的教师资格证书。
6.具备《2022年合浦县教育事业单位第一批引进高层次、急需紧缺人才招聘信息表》(附件1)相应岗位所要求的其他资格条件。
7.本次招聘所涉及的工作经历、辞职辞退、工作年限、处罚期限等时间计算,均以2021年11月21日为截止日期,年限按足年足月累计。
(二)报名时未取得相应学历、学位和教师资格证书的,可先由学校开具证明材料报考,但在2022年8月31日前必须取得所报考(改报)岗位所要求的资格证书原件,否则取消聘用资格。
(三)具有以下情形之一的人员,不得报考:
1.合浦县机关、事业单位在职在编人员(含聘用教师控制数人员)。
2.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘办法
本次人才引进招聘共分两场(如第一场所有岗位均已招满,取消第二场招聘),第一场招聘后如出现空缺岗位,所有空缺的岗位即为第二场的招聘岗位,第二场招聘岗位信息将于2021年11月30日在北海人才网(http://bh.gxrc.com/)上发布,岗位资格条件依据本公告执行。两场招聘的招聘地点均设在广西师范大学雁山校区。
第一场招聘时间为2021年11月25日,网上报名时间为2021年11月21日至11月24日17:00,现场报名时间为2021年11月25日9:00-12:00。
第二场招聘时间为2021年12月4日,报名时间为2021年11月30日至12月3日17:00,现场报名时间为2021年12月4日9:00-12:00。
四、招聘流程
招聘将按以下程序进行:
(一)发布招聘信息
从2021年11月21日起,招聘公告和招聘岗位信息将在北海人才网(http://bh.gxrc.com/)发布,应聘者可自行查阅并下载相关报名材料。
(二)报名方式
应聘人员如实填好《2022年合浦县教育事业单位人才引进招聘报名表》(以下称报名表)签名确认,并通过以下两种方式报名(每人限报1个岗位):
1.网上报名:将本人的报名表制作成PDF文档(重命名:姓名+报名材料)在规定的报名时间内发送至邮箱:15807790996@163.com。
2.现场报名:持本人报名表在规定的现场报名时间内到广西师范大学雁山校区进行现场报名。
(三)资格审核
1.通过网上报名方式报名的资格审核:招聘工作组在2个工作日内完成资格审核,并将审核结果通过电话反馈给应聘人员(如因应聘人员自身原因造成电话无法接通而错过招聘考试的,招聘单位不承担相关责任)。资格审核通过的应聘人员请在规定的现场报名时间内持本人报名表和身份证等材料到广西师范大学雁山校区报名现场领取考试通知书(不再通过邮寄等其他方式或其他时间发放),然后按要求参加考试。
2.通过现场报名方式报名的资格审核:招聘工作组接受报名后现场进行资格审核,并现场告知资格审核结果。资格审核通过的现场发放考试通知书,然后按要求参加考试。
3.在本次招聘考试中,报考信息填报不实的,按弄虚作假处理;因报考信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负;伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取报考资格,提供涉及报考资格申请材料或者信息不实且影响报考资格审核结果的,取消应聘资格。
(四)招聘考试
本次人才引进招聘将通过考试(分为笔试和面试)并依据同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序择优聘用。开考比例不受招聘岗位数与报考人数1:3的限制。招聘考试考场设在广西师范大学雁山校区,具体时间和地点以考试通知书上的信息为准,如有变动以招聘工作组通知为准。考生参加考试必须携带本人有效身份证和考试通知书。
1.笔试
(1)笔试对象:博士、硕士研究生和报考乡村学校岗位的本科生不用参加笔试,资格审核合格后直接进入面试。报考县城学校岗位的本科生必须先参加笔试,笔试合格后方可参加面试。笔试成绩仅作为进入面试的筛选条件,不计入总成绩,招聘考试成绩以面试成绩为准。
(2)笔试科目:教育学、教育心理学,两科合一卷
(3)笔试方式:闭卷考试,考试时间为60分钟,满分为100分,合格为60分。
(4)笔试成绩:评卷结束后现场公布。
2.面试
(1)面试方式:试讲,满分为100分,合格为60分,面试必须达到合格方可进入下一招聘程序。面试时,当招聘岗位计划招聘人数与实际参加面试人数达不到1:3比例的,该岗位所有应聘人员的面试成绩必须达到70分以上(含70分)方可进入下一程序。
(2)面试范围:合浦县中小学使用的教材。教材由考务组提供,应聘人员不得携带其他教材或资料书进入考场。
(3)面试注意事项和具体要求以考试通知书为准。
3.招聘考试防疫规定
参加招聘考试的全体考生、考官和工作人员必须持有健康绿码,并遵守招聘点有关防疫规定,不符合招聘点防疫规定的一律不得参加招聘考试。请考生提前联系广西师范大学就业指导中心(联系电话:0773-3698022)了解防疫要求并提前做好准备,如因考生自身原因或招聘点防疫要求导致本人不能进场考试的,招聘方不承担任何责任。
(五)拟聘人选
招聘单位将根据招聘岗位计划招聘人数和拟聘人选1:1的比例,在同一岗位面试成绩合格的应聘人员中按面试成绩高分到低分的排序确定考察、体检拟聘人选;面试成绩相同时,笔试成绩高者优先,没有笔试环节的另外加试。
(六)签订就业意向书
考察、体检拟聘人选确定后,入围人员必须按要求和招聘单位签订就业意向书,不按要求和招聘单位签订就业意向书的视同自愿放弃所有岗位的聘用资格。
(七)考察、体检
1.考察:招聘单位负责拟聘人选考察工作,考察按德才兼备标准和拟聘岗位要求,采取多种形式,全面、客观、公正地了解拟聘人选的政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,查看应聘人员的证件材料原件,核实应聘人员的报考信息。
2.体检:体检参照公务员录用体检标准执行。拟聘人选如对体检结论有疑问,可以提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7个工作日内提出,逾期视同自愿放弃。复检只能进行一次,体检结果以复检为准。
3.考察、体检不合格或自愿放弃的,招聘单位如需补员,将从同一岗位面试成绩合格的应聘人员中按面试成绩高分到低分的顺序依次递补。
(八)公示、聘用
考察、体检合格,经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,按有关规定办理聘用、入编等手续。
(九)工资待遇
1.拟聘人选正式上岗任教后,享受教育事业单位同类正式工作人员同等待遇。
2.通过编内方式引进的教育人才,经认定为合浦县急需紧缺教育人才的,在享受目前合浦县教育事业单位同等同类人员工资福利待遇的基础上符合条件的给予相应安家住房补贴等优惠政策。
五、招聘组织
本次招聘在县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局等部门的指导和监督下,由合浦县教育局负责具体组织实施。
六、其他事宜
本次招聘相关信息以北海人才网(http://bh.gxrc.com/)发布的为准,不对其他媒体转载信息的准确性负责。
本公告由合浦县教育局负责解释。
联系人:许老师,联系电话:0779-7286579
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2022年合浦县教育事业单位引进高层次急需紧缺人才招聘信息表
合浦县教育局
2021年11月19日
2022年广西北海市银海区审计局办公室人员招聘公告
2022年北海市银海区审计局办公室人员招聘公告
因工作需要,北海市银海区审计局拟招聘1名办公室人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘条件
(一)素质好,遵纪守法,具有较强的事业心、责任心和一定的组织协调能力,具有良好的服务意识。
(二)有较强的公文写作能力和文字功底,熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件,能熟练操作电脑。
(三)年龄35周岁以下,身体健康,大专及以上学历,专业要求:1.文秘专业 2.中文类专业.
二、工资待遇
经面试及综合考察后,视岗位需要确定聘用人选,聘用工资2900-3200元(含个人缴五险和生活补助)。试用期二个月(试用期工资为转正后工资的80%),试用期满考核合格后,签订正式聘用合同,并按国家要求购买五险,按银海区相关规定购买住房公积金。
三、报名方式及注意事项
网上报名
提交报名登记表(见附件)、近期正面免冠1寸照片,发送至邮箱( bhsyhqsjj @163.com)。符合面试要求的工作人员将电话通知面试,报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
报名开始时间:2022年1月10日
联系人:小陈; 联系电话:0779-3228376
四、注意事项
(一)报名者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。
(二)报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
五、其他事项
本公告由北海市银海区审计局负责解释。
北海市银海区审计局
2022年1月10日
附件:2022年北海市银海区审计局办公室人员公开招聘报名表.doc
2022年广西北海海事法院聘用制员招聘公告
北海海事法院2022年聘用制员招聘公告
为满足我院机关审判工作需要,根据《全区法院检察院聘用制员管理办法(试行)》,拟面向社会公开招聘聘用制员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和数量
岗位:聘用制员岗
人数:1名(性别不限;根据工作安排,前半年需在钦州法庭工作,后调回北海院本部工作;钦州法庭工作期间,包住宿)
二、岗位职责
聘用制员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。主要职责包括:
(一)负责庭前准备的事务性工作;
(二)告知当事人诉讼权利义务及注意事项,告知开庭时间、地点及审判组织组成情况,通知相关人员出庭参与诉讼;
(三)负责检查诉讼参与人出庭情况,宣布法庭纪律;
(四)负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作;
(五)负责裁判文书的文字校对,交付印刷工作;
(六)负责检查或落实法律文书送达工作;
(七)负责案卷材料的整理、装订、归档工作;
(八)完成法官交办的其他事务性工作。
三、招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)公开公正原则;
(三)平等竞争原则;
(四)择优聘用原则。
四、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的素养、专业能力和职业操守;
2.具备大专以上学历(2022年应届毕业生可以报考,但需提供在读学历层次证明,且毕业时须取得相应学历证书)。具有法律专业知识的,在同等条件下优先聘用;
3.年龄为18-35周岁(1987年6月1日-2004年6月1日期间出生);
4.熟悉计算机操作,熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;
5.违公德、职业道德、品行不端,且造成不良影响的;
6.其他不适宜担任聘用制员情形。
五、招聘程序
(一)报名。采用网络方式报名,不组织现场报名。请报名者如实填写报名表、报考人员诚信承诺书(见附件),将报名表、报考人员诚信承诺书、本人有效身份证、毕业证、和证书扫描压缩打包并备注文件名(报考XX法院+名字)后发送至北海海事法院部邮箱,邮箱号为:bhhsfyzzb@126.com,报名时间自公告之日起至2022年5月25日12:00止。
本次招聘在网上进行形式上资格审查,在速录技能测试前开展现场实质性资格审查。考生对本公告内容不清楚的,可拨打本公告所列相应咨询电话咨询。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。
(二)考试及资格审查。考试分为笔试、速录技能测试和面试,考试总成绩=笔试成绩×30%+速录技能测试成绩×40%+面试成绩×30%,满分100分。
1.笔试。笔试采用闭卷方式,主要考察考生的法律常识和公共基础知识,不指定参考用书;满分100分,60分合格;笔试成绩合格的才能进入资格审查。
笔试具体事项另行通知。
2.资格审查。根据笔试成绩及排名,从高分到低分按3:1的比例确定进入资格审查人员名单。排名并列的,一并进入。达不到比例要求的,笔试成绩达到合格分数线的人员全部进入资格审查。
3.速录技能测试。资格审查合格者,参加速录技能测试,测试的形式为听打,即播放一段录音,时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分,打字速度60字/分钟以上,准确率60%以上为合格。技能测试成绩合格的,才能进入面试。
速录技能测试具体事项另行通知。
(三)面试。面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按规定的时间到面试地点候考。未按规定候考的,视为自动放弃。
面试具体事项另行通知。
(四)体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检标准参照招录公务员标准执行。体检费用由报考人员承担。
(五)考察。体检合格的人员进入考察环节。考察内容包括表现、道德品质、岗位匹配度等。根据工作实际,考察程序可适当简化。
(六)确定拟聘用人员及公示。根据笔试、技能测试、面试、考察等情况,确定拟聘人员名单,面向社会公示5个工作日。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时,在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
(七)聘用。公示期满,没有问题或者反映问题不影响聘用的,由部代表高院与被聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3 年,设置半年的试用期。试用期满后,经考核合格的,聘为聘用制员;考核被确定为不合格的,解除劳动合同。合同期满后,经考核优秀的,可续签劳动合同。被聘用人员需按要求提供与原单位解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料,不能提供相关书面证明材料的,取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理;无法及时处理的,取消聘用。
六、薪酬待遇
薪酬标准参照当地公安机关警务辅助人员薪酬标准核定。
七、其他事项
(一)在本次招聘中,通过面试人员的成绩保留到下一次招聘之前,期间如有聘用制员辞职等情况而出现空缺的,从通过面试的人员中按序补聘人员。
(二)在招聘过程中,对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消聘用资格,考生本人承担由此产生的一切后果。
(三)考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
政策咨询电话:0779-3238867
北海海事法院部
2022年5月18日
2022年广西北海市银海区补聘党建专员5人公告
北海市银海区2022年公开补聘党建专员公告
根据银海区基层党建工作需要,2022年计划公开补聘党建专员5名。现将有关事项公告如下:
一、补聘对象及条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.理想信念坚定,思想素质好;
2.组织纪律观念强,具有一定的工作能力和组织协调能力;
3.具有大学本科及以上学历,学士及以上学位,专业不限;
4.中员(含预备党员);
5.具有履行职责所需要的身体条件;
6.18周岁以上、35周岁以下(1986年9月9日至2004年9月9日期间出生);
7.服务期满的选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员)农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划三支一扶计划人员、大学生志愿服务西部计划服务基层项目人员和硕士研究生以上学历人员年龄可适当放宽,同等条件下优先聘用。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.不能如期取得毕业证的在读普通高校学生(其中,在读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考);
5.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;
6.法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形。
二、岗位职责
(一)认真组织学习习新时代中国特色社会主义思想,宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,教育引导党员领导干部牢固树立四个意识、坚定四个自信,坚决维护习总的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;
(二)调查了解党组织运行和党建工作情况,加强党组织的联系和督导,推进党组织星级化管理和党建工作示范点建设,不断提高党组织党建工作质量,协助开展党建督查活动;
(三)督导落实好三会一课、主题党日、组织生活会、评议党员、谈心谈话等制度,扎实推动党史学习教育常态化制度化,协助抓好党内经常性教育,组织开展党员教育培训;
(四)督导做好发展党员工作,加强对干部群众的宣传教育和思想引导,加大入党积极分子培养和发展党员工作力度,严格按照标准和程序发展党员,不断壮大党员队伍;指导加强党员的教育、管理、监督和服务;
(五)助力开展三事行动、综合环境整治、乡村振兴和巡视巡察专项整改等工作。
三、补聘程序
(一)报名方式
应聘人员自行在北海人才网下载补聘公告附件《北海市银海区2022年补聘党建专员报名登记表》(含近期正面免冠1寸照)并如实填写,提供身份证、毕业证和扫描件各1份,提前将报名资料发送至银海区委组织部电子邮箱:yhzzg0779@163.com,或直接送达银海区政府一号楼组织部组织股621室。
截止时间:2022年9月19日(原则上发布公告后10天内,或根据报名实际情况,由银海区委组织部研究决定是否需要适当延长报名时间和作出补充公告)。
报名时所填写提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由应聘人员自行承担责任。
(二)报名资格审查
报名后,由银海区委组织部成立资格审查小组对报名人员进行资格初审,应聘人员应确保提交材料的真实性,对报名人员的资格审查,贯穿补聘工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。
(三)确定面试入围人选
资格审查小组根据岗位要求的资格条件、岗位适配性确定面试入围人选。
(四)资格复审
通知面试入围人选于考试前三天,由本人携带亲笔签名的《北海市银海区2022年补聘党建专员报名登记表》2份、一寸近期正面免冠照片2张(背面注明姓名),同时提供本人有效居民身份证、中员证明、毕业证和、资格证、工作经历证明等相关材料原件及复印件到银海区委组织部组织股621室进行资格复审。
凡涉及应聘资格的申请材料或信息不实,影响资格审查结果的,取消应聘资格。逾期不报送资格审查材料者,视为放弃考试资格。银海区委组织部给通过资格复审的应聘者发放考试通知。应聘者持考试通知书、本人有效居民身份证参加考试。
(五)组织考试
考试采用面谈方式进行,由银海区委组织部领导及相关领导组成考官组对考生进行面谈,根据考试人员面谈的综合表现进行打分。面谈成绩满分为100分,60分为合格。
(六)考察
1.确定考察人选。
按1:1比例从高分到低分顺序确定考察对象,面谈成绩不合格的,不予确定为考察对象。
2.组织考察
由银海区委组织部负责组织实施。考察重点主要是思想素质、工作能力、遵纪守法、奖惩等方面的情况。请入围考察体检的考生自行从北海人才网下载《北海市银海区2022年补聘党建专员函调表》。应届毕业生到所就读学校,往届毕业生到现工作单位或户口所在地(居住地)或党员组织关系所在单位,由上述单位如实填写《北海市银海区2022年补聘党建专员函调表》加盖公章、并密封加盖封印后,由考生交北海市银海区委组织部组织股621室。银海区委组织部全面、客观、公正地审察考生现实表现情况,结合考生个人档案查阅情况,确定被考察人的考察结果,考察合格后方可进入体检阶段。
(七)体检
体检工作由银海区委组织部组织实施。体检严格参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。
(八)公示及聘用
综合面试、考察、体检情况,按照好中选优原则确定党建专员职位拟聘用人选,对拟聘用人员名单在北海人才网进行公示,公示时间为5个工作日,公示无异议后,应聘者与银海区委组织部签订聘用协议,并由银海区委组织部根据名额分配安排将党建专员选派至各镇党委和区直各党工委。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,按成绩排名从高到低顺序依次递补。
(九)建立候录库
对进入面试入围人选但未被录用的人员,建立候录库。一年内如岗位出现空缺,按成绩排名从高到低顺序依次补录。
如果补聘后岗位仍有空缺,则由银海区委组织部自行组织补聘。
四、待遇保障
党建专员聘期3年,待遇比照当年当地从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入标准,按月及时足额发放。并根据国家和自治区的有关规定,落实四险一金。
五、其他事宜
(一)应聘者所提供的材料必须真实可靠,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,即取消选聘资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(二)招聘方不向应聘者收取任何费用,应聘者应聘时产生的个检费、交通费、食宿费等自行负担。
网上补聘信息由银海区委组织部负责解释。
联系电话:0779-3228082
地址:北海市新世纪大道银海区人民政府1号楼621室。
附件1:北海市银海区2022年补聘党建专员报名登记表.docx