2022年北海市事业单位招聘考试科目及考试内容
2022年北海市事业单位招聘考试科目及考试内容
《2022年北海市事业单位招聘考试公告(1018人)》已于2022年4月7日发布,2022年北海市事业单位招聘考试科目及考试内容如下:
考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
考试内容:
本次事业单位公开招聘考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分150分。
考试时间:
2022年5月21日(星期六)
上午:08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
考试大纲:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf
2022年广西北海市海城区招聘专职化城市社区工作者公告
2022年北海市海城区公开招聘专职化城市社区工作者公告
为适应新时代加强城市基层治理需要,建设一支高素质专业化的城市社区工作者队伍,经研究决定,北海市海城区面向社会公开招聘专职化城市社区工作者67名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)招聘对象应当具备以下条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质;
2.具有良好的品行,爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神;
3.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;
4.具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有大专及以上学历;
6.18周岁以上、35周岁以下(1986年4月11日至2004年4月11日期间出生)。
(二)具有下列情形之一的人员,不得作为招聘对象:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;
3.辖区内机关事业单位在编人员(含试用期);
4.因涉嫌违法违纪正在接受审查或司法程序尚未终结的;
5.受处分期间的;
6.其他不适宜招聘的情形。
本次招聘所涉及的学历、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年4月11日为截止日期,年限按足年足月计算。
二、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2022年4月11日至4月15日(上午8:30-12:00、下午15:00-18:00,共5天)。
2.报名方式:现场报名。
3.报名地点:北海市海城区政府小礼堂一楼大厅(地址:北海市长青北路15号),联系电话:0779-3892850。
4.报考申请:报考人员填写《2022年北海市海城区公开招聘专职化城市社区工作者报名登记表》(详见附件)一式两份,并携带有效居民身份证、学历证书(书)等报名材料原件及复印件各一份到报名地点提交报考申请。
5.资格审查:海城区委组织部、海城区人力资源和社会保障局联合对报考人员提供的材料进行审查,确定报考人员是否符合公开招聘条件。报考人员提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者或提供的信息不真实或不准确,取消面试资格。
6.领取考试通知书:通过资格审查的报考人员凭有效居民身份证到报名地点领取考试通知书。时间另行通知。
(二)考试
本次招聘采取面谈方式进行。
1.考试时间和地点:详见考试通知书。
2.考试方式:通过面谈方式,了解考生学习工作经历和对社区工作的认识,了解考生语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等。面试当场不打分,综合所有考生面谈表现和岗位实际需要确定入围考察人选。
(三)考察和体检
1.确定考察和体检人选
按招聘人数与考生人数以1:1的比例确定考察、体检人选。2.考察
考察工作采取多种形式,全面了解考察人选的情况,同时要对考察对象的资格条件进行复审。考察组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考察人的情况,全面、客观、公正的确定被考察人的考察结果。
3.体检
体检由海城区人力资源和社会保障局组织实施,到指定医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行。体检费用自理。
考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的,应从考试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消招聘计划。
(四)公示、聘用
经考试、考察、体检合格者,按有关规定进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议后,按程序办理聘用手续。
(五)管理和待遇
1.管理
海城区专职化城市社区工作者由海城区人力资源和社会保障局指导用人单位与其签订劳动合同,按要求实行劳动合同制管理,聘期三年,由用人单位与受聘人员签订劳动合同,试用期为3个月。试用期满考核合格的,正式聘用,不合格的及时解聘。
2.享受的待遇
按照北海市海城区专职化城市社区工作者现行待遇标准执行。
三、其他事项
(一)报名不收取任何费用。
(二)报考人员所提供的全部材料必须真实,如发现有伪造、涂改证件或在考试过程中有作弊行为的一律取消聘用资格,所造成的一切后果由其本人承担。
(三)报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由其本人承担。
(四)在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。
附件:2022年北海市海城区公开招聘专职化城市社区工作者报名登记表.doc
咨询电话:北海市海城区委组织部(0779—3892850)
北海市海城区委组织部
北海市海城区人力资源和社会保障局
2022年4月10日
2022年广西北海市银海区委员会政法委员会招聘公告
2022年北海市银海区委员会政法委员会招聘编外用工人员公告
受北海市银海区人力资源和社会保障局委托,根据工作需要,现本公司协助北海市银海区委员会政法委员会面向社会公开招聘1名编外用工人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位:综治中心辅助岗位1名。
二、招聘人数:1名。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律。
(二)本科以上学历,专业不限。
(三)18周岁以上、35周岁以下。
(四)具有较好的沟通协调能力、写作能力,能独立完成公文写作、公文处理,熟悉电脑日常办公软件操作。
(五)遵纪守法、爱岗敬业、服从安排、责任心强、品行端正,具有吃苦耐劳的精神,承诺遵守聘用单位的各项规章制度。
四、有下列情形之一者,不得报名应聘:
(一)参与非法活动或非法宗教活动的,有犯罪记录的;
(二)受过刑事处罚,劳动教养及近五年内受过行政处罚的;
(三)因严重违反纪律或规章制度曾被单位开除、辞退或依法解除劳动合同或被纳入工作诚信记录的;
(四)有严重身体疾病的。
(五)法律规定不得聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
按照银海区编外用工人员岗位工资指导标准执行。试用期1个月,试用期满考核合格后,签订正式劳务派遣合同,按国家要求购买五险一金。
六、工作地点
北海市银海区委员会政法委员会
(一)报名时间:2022年5月27日-29日
(二)报名方式:
网上报名。提交报名登记表(见附件)发送至邮箱(11920117@qq.com)。
(三)资格审查、面试、审核
由本公司根据应聘者的材料,对照招聘条件进行审查。符合面试要求的工作人员将电话通知面试、考核,报名者接到面试通知后准备好纸质个人简历原件一式3份,身份证、学历等报名材料参加面试。
(四)体检
招聘人员按照有关标准进行体检。如出现体检不合格或放弃体检的,不予聘用。
经面试、考核、体检合格后根据相关程序确定聘用人选。
(五)其他事项
本公告由北海市银海区人力资源和社会保障局负责解释,联系电话:3228436。
联系人:18977910302 郑经理
广西智创前程人力资源服务集团有限公司
2022年5月27日
2022年广西北海市涠洲岛旅游区招聘公告
北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员公告
根据工作需要,我单位决定面向社会公开招聘聘用人员控制数人员,现将招聘工作有关事项公告如下。
一、招聘数量
使用北海市涠洲岛旅游区管理委员会1名聘用人员控制数进行公开招聘。
二、招聘范围及条件
(一)招聘范围
面向社会公开招聘。
(二)招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2.具有良好的品行和良好的职业道德;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有符合职位要求的工作能力;
5.18周岁以上,35周岁以下(1987年2月10日至2004年2月10日期间出生);
6.具有大学本科及以上文化程度(并取得书);
7.具备招聘计划规定的其他资格条件;
8.有下列情形之一的人员,不得报名:
(1)受处分期间或者影响期未满的;
(2)涉及违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(3)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
本次招聘所涉及的服务期限、处分期限、工作年限、基层工作经历等有关资格条件的时间计算,均以2022年2月10日为截止日期,年限按足年足月累计。
(三)岗位资格条件
具体岗位的相关资格条件详见《北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员岗位计划表》(附件1)。
三、薪资待遇
薪酬待遇按北海市招聘聘用人员控制数人员薪酬管理有关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
采取网络报名的方式进行,报名截止时间为2022年2月18日18:00。
应聘者请将填写好的《北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员报名登记表》(本人签名,附件2),连同本人的身份证、毕业证书、书、从业资格证书等岗位要求提供的相关材料,扫描发送到bh2663953@126.com邮箱,邮件名:应聘+职位代码+姓名。
报名时,报考者应仔细阅读并理解岗位资格信息,所提交的材料应齐全、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
招聘单位于报考者提交报名材料后,依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审核,提出审核意见。
(二)考试
1.笔试
(1)笔试内容:岗位职业能力测验;
(2)招聘单位提前3个工作日通知报考人员,发放准考证。报考人员参加笔试,必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。
2.面试
(1)确定面试人选。招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。
笔试合格人数达不到规定比例的,按实有人数确定入围人选。
(2)招聘单位公布面试入围人选名单,并通知面试入围人选按时参加面试。
面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(3)面试方式:结构化面试。
(4)面试当天,考生须出示本人身份证、学历(学位)证等报名所需要的材料原件,经验证无误后才能进入场面试。验证时,考生提供的证件及材料原件必须真实可靠,证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的,取消其面试资格,所有责任由考生自负。
笔试、面试时间和地点另行通知。
(三)考察
根据计划招聘人数,按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)1:1的比例确定考察人选。综合成绩相同时,面试成绩高的确定为人选。
由招考单位组成考察组,按照有关规定,对面试人员进行考察。按照新时期好干部标准,根据拟聘用职位要求,采取多种形式,全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、工作表现等情况。凡因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的,以及经有关部门确认的严重失信行为的人员,不予拟为聘用人选。
考察时间另行通知。
(四)体检
对于考察通过的报考人员进行体检。体检严格参照事业单位公开招聘工作人员体检要求的标准进行。体检费由招考单位承担。
体检时间另行通知。
(五)公示和聘用
招录单位根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果,择优确定拟聘用人员,并进行公示,公示期为5个工作日。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,由用人单位按照有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
五、其他事项
(一)本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本公告未尽事宜由北海市涠洲岛旅游区工作委员会党群工作部负责解释。
报名咨询电话:0779-2663942
咨询时间:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00
附件1:北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员岗位计划表.xlsx
附件2:北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员报名登记表.doc
北海市涠洲岛旅游区工作委员会
2022年2月11日